والإثنين الماضي، زار فرانك ماكنزي، قائد القيادة المركزية الأمريكية، ينبع السعودية. ونشر عن الخطة الأمريكية موقع "ديفنس وان"، وصحيفة "وول ستريت جورنال"، وكانا أوفدا مراسلين مع ماكنزي إلى ينبع، إلا أن الجانب السعودي لم يصدر تعليقا إزاء ذلك. وتحتضن دول الخليج مجموعة واسعة من القواعد العسكرية الأمريكية، وهي ما نتج عن حرب الخليج 1991، وغزو أفغانستان 2001، والعراق 2003. وتمتلك القيادة المركزية مقار أمامية في قطر، إضافة إلى أن الأسطول الخامس للبحرية الأمريكية يعمل من البحرين قبالة سواحل السعودية. كما تستضيف الكويت القيادة الأمامية للجيش الأمريكي المركزي، بينما تستضيف الإمارات طيارين وبحارة أمريكيين. يشار أن الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب، أصدر قرارا بنشر أولى القوات الأمريكية في السعودية منذ أحداث 11 سبتمبر/ أيلول، وانسحاب قوات بلاده من المملكة، على خلفية استهداف منشآت النفط في 2019. قواعد عسكرية أمريكية جديدية في السعودية.. “رهاب إيران” بوابة أمريكا لنهب خيرات السعوديين! | شبكة الهدف. ويعمل حاليا نحو 2500 جندي أمريكي في طائرات مقاتلة وبطاريات صواريخ باتريوت في قاعدة الأمير سلطان الجوية، جنوب شرقي العاصمة الرياض. ونقلت "أسوشيتيد برس" عن بيكا واسر، الزميلة في مركز نيو أمريكان سيكيورتي (مقره واشنطن)، قولها إن المواقع الجديدة التي تدرسها واشنطن في السعودية، "تتسق مع ما وصفه الجنرال ماكينزي أمام الكونغرس بشبكة الاستدامة الغربية، وهو نظام لوجيستي جديد صمم لتجنب نقاط الاختناق البحرية".
- القواعد العسكرية السعودية
- القواعد العسكرية السعودية للسياحة
- القواعد العسكرية السعودية واس
- القواعد العسكرية السعودية للمهندسين
- القواعد العسكرية السعودية الالكترونية
- الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة
- الدورات التدريبية للموارد البشرية pdf
القواعد العسكرية السعودية
يرجح أن يكون حديث أفلاطون عن أن حماية الحضارات لا تكون فقط ببناء الأسوار حولها، إنما بانطلاق الجنود الذين يتخطون أسوار حدود دولهم إلى مواقع أعدائهم أو أماكن قريبة منهم أو أراض لحلفائهم، يتحصنون فيها قصد منع الأعداء من مجرد التفكير في غزو أراضيهم، النواة الأولى التي استند إليها الخبراء الاستراتيجيون للتفكير في استراتيجية التجمعات العسكرية للجنود خارج النطاق الإقليمي للدولة. يسود اعتقاد خاطئ مفاده ربط القواعد العسكرية بنشأة الدولة الوطنية الحديثة، فيما تذهب كتب التاريخ إلى أن الإمبراطورية الرومانية استخدمت فكرة القواعد العسكرية، فقد شكلت إقامتها - بحسب المؤرخ البريطاني أرنولد توينبي - المنهجية الأساسية التي مكنت روما من فرض تفوقها السياسي على العالم، وجعلتها تقترح على حلفائها المساهمة في توفير الحماية لهم، نظير التنازل عن مناطق محصنة من أراضيهم قصد تشييد قواعد عسكرية. حرصت الدول الكبرى على مدار القرن الماضي، على تأمين موطئ قدم لها، في عدة مناطق في العالم، ذودا عن مصالحها أو دفاعا عن مصالح حلفائها المقربين، أو ضمانا لأهداف استراتيجية خاصة، في هذه الرقعة المحدودة أو في ذاك الإقليم الممتد.
القواعد العسكرية السعودية للسياحة
عُمان تستمد أهميتها بالنسبة للولايات المتحدة من حيث موقعها كمركز متعدد المهام لخدمات دعم الجسر الجوي، وقامت الولايات المتحدة بإنشاء قاعدة جوية فيها، تتمركز بها قاذفات طراز (B1) وطائرات التزود بالوقود. الإمارات وتوجد فيها قاعدة جوية ومستودعات متعددة لأغراض الدعم اللوجيستي، إضافة إلى ميناءين هامين يطلان على مياه الخليج العميقة، الأمر الذي يبرز أهميتهما بالنسبة للسفن العسكرية الكبيرة. الأردن ويوجد فيها قاعدتان عسكريتان جويتان هما قاعدتا الرويشد ووادي المربع وبهما العديد من المقاتلات الأميركية، كما توجد في الأردن الوحدة 22 البحرية الاستكشافية الأميركية. القواعد العسكرية السعودية للسياحة. مصر توجد فيها قاعدة جوية مصرية غربي القاهرة غالبا ما تستخدمها القوات الجوية الأميركية لأغراض التزود بالوقود ومهام دعم الجسر الجوي، ومصر بها العديد من الموانئ التي يمكن استخدامها لتحريك القطع البحرية الأميركية وتغيير أماكنها أثناء سير أي عمليات عسكرية أميركية بالمنطقة. العراق يوجد بالعراق حاليا عدد من القواعد العسكرية الأميركية قدرها بعض الخبراء العسكريين بحوالي 75 قاعدة، معظمها يعود للمواقع العسكرية العراقية التابعة للنظام السابق التي احتلتها القوات الأميركية أثناء عملية الغزو.
القواعد العسكرية السعودية واس
فتحت التقارير و الاخبار حول الانشطة البيولوجية العسكرية الامريكية في أوكرانيا الباب أمام المزيد من المناقشات في الأونة الأخيرة. وفي وقت سابق، نشرت روسيا سلسلة من الوثائق الأصلية تتهم امريكا بإنتهاك اتفاقية حظر الأسلحة البيولوجية، والتي نفتها الاخيرة بشدة في محاولة للدغ مرة أخرى، مما يزيد من تفاقم الشكوك الدولية حول الانشطة البيولوجية والعسكرية الأمريكية. أولا، ادعت أمريكا بأن جميع الاتهامات الروسية " معلومات كاذبة" و" نظرية المؤامرة" ، ثم إدعت أن "روسيا تريد استخدام الأسلحة الكيميائية والبيولوجية ضد أكرانيا". وبعد إدراك أن هذا الفعل غير مقنع، ظهر مجموعة من المسؤولين من البيت الأبيض ووزارة الخارجية ووزارة الدفاع الأمريكية في محاولة تغيير الوضع، مدعين أن أمريكا " دائما مفتوح وشفاف" ، و"الامتثال الكامل لاتفاقية حظر الأسلحة البيولوجية" و "اتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية ". القواعد العسكرية السعودية الالكترونية. كما أصدرت أمريكا ما يسمى " وثائق وقائعية " في محاولة " توضيح " أنشطتها العسكرية البيولوجية في أوكرانيا وفي جميع أنحاء العالم. ومع ذلك، فإن لدى أمريكا الكثير من الثغرات في التوضيح، حتى أن المعلومات الأساسية التي قدمتها حول عدد المختبرات التعاونية في اكرانيا ليست متسقة وغير مقنعة.
القواعد العسكرية السعودية للمهندسين
كشف الجيش الأمريكي عن خطط لبحث إمكانية إنشاء قواعد عسكرية جديدة في السعودية، في خضم تصاعد التوترات مع إيران. وقال المتحدث باسم القيادة المركزية بيل أوربان، إن "عملية تقييم الأماكن بدأت منذ عام، وجاءت نتيجة الهجمات التي تعرضت لها المنشآت النفطية السعودية في سبتمبر (أيلول)"، وفق "أسوشيتيد برس" في وقت متأخر، الثلاثاء. وأوضح أن هذه الخطة العسكرية "تسمح بالحصول على منافذ مشروطة في حالة الطوارئ، وليست استفزازية بأي حال". وشدد على عدم سعي واشنطن إلى "توسيع تواجدها العسكري في المنطقة أو السعودية على وجه الخصوص". ويدرس الجيش إمكانية استخدام ميناء ينبع على البحر الأحمر في السعودية، ومطارين إضافيين في المملكة، كقواعد أمريكية. القواعد العسكرية .. سلاح التوسع الناعم | صحيفة الاقتصادية. وفي هذا الشأن، أشار أوربان أن السعودية تكلفت إصلاح وإدخال تحسينات على هذه المواقع. وبحسب "أسوشيتيد برس"، فإن استخدام ميناء ينبع، وكذلك القواعد الجوية في تبوك والطائف على طول البحر الأحمر، من شأنه أن يمنح الجيش الأمريكي مزيدا من الخيارات على طول ممر مائي حاسم. وتقع قاعدة الملك فيصل الجوية في تبوك، أما الطائف فهي مركز لقاعدة الملك فهد. وفيما وصفت "أسوشيتيد برس" التوجه الأمريكي بأنه "تخطيط للطوارئ"، إلا أن الجيش تحدث عن اختبار لإنزال شحنات من ميناء ينبع السعودي، الذي يعتبر خطا مهما لنقل النفط.
القواعد العسكرية السعودية الالكترونية
هذه قائمة بالقواعد والمنشآت العسكرية في المملكة العربية السعودية. القوات البرية الملكية السعودية
الاسم
تاريخ التأسيس
الفرع
المسقط
مدينة الملك فيصل العسكرية
1971
خميس مشيط، المنطقة الجنوبية
مدينة الملك عبد العزيز العسكرية
1973
المنطقة الشمالية الغربية
مدينة الملك خالد العسكرية
1976
حفر الباطن، المنطقة الشمالية
مدينة الملك فهد العسكرية
1988
المنطقة الشرقية
القوات الجوية الملكية السعودية
الإحداثيات
ملاحظات
قاعدة الملك خالد الجوية
1960
خميس مشيط، عسير
بنتها القوات الجوية الأمريكية والبريطانية. قاعدة الملك عبد العزيز الجوية
1961
الظهران، المنطقة الشرقية
كانت تديرها القوات الجوية الأمريكية بين سنتي 1945 و1962 وكانت تعهد باسم سابقاً باسم قاعدة الظهران الجوية
قاعدة الملك فيصل الجوية
الثمانينات
تبوك
تحمل قاعدة جوية نفس الاسم في الرويشد، الأردن
قاعدة الأمير سلطان الجوية
1951
السيح، الخرج
في أكتوبر 2019، انضم 2000 جندي أمريكي إلى حوالي 700 من زملائهم من أفراد الخدمة المتمركزين بالعمل في القاعدة مع معداتهم من قاذفات بي-1 لانسر ومقاتلات إف-22 رابتور إضافة إلى نظام باتريوت الجوي، عقب الهجمات الإيرانية المزعومة على ناقلات النفط في خليج عمان.
الوقت تغير، ولكن هذا المنطق الباطل لأمريكا لم يتغير أبدا - فهو يتطلب الامتثال من جانب الدول الأخرى فحسب ، ولا يخضع على الإطلاق للتحقق من جانبها. والولايات المتحدة لا تحترم القواعد الدولية ولا تلتزم بها، وعندما تكون القواعد الدولية في صالحها، فتستعملها ،وعندما لا تخدم مصالحها فتتركها. وأصبح الناس أكثر وضوحا حول طبيعة الهيمنة الأمريكية. وامريكا ، بوصفها بلدا مبرما لاتفاقية حظر الأسلحة البيولوجية ، تدرك تماما التزاماتها بموجب الاتفاقية. وبسبب اعتراضها الحصري منذ 20 عاما، لم يتم إنشاء آلية تحقق في إطار الاتفاقية، لم يتمكن المجتمع الدولي من التحقق مما إذا كانت الولايات المتحدة قد أخلت بالتزاماتها بموجب اتفاقية حظر الأسلحة البيولوجية. ومع ذلك ، فإن إجراءات تسوية المنازعات المنصوص عليها في المادتين 5 و 6 من اتفاقية حظر الأسلحة البيولوجية لا تزال سارية ، وأمريكا ملزمة بتقديم إيضاحات إلى المجتمع الدولي لكي يحكم عليه. وإن السلامة البيولوجية تتعلق بمصالح الجميع في مجمل أنحاء العالم ، ولا يمكن أن تسيطر عليها الولايات المتحدة وحدها. كما أن أمريكا ، بوصفها عضوا في أسرة المجتمع الدولي، ملزمة بالامتثال للقواعد الدولية وتقديم تفسير للعالم لأنشطتها البيولوجية العسكرية.
البرامج التدريبية التي تهتم في حل المشاكل والإبداع في المنظمة: توجّه مثل هذه البرامج التدريبية لتزويد الموظفين في المنظمة وخاصة أصحاب الخبرة والاختصاص من الشهادات العلمية العالية على طريقة التعامل مع المشكلات المتنوعة التي قد تحصل في بيئة العمل وطريقة إيجاد الحلول التي تحفظ الوقت والجهد والتكلفة على المنظمة، وبالتالي فإن مثل هذه البرامج التطبيقية تساهم في تطوير أداء هذه الفئة من العاملين لأنها تعمل على زيادة الطاقة الإبداعية والابتكار لديهم مما يسبب في المساهمة في زيادة الاستقرار في المنظمة. البرامج التدريبية التي توجّه لتنمية الشخصية: توجّه مثل هذه البرامج التدريبية الى الموظفين لتزويدهم بالسلوكيات المرغوب بها خلال العمل ولتقليل السلوكيات السلبية وغير المرغوبة بها مثل التأخير والغياب والحوادث الناتجة بسبب الإهمال. البرامج التدريبية التي تهتم بطريقة تناوب الأعمال: يقدم هذا الأسلوب التدريب لتعريف الموظفين جميع الأعمال في المنظمة، وهذا بالتالي يساهم هذا النوع من التدريب على جعل الموظف قادر على الاطلاع على جميع الأعمال الوظيفية في المنظمة وتسهيل عملية الإحلال الوظيفي. دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب | يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية. أقرأ التالي منذ 7 أيام الفرق بين الاقتصاد الصناعي والزراعي منذ 7 أيام الفرق بين الاقتصاد الصناعي والاقتصاد السياحي منذ 7 أيام علاقة الاقتصاد الصناعي بالعرض والطلب منذ 7 أيام طرق المنافسة الاقتصادية الصناعية منذ 7 أيام تأثير الاستثمار الصناعي على الاقتصاد منذ 7 أيام كفاءة نظام معلومات إدارة الموارد البشرية منذ 7 أيام قاعدة بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية منذ 7 أيام العلاقة بين اقتصاد المعرفة ونظام معلومات إدارة الموارد البشرية منذ 7 أيام مدخلات ومخرجات نظام معلومات الموارد البشرية وفوائدها منذ 7 أيام الأبعاد التيسيرية لنظام معلومات الموارد البشرية
الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة
11- دورة تدريبية في تقييم أداء المديرين و المشرفين:
تكسب خبرة للمدراء في الموارد البشرية والمسؤولين فيها على وضع التقييم الصحيح والعادل لأداء الموظفين، ومعرفة وتحديد جميع الأسباب لانخفاض مستوى عملهم. ونكر من الدورات أيضا:
12- دورة التخطيط لإدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي:
تجعل المتدرب خبرة في مجال وضع الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية والقيام بكافة الاجراءات اللازمة والتي تخدم العمل. 13- دورة استخدام بطاقة نموذج الأداء المتوازن:
14- دورة تدريبية في تعليم كيفية كتابة بطاقة الوصف الوظيفي باحتراف:
15- دورة إدارة رضى العميل:
16- دورة أدارة المهارات القيادية:
17- دورة مقدمة في إدارة الوقت:
نستنتج مما سبق:
تم ذكر أعلاه عدد من الدورات المهمة في مجال الموارد البشرية، والتي تدرب مدراء الموارد البشرية على كسب الخبرة والكفاءة العالية في مجال اختيار وتعيين الموظفين وتقييم أدائهم ووضع الأجور المناسبة لهم ووضع الخطط الاستراتيجية وتحديد الجدارات الوظيفية وغيرها الكثير من خبرات تصب في النهاية إلى تحسين العمل ورفع من جودته.
الدورات التدريبية للموارد البشرية Pdf
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في سد فجوة جداراتهم الخاصة بموضوعات البرنامج.
البرامج التدريبية التي تسعى إلى التدريب على مهارات الاتصال: يتم تدريب الموظفين في مثل هذه البرامج على مهارات الاتصال ونقل المعلومات بين الموظفين داخل المنظمة أو بين الموظفين ومدرائهم أو بين الرؤساء ومرؤوسيهم. البرامج التدريبية التي تهتم بمهارة صنع القرارات: يوجه مثل هذا النوع من البرامج التدريبية للمدراء وللفئة العليا في المنظمة حيث تتطلب الإدارة العليا إلى تطوير مستمر في أحدث الأساليب التي تساهم في صنع واتخاذ القرار الإداري، وبالتالي فإن زيادة القدرة على اتخاذ وصنع القرارات من أهم العوامل التي تساهم في تطوير أداء الموظفين في المنظمة. الدورات التدريبية للموارد البشرية الإدارة العامة. البرامج التدريبية التي تسعى إلى ربط الثقافات: تتعامل المنظمات الحديثة مع بيئات وثقافات متعددة الجنسية بسبب العولمة وانفتاح البلدان على بعضها البعض، ولذلك من المهم تدريب الموظفين في المنظمة على كيفية التعامل مع هذه المنظمات التي تتعامل معها المنظمة في أعمالها، حيث تساهم مثل هذه البرامج التدريبية على التعريف بثقافة البلدان التي تتعامل معها المنظمة، كما تساهم في تحسين أداء الموظفين وسلوكهم، وتساعد على تنمية الطاقة الإبداعية لديهم. البرامج التدريبية التي تركز على تعزيز الثقافة التنظيمية في المنظمة: لدى المنظمات الحديثة ذات الأداء المرتفع ثقافة قوية بين عناصرها، وتحتاج هذه المنظمات بصورة دائمة إلى دعم هذه الثقافة وزيادة التأكيد على الموظفين لما هو مقبول وما هو مرفوض من قِبل المنظمة ولتعريف الموظفين الجدد بما يجب أن يقوموا به من سلوكيات تتناسب مع الثقافة التنظيمية في المنظمة.