فضل الصلاة عليه السؤال:
ما صحة الأحاديث هذه فقد وجدتها في احدى المنتديات يا شيخ جزاك الله خير و بارك فيك في و علمك
قال رسول الله:- " من صلى علي فى يوم ألف صلاة لم يمت حتى يبشر بالجنه "(رواه أبو الشيخ عن أنس رضى الله عنه (كنز)). ---------------------------
وقال:- " من صلى علي فى يوم مائة مرة قضى الله له مائة حاجة:سبعين منها لآخرته وثلاثين منها لدنياه "(رواه ابن النجارعن جابر رضى الله عنه (كنز)). --------------------------
وقال:-" من صلى على حين يصبح عشرا وحين يمسى عشرا أدركته شفاعتى يوم القيامة "(رواه الطبرانى عن أبى الدرداء رضى الله عنه). وقال:-" من صلى على واحدة صلى الله عليه عشر صلوات وحط عنه عشر خطيئات ورفع له عشر درجات "(رواه أبوداود عن أبى هريرة رضى الله عنه). وقال:-" ما من أحد يسلم على إلا رد الله على روحى حتى أرد عليه السلام "(رواه أبوداود عن أبى هريرة رضى الله عنه). احاديث صحيحة وضعيفة وموضوعة عن فضل الصلاة على النبى صلى الله عليه وسلم - :: ملتقى فتيات الإسلام ::. ----------------------------
وقال:-" إن أولى الناس بى يوم القيامة أكثرهم على صلاة "(رواه النسائى وابن حبان عن ابن مسعود رضى الله عنه). __________________
أثابك الله الجنة الجواب:
وأثابك الله الجنة
الأول:
"من صلى عليّ في يوم ألف صلاة لم يمت حتى يبشر بالجنة "
قال الشيخ الألباني: ضعيف جداً.
- كنوز من اقوال الرسول صلى الله عليه وسلم - مع نور توفيق - فضل سورة الاخلاص #رمضان #كريم - YouTube
- اربع بشارات في فضل الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم - YouTube
- احاديث صحيحة وضعيفة وموضوعة عن فضل الصلاة على النبى صلى الله عليه وسلم - :: ملتقى فتيات الإسلام ::
- من شروط قبول العبادة متابعة النبي صلى الله عليه وسلم يستدل على ذلك بقوله صلى الله عليه وسلم - موقع المتقدم
- مهام مدير شؤون الموظفين
- مهام دائرة شؤون الموظفين
- مهام ادارة شؤون الموظفين
- مهام قسم شؤون الموظفين
كنوز من اقوال الرسول صلى الله عليه وسلم - مع نور توفيق - فضل سورة الاخلاص #رمضان #كريم - Youtube
من هو الصحابي الذي عرف على أنه صاحب سر النبي صلى الله عليه وسلم؟ ؟ ، يعتبر هذا السؤال من مناهج التعليم في المملكة العربية السعودية، من هو الصحابي الذي عرف على أنه صاحب سر النبي صلى الله عليه وسلم؟ ، الاجابة هي.
اربع بشارات في فضل الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم - Youtube
--------------------------------------
الثاني:
"من صلى على حين يصبح عشرا وحين يمسى عشرا أدركته شفاعتي يوم القيامة"
ضعّفه الإمام العراقي والشيخ الألباني في سلسلة الأحاديث الضعيفة. ---------------------------------------
الثالث:
"من صلى علي فى يوم مائة مرة قضى الله له مائة حاجة:سبعين منها لآخرته وثلاثين منها لدنياه"
لا يصحّ. -------------------------------------
الرابع:
"من صلى علي واحدة صلى الله عليه عشر صلوات وحط عنه عشر خطيئات ورفع له عشر درجات"
قال الألباني: صحيح. اربع بشارات في فضل الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم - YouTube. ------------------------------------
الخامس:
"ما من أحد يسلم علي إلا رد الله علي روحي حتى أرد عليه السلام"
قال شيخ الإسلام ابن تيمية: على شرط مسلم. وقال الألباني: إسناده حسن. السادس:
"إن أولى الناس بي يوم القيامة أكثرهم علي صلاة"
قال الألباني: حسن لغيره
والله أعلم. الشيخ عبد الرحمن السحيم
قال الامام الصادق هل هو صحيح ؟؟ - منتديات الإرشاد للفتاوى الشرعية ******************************************
****************************************** من الأحاديث النبوية المروية عن سيد المرسلين السؤال:
ما صحة هذا الحديث أفيدوني يرحمكم الله، لقد وصلني عن طريق الشبكة، قال رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم: "يأتي زمان على أمتي يحبون خمساً وينسون خمساً... يحبون الدنيا وينسون الآخرة يحبون المال وينسون الحساب يحبون المخلوق وينسون الخالق يحبون القصور وينسون القبور يحبون المعصية وينسون التوبة، فإن كان كذلك ابتلاهم الله بالغلاء والوباء والموت الفجأة وجور الحكام.
احاديث صحيحة وضعيفة وموضوعة عن فضل الصلاة على النبى صلى الله عليه وسلم - :: ملتقى فتيات الإسلام ::
اربع بشارات في فضل الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم - YouTube
من شروط قبول العبادة متابعة النبي صلى الله عليه وسلم يستدل على ذلك بقوله صلى الله عليه وسلم - موقع المتقدم
وجوب متابعة الرسول صلى الله عليه وسلم
فأي عبادة لم يأت بها الرسول صلى الله عليه وسلم فإنها باطلة وغير مقبولة لأنها بدعة وضلالة. عن عائشة رضي الله عنها أن النبي صلى الله عليه وسلم: « من عمل عملًا ليس عليه أمرنا فهو رد » [1] ، قال شيخ الإسلام ابن تيمية – رحمه الله –:
وبالجملة فمعنا أصلان عظيمان:
أحدهما: ألا نعبد إلا الله. والثاني: ألا نعبده إلا بما شرع، لا نعبده بعبادة مبتدعة. وهذان الأصلان هما تحقيق " شهادة أن لا إله إلا الله، وأن محمدًا رسول الله" كما قال تعالى: ﴿ لِيَبْلُوَكُمْ أَيُّكُمْ أَحْسَنُ عَمَلًا ﴾ [الملك: 2]. كنوز من اقوال الرسول صلى الله عليه وسلم - مع نور توفيق - فضل سورة الاخلاص #رمضان #كريم - YouTube. قال الفضيل بن عياض: - رحمه الله - أحسن العمل أخلصه وأصوبه، قالوا: يا أبا على ما أخلصه وما أصوبه؟
فقال إن العمل إذا كان خالصًا ولم يكن صوابًا لم يقبل، وإذا كان صوابًا ولم يكن خالصًا لم يقبل، حتى يكون خالصًا صوابًا والخالص أن يكون لله والصواب أن يكون على السنة، وذلك تحقيق قولة تعالى: ﴿ فَمَنْ كَانَ يَرْجُو لِقَاءَ رَبِّهِ فَلْيَعْمَلْ عَمَلًا صَالِحًا وَلَا يُشْرِكْ بِعِبَادَةِ رَبِّهِ أَحَدًا ﴾ [الكهف: 110]. وكان أمير المؤمنين عمر بن الخطاب رضي الله عنه يقول في دعائه: اللهم اجعل عملي كله صالحًا، واجعله لوجهك خالصًا، ولا تجعل لأحد فيه شيئًا [2].
ويستحبُّ لزائر المدينة أنْ يَزُور مسجدَ قباء؛ فإنَّه قد ثبَت في الصحيحين وغيرهما من حديث ابن عمر رضِي الله عنهما: "أنَّ النبيَّ صلى الله عليه وسلم كان يَزُورُ مسجدَ قباء راكبًا وماشيًا، ويُصلِّي فيه ركعتين"[13]. وفي المسند وغيره عن سهل بن حنيف رضِي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "مَن تطهَّر في بيته ثم أتى مسجدَ قباء فصلى فيه صلاةً كان له كأجْر عُمرةٍ"[14]. وكذلك تُشرَعُ زيارةُ قُبورِ البَقِيع وقُبور الشهداء وقبْر حمزة رضِي الله عنهم؛ لأنَّ النبيَّ صلى الله عليه وسلم كان يزورهم ويدعو لهم، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "زُوروا القبورَ؛ فإنَّها تُذكِّر الموت"، رواه مسلم[15]. وكان صلى الله عليه وسلم يُعلِّم أصحابَه إذا زاروا القُبور أنْ يقولوا: "السلامُ عليكم أهل الدِّيار من المؤمنين، وإنَّا إنْ شاء الله بكم لاحِقون، نسألُ الله لنا ولكم العافية"، رواه مسلم[16]. وخرَّج الترمذي عن ابن عباسٍ رضِي الله عنهما قال: مَرَّ النبيُّ صلى الله عليه وسلم بقبورٍ في المدينة فأقبَلَ عليهم بوجهه فقال: "السلامُ عليكم يا أهل القبور، يغفرُ الله لنا ولكم، أنتم سلَفُنا ونحنُ بالأثَر"[17]. [1] كشف الأستار (2/ 56)، وهو في صحيح مسلم (1394) (507)، ضمن حديث بلفظ: "فإني آخِر الأنبياء، وإنَّ مسجدي آخِر المساجد".
نماذج شئون العاملين فى مصر و العالم العربي 24 نموذج من النماذج الإدارية doc يعد النموذج الاداري وسيلة من وسائل العمل المكتبي و قد أصبحت كافة الادارت و الشركات اليوم لا تستغني عن النموذج الاداري بشكله الورقي أو. منقول مهام ادارة المــوارد البشـــرية 1- ما هي الأنشطة الإدارية للموارد البشرية أ- تخطيط الموارد البشرية. مهام موظف شئؤون الموظفين. مهام إدارة الشؤون الإدارية. الإشراف على جميع العمليات المرتبطة بشؤون الموظفين بعمادة شؤون الطلاب. مدير شؤون الموظفين. برنامج شئون العاملين لتسجيل اجازات الموظفين و ساعات العمل كامل و مجاني.
مهام مدير شؤون الموظفين
ويُمكنكم الإطلاع على ملف كامل لإدارة الموارد البشرية من خلال الضغط على ادارة شؤون الموظفين pdf
مهام دائرة شؤون الموظفين
[١]. الشروط الواجب توافرها في مدير شؤون الموظّفين
حرصاً على أن يكون مدير شؤون الموظفين مسؤولاً ناجحاً في الشّركة أو المُؤسّسة لا بدّ من مُراعاة توافر الشّروط والمواصفات الآتية في شخصيّته: [٢]
أن يُكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين والزّبائن والعملاء داخل الشّركة وخارجها. أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط، ويُتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع ومعرفة بجميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يكون قادراً على التّحليل والتّفكير، وفهم المشكلات وإيجاد الحلول السّريعة والعمليّة لها. أن يُتقن مهارات الحاسوب واللّغة الإنجليزيّة بطلاقة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشهريّة والسنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المُتابعة الدّائمة لها. أن يجتهد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العمليّة من خلال الدّورات والورش التي يشارك بها، ورغبته في التّطوير المُستمرّ لقدراته. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال ، مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً.
مهام ادارة شؤون الموظفين
[١] [٢] [٣]
دور شؤون الموظفين
فيما يأتي بعض من المجالات الرئيسية التي تُعنى بها إدارة شؤون الموظفين: [١]
توظيف الموظفين الجدد، وتجديد التوظيف للموظفين الحاليين. تقديم المكافآت والتعويضات للموظفين. توفير التدريب والتعليم للموظفين. الاعتناء بعلاقات الموظفين وعملهم. المساهمة في تطوير وتصميم برامج لزيادة فاعلية المنظمة. أهداف إدارة شؤون الموظفين
تهدف إدارة شؤون الموظفين في المنظمة إلى أمورٍ عدة، ومنها ما يأتي: [١]
الحد من المخاوف الحالية للموظفين: تُعنى إدارة شؤون الموظفين بالإشراف على الأعمال والأنشطة اليومية للموظفين، وتتعامل مع المخاوف الموجودة عند الموظفين، والمتعلقة بالرواتب، أو المكافآت، أو التدريب، أو الاستثمار، أو التقاعد، كما تختص في حل الخلافات القائمة بين الموظفين أو بين الموظفين وإدارتهم. التشجيع: تساهم إدارة شؤون الموظفين في رفع الروح المعنوية لدى الموظفين، من خلال حثّهم على بذل كامل جهودهم لتحقيق نجاح المنظمة، كما تساعد الموارد البشرية على المحافظة على الأداء الجيد للموظفين وتوفير بيئة عمل إيجابية لهم. المراجع
^ أ ب ت "What is Human Resource",, Retrieved 7-3-2019. Edited. ↑ "Human Resources",, Retrieved 7-3-2019.
مهام قسم شؤون الموظفين
نصائح للشركات في نجاح إدارة شئون لموظفين HR
تعد من أفضل الأدوات التي قد توفره الشركات لإدارة شئون الموظفين هي توفير نظام او برنامج يسهل على العاملين بالمؤسسة متابعة أداء الموظفين على جميع المستويات. يكون متوفر في هذا النظام الأدوات الأتية
1. إمكانية تسجيل بيانات الموظفين المالية والإدارية بكل سهوله ويسر وذلك للرجوع اليها وقت الحاجة. 2. ارشفة الكترونية لكافة اوراق الموظف من عقود – جواز – رقم قومي –صور شخصية – بيانات المرافقين
3. إمكانية تقييم أداء الموظفين طول فترة عملهم داخل المؤسسة للاعتماد على ذلك في منحهم المكافأت التشجيعية وترقيتهم.
الاجتهاد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العلمية عن طريق حصوله على دورات تدريبية وورش عمل وأن يكون لديه الرغبة في التطور المستمر. من اللائق أن يكون مدير شئون الأفراد أو مدير شئون الموظفين حاصلًا على مؤهل جامعي في مجال الإدارة العامة أو إدارة الأعمال وأن يكون لديه خبرة عملية في المجال لا تقل عن ست سنوات.