وهي أيضًا نقاط الضعف في شخصيتك التي قد تظهر خلال المقابلة، أو قد تُعبّر عنها بطريقة واضحة وساذجة عند سؤالك المُباشر عنها. ما هي نقاط القوة والضعف في أي مقابلة عمل؟ نقاط القوة هناك مجموعة من نقاط القوة التي عليك التحلي بها لاجتياز أي مقابلة عمل بنجاح مثل: جمع المعلومات الأساسية عن الشركة ومجال عملها وأهدافها ورسالتها المُجتمعية، فهذا من شأنه أن يُقوّي موقفك خلال مقابلة العمل، يُمكنك الاستعانة بموقع الشركة الرسمي على شبكة الإنترنت أو صفحات التواصل الاجتماعي الرسمية الناطقة باسمها. دراسة موقع وعنوان الشركة بدقة لتحديد الزمن اللازم للوصول إليه بحيث يصل المُتقدّم يوم المقابلة قبل موعده المُحدد بنحو 10 دقائق. كيف تتحدث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية؟ • تسعة. ارتداء ملابس مُلائمة أنيقة وغير مُبالغ فيها ، وتختلف الشركات فيما بينها في هذا الأمر فبعضها تستلزم مقابلات العمل فيه ملابس رسمية والبعض الآخر شبه رسمية، وهناك نوع لا يتقيّد بنمط زي مُعيّن لمقابلات العمل ولكنه يجب أن يكون هادئ وغير مُبهرج على أي حال. الحفاظ على الهدوء والثقة بالنفس والابتسامة الهادئة الواثقة خلال المقابلة ومُراعاة لغة الجسد والتواصل بالعين، وهو ما تصل إليه باستعدادك للمقابلة قبل عدة أيام منها من خلال التدُّرب على الأسئلة الأساسية التي تتعلق بالبيانات الشخصية المُسجّلة في سيرتك الذاتية وكذلك اللغة التي سيُدار بها اللقاء وهي غالبًا ما تكون الإنجليزية.
- للنجاح في مقابلة العمل... اليك 7 نصائح اساسية
- كيف تتحدث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية؟ • تسعة
- كتب النفس البشرية من الضعف إلى القوة - مكتبة نور
- جمال عبد الحميد والاهلي
- عدد زوجات جمال عبد الحميد لاعب الزمالك
- جمال عبد الحميد الممثل
- جمال عبد الحميد الدوري للزمالك
للنجاح في مقابلة العمل... اليك 7 نصائح اساسية
التأكّد من أنك لست روبوتًا: وهذا التعبير مجازيًا، إذ إنّ بعض الأشخاص يُفضّلون سماع الإجابات المدروسة والسريعة بطريقة منطقية وليست محفوظة. التعرّف على وعيك الذّاتي: إذ إنّهم يريدون معرفة إجاباتك بموضوعيّة وبعد دراسة جيّدة منك للإجابة على نقاط القوّة والضّعف. معرفة ما إن كنت ترغب في تخطي نقاط ضعفك ومواجهتها: إذ إنّ موظفي الموارد البشرية يهتّمون لسماع الإجابة بمصداقية، وأنك تسعى دائمًا لتجاوز نقاط الضّعف في شخصيتك والتي قد تؤثر على أداء العمل. للنجاح في مقابلة العمل... اليك 7 نصائح اساسية. معرفة قدرتك في الحفاظ والسيطرة على أعصابك: فهم بحاجة لمعرفة ردّة فعلك عندما تستقبل سؤالًا صعبًا، وكيف ستجيب بهدوء وموضوعيّة. سماع ما هو إيجابي: حاول أن تذكر بعض إيجابياتك خلال المقابلة، لأنّهم يسعون لسماع هذه الأمور. قد يُهِمُّكَ: نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح
أمّا فيما يتعلق باجتياز مقابلة العمل بنجاح، وضعنا لك هنا بعض النّصائح التي تُساعدك على ذلك، وهي كما يلي: [٣]
قم بعمل بحث شامل: قم بالبحث عن اسم الشركة وما هي رسالتها وأهدافها وقيمها لتُساعد نفسك في الإجابة عن الأسئلة في المُقابلة بكل ثقة. ارتدي الزي المُناسب للوظيفة: حاول أن تختار الزي الذي يُشعرك بالثّقة بالنّفس أمام موظفي الموارد البشرية، إذ يُمكنك البحث عن صور لموظّفي الشركة ومعرفة طبيعة لباسهم.
كيف تتحدث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية؟ &Bull; تسعة
خُذ وقتك في المُقابلة: حاول أن تأخذ نفسًا عميقًا قبل أن تُجيب على كل سؤال يُقدّمه مسؤولو التوظيف أثناء المُقابلة ، وذلك كي تُدلي بإجابة واضحة وصحيحة. دوّن المُلاحظات أثناء المُقابلة: استخدم الورقة والقلم لتدوين كل المعلومات المُهمّة التي سيسردها عليك المُقابِل، وتذكر أن مثل هذه الامور ستظهر له بأنك مهتم لما يقوله لك. استخدم الأرقام والحقائق لإظهار إنجازاتك: حاول أن تذكر بعض إنجازاتك القديمة، كأن تقول أنّك ساهمت في رفع نسبة المبيعات بنسبة تصل إلى 14% مثلًا، وهكذا. استعد للأسئلة الصعبة: حاول أن تُحضّر إجابات واضحة لبعض الأسئلة الصعبة الشائعة في المقابلات الشخصيّة، مثل:
لماذا تركت وظيفتك الحاليّة؟
ما هي أكبر نقاط ضعفك؟
حدّثني عن نفسك. المراجع
↑ "How to Answer: What Are Your Strengths and Weaknesses? ", betterteam, Retrieved 19/12/2020. Edited. كتب النفس البشرية من الضعف إلى القوة - مكتبة نور. ↑ "What Hiring Managers Really Want To Know When They Ask 'What's Your Biggest Weakness? '", businessinsider, Retrieved 19/12/2020. Edited. ↑ "How to Pass a Job Interview", indeed, Retrieved 19/12/2020. Edited.
كتب النفس البشرية من الضعف إلى القوة - مكتبة نور
وبحسب "إنديد" (Indeed) يمكن للإجابات الإيجابية عن هذه الأسئلة أن تمنح صاحب العمل الثقة في أنك ستكون إضافة جيدة لشركته وأنك ربما لن تقول أي شيء سلبي عنها في المستقبل أيضا. ويمكن التركيز في الإجابة على المساحة أو الفرصة التي يخلقها العمل الجديد لتطبيق المهارات والخبرات التي اكتسبتها في العمل السابق ولم توجد فرصة لتطبيقها هناك. إنها في سيرتي الذاتية
قد تكون الإجابة عن سؤال ما مذكورة بشكل جيد في سيرتك الذاتية، لكن ذلك لا يعني أن تجيب على المحاور أن الإجابة مفصلة موجودة في سيرتك الذاتية. يجب أن تحاول دائما الإجابة عن أسئلته بكلماتك الخاصة وتزويده بتفاصيل إضافية باستخدام أمثلة محددة تثبت خبرتك أو مهاراتك أو تشرح مدى صلة مؤهلاتك بالمنصب. التوازن بين العمل والحياة
تحقيق التوازن بين العمل والحياة أمر مهم للغاية وكثير من الشركات ترفع ذلك الشعار، لكن "باري دريكسلر" مدرب المقابلات، يؤكد أن الشركات لا تهتم حقا بالتوازن بين العمل والحياة. وكل ما يريد صاحب العمل سماعه هو أنك مستعد للعمل وأنك ستعمل على مدار الساعة إذا لزم الأمر. ويوضح "دريكسلر" في مقال على "سي إن بي سي" (CNBC) أنه إذا قلت إنك تبحث عن التوازن بين العمل والحياة، فهذا يترجم فورا إلى "أريد أن أكون اجتماعيا وسأبقى فقط خلال مواعيد العمل ثم سأنصرف في الموعد المحدد".
ويؤيد "دريكسلر" أن التوازن مهم جدا بين الحياة والعمل، لكن لا تذكر ذلك أبدا خلال المقابلة أو قبل الحصول على الوظيفة. لا أستطيع أو لا أعرف
أثناء مقابلة العمل لا توجد أي فرصة أو مكان للسلبية. يجب الامتناع عن استخدام عبارات مثل "لا أحب فعل هذا، لا يمكنني القيام بذلك" أو "لا أستطيع أو لا أعرف". لا بد أن تظهر لصاحب العمل أنك منفتح على تولي أي مهمة، حتى إذا لم تكن لديك المهارة التي تتطلبها الوظيفة، أخبر القائم على المقابلة أنك على استعداد للتعلم. راتب وتعويض وإجازات
المقابلة هي الوقت الذي تريد التركيز فيه على سبب كونك أفضل مرشح لهذا المنصب وتحفيز القائم بإجراء المقابلة أو صاحب العمل لتقديم عرض عمل لك. ووفقا لـ "بيزنس إنسايدر" (Business insider) يجب أن تحاول تجنب السؤال عن المزايا ووقت الإجازة والدفع ما لم يتم طرح هذه الموضوعات لأول مرة من قبل المحاور. وبدلا من ذلك، حاول الانتظار حتى يقدموا لك عرض عمل قبل أن تبدأ المفاوضات. الاستفسار عما تفعله الشركة
يجب أن تحاول تجنب الأسئلة حول ما تفعله الشركة. ويمكن عادة العثور على إجابات لهذا السؤال بسهولة من خلال البحث المسبق، ومن المهم أن تظهر للمحاور أنك استثمرت وقتا في البحث عن الشركة والوظيفة التي تتقدم إليها، وسيسمح لك ذلك بطرح المزيد من الأسئلة التفصيلية حول الشركة وليس عما تقوم به.
لم يكن الأمر مجرد استغناء من الأهلي على لاعب، إنما زعم عبد الحميد أنه كذلك لم يحصل على مستحقاته ولم يتكفل مسؤولو القلعة الحمراء بعلاجه: "جلست سنة كاملة أتكئ على عكاز، وكنت أمتلك سيارة قمت ببيعها، وكنت أساعد والدي في تجهيز إخوتي البنات ولم أعد أفعل، توقف كل شيء، حتى أن الأهلي أوقف راتبي وأضاع مستقبلي. "قررت الذهاب لمقر النادي وبالفعل حجزت تذكرة درجة ثانية في أتوبيس، وجلست مع مدير الكرة آنذاك والذي لا أريد أن أذكر اسمه، وطلب منه الحصول على مبلغ مالي حتى أخلع المسامير من قدمي، لكنني فؤجئت برده أن الأهلي استغنى عني، قلت له لكنني أُصبت هنا، فقال موافقون على التكفل بعلاجك، إنما بشرط أن تعتزل ووقتها سنقيم لك مهرجان اعتزال ونمنحك مستحقاتك بعد يومين، بعدها لم استطع الرد عليه، فقد قتلني برده، وغادرت النادي". من وجة نظر محمد عباس:
يقول محمد عباس لاعب الأهلي في الثمانينات خلال حوار سابق له مع صحيفة "الوطن" المصرية: "في موسم 1981، قرر محمود الخطيب اصطحابي أنا وجمال عبد الحميد للخلود للنوم في منزله ليلة مواجهة المنصورة، من أجل مزيد من التركيز لنا، لكن فور أن خلد هو للنوم ولأن نومه ثقيل، تسللت أنا وعبد الحميد وخرجنا من المنزل للسهر في إحدى الملاهي الليلية أمام النادي الأهلي، وعند الساعة العاشرة مساءً تركني عبد الحميد وذهب لمقابلة أحد أصدقائه في الجيزة، لكن لسوء حظه التقطت له صورة رفقة إحدى الفتيات ووصلت لمجلس الإدارة، وقتها تم تغريمه ماليًا وصدور قرار الاستغناء عنه عبر منشور ورقي أمام الجميع".
جمال عبد الحميد والاهلي
جمال عبد الحميد
معلومات شخصية
الميلاد
سنة 1951 (العمر 70–71 سنة)
الجنسية
مصر
تعديل مصدري - تعديل
جمال عبد الحميد ( 1 يناير 1951 - القاهرة ، مصر) مخرج ومونتير مصري. ويعد من أبرز مخرجي الدراما التليفزيونية في العقود الأخيرة ويعتبر من بين من أهم المخرجين المصريين الذين قدموا أعمال تلفزيونية تميزت بالطابع الذي يعاصر فيه البيئة المصرية، حيث قدم العديد من الأعمال من بينها ( أرابيسك ، زيزينيا ، حلم الجنوبي ، علي بابا والأربعين حرامي ضمن سلسلة ألف ليلة وليلة)، كما قدم فوازير رمضان مع الفنانة نيللي في فوازير (عالم ورق ورق ورق)، وفوازير أخرى مع الفنانة شريهان وكانت بعنوان (حاجات ومحتاجات). [1] [2] [3]
مشواره الفني [ عدل]
قبل عمله في إخراج المسلسلات التلفزيونية، عمل كمونتير في بداية حياته الفنية حيث قام بالعمل كمونتير لمسلسل «عيون عام 1980» كذلك قام بالإخراج المسرحي لمسرحيات «أنا والحكومة، آه يا غجر، جوازة طليانى». [2] وإلى جانب الإخراج والمونتاج الذي عمل به، قام أيضا بالتمثيل والتأليف لبعض الأعمال الفنية، حيث قام بالتمثيل في بداية حياته من خلال مسلسلات «الكعبة المشرفة، الأزهر الشريف منارة الإسلام»، كما قام بتجسيد شخصية يوسف بك وهبى في أحداث مسلسل العندليب وشخصية (محمد السمني) في مسلسل ريا وسكينة الذي قام بإخراجهم، أما في مجال التأليف فهو مؤلف مسلسل « الركين » الذي قام بإخراجه أيضا إلى جانب قيامه بكتابة سيناريو وحوار مسلسل « شمس الأنصارى » ومعالجة السيناريو والحوار لمسلسل «حدف البحر».
عدد زوجات جمال عبد الحميد لاعب الزمالك
الخميس 07/أبريل/2022 - 03:13 م
جمال عبد الحميد
كشف مصدر سبب بطلان عضوية جمال عبد الحميد في في مجلس إدارة الزمالك الزمالك، وقال إن حكم مركز القاهرة والتحكيم الرياضي ضد جمال عبدالحميد جاء بسبب استمرار عمل الأخير فى قطاع الناشئين بالنادي حتى انتخابات النادي. وأضاف المصدر: يعد هذا الأمر مخالفًا للوائح والقوانين الرياضية واللائحة الاسترشادية أن يكون مرشحا فى النادي ويتقاضي اجرًا وهو ما انطبق على جمال عبدالحميد لذلك قرر مركز التحكيم الرياضي بطلان عضويته. وجاء ذلك بعد قرار مركز القاهرة والتحكيم الرياضي في الدعوي التحكيمية رقم 10 لسنة 2022 والمقامة من مصطفي عبدالخالق عضو مجلس إدارة الزمالك السابق ضد جمال عبدالحميد عضو مجلس إدارة الزمالك الحالي ببطلان ترشحه فى انتخابات القلعة البيضاء. ويضم تشكيل مجلس إدارة الزمالك المنتخب قبل الحكم ببطلان عضوية جمال عبد الحميد التالي: - مرتضى منصور، رئيس مجلس الإدارة. - مصطفى هدهود، نائب الرئيس. - خالد لطيف، أمين الصندوق. - جمال عبدالحميد عضو مجلس إدارة. - أحمد مرتضى منصور، عضو مجلس إدارة. - علاء مقلد، عضو مجلس إدارة. - مريم نصحي، عضو مجلس إدارة. - سليمان وهدان، عضو مجلس إدارة.
جمال عبد الحميد الممثل
هذا الموسم. " مدحت العدل:
وقال مدحت العدل: "إنها ليلة تاريخية لأن ما حدث للفرق الجماعية لم يحدث أبدا لأي فريق في العالم ، وعندما عاد مرتضى عادت الروح وعاد النادي الذي أحببناه". وأضاف: "لقد صدمت عندما جئت إلى النادي بدون مرتضى منصور وعندما عاد فزنا بالعديد من الألقاب ونستحق رئيسًا تاريخيًا مثله". اقرأ أيضا..
احمد جلال ابراهيم
كما تحدث أحمد جلال إبراهيم: "تحدث اليوم كمشجع وعضو في الزمالك (وكان الزمالك هو من ربي) ، الرجل الذي عملت معه عندما عاد في 2014 ، كان النادي حقيقة". وأكد: "لقد عملنا بجد وأعدنا النادي الذي تشرفت بالعمل معه ، وأهنئه على إنجازاته وعودة البطولات وحصاده في جميع المباريات و (يجب أن يتم سحب مرتضى حول أعناقهم ، هو ومجلسه) ". جمال عبد الحميد
وقال جمال عبد الحميد "أولا وقبل كل شيء مليون مبروك لجمهور وأعضاء ومجلس الزمالك (نحن خدام هذا العقار) وشكرا لمرتضى على جهده القوي في هذه البطولات". شيكابالا
هنأ محمود عبد الرازق "شيكابالا" رئيس نادي الزمالك المستشار مرتضى منصور بفوزه بأربعة ألقاب على لقب الدوري. وقال شيكابالا متحدثا على هامش مشاركته في الحفل "مبروك لجميع الفرق وإن شاء الله نفوز بجميع البطولات في عهدك".
جمال عبد الحميد الدوري للزمالك
هل الوكلاء يسعون لتدمير الزمالك؟".
شيكابالا
هنأ محمود عبد الرازق "شيكابالا" صانع ألعاب الزمالك المستشار مرتضى منصور رئيس النادي بالتتويج بالبطولات الأربعة للقب الدوري. وقال شيكابالا على هامش حضوره الحفل: "أبارك لكل الفرق، وبإذن الله سنحقق كل البطولات في عهدك". مرتضى منصور
وفي سياق متصل تحدث مرتضى منصور خلال الحفل الذي نظمه اليوم لتكريم فرق الألعاب الجماعية: "هناك أناس يقولون إن بن شرقي رفض التجديد للزمالك مع أن النادي لم يفاوضه من الأساس". وأضاف رئيس الزمالك: "سأجري اختبارًا للأهلاوية في نادي الزمالك وسأطلق عليه اختبار الولاء، لأنه لا يجوز أن تشجع الأهلي داخل مقر القلعة البيضاء". واختتم: "سأعرض مباراة للأهلي ومن يقل (هيييه) سأشطبه". ونفى مرتضى منصور رفضه مشاركة اللاعبين الذين تم الإعلان عن عدم التجديد لهم، قائلا: "البعض قال إنني رفضت مشاركة اللاعبين وأخطرت فيريرا بذلك". وتابع رئيس القلعة البيضاء: "غير صحيح، ولم أتحدث مع المدرب في هذا الأمر"
وأردف: "البعض يحاول هدم نادي الزمالك من خلال الشائعات". وأضاف: "بشكر جمهور الزمالك الداعم والمساند والرمز الحقيقي، لأن الزمالك ليس له رمز". وزاد: "أشكر فريق الكرة الطائرة وأشكر أحمد مرتضى الذي جلب 3 صفقات قوية في وقت قياسي، (وبقيت أحب أوي كلمة صاحب العزبة)".