أقراص فيرين verine من أكثر الأدوية الفعالة في علاج تشنجات القولون العصبي، حيث يحتوي هذا الدواء على المادة الفعالة ميبفرين، والتي تقوم بدورها في التأثير على العضلات الملساء للأمعاء، حيث تؤثر علييها تأثيرًا مباشرًا، مما يجعلها ترتخي بدرجة كبيرة، ومن هنا تبدأ التقلصات والتشنجات وتهيج القولون في الزوال، لذلك يعتبر دواء فيرين أكثر الأدوية فاعليه في علاج اضطرابات الجهاز الهضمي، بالكامل والانقباضات وتهيجات القولون، ومن هنا في هذا المقال من خلال الموسوعة نستكمل باقي الحديث عن دواء فيرين ودواعي استعماله، وماهي التحذيرات الشائعة عنه. طريقة عمل دواء فيرين verine
المادة الفعالة في هذا العقار الطبي هي مادة ميبفرين، حيث يحتوي كل قرص من دواء verine على 135 ملجرام من مادة ميبفرين. فيرين Verine أقراص لعلاج القولون وقرح المعدة. ينتمي هذا الدواء إلى عائلة الأدوية المعالجة والمضادة للتشنجات، حيث يقوم بالتأثير بشكل مباشر على العضلات الملساء للأمعاء، مما يؤدي إلى عملية استرخاء الجهاز الهضمي وتقليل حركته وبالتالي تقل التشنجات. دواعي استعمالات كبسولات دواء فيرين
يستخدم في حالة التعرض لأمراض القولون العصبي والشعور بالتقلصات الشديدة التي تنتج عن تهيج القولون.
- فيرين Verine أقراص لعلاج القولون وقرح المعدة
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية
- الصدمة في مكافأة نهاية الخدمة!!
- مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت
- مؤسسة التقاعد لـ «عكاظ»: مكافأة نهاية الخدمة من اختصاص «المدنية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
فيرين Verine أقراص لعلاج القولون وقرح المعدة
في حالة تناول جرعات زائدة من الدواء ينتج عنه تهيج شديد في المعدة، واضطرابات في الجهاز الهضمي، ويجب اللجوء للطبيب على الفور لعمل غسيل معدي. الآثار الجانبية لتناول أقراص فيرين
هناك بعض الآثار الجانبية الناتجة عن الاستخدام الخاطي ء للدواء كغيره من باقي الأدوية الطبية، والتي منها:
من الممكن أن يصاب المريض بألم في المعدة. الشعور بفقدان الشهية، وعدم الرغبة في الطعام والشعور بالغثيان والقيء. من الممكن أن يصاب المريض بتورمات في البنكرياس. قد يعرض المريض للإصابة بالإسهال، والغثيان. من الممكن أن يتعرض المريض إلى الشعور بضيق في التنفس. يسبب آلام في الأسنان والتهابات في اللثة. يؤدي إلى بعض الاضطرابات العصبية في بعض الحالات. الإصابة بالحكة والتهابات جلدية نتيجة للطفح الجلدي. تورمات في منطقة الوجه والكفين. الشعور بالنعاس والرغبة في النوم بصفة مستمرة. الشكل الدوائي
يتوفر الدواء في صورة أقراص كل قرص يحتوي على تركيز 200 ملجم. يوجد عبوات أخرى في صورة أقراص يحتوي كل قرص على تركيز 400 ملجم. الشركة المصنعة للدواء
مصنع من قبل الشركة السعودية للصناعات الدوائية والمستلزمات الطبية.
إلا أن هناك بعض الحالات النادرة والتي تتعرض إلى أضرار بعد تناول هذا العقار. ومن بين الآثار الجانبية لتلك الدواء ما يلي:
قد تعاني بعض الحالات من وجود تورم في الشفتين. كما ان العقار له تأثير سلبي على الجلد. ويسبب الطفح الجليد. علاوة على إصابة بعض الحالات بـ عثيان. فيما يعاني بعض الأشخاص من وجود شعور بألم صداع شديد. وفي هذا الصدد يجب التنويه إلى أن الدواء له مفعول سلبي على المعدة مع بعض الحالات. دواء فيرين من مهدئات القولون العصبي
كما يعتبر العقار ذو فعالية للتخلص من التقلصات المصاحبة لمرض القولون العصبي. والذي تصيب صاحبها في حالة التعرض إلى ضغوطات نفسية أو توتر ما. فهو ذو مفعول سحري للتخلص من تلك الآلام. كما أن العقار يعمل بفعالية على تهدئة المعدة. والتخلص من الغازات. سعر فيرين
جدير بالذكر أن العقار يتوفر في الصيدليات المصرية بسعر وصل إلى 23 جنيه مصري. وذلك للعبوة التي تحوي أقراص بتركيز 200 مجم. علمًا أن سعره متغير.
مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - YouTube
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت
نصّت المادّة الواحدة والخمسين من قانون العمل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها العامل في دولة الكويت، كما نصّت هذه المادّة على حقّ العامل بالحصول على مكافأة عن كسور السّنة أيضًا، وتخصم من هذه المكافأة كافّة الديون والقروض التي تقع على عاتق العامل، وفيما يأتي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. في القطاع الحكومي يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة كالتالي خمسة عشرة يوما عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى للخدمة وذلك للعاملين بنظام الشهر ويستحقون أجر شهر لكل سنة خدمة بعد الخمس سنوات الأولى ولكن العاملين الموظفين بنظام الأيام او الساعات يستحقون أجر عشرة ايام لكل سنة بالنسبة للخمس سنوات الأولى وبعد ذلك يستحقون أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى. و العاملون في القطاع الخاص يستحقون نفس المكافأة التي يستحقها نظراءهم في القطاع الحكومي وذلك بحسب قانون العمل حيث أن المادة 51 منه لم تفرق بين العاملين في القطاع الحكومي أو الأهلي. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
حدّدت المادّة الثّالثة والخمسون من قانون العمل قيمة جميع المكافآت التي يستحقّها العامل عند تقديم استقالته، وهي كما يأتي:
المكافأة كاملة: عندما تبلغ مدة خدمة الموظفون العاملون عشر سنوات فأكثر فان صاحب العمل يلتزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
الصدمة في مكافأة نهاية الخدمة!!
هـ). تحتسب فترات الدراسة والتدريب لأغراض المكافأة طالما وقعت أثناء الخدمة الخاضعة للائحة الوظائف التعليمية. و). استثناء من الفقرة. (أ). من هذه الشروط - تصرف المكافأة بصرف النظر عن مدة الخدمة إذا انتهت الخدمة بالوفاة أو العجز الصحي الكامل ويكون الحد الأدنى للمكافأة هو خمسة وعشرين ألف ريال.. (1).. (2)... (1). - صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1045 وتاريخ 24-10-1406هـ ونص على ما يلي:
أولاً: لا يستحق من تنتهي خدمته بالحكم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة فمكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة العاشرة من هذه اللائحة. ثانياً: فيما عدا الحالات المنصوص عليها في البند أولاً من هذا القرار تعالج الحالات الأخرى التي تنتهي فيها خدمة المدرس لأسباب غير طبيعية وذلك بالاتفاق بين رئيس الديوان. (وزير الخدمة المدنية حالياً). والوزير المختص. (2) صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1-988 وتاريخ 18-8-1425هـ ونص على جواز الجمع بين هذه المكافأة وبين المكافأة الواردة بالمادة. (27-19). من لائحة نظام الخدمة المدنية.
مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت
كان نظام الخدمة المدنيةـ وما زال ـ يقبع بكلّ جدارة واستحقاق في ذيل قائمة أنظمة العمل الحكومية من كلّ النواحي، خصوصًا الحوافز المالية! هنا، سأتطرّق بالتفصيل لمثالٍ واحد كاف لتأكيد هذه الحقيقة المُرّة، ألا وهو مكافأة نهاية الخدمة عند تقاعد موظّف الخدمة المدنية، إذ تبلغ رواتب (٦) أشهر فقط، بينما تبلغ في بعض أنظمة العمل الحكومية الأخرى، مثل التشغيل والصيانة، نصف راتب شهري لكلّ سنة من الـ(٥) سنوات الأولى من خدمة الموظّف، وراتب شهري لكلّ سنة بعد ذلك حتّى موعد تقاعد الموظّف! يعني، وبحسبة بسيطة جدًا، لو كان هناك موظّف في نظام الخدمة المدنية وآخر في نظام التشغيل والصيانة، وقد عملا نفس العمل لفترةٍ واحدة هي (٤٠) عامًا على سبيل المثال، فإنّ مكافأة الأول تظلّ رواتب (٦) أشهر، بينما مكافأة الثاني تقفز لرواتب (37. 5) شهر، فهل يُعقل هذا؟!. والصدمة هي أنّ هذا التباين لا يوجد بين الجهات المختلفة فقط، بل أيضًا في الجهة الواحدة التي تحتضن النظامين، فتكافئ هذه الجهة متقاعديها الذين كانت لهم نفس المؤهلات والخبرات وعليهم نفس المسؤوليات والواجبات، بفارقٍ شاسع، كما هو الفارق بين الثرى والثريّا، فهل هذا من العدل؟!
مؤسسة التقاعد لـ «عكاظ»: مكافأة نهاية الخدمة من اختصاص «المدنية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
ثلثي المكافأة: يستحقّ ثلثي مكافأة نهاية الخدمة جميع الموظّفين في دولة الكويت الذين تتفاوت مدة خدمتهم بين الخمس سنوات والعشر سنوات. نصف المكافأة: يستحق جميع العاملين الذين تتفاوت مدة خدمتهم بين الثلاث سنوات وقبل استكمال خمس سنوات نصف مكافأة نهاية الخدمة. لا شيء من المكافأة: عندما يتقدم العامل او الموظف باستقالته خلال الثلاث سنوات الأولى من الخدمة لا يستحقّ شيئاً من مكافأة نهاية الخدمة. طالع ايضا: استشارات قانونية نفقة العدة
ومن الحالات أيضا من أنهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن 15 عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات. بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم، المتوفى (دون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية، من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال، والمتوفى أثناء العمل وبسببه. ومن الحالات من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشاريع التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو إزالتها، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.