برجك من اسم امك، يهتم الكثير من الناس بعلم الأبراج، والمبني على علم الفلك وحركة ومواقع النجوم والشمس والكواكب والأجرام السماوية بصفة عامة، فالأبراج تتنبأ بالمستقبل، وتذكر ما هو في علم الغيب، وهي تُعد حرام شرعًا في الدين الإسلامي، ومع ذلك فإن الكثير من الناس تؤمن بها، لذلك نتطرق في هذا المقال إلى موضوع برجك من اسم امك. برجك من اسم امك يتم تحديد البُرج الذي تنتمي إليه عادةً من خلال تاريخ الميلاد، لكن ظهرت طريقة أخرى، وهي معرفة البرج من خلال اسم الام، بحيث يُمثَّل كل حرف من حروف الأبجدية برقم، من 1 إلى 1000، فتقوم بجمع الأرقام التي تمثل الاسم واسم الأم لمترفة البرج والكوكب والعنصر الذي تنتمي إليه. طريقة معرفة برجك من اسم امك لمعرفة البرج عن طريق اسمك واسم أمك، تقوم بتحويل حروف الاسمين إلى الأرقام التي تقابلها في جدول حساب الجمل، ثم تجمع هذه الارقام، ثم نقوم بطرح 12 من مجموع الأرقام، ونكرر العملية إلى أن يصبح الرقم الناتج أصغر من أو يساوي 12، والرقم الذي ينتج في النهاية هو رقم البرج الذي تنتمي إليه وفقًا لترتيب الأبراج المذكور في الأسفل. برجك من اسم امك الحمل الثور الجوزاء السرطان الأسد العذراء الميزان العقرب القوس الجدي الدلو الحوت.
برجك من اسم امك حورية
اعرف برجك من اسم امك. برجك من اسم امك. اسمك الذي سيظهر اختياري. لا يمكنك معرفة برجك من خلال اسم امك ولكن ستعرف برجك من خلال تاريخ ميلادك تعليقك على هذه الإجابة. يمكنك معرفة برجك من خلال اسمك واسم أمك عن طريق حاسبة الأرقام التي تساعدك في الحصول على مقابل الأسم في حساب الجمل ومن ثم جمعه وقسمته على عدد 12 والذي هو عدد الأبراج الفلكية ويكون الباقي من الناتج هو ما. ابحث عن كثيرا منكم في الاونه الاخيره يبحث عن ولذلك اليوم عندما راى لهذا السؤال المتكرر اعرف برجك من اسم امك احببنا ان نقدم لكم حل هذا السؤال اعرف برجك من اسم امك ويمكن للاشخاص ان يعرفوا برجهم وصفات. طريقة احتساب واكتشاف برجك الحقيقي من اسمك أو اسم أمك طريقة بسيطة. بعدها يقسم الناتج على 12 ويتم التعاطي مع الباقي. اجمعي الرقمين اللذين حصلت عليهما من كل اسم واقسمي المجموع على الرقم 12. اعرف برجك من اسمك يرغب الكثير من الناس في معرفة برجك الحقيقي واستخدام طرق عديدة للقيام بذلك ولعل أهمها معرفة البرج من خلال تاريخ الميلاد. ننتقل الان الى طريقة معرفة برجك عن طريق اسم أمك حيث ان سؤال اعرف برجك من اسم امك اجابته غير معقدة اطلاقا ما عليك سوى اتباع التعليمات الصحيحة التي سوف يتم ادراجها وملاحظة الجدول بالاسفل.
برجك من اسم امك ما
ولا تنتهي قيم حساب الجمل إلى هذا الحد بل إن قيم الحاء تساوي ثمانية، وكذلك قيم حرف الطاء تساوي تسع، وكذلك قيم حرف الياء تساوي عشرة، وقيم حرف الكاف تساوي عشرون، وقيم حرف اللام تساوي ثلاثون، وقيم حرف الميم تساوي الأربعون، وكذلك قيمة حرف النون تساوي الخمسون، بينما قيمة حرف السين تساوي ستون. ويستمر حساب الجمل ليشمل كذلك قيمة حرف العين والتي تبلغ السبعون، وكذلك قيمة حرف الفاء والتي تبلغ الثمانون، كما أن قيمة حرف الصاد في حساب الجمل تبلغ التسعون، وكذلك قيمة حرف القاف تبلغ المائة، كما أن قيمة حرف الراء تبلغ المتان، وكذلك تبلغ قيمة حرف الشين ثلاثمائة، كما أن قيمة حرف الثاء تبلغ الخمسمائة. وأخيرًا فإن قيمة حرف الخاء تبلغ الستمائة، وتبلغ قيمة حرف الذال سبعمائة، كما أن قيمة حرف الضاد تبلغ الثماني مائة، وتبلغ قيمة حرف الظاء تسعمائة، كما تبلغ قيمة حرف الغين الألف، وهكذا هي قيم أسلوب حساب الجمل التي يمكن استخدامها للتوصل لنتائج عن اعرف برجك من اسم امك. خصائص برج الحمل وبرج الثور
بداية لابد من توضيح بداية فترة برج الحمل ونهايتها، إذ أنه ببدء منذ الواحد والعشرون من شهر مارس ويستمر حتى العشرون من شهر أبريل، ويتميز أصحاب هذا البرج بعدم الخوف والجرأة وكذلك التحلي بالشجاعة، كما أنه يمكن القول أنهم يتحلون بالنشاط والحيوية الشديدة في معظم مراحلهم الحياتية.
برجك من اسم امك حامل
صفحات: [ 1] للأسفل
المحرر
موضوع: أعرف برجك من أسمك و أسم أمك... (زيارة 317156 مرات)
0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع. طريقة معرفة البرج من الأسم و أسم الأم: أولا: أحسب مجموع حروف أسم الشخص و أسم أمه بأستخدام طريقة حساب الجمل و بأستخدام الجدول رقم 1، حيث أن كل حرف من حروف الأبجدية يعادل قيمة عددية معينة. ثانيا: أسقم المجموع من أولا على 12. ثالثا: باقي القسمة هو تسلسل برج الشخص حسب الجدول رقم 2 و الذي يبدأ ببرج الحمل الناري. راجع المرفقات لرؤية الجدولين
(38. 24 كيلو بايت, 780x572 - زيارته 82091 مرات. ) أخوكم مردوخ الثائر الكلداني البابلي
يسلموووووووو وعاشت الايادي
يامار انطونيوس الشفيع. كن لدعوانا السميع. قوي ايماننا. احيي رجاءنا. علم الحـــــــــــب للجميع ارحمنا يالله وارحم جميع الموتى واشفي جراح العراق
مشكور على المعلومات المفيدة.... تحياتيAngel_F. صفحات: [ 1] للأعلى
خصائص برج الأسد وبرج العذراء
وتبدأ فترة هذا البرج من يوم الثالث والعشرون من شهر يوليو وحتى الثاني والعشرون من شهر أغسطس، وعادةً ما يتميزون مواليد هذه الفترة الزمنية بأنهم عادةً ما يكون ليهم قوة شخصية ويستطيعون القيام بدورة القيادة والريادة في أي مجال يتم وضعهم به وأخيرًا فإنهم كذلك يتميزون بالإقدام والشجاعة. وتمتد فترة هذا البرج من اليوم الثالث والعشرون من شهر أغسطس وحتى اليوم الثاني والعشرون من شهر سبتمبر، ويمتلك مواليد هذا البرج العديد من الخصائص تتمثل في أنهم يميلون أكثر الى المثالية بحيث يفضلون أن يكون الشيء كما يجب أن يكون، وكذلك فهم شديدي النظام ويحسبون كل خطوة بشكل جيد قبل القيام بها. خصائص برج الميزان
ويبدأ هذا البرج من اليوم الثالث والعشرون من شهر سبتمبر وحتى اليوم الثاني والعشرون من شهر أكتوبر، ويختص مواليده بأنهم يستطيعون التعامل مع الشخصيات المختلفة واجتماعيون للغاية كما أنه عادةً ما يكونون منضبطين في تصرفاتهم وأعمالهم بشكل قد يكون مبالغ فيه. خصائص برج العقرب
وتبدأ مدة هذا البرج من يوم الثاني والعشرون من شهر أكتوبر وحتى يوم الحادي والعشرون من شهر نوفمبر، وعادةً ما يتميز مواليده بالذكاء الشديد والتميز في مجالات عملهم وكذلك الحيطة والحذر فيصعب فهم طريقة تفكيرهم.
أما عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لمدة خدمته ، والأجر الأخير الذي كان يتقاضاه كما بينا سابقاً ، إلا أن المشرع السعودي لم يقرر للعامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة في كل الأحوال بل فرق بين ثلاثة حالات هي:
1- حالة استحقاق ثلث المكافأة:
لا يستحق العامل سوى ثلث المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات. استشارات قانونية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 2- حالة استحقاق ثلثي المكافأة:
لا يستحق العامل سوى ثلثي المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته قد وصلت لخمس سنوات متتالية ولم تصل إلى عشر سنوات. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 3- حالة استحقاق كامل مكافأة نهاية الخدمة:
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا بلغت مدة خدمته لدى صاحب العمل عشرة سنوات متتالية.
الماده ٨٨ من نظام العمل والعمال
تحسب مكافأة نهاية الخدمة من خلال معيارين أساسين يكمل كل منهما الآخر وهما: الأجر والمدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب مكافأة نهاية الخدمة. أولاً: معيار الأجر:
نصت المادة (84) من نظام العمل السعودي على أنه: " إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ". ثانياً: معيار المدة الزمنية التي تتخذ كأساس في احتساب المكافأة:
أي أن مكافأة نهاية الخدمة تحتسب على أساس المدة الزمنية التي قضاها العامل في العمل لدى صاحب العمل ، وهي من بداية عمله لديه إلى نهايتها ويعتبر من ذلك مدة وقف عقد العمل بسبب مرض العامل أو بسبب أدائه الامتحانات ، وكذلك الإجازات والعطل الرسمية وكذلك غياب العامل عن العمل بدون أجر لمدة لا تزيد على عشرون يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة وكذلك مدة التجربة إذا أكمل بعدها العامل الخدمة لدى صاحب العمل ( نجاح التجربة) ، فهذه جميعها تدخل ضمن المدة الزمنية التي تتخذ أساساً لحساب المكافأة ، أما مدة التدريب فإنها لا تحسب من المدة.
أما الحالات التي يستحق فيها العامل مكافأة نهاية الخدمة فهي:
1- انتهاء عقد العمل محدد المدة:
أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند إنتهاء عقد العمل إما بانتهاء مدته أو بإنجاز العمل المطلوب. شرح المادة 81 من نظام العمل والعمال السعودي - موسوعة. 2- انتهاء عقد العمل الغير محدد المدة بسبب راجع إلى صاحب العمل:
أي أن العامل يستحق هذه المكافأة إذا قام صاحب العمل بإنهاء العقد الغير محدد المدة ، لكن هنالك حالات قد ينهي فيها صاحب العمل العقد غير محدد المدة بدون أن يستحق العامل فيها مكافأة نهاية الخدمة سنذكرها لاحقاً. 3- انتهاء العقد بسبب القوة القاهرة:
سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة ، أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا ترك العمل بسبب قوة قاهرة خارجة عن إرادته بشرط توفر الشروط المطلوبة لإثبات القوة القاهرة وبغض النظر عن مدة خدمته. 4- استقالة العاملة بسبب الزواج أو الإنجاب بغض النظر عن مدة الخدمة:
أي أن العاملة تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند زواجها أو إنجابها بغض النظر عن مدة الخدمة ، بشرط أن تنهي عقد العمل بينها وبين صاحب العمل خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها وليس من تاريخ الدخول بها ، وثلاثة أشهر من تاريخ إنجابها وليس من تاريخ حملها ، وإذا لم تقم بإنهاء عقد العمل خلال تلك المدد طبقت عليها القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة.