الهلال الأحمر المغربي – البطاقات الالكترونية Rabat. الخدمات الالكترونية الهلال الاحمر. البوابة الإلكترونية للتطوع. هيئة الهلال الأحمر السعودي On Twitter مرحبا نسعد بتواصلكم ونفيدكم أن الهيئة خصصت خدمة صوت الموظف عبر بوابة الخدمات الالكترونية للتواصل مع موظفيها ومن خلالها يمكن تقديم الاعتراضات لذا نأمل منكم. نظمت هيئة الهلال الأحمر السعودي دورة في كيفية التعامل مع منصة اعتماد والتي أقرت من وزارة المالية لتكون بوابة للتعاملات المالية ما بين وزارة المالية. Please consult with your administrator. الخدمات الإلكترونية. إدارة التطوع بهيئة الهلال الأحمر السعودي الهلال الأحمر السعودي. الخدمات الإلكترونية محدد حاليا الفرص الاستثمارية. تقوم هيئة الهلال الأحمر الإمارتي بتشغيل هذه البوابة الحكومية التي تعنى بتوفير المعلومات و الخدمات الإلكترونية في مجال العمل الإنساني. صدرت حركة النقل والتعيين على بوابة الخدمات الالكترونيه للموظفين. شارك أسطول مركبات الهلال الأحمر المصري بعدد ٣٠ مركبة تشمل سيارات الخدمات الطبية المتنقلة وسيارات نقل المهمات اللوجيستية والإغاثية وسيارات النقل الجماعي لمتطوعي الفرق. كما شارك أسطول فرق الانقاذ المعنية بالتدخل.
أدوار إنسانية تعيشها فرق الهلال الأحمر طيلة شهر رمضان
جمعية الاسعاف الخيري و اعمالها تواجد مركز رئيسى داخل كل مدينة فى المملكة العربية السعودية ويحتوى ذلك المركز على التجهيزات الطبية و العاملين الصحيين و الادوات اللازمة ليقوم المركز بتقديم خدمة الاسعاف السريع الى المرضى و الجرحى و المصابين تشكيل سلسلة من الفرق التطوعية المستمرة وفقًا للوائح جمعية الإسعاف الخيرية. مدينة الرياض وحدها يوجد داخلها ما يقرب من 54 مركز للاسعاف الخيرى ، ومنهم 41 مركز للاسعاف يشتمل على عدد سيارتين اسعاف ومنهم 13 مركز للاسعاف يشتمل على عدد سيارة اسعاف واحدة فقط ، وتشتمل تلك المراكز على ما يقرب من 250 طبيب واخصائي ومسعف. الجمعية الخيرية للاسعاف تناط العمل داخلها بنظام المناوبات داخل كافة المجالات المتخصصة لتلك الامور و الاغراض. تنشر الجمعية الخيرية للاسعاف فى المملكة العربية السعودية عن طريق ايجاد معاهد جديدة انسانية كـ المستشفيات و المستوصفات. الخدمات الالكترونية الهلال الاحمر السعودي. يُمنح كل فرع من فروع جمعية الإسعاف الخيرية ، بعد إنشائه ، الاستقلال التام أثناء إدارة شؤونه الداخلية ، ولكن هذا الفرع مقيد باتباع القانون المتعلق بالغرض ومبدأ الجمعية. ، بالإضافة إلى ذلك ، يحق لكل فرع من فروع جمعية الإسعاف الخيرية إنشاء عدة مراكز تابعة لهذا الفرع ، ولكن أولاً بموافقة مجلس الإدارة.. كما ان مسمى الجمعية الخيرية للاسعاف تم تحديده على ان يكون جمعية الاسعاف الخيري الوطنى بالمملكة العربية السعودية ، وتم تحديد عدد لونان للعلم هما الاحمر و الاخضر.
الهلال الأحمر السعودي
أول صحيفة سعـودية تصــدرعلـى شبكـة الانتــرنت
صحيفة يومية تصدرها مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر
Wednesday 24th May, 2000 العدد:10100 الطبعةالاولـي الاربعاء 20, صفر 1421
عزيزتـي الجزيرة
سعادة الاستاذ خالد المالك
المحترم
رئيس تحرير جريدة الجزيرة الغراءالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته,, وبعد:
يطيب لي بداية ان أسجل بالغ تقديري بالمستوى الرفيع الذي وصلت اليه صحيفتكم الغراء الجزيرة سائلا الله عز وجل لسعادتكم دوام التوفيق والسداد.
الخدمات الإلكترونية
الإقتراحات والشكاوي
الإسئلة المتكررة
حجز القاعات
مراكز الغرفة
عن الغرفة
عن عسير
إصدارات الغرفة
أعضاء مجلس الإدارة
الفرص الاستثمارية
المركز الإعلامي
الأخبار
الأحداث والفعاليات
معرض الوسائط
اشترك في النشرة البريدية
روابط هامة
الخدمات الإلكترونية
خدمات الغرفة
اللجان القطاعية
خدمات التدريب
روابط مفيدة
التوظيف
اتصل بنا
خريطة الموقع
فروع الغرفة
تطبيق الهواتف الذكية
جميع الحقوق محفوظة للغرفة التجارية الصناعية بأبها © 2019
سياسة الخصوصية
شروط وأحكام
سكرتير رئيس الهلال الأحمر يعزّي أسرة الفقيد &Quot;النفيعي&Quot;
زار رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي د. جلال بن محمد العويسى والوفد المرافق له، المسجد النبوي الشريف، ضمن جولته التفقُّدية المُوسَّعة لمتابعة سير العمل بفرع الهيئة بمنطقة المدينة المنورة، والاطِّلاع على أبرز الأعمال بالمنطقة وما وصلت إليه مؤشرات الأعمال خلال شهر رمضان المبارك. وشهدت الزيارة قيام رئيس الهيئة بتفقُّد مركز التطوُّع بالمسجد النبوي، ولقاء المتمركزين من المُتطوِّعين في جنبات المسجد، ومتابعة سير عملهم، والاستماع إلى طلباتهم بشأن تطوير العمل التطوُّعي؛ خدمةً لزوَّار مسجد الرسول ﷺ. واطَّلع الدكتور العويسى خلال الزيارة على عرض مرئي لإدارة التطوُّع، وأبرز ما وصلت إليه الإدارة من طرح للفرص التطوُّعية، وكيفية استقبال المُتطوِّعين وتدريبهم. والتقى رئيس الهيئة، خلال زيارته، فضيلة وكيل الرئيس العام لشؤون المسجد النبوي الشيخ الدكتور محمد بن أحمد الخضيري؛ حيث ناقشا الجهود التطوُّعية في مسجد الرسول ﷺ، وإسهامات الهيئة لرفع أعداد المُتطوِّعين لخدمة الزوَّار وتوفير أعلى رعاية صحية لهم. وتأتي زيارة رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي بالتزامن مع إعلان الإدارة العامَّة للتطوُّع بوكالة الرئاسة العامَّة لشؤون المسجد النبوي الشريف؛ أن عدد المُتطوِّعين بالمسجد خلال العشرين يومًا الأولى من الشهر الفضيل بلغ 1593 مُتطوِّعًا من 42 جنسيةً، بمجموع أكثر من 95 ألف ساعة عمل تطوُّعية، وبمشاركة 16 جهة مختلفة؛ من ضمنها هيئة الهلال الأحمر السعودي؛ حيث يقوم مُتطوِّعوها بتقديم الرعاية والتوعية الصحية لزوَّار المسجد، والاستعداد لنقل الحالات الطارئة إلى المستشفى.
الهلال الأحمر السعودي بالتعاون مع جامعة الإمام يختتم فعاليات تحدي &Quot;الهلالثون&Quot; صحيفة أحوال الإلكترونية احوال
الثلاثاء 26 ابريل 2022 واس - الطائف: تؤدي فرق هيئة الهلال الأحمر السعودي الميدانية خلال شهر رمضان المبارك أدواراً إنسانية واجتماعية لخدمة المواطن والمقيم، من خلال أعمالها المتعددة التي تقوم بها على مدار الساعة. واستعدت فرق الهلال الأحمر في محافظة الطائف، ووضعت لموسم رمضان خُططاً وبرامج مع رفع الجاهزية في جميع مراكز الإسعاف المنتشرة في جميع أرجاء المحافظة، وذلك لتقديم الخدمات الإسعافية على أعلى مستوى من الجودة، وترتكز الرحلة الإسعافية على خمس مراحل أساسية لأعمال هيئة الهلال الأحمر بالطائف، والجهود الكبيرة التي تبذلها الفرق الإسعافية، والطواقم الإدارية، خلال شهر رمضان في خدمة المواطن والمقيم دون كلل، حيث تبدأ في أولى مراحل الرحلة الإسعافية باستقبال البلاغ وتمريره، وانطلاق الفرق، ووصولها إلى مباشرة الحالة، ونقل الحالة إلى المستشفى في مرحلتها الأخيرة.
وأفاد الدكتور العويسى أن "هلالثون "استقبل 120 فكرة ابتكارية يسعى من خلالها المشاركون إلى إيجاد حلول تقنية تسهم في تحسين جودة الخدمات التي تقدمها الهيئة، سواء في المسارات الستة التي حددتها الهيئة أم في غيرها من المجالات، واعداً بالاستفادة من أكبر قدر من تلك الأفكار وإدخالها حيز التنفيذ. وتضمن الحفل عروضاً للفرق المرشحة للفوز بجائزة تحدي "هلالثون"، حيث كرَّم الدكتور العويسى في نهاية الحفل لجنة التحكيم والمنظمين، وأصحاب الأفكار الإبداعية الفائزة بجوائز التحدي.
يحاول الموظفين في المملكة العربية السعودية التعرف على آلية حساب سنوات الخدمة للموظفين عند وصوله إلى سن التقاعد، أو تقديمه على التقاعد المبكر. حيث يسعى لمعرفة عدد سنوات الخدمة الفعلية المحسوبة له والتي سنتعرف على كيفية حساب سنوات الخدمة بناءا على قوانين ولوائح العمل. يقصد بسنوات الخدمة هي الفترة التي قضاها الموظف في القيام بالمهام الرسمية المطلوبة منه، ويدخل في ضمن تلك السنوات الإجازات الطبيعية للموظف. مثل مدة الإعارة أو الابتعاث، بما يشمل فترات الإجازة الدراسية، والإجازات الطبيعية، مثل: الإجازة السنوية، والمرضية. للمحاسبين: كيف تتم عملية حساب نهاية الخدمة وحساب الراتب للموظفين في الشركات؟. أما الفترات غير المحسوبة في سنوات الوظيفة فقد حددتها وزارة العمل والموارد البشرية، في فترات الإجازة الاستثنائية، من ضمنها الإجازة بدون راتب. إلى جانب أيام الغياب بدون إجازة. كيف يتم احتساب سنوات الخدمة بالتاريخ الميلادي أم الهجري
يجب العلم أنه يتم احتساب سنوات الوظيفة بالاعتماد على السنة الهجرية، لكن صرف رواتب مستحقي معاشات التقاعد تكون حسب السنة الميلادية. لكننا نجد أن بعض المؤسسات تعتمد التاريخ الميلادي لسنوات الخدمة. ونجد أن هناك فارق كبير بين اعتبار التاريخ الميلادي أو الهجري لسنوات الخدمة.
شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية - ثقفني
إذا أخل العامل أكثر من مرة بأي من التزاماته الجوهرية المقررة في عقد العمل أو بموجب القانون، رغم توجيه إنذار كتابي إليه. إذا أفشى أسرار المنشأة التي يعمل بها. إذا وجد العامل أثناء ساعات العمل في حالة سكر بين أو تحت تأثير مخدر. الهيئة العامة للنقل تعلن نهاية المهلة التصحيحية لنشاط نقل البضائع - تريند الخليج. إذا اعتدى العامل على صاحب العمل أو المدير أو أحد رؤساء العمل أثناء العمل أو بسببه. إذا تكرر اعتداء العامل على زملائه أثناء العمل رغم إنذاره كتابياً. إذا تغيب العامل عن العمل بدون سبب مشروع أكثر من سبعة أيام متصلة أو خمسة عشر يوماً متقطعة خلال السنة. إذا أدين العامل بحكم نهائي في جريمة ماسة بالشرف أو الأمانة. هل يفقد العامل حقه في مكافأة نهاية الخدمة عند الوفاة؟
لا يفقد العامل حقه في مكافأة نهاية الخدمة في حال وفاته، وذلك وفقاً للمادة 55 من أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2004، والتي تنص على أنه "إذا توفي العامل أثناء الخدمة، أياً كان سبب الوفاة، وجب على صاحب العمل أن يودع خزينة المحكمة المختصة خلال مدة لا تزيد على خمسة عشر يوماً من تاريخ الوفاة أي أجر، أو مستحقات أخرى للعامل مضافاً إليها مكافأة نهاية الخدمة، وعلى أن يتضمن محضر الإيداع تقريراً مفصلاً يبين فيه كيفية حساب المبالغ المشار إليها وأن يوافي الإدارة بنسخة من هذا التقرير. "
للمحاسبين: كيف تتم عملية حساب نهاية الخدمة وحساب الراتب للموظفين في الشركات؟
كما يمكن للمواطن تحقيق وفر من تحويل سيارته للغاز الطبيعى، يصل لحوالي 1688 جنيها شهرياً عند متوسط استهلاك يومي 15 لتر بنزين "80" بينما يصل معدل التوفير لحوالي 2250 جنيها شهرياً في حالة استخدام بنزين "92". ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
الهيئة العامة للنقل تعلن نهاية المهلة التصحيحية لنشاط نقل البضائع - تريند الخليج
يتساءل الكثيرين حول المملكة العربية السعودية من الموظفين عن إمكانية شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية وهل يجوز ذلك أم لا، فالجدير بالذكر أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية تسعى لتقديم أفضل الخدمات لكافة مواطنيها، ومن المعروف أن الموظف يحصل على راتب التقاعد في حالة تجاوزه 60 عان وفقًا لقوانين العمل بالمملكة، ولكن اليوم سوف نوضح لكم المزيد من التفاصيل التي تخص تلك الأمر. قد يرغب البعض في شراء الخدمة من التأمينات ولكن لابد أن يكون أولاً بلغ عُمر الـ 60، وأيضًا تكون وصلت سنوات اشتراكه في التـأمينات الاجتماعية 5 سنوات لكي يتمكن من طلب شراء خدمة افتراضية من قبلها، فتلك الأمر يُمكنه من الحصول على الراتب وهو 120 شهرًا، وأكدت المادة 38 من نظام التأمينات أنه من حق الشخص الموظف داخل المملكة الذي وصل عمره لـ 60 أن يحصل على راتب ولكن لابد أن يكون مشترك ضمن صندوق التأمينات لمدة لا تقل عن 120 شهر. أما بالنسبة لسنوات الخدمة التي تُتحسب فهي السنوات العمل الفعلية والتي تدخل من ضمن السنوان الاعتيادية للموظف مثل الإجازات الطبيعية مثل المرضية والسنوية، والإعارة أو الابتعاث بما تحويه من اجازات دراسية، أما السنوات الغير محتسبة من ضمن سنوات الخدمة فهي:
الفترة الخاصة بالإجازة الاستثنائية وأيضًا الإجازات الغير مدفوعة الأجر.
تُحتسب كل سنة دراسية فى التعليم العام(المتوسطة والثانوية)ستة أشهر خبرة للمراتب السادسة فما دون وفى كل مجموعات الوظائف. بالنسبة للثانوية المُطورة فإنكل(56)ساعة دراسية إنتهت بنجاح تعادل سنة دراسية ضمن المرحلة الثانوية وبالتالى فإن(56)ساعة تُحتسب ستة أشهر خبرة. أما التعليم الفنى فتُحتسب كل سنة دراسية ستة أشهر خبرة بشرط أن تكون الدراسة فى مجال عمل الوظيفة التى تم التقديم عليها. الثانوية التجارية حال وجودها تُعامل كالمتوسطة والثانوية أى كل سنة دراسية تعادل ستة أشهر خبرة للمرتبة السادسة فما دون ولكل المجموعات الوظيفية. أما الكليات المتوسطة والبرامج الاعدادية بعد الثانوية فتُحتسب كل سنة دراسية بما يعادل سنة خبره. يُوجد العديد من ضوابط احتساب السنوات الدراسية وهى:
ان يكون التخصص الدراسى مناسباً ومقبولاً للوظيفة محل المسابقة او الترقية او مناسباً لفئات اخرى مقبولة خبراتها لتلك الوظيفة. لافرق ان تكون الدراسة نظرية او فنية او ان يكون الدارس على رأس العمل أو خارجة. – لاتُحتسب السنوات الدراسيه خبرة عامه إلا اذا انتهت بنجاح. السنوات الدراسية تحتسب خبرة عامة ولا تحسب مُكملة للسنوات المطلوبة للمرتبة لغرض التعيين او الترقية.