عناوين ما ستقرأه فى المقاله قامت الدولة بوضع قانون العمل الذي يحدد علاقة العامل بالجهة التي يعمل بها ويحدد الحقوق التي يحصل عليها العامل، لذلك حرصت الجهات المختصة على أن يضم قانون العمل الجديد 2022 العديد من النصوص التي تحدد الحقوق التي يحصل عليها العامل من جهة العمل، لذا نحرص على التعرف على كافة الحقوق التي يمنحها القانون الجديد لكلًا من المرأة العاملة وغيرها من الحقوق الأخرى. قانون العمل الجديد 2022 القطاع الخاص وضع قانون العمل الجديد في مصر العديد من التعديلات على القانون الذي يحكم عمل العامل في القطاع الخاص، لذلك دعونا نتعرف على القوانين التي تحكم العمل في القطاع الخاص والتي تتمثل في الآتي: زيادة مدة الإجازات يمنح القانون الجديد للعامل الحق في الحصول على عدد إجازات أكبر والتي تصل مدة إلى أسبوع في الحالة الآتية. في حالة أن يتطلب من العامل القيام بعمل قد يعرض حياته إلى الخطر، أو العمل في مناطق بعيدة عن المناطق السكنية. قوانين مكتب العمل 2020. كما يمنح القانون الجديد للعامل في القطاع الخاص الحق في الحصول على رصيد إجازات لا يقل عن 15 يوم. وذلك بعد أن يقضي هذا العامل في العمل مدة لا تقل عن سنة كاملة. أما في حالة أن مضي على عمل العامل في العمل مدة لا تقل عن سنتين فتزيد مدة الإجازات السنوية إلى 21 يوم.
قوانين مكتب العمل Pdf
حيث يمنح القانون للموظفة ساعة راحة متقطعة بشكل نصف ساعة طوال ساعات العمل أو الحصول عليها كاملة. مع العلم بأن القانون يمنح للمرأة التي ترضع طفلها في الحصول على ساعة الراحة لمدة سنتين من تاريخ الوضع. يمنح القانون للمرأة الحق في الاستقالة من العمل مع الحصول على كامل مستحقاتها من جهة العمل ولكن بشرط وهو. لابد من أن يكون سبب الاستقالة زواج العاملة، حمل العاملة، إنجاب طفل جديد. لكن لابد من أن تخطر العاملة صاحب العمل بعد مرور ما لا يزيد عن 3 شهور من السبب الذي يؤدي بها إلى إنهاء العمل. قوانين مكتب العمل pdf. المميزات التي يمنحها قانون العمل الجديد 2022 للمرأة يشترط القانون على المؤسسة التي تحتوي على عدد كبير من النساء العاملات فتح حضانة خاصة بأطفال العاملات. حيث يحق للمرأة العاملة في تلك المؤسسة وضع طفلها في دار الحضانة التابعة لمكان العمل. أيضًا يفرض القانون على صاحب العمل في حالة عدم الرغبة في تأسيس دار حضانة تابعة للمؤسسة الاتفاق مع حضانة. يحق للمرأة العاملة وضع طفلها في الحضانة التي يتم الاتفاق معها من قبل صاحب العمل بدون مقابل. لكن لابد من أن يلتزم صاحب العمل بكافة الشروط التي يحددها القانون على قواعد تأسيس دار الحضانة.
22-10-2014, 10:19 AM
# 1
إحصائية
العضو
مادة28من القراروالمادة44من قانون العمل-مكتب العمل هوالجهةالمختصةبتطبيق قانون العمل
وفقا لما ورد بالمادة 133 من القانون والمادة 28 من القرار والمادة 44 من قانون العمل وقد تم مراجعة الامر بالمذكرة 27 أحكام قانون التأمينٌ الاجتماعى ذات العلاقة بقانون العمل والقوانينٌ الأخري ذات العلاقة ولكن الامر يحتاج الى مثال عملى للتوضيح او مثال فى مؤلفات حضرتك وهل يشترط لصحة النزول عن الأجر في حدود النسبة المقررة بقانون العمل ان تصدر به موافقة مكتوبة من العامل اقرار بالموافقة مثلا وجزاكم الله خير. 28-10-2014, 03:58 PM
# 2
برجاء الرد
استاذنا الفاضل برجاء الرد وجزاكم الله خيرا.
طريق الأمير محمد بن عبد العزيز (الرياض) شارع الأمير محمد بن عبدالعزيز مسؤول الصيانة أمانة الرياض
شارع الأمير محمد بن عبد العزيز هو أحد شوارع مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية ومن أرقى الشوارع فيها. واشتهر بشارع التحلية لوجود مبني إدارة المؤسسة العامة لتحلية المياة المالحة على نهاية الشارع ومن هنا سمي الشارع بهذا الاسم نسبة لهذه المؤسسة، وشكل المبني كالسفينة. معرض صور [ عدل]
شارع الأمير محمد بن عبد العزيز، مطعم كرم بيروت
شارع الأمير محمد بن عبد العزيز، معرض نادي الهلال
وصلات ذات صلة [ عدل]
شارع محمد بن عبدالعزيز بسكاكا
اتصل بنا
يمكنكم التواصل معنا عبر وسائل الاتصال المتاحة لك
العنوان
جدة – حي الصفا خط الحرمين دليل ماهر
00966126059755
يمكنكم التواصل معنا عبر البريد التالي
سيتم الرد على رسالتك والتواصل معاك خلال 24 ساعة
شارع محمد بن عبدالعزيز مستشفي
و اشتهر بشارع التحلية لوجود مبني إدارة المؤسسة العامة لتحلية المياة المالحة على نهاية الشارع ومن هنا سمي الشارع بهذا الاسم نسبة لهذه المؤسسة، وشكل المبني كالسفينة. يوجد في هذا الشارع 4 أشارات مرور و 3 كبار (جمع كوبري) و نفقين تحت الأرض صور [ عدل] مشجعيين يتابعون مباراة السعودية واليابان مشجعيين يتابعون مباراة السعودية واليابان مشجعيين يتابعون مباراة السعودية واليابان مسابقة فبين سياراتين في شارع التحلية شارع التحلية كما يظهر من فوق برج بن حمران
سلطان محمد الحازمي
مستشار
بكالوريوس تنظيم وتطوير إداري
الشهادة الجامعية المتوسطة في الهندسة المدنية
د. غازي حامد العوفي
دكتوراه في إدارة الموارد البشریة
ماجستیر إدارة اعمال
أ. جلال محمد السفري
بكالوريوس إدارة أعمال دولية
دبلوم عالي في إدارة المخاطر المالية
أ. شارع محمد بن عبدالعزيز بن سعود. الهام محمد الجهني
السكرتير التنفيذي
بكالوريوس اقتصاد الأعمال
أ. اسعد حسين صالح
بكالوريوس نظم معلومات حاسوبية
ماجستير إدارة أعمال
طلب خدمة استشارية
مع مركز الإنمائية للاستشارات الإدارية أصبح بإمكانك الحصول على خدماتك الاستشارية بكل سهولة وفي أقل وقت ممكن ، فقط قم بإرسال طلب الاستشارة الخاص بك وسيقوم فريقنا بالرد عليك وتقديم أفضل خدمة استشارية. ونود تذكيركم بأن أوقات الدوام الرسمي لدينا من الأحد إلى الخميس
من الساعة 8:30 صباحاً إلى الساعة 3:30 مساءً