كشف التقرير الصادر من موقع الثقافة العمالية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن ارتفاع عدد الزيارات للموقع خلال شهر فبراير، حيث تجاوز عدد الزوار 155. 612 ألف متصفح، بعد أن كان 98. 026 ألف متصفح في الشهر الماضي. الثقافة العمالية على App Store. وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد أنشأت الموقع، لزيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل، لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. وقد بلغت نسبة رضا العملاء عن المعلومات التي يقدمها الموقع 73%، أكد 71% منهم أن الموقع يعتبر من قنوات التواصل المفضلة لديهم. وتصدر الاستفسار عن إنهاء العقود المواضيع الواردة لخدمة "مستشارك العمالي"، بنسبة بلغت 25%، فيما بلغت نسبة الاستفسارات الواردة عن عقود العمل 24%، والاستفسارات عن الإجازات 13%، في حين بلغت الاستفسارات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة 17% من مجمل الاستفسارات المتعلقة بالثقافة العمالية. من جهة أخرى، كشف التقرير أن نسبة الطلبات المقدمة من السعودية هي الأعلى بواقع 67%، ثم مصر بنسبة 15%، وأخيرا الأردن بنسبة 4. 3%. يشار، إلى أن موقع (الثقافة العمالية) للعمال وأصحاب العمل يقدم خدمة "مستشارك العمالي"، التي تتيح للعملاء طلب استشارة حول نظام العمل، والحقوق الخاصة بالمرأة العاملة، وذوي الإعاقة كما تتيح خدمة التعرف على نظام العمل الذي يشمل: الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، والحقوق العامة للعاملين المتمثلة في: عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، واللجان العمالية.
- جريدة الرياض | «العمل»: 155 ألف زائر يستفيدون من خدمات موقع الثقافة العمالية في شهر
- الثقافة العمالية على App Store
- ماهية العمال والأول من أيار – جريدة عالم الثقافة – World of Culture
- رسم بيت شعر - شعر رسم
- صور رسم بنات شعر ملون - لبس رسمي
جريدة الرياض | «العمل»: 155 ألف زائر يستفيدون من خدمات موقع الثقافة العمالية في شهر
تطلق وزارة العمل السعودية، اليوم الثلاثاء، البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية، والذي يهدف إلى زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظمة للعلاقة التعاقدية. جريدة الرياض | «العمل»: 155 ألف زائر يستفيدون من خدمات موقع الثقافة العمالية في شهر. ويقدم الموقع خدمة تعريفية ثقافية تتناول عدداً من الموضوعات المتصلة مباشرة بأطراف العملية الإنتاجية (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) مثل الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، إضافة إلى إلقاء الضوء على الحقوق العامة للعاملين، والمتمثلة في عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، اللجان العمالية. كما يقدم الموقع أيضاً شرحاً وافياً للحقوق الخاصة بالعاملين، مثل حقوق المرأة العاملة، وذوي الإعاقة، إضافة إلى خدمة مستشارك العمالي التي ستطلق قريباً، وهي خدمة يتم من خلالها التعامل المباشر مع المشكلات العمالية، وتقديم النصح وتوجيه مقدم الشكوى إلى الجهة الصحيحة والمسؤولة عن التعامل مع تلك المشكلة. وأكدت وزارة العمل أن إطلاق موقع الثقافة العمالية هو دعم لمنظومة الخدمات الإلكترونية التي حققت فيها الوزارة نجاحاً كبيراً، عبر تقديم خدمات مباشرة لعملائها، وذلك من منطلق حرص الوزارة على التواصل والتنسيق بين أطراف الإنتاج الثلاثة، وضمان التعريف بحقوق وواجبات كل طرف، فقد حرصت الوزارة على تكثيف حملاتها التوعوية لمختلف شرائح المجتمع، والزيارات الدورية، والحملات التفتيشية لمنشآت القطاع الخاص بهدف الالتقاء المباشر مع أصحاب الأعمال والعمال، وتلقي استفساراتهم حول مواد نظام العمل والقرارات الوزارية ذات العلاقة.
وعلى سبيل المثال كما حدث بعد ٢٠٠٣ حين قرر بول بريمر منع التنظيم العمالي والإضراب والتظاهر في القطاع العام، وحين بدأت بعض الحركات العمالية بالاعتراض والتحرك ضد قراراته لجأ إلى برلمان العراق وفرض بسن قوانين التقشف والخدمة المدنية والحريات النقابية وخصخصة المصانع والتعليم والصحة ومن ثم إدخال العراق في السوق العالمي وسيطرة البنك الدولي وصندوق النقد الدولي على حياة العمال الاقتصادية والنفسية والمجتمعية وبكافة تفاصيلها كي ينهي أي حركة أو احتجاج لعمال العراق. إن تقيّم الحكومات ومعرفة مدى نجاحها من فشلها هو بالنظر إلى مدى رفاهية العمال الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، ومدى قوة الخيار في قراراتهم وإلا لا يمكن أن تنجح أي حكومة في العالم أو تسمى ناجحة ولديها عاطلين عن العمل داخل المجتمع!. شاهد أيضاً
عميان في عالم أعور
عدنان الصباح عادة ما يتندر العرب عن أنفسهم قائلين " إذا أردنا أن تلحق الهزيمة …
الثقافة العمالية على App Store
وكانت وزارة العمل قد أطلقت البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية
موقع وزارة العمل
الأربعاء 22 ذي القعدة 1435 هـ - 17 سبتمبر 2014م - العدد 16886
أطلقت وزارة العمل امس البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية، والذي يهدف إلى زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظمة للعلاقة التعاقدية. ويقدم الموقع خدمة تعريفية ثقافية تتناول عدداً من الموضوعات المتصلة مباشرة بأطراف العملية الإنتاجية (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) مثل، الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، إضافة لإلقاء الضوء على الحقوق العامة للعاملين، والمتمثلة في عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، اللجان العمالية. كما يقدم الموقع أيضاً شرحاً وافياً للحقوق الخاصة بالعاملين مثل حقوق المرأة العاملة، وذوي الإعاقة، إضافة إلى خدمة مستشارك العمالي التي ستطلق قريباً، وهي خدمة يتم من خلالها التعامل المباشر مع المشكلات العمالية، وتقديم النصح وتوجيه مقدم الشكوى إلى الجهة الصحيحة والمسؤولة عن التعامل مع تلك المشكلة. وحالياً يمكن للزوار الاطلاع على خدمات الموقع والتواصل من خلال رسائل البريد الإلكتروني الموجود بالموقع:.
ماهية العمال والأول من أيار – جريدة عالم الثقافة – World Of Culture
تطبيق الثقافة العمالية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو احد المبادرات التي تسهل على العاملين او اصحاب الاعمال معرفة حقوقهم وواجباتهم اضافة الى تيسير قراءة وفهم الانظمة واللوائح ذات العلاقة كما توفر خدمات مباشرة مثل حاسبة نهاية الخدمة ومستشارك العمالي - الرياض/ حي المغرزات طريق الامام سعود بن عبدالعزيز بن محمد الفرعي ساعات العمل من الاحد الى الخميس من الساعة 8 ص الى الساعة 2:20 م البريد الإلكتروني: - وقت الاستجابة المتوقع 5 أيام عمل مركز الاتصال: 19911
٦ يوليو ٢٠٢٠ الإصدار 0. 2. 7
- دعم الانجليزية - تحسينات عامة
التقييمات والمراجعات
٤٫٠ من ٥
٤ من التقييمات
حاسبة نهاية الخدمة جداً مفيدة 👌🏽
شكراً
خصوصية التطبيق
لم يقدم المطور Ministry of Human Resources and Social Development ، تفاصيل عن ممارسات الخصوصية الخاصة به وعن معالجة البيانات المرسَلة إلى Apple. لمزيد من المعلومات، انظر سياسة خصوصية المطور. لم يتم توفير تفاصيل
سيُطلب من المطور توفير تفاصيل الخصوصية عند تقديم التحديث التالي للتطبيق. المعلومات
الموفر
Ministry of Human Resources and Social Development
الحجم
٢٨٫١ م. ب.
دورة الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي ، هي أحد الدورات التدريبية المقدمة من منصة دروب للمخاطبين بنظام العمل في المملكة العربية السعودية، وتأتي أهمية الدورات التدريبية في أنها تعمل على رفع الكفاءة العمالية في سوق العمل، ومعرفة كل طرف من أطراف العلاقة التعاقدية الحقوق والواجبات المفروضة عليه، مما يسهم بشكل كبير في رفع كفاءة سوق العمل الأمر الذي يعود في النهاية بالإيجاب على مصلحة الوطن. منصة دروب
منصة دروب هي منصة تدريبية سعودية تتبع صندوق تنمية الموارد البشرية ، وهي تستهدف رفع مهارات القوى العاملة الوطنية من كلا الجنسين، والعمل على إكسابهم المهارات الوظيفية التي تساعدهم في الحصول على الوظيفة المناسبة والاستقرار فيها وفق احتياجات سوق العمل في السعودية. وهي تضم العديد من البرامج التدريبية في مختلفة في تخصصات متعددة، وتقدم بشكل مجاني، وبعد إتمام الدورات التدريبية المتاحة على المنصة تقدم شهادات معتمدة بعد اجتياز الاختبارات المقررة، مما يؤهل المواطن إلى الحصول على فرصة العمل الأمثل بالنسبة له. [1]
الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي
دورة الثقافة العمالية هي أحد البرامج التدريبية التي تقدمها منصة دروب للأشخاص في السعودية من أجل التعرف على أهم الأحكام التي يتضمنها نظام العمل السعودي ، لكل من العمال وأصحاب الأعمال، لكي يدرك كل منهم أهم الحقوق والواجبات تجاه الآخر في العمل.
وتأهلت "هانية" إلى السنة النهائية في اللقطة الواحدة، التي بدورها تأهلها للاشتراك في المعارض التي تدشنها المجموعة "أهلت للاشتراك في المعرض القادم الذي سيقيم بعد أربع شهور"، ويتناول المعرض القادم تصوير المنازل القديمة توثيقا للأجيال القادمة. لم تغفل العنصر النسائي من رسوماتها، وقالت إن الرسمة التي تعبر عنها امرأة تظهر بابتسامة على وجهها تخفى ورائها المشاعر الحزينة مغلقة باب حزنها هي أقرب اللوحات إلى قلبها. رسم بيت شعر - شعر رسم. "نفسي أروح باريس وأرسم من هناك"، كان هذا الحلم البعيد لهانية التي تتمنى أن تحققه من خلال مجموعة من الأحلام الصغيرة مثل إقامة المعارض الخاصة بها. وتمثلت الموهبة الثانية للفتاة التي تلقب بالمتمردة، في الشعر، ووصفته بالأقرب إلى قلبها تهرب أليه دائما من ضغوطات الأهل الدائما فيما يتعلق بزواجها "أنا مش بكره الجواز أنا عايزة ابقى ناجحة في حياتي العملية والشخصية"، وكان شقيقها لم يترك لها متنفس هواء وسبب لها مشكلة كبيرة في مشروع تخرجها لأنها كانت الفتاة الوحيدة " ليه أحمد بيكلم بنات أحمد ولد مش عليه عيب لكن أنتي بنت" كان هذا الرد من قبل والدتها عندما تعترض على الوصاية الذكورية المفروضة عليها. كان سلاحها في الهجوم هو الإضراب عن الطعام فكانت تضرب عن الطعام لمدة أيام حتى تصيب بأغماء تام، " أنا لو مت هيكون بسببك"، الكلمات التي خرجت من والدها قبل رحيله كرد فعل لرفضها الدائم عن الزواج بمن لا تريد، وأردفت أن عائلتها لا تعترف الطلاق.
رسم بيت شعر - شعر رسم
للرسم فن و كيفية و ذوق خاص يساعد على اضافة روح متميزه للرسومات
،فللرسم اصول و يجب ان يتم التدريب عليه و التعليم بشكل جيد على كيفية التصميم
الجيده للرسومات و كيفية تنفيذها بالشكل الجمالى المميز و المطلوب.
صور رسم بنات شعر ملون - لبس رسمي
"أخويا ضربني وبهدلني" قالت هانية هذه الكلمات بصوت يغلب عليه الحزن، شارحة السبب وراء ذلك أنه كانت مجموعة أبيات شعر منشورة لها على حسابها الشخصي على موقع "فيسبوك"، وكان رد فعل والدتها هو منعها من الصراخ حتى لا يصل لـ "أهل المنطقة"، ولفتت إلى أن ولدتها تفضل الذكور مقارنة بالإناث رغم كونها الابنة. "متستلميش لأي ضغوط جواز أو شغل مش حباه"، بهذه الكلمات اختتمت "هانية" حديثها مع "احكي"، مبينة أن المجتمع يرفض أن تحلم المرأة وتحلق من أجل تحقيق تلك الأحلام، موصية الفتيات بأن يكون سلاحهم رفض المفروض عليهن، والعمل جاهدين لتحقيق أحلامهن.
1
يضع إبني ألوانه أمامي
ويطلب مني أن أرسم له عصفوراً..
أغط الفرشاة باللون الرمادي
وأرسم له مربعاً عليه قفلٌ.. وقضبان
يقول لي إبني، والدهشة تملأ عينيه:
".. ولكن هذا سجنٌ..
ألا تعرف ، يا أبي ، كيف ترسم عصفوراً؟؟"
أقول له: يا ولدي.. لا تؤاخذني
فقد نسيت شكل العصافير...
2
يضع إبني علبة أقلامه أمامي
ويطلب مني أن أرسم له بحراً..
آخذ قلم الرصاص،
وأرسم له دائرةً سوداء..
يقول لي إبني:
"ولكن هذه دائرةٌ سوداء، يا أبي..
ألا تعرف أن ترسم بحراً؟
ثم ألا تعرف أن لون البحر أزرق؟.. "
أقول له: يا ولدي. كنت في زماني شاطراً في رسم البحار
أما اليوم.. فقد أخذوا مني الصنارة
وقارب الصيد..
ومنعوني من الحوار مع اللون الأزرق..
واصطياد سمك الحرية. 3
يضع إبني كراسة الرسم أمامي..
ويطلب مني أن أرسم له سنبلة قمح.