منذ سنتين
310 مشاهدة
وظائف للجنسين في مجموعة بن شيهون
بائع / كاشير
الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية أو البكالوريوس في تخصص (التسويق) أو مجال ذي صلة. 3- خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة (بائع متجر تجزئة) أو العمل في مجال المبيعات. 4- اللباقة وحسن المظهر وحسن التعامل مع الأخرين. 5- إجادة مهارات البيع وإنهاء الصفقات مع العملاء. 6- إجادة اللغتين العربية الانجليزية. 7- الفهم الجيد لعملية البيع بالتجزئة. 8- الإلمام بمبادئ سلوك المستهلك. 9- إجادة إجراء العمليات الحسابية. 10- القدرة على تحقيق نسبة المبيعات المطلوبة. 11- إجادة مهارات التواصل والقدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء. 12- إجادة استخدام الحاسب. للتقديم
اضغط هنا
شارك الخبر:
بن شيهون حائل الدولي
محل بن شيهون للإطارات تقع محل بن شيهون للإطارات في حائل, حائل, حائل
بن شيهون حائل البنر
الوصف الوظيفي
مجموعة بن شيهون |Bin-Shihon Group
توفر ( 2) وظائف شاغرة في حائل بمسمى:
بائع/كاشير
المؤهلات والخبرات
- خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة بائع متجر تجزئة أو العمل في مجال المبيعات. - اللباقة وحسن المظهر وحسن التعامل مع الأخرين. - اجادة مهارات البيع وإنهاء الصفقات مع العملاء. - الحصول على شهادة الثانوية او البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة. - إجادة اللغتين العربية الانجليزية. - الفهم الجيد لعملية البيع بالتجزئة. - الإلمام بمبادئ سلوك المستهلك. - اجادة إجراء العمليات الحسابية. - القدرة على تحقيق نسبة المبيعات المطلوبة. - اجادة مهارات التواصل والقدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء. - اجادة استخدام الحاسب. المهام الوظيفية
- استقبال العملاء والتوجيه داخل أقسام المتجر. - تقديم معلومات دقيقة مثل ميزات المنتج، والأسعار وخدمات ما بعد البيع. - التجاوب مع العملاء فيما يخص المنتجات والخدمات. - اظهار المقارنات بين الأسعار والميزات الاضافية لتشجيع العملاء على الشراء. - الاشراف على اجراءات الاسترجاع واستبدال المنتجات. - التنسيق مع فريق عمل مبيعات التجزئة لتقديم خدمة عملاء ممتازة خاصة خلال أوقات الذروة.
أعلنت مجموعة بن شيهون عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل بمكة المكرمة، المدينة المنورة، الرياض، تبوك، المنطقة الشرقية، حائل، جدة، الأحساء ، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: – محاسب فرع. (تبوك، المنطقة الشرقية، المدينة المنورة، حائل، جدة، مكة المكرمة) – عامل مستودع. (جدة) – أخصائي الاتصالات الداخلية. (جدة) – مساعد اداري. (جدة) – منسق الشؤون القانونية. (جدة) – مدير العلامة التجارية. (وظيفتان – جدة) – أخصائي عقود. (جدة) – تنفيذي التسويق الرقمي. (جدة) – أخصائي استقطاب المواهب. (جدة) – فني خدمة. (جدة) – منسق عقارات. (جدة) – مندوب مبيعات. (الرياض) – محصّل. (جدة) – فني تفتيش. (وظيفتان – الأحساء، الرياض) – مدير المستودعات والخدمات اللوجستية. (جدة) طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أعلنت الأكاديمية السعودية الرقمية برنامج التدريب على رأس العمل ( عن بُعد)، للخريجين وحديثي التخرّج الباحثين عن خبرات مهنية تمكنهم من تعزيز فرص العمل وإمكانية توظيفهم، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الفئة المستهدفة:
- للخريجين وحديثي التخرّج الباحثين عن خبرات مهنية. نبذة عن البرنامج:
- يقدّم برنامج التدريب بالشراكة مع الأكاديمية السعودية الرقمية فرص تدريبية (عن بُعد) للخريجين وحديثي التخرّج الباحثين عن خبرات مهنية تمكنهم من تعزيز فرص العمل وإمكانية توظيفهم. - يستغرق برنامج التدريب ثلاثة أشهر ويتطلب تكريس ثلاثين (30) ساعة عمل تدريبي خلال الأسبوع، وفي حال قبولك في البرنامج، سيتم ضمان فرصة تدريب لك ضمن مؤسسة من أي مكان في العالم ضمن مجالك المختار. لم الالتحاق بهذا البرنامج التدريبي؟
- يشير تقرير دفعة 2020 لشركة iCIMs بأن (خبراء التوظيف يتفقون على أن الخبرة المهنية السابقة (70%) يتبعها مهارات التواصل لدى المرشحين للوظيفة (61%) بالإضافة إلى جهات التوصية والترشيح (43%) هي جميعها أشياء أكثر أهمية من التخصص الجامعي عند تعيين المرشحين المبتدئين). "هدف" يؤكد أهمية تطبيق برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" | مجلة رواد الأعمال. - يتم تعيين واحد من ثلاثة من خريجي برنامج التدريب في نفس الشركة التي تدربوا لديها حيث يكونوا قد اكتسبوا المهارات اللازمة والإلمام المهني خلال فترة تدربهم.
&Quot;هدف&Quot; يؤكد أهمية تطبيق برنامج التدريب على رأس العمل &Quot;تمهير&Quot; | مجلة رواد الأعمال
26 أبريل، 2018 الأخبار قال متعب الوادعي؛ مسؤول بصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إن برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير"، الذي ينفذه الصندوق، يعد واحدًا من آليات استقطاب فئة المنقطعين عن العمل لفترة تزيد عن ستة أشهر لدى أصحاب العمل من الجهات الحكومية وشبه الحكومية وشركات القطاع الخاص، وكذلك طالبي العمل من حملة شهادات البكالوريوس وما فوق.
وأشار الوداعي إلى أن "هدف" يدفع مكافأة شهرية للمتدرب، وقدرها 3000 ريال شهريًا، بالإضافة إلى تأمين المتدرب ضد الأخطار المهنية طوال فترة التدريب، كما يمكن للمنشأة المدربة أن متنحه ما تراه ملائما من ميزات. الرابط المختصر: شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 17 18 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة»، …
7 أسئلة وإجاباتها بشأن التدريب على رأس العمل والمكافأة ثلاثة آلاف ريال | صحيفة المواطن الإلكترونية
لين لخدمات الأعمال تطلق برنامج تدريب على رأس العمل للطلاب والخريجين بمختلف التخصصات مع مكافأة مالية أعلنت شركة لين لخدمات الأعمال (شركة حكومية) ، تعلن بدء التسجيل في ( برامج تطوير الخريجين والطلاب - على راس العمل) لعام 2021م، بمختلف التخصصات (إدارية، تقنية، قانونية، هندسية، صحية، إلخ... )، مع منح المتدربين مكافأة مالية خلال فترة التدريب، تأمين صحي، ومزايا تنافسية أخرى - وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: برامج التدريب: 1- برنامج "بجدارة" للتدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات). برنامج التدريب على راس العمل. 2- برنامج "بجدارة" للتدريب التعاوني (للطلاب والطالبات). التفاصيل والشروط: 1- برنامج "بجدارة" للتدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات): عن البرنامج: يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة التخصصات الأكاديمية المستهدفة: 1) تقنية المعلومات وعلوم الحاسب وهندسة البرمجيات وهندسة الحاسب.
عدم وجود حساب مصرفي صالح (آيبان) باسم المتدرب. في حال تم تأكيد الحضور بعد التاريخ المطلوب لتأكيد الحضور. علماً بأنه في هذه الحالة سيتم ترحيل المكافأة للشهر الذي يليه وسيتم الصرف بأثر رجعي في حال كان حضور المتدرب 75% وأكثر. في حال تم استبعاد أو انسحاب المتدرب خلال دورة الدفع الحالية. هل توجد شهادة خبرة؟
نعم، وتكون مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". هل يجب إكمال الدورات التدريبية الإلكترونية؟
نعم، إن إكمال الدورات التدريبية الإلكترونية إلزامي حيث إنها تساهم في رفع المهارات. وظائف بمجمع القصيم التخصصي الطبي صحية وادارية عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل | وظائف المواطن. ما هي حالات استبعادي من البرنامج؟
في حال تم تسجيل المتدرب في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية. إذا كان حضور المتدرب أقل من 75% لدورتي دفع سواء كانت متتالية أو متفرقة.
وظائف بمجمع القصيم التخصصي الطبي صحية وادارية عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل | وظائف المواطن
وأضاف متعب، بأن البرنامج يدمج قدرات صندوق الموارد البشرية "هدف" مع مخزون الخبرة في شركات القطاع الخاص، من أجل تهيئة جيل جديد من العاملين السعوديين في برنامج تدريبي يقدم فرصًا واعدة للجميع "المتدرب، وشركات القطاع الخاص"، وللوطن بشكل عام، مشيرًا أن الشركات أو الجهات المشاركة في تدريب الكوادر السعودية ضمن برنامج تمهير، تحظى بميزات عديدة، أبرزها: سد احتياجاتها من العاملين، من خلال الوصول إلى قواعد بيانات واسعة عن العمالة، مع إمكانية تجربة الموظف لمدة تصل إلى 6 أشهر دون تكلفة، هذا فضلًا عن أن برنامج تمهير يتيح للشركات فرصة للمساهمة في مبادرة وطنية، وأداء مسؤوليتها الاجتماعية تجاه الوطن وشبابه.
– حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه. – أن يكون متفرغاً للعمل بدوام كامل. المميزات:
– مدة البرنامج سنة في مقر الشركة بالرياض. – مكافأة مالية (6, 500) شهرياً لحملة البكالوريوس. – مكافأة مالية (8, 500) شهرياً لحملة الماجستير. – التأمين الصحي للمتدرب. – التسجيل في التأمينات الاجتماعية. نبذة عن البرنامج:
يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة
نبذة عن شركة لين:
لين هي شركة حكوميّة أُنشئت لتساهم في تطوير القطاع الصحي، من خلال تقديم حلول أعمال، ومنتجات تهدف إلى رفع كفاءة القطاع وتحسين مستوى الخدمات المقدمة فيه. وتستمد لين عزيمتها في بناء استراتيجياتها من أهداف رؤية 2030 والتي تسعى إلى رفع جودة مؤشرات الصحة العامة في المملكة العربية السعودية.