28 مليار ريال مقسمة إلى نحو 196 ألف حصة، قيمة الواحدة 6. 25 ألف ريال، وتملك شركة أبناء يوسف جميل وشركة محمد جميل ما … شاهد المزيد…
تعليق
2021-04-23 08:21:59
مزود المعلومات: سفيان بيت المال
2021-05-08 00:53:21
مزود المعلومات: عبدالرزاق إمام البدري
2020-12-11 18:36:04
مزود المعلومات: ftft777 Fata
2021-05-20 01:19:16
مزود المعلومات: Nabeel Bukhari
2019-06-24 10:57:08
مزود المعلومات: د. اشرف بارقعان
يوسف عبداللطيف جميل: قتلوا ابني - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
آل عبداللطيف جميل يتلقون العزاء في فقيدهم ضحية الخطأ الطبي
خالد بن مرضاح المري، محسن المغربي (جدة)
استقبل الشيخ يوسف عبد اللطيف جميل التعازي في وفاة ابنه صلاح الدين الذي توفي في أحد المستشفيات بجدة، وقد ووري جثمانه الثرى في مقابر أمنا حوا بعد أن أديت الصلاة عليه في مسجد الجفالي، والفقيد شقيق كل من: حمزة، عبد الرحمن، عبد الحكيم، مريم. وقد توافد عدد من الأعيان والمسؤولين ورجال الأعمال لتقديم واجب العزاء..
ويتقبل العزاء في منزل الشيخ يوسف شارع صاري حي الروضة بعد مكتبة جرير من عند كوستا كافيه يمين ثالثة لفة على اليسار أو على فاكس: 026396339
أخيرا، هل تتفقون معنا في وجود "حل جذري" للقضاء على "السعودة الوهمية" سواء من خلال الحلول المطروحة أعلاه أو غيرها؟ * نقلا عن صحيفة "الاقتصادية"
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
ماهي السعوده ومافائدة الشركات لها - البوابة الرقمية Adslgate
WALTEDE
19-12-2014 04:22 PM
رد: ماهي السعوده ومافائدة الشركات لها
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طمووووووح
(المشاركة 1075712139)
ايه حرام بسبب اشكالك ينحرمون شبابنا من السعودة الحقيقية
وانت واشكالك تساعدون الفاسد بدل ما يوظف سعوديين وتكون رواتبهم جيده
تساعدونه على سعودة وهمية عشان يجيب اجانب امتلت البلد منهم
ومقابلها انت تاخذ حفنة من المال
ياسلام عليك
وبعدين تعال تبكبك ليش عندنا عطالة وبطالة فوق 2 مليون عاطل!!!!! وش فيها اذا كديت على سيارتك
انا لا ضاقت فيني رحت اكد على سيارتي بما اني عاطل
الشغل مو عيب
العيب بتفكيرك
والله يرزقني واياك بالوظيفة الي تسد حاجتنا
إيه طبعا ينحرمون شبابنا من الوظيفة والسبه انا
والحكومه الغاليه مالها اي يد في الموضوع
واكثر الي يدخلون سعوده محتاجين
ومايحصلون وظايف كل وظايفف تتشرط ومايحصل حل الا السعوده بلاش تتفلسف علي خلااص!! وأجانب ما امتلوا في الدوله الا بسبه الحكومه الي ماتخاف الله
لاتجي وتحط السبب علي اذا انا رفضتها ماراح يصير اي شي والله شي يضحك علئ بالك الحكومه تحارب السعوده وهي داريه ثلاث ارباع شعب داخلينها
لما يكون تفكيرك منطقي تعال تناقش لان سبب المشاكل والثغره نفسها الحكومه الي وظايفها كلها تعجيزيه من خاص الئ حكومي
اما تجيني وتحط العله فيني لا ي بعدهم مهوب انا الي حرمتك الوظيفه عندك حق رح للوزاره العمل وتفاهم معهم يشوفون لك حل!!!!!!!!
سلبيات التوظيف الوهمي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
لا وفوقها "كل واحد وقناعته"
عندك علم شرعي قول رأيك وفتواك لكن ماعندك علم شرعي لاتتطرق لهلأمور واسأل أهل العلم ولاتتفلسف. سلبيات التوظيف الوهمي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. طبعا للعلم أنا مدري حكم السعودة الوهمية شرعا. وعلى فكرة الكدادة مافيها شي ليش محتقر هالشغلة ومتعالي عليها؟؟؟؟
وانت وش الي حارق رزك
إيه الحلال والحرام بالعقل فيه حاجه يعني!!!!! اجل شلون راح تفهم اذا ما فكرت بعقلك
ههههههههههههههههههههههههه ه
والله انك تضحك الواحد
وايه قناعته هاذا انا الي اشوفه اذا انت تشوفه شي ثاني
بكيفك انا وش دخلني
وأسأل اهل العللم اهل العلم بيقولون لك لا
لانها تخالف القوانين الوزارة
ولا وزياده عن ذالك جاي تهاوش وشوي بتاكلني بالقشوري
واخرتها مافي بالراسك شي لا انت داري بحكمها ولا انت مقتنع بالشي
[QUOTE=JR7-;1075712873]اخواني
الحلال بين والحرام بين
وكلن عقله في راسه
بلاش تغيرون مسار الموضوع بفتاوييكم جزاكم الله خير
----
السعوده طال عمرك يسجلك في التامينات ولك من حقك 3000
بس بعضهم يعطونك 2000 وبعضهم 1500 وبعضهم 500:)
لانهم يدرون انك محتاج! واذا سجلت اسمك في التامينات بتفيدك بعدين من ناحيه التقاعد
بالتوفيق[/Q
مشكور
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Caveman
(المشاركة 1075712951)
لاتنسى دعم صندوق الموارد البشرية محدود وماراح يدعمونك الا بعد خمس سنين من اذا فصلت<غير متأكد بالضبط
بمعنى بكره تتخرج وتدور وظيفة وقليل الشركات الي توظف اذا دروا انك مخلص الدعم
الدعم يفيدك فقط في تدريب المنتهي بالتوظيف
لان يدعمونك مده سنتين ثم يتوقفون
ولعلمك ترا قد اتصلت علئ الموارد البشرية قالوا لي
إذا انزفضت بس بسبب دعم تقدر تتواصل معنا واداره تتفاهم معهم يقول بالغالب يوافقون!
ماهي عقوبة السعودة الوهمية في شركة مستثمرة ؟ وهل يمكن ابلاغ الجهات الرسمية عنها بطريقة إلكترونية ؟
تم إضافة السؤال من قبل Alaa Nawar, مدير الخدمات الإدارية وعلاقات العملاء, شركة نوران الذهبية لوساطة التأمين
تاريخ النشر: 2014/05/29
2 الإجابات
تم إضافة الإجابة من قبل Mohamed Allam, HR, Admin & SHE Director, Tiba Manzalawi Group قبل 7 سنوات
عزيزي علاء،
القواعد العامة أن تقديم معلومات مغلوطة (خطأ) لموظف حكومي تعتبر جريمة تزوير يعاقب عليها بالتعزير. ويخضع قبول البلاغ بالبريد الإلكتروني لتقدير الجهة التي تتسلم هذا البريد الإلكتروني أو القاضي الذي ينظر في القضية. ماهي السعوده ومافائدة الشركات لها - البوابة الرقمية ADSLGATE. والله أعلم. محمد يسري علام
تم إضافة الإجابة من قبل Wafa Al Sid, Human Resources Director, Grand Cafe - UAE قبل 7 سنوات
للأسف الجواب على سؤالك يحتاج منك مراجعة هيئة العمل والعمال في المدينة أو المنطقة التي أنشأت فيها الشركةلست خبيرة في دوائر المملكة العربية السعودية
وش فيها اذا كديت على سيارتك
انا لا ضاقت فيني رحت اكد على سيارتي بما اني عاطل
الشغل مو عيب
العيب بتفكيرك
والله يرزقني واياك بالوظيفة الي تسد حاجتنا
التعديل الأخير تم بواسطة طمووووووح; 19-12-2014 الساعة 01:17 PM. 19-12-2014, 01:59 PM
# 11
الله يكون في عونك
ما عندك مشكله في استخدام هويتك في السعوده
وممكن تعمل معاهم مثلا في المساء لسد حاجتك
اما يجيبو عماله باسمك لا هذا الوضع يختلف ما يقدر يجيب عماله باسمك لام تفتح سجل تجاري وماشابه
19-12-2014, 02:45 PM
# 12
ياسلام صرت تشرع من راسك، صار الحلال والحرام بالعقل!!!! لا وفوقها "كل واحد وقناعته"
عندك علم شرعي قول رأيك وفتواك لكن ماعندك علم شرعي لاتتطرق لهلأمور واسأل أهل العلم ولاتتفلسف. طبعا للعلم أنا مدري حكم السعودة الوهمية شرعا. وعلى فكرة الكدادة مافيها شي ليش محتقر هالشغلة ومتعالي عليها؟؟؟؟
سبحان الله العظيم سبحان الله وبحمده
19-12-2014, 02:53 PM
# 13
اخواني
الحلال بين والحرام بين
وكلن عقله في راسه
بلاش تغيرون مسار الموضوع بفتاوييكم جزاكم الله خير
----
السعوده طال عمرك يسجلك في التامينات ولك من حقك 3000
بس بعضهم يعطونك 2000 وبعضهم 1500 وبعضهم 500
لانهم يدرون انك محتاج!
بينما اعتبره القسم الآخر تصرفاً عنصرياً. أما الإدارة الاسلامية فقد دعمت نظام السعودة من مبدأ مصلحة الجماعة على الفرد.. وأيضاً من مبدأ تحقيق الشمولية الذي تتميز به الادارة الاسلامية. اقرأ أيضاً: شروط إنهاء عقد العمل بالسعودية. تاريخ العمل بنظام السعودة. بدأ استخدام هذا القانون في سنة 1975, حيث تم تطبيق نسبة عامل من الجنسية السعودية الى ثلاثة عمال من غير السعوديين وخاصة بعد ان ازدادت البطالة واعداد السعوديين غير العاملين ولكن التغييرات من ناحية الاقتصاد والسكان التي طرأت على المجتمع السعودي أدت الى نجاح خطط نظام السعودة وخصوصاً في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية. وبين عامي 1985 و1989 كانت السعودة هدفاً اساسياً للمملكة. بحيث يحل المواطنين مكان العمال الأجانب في مراكز العمل. أما في عام 2011 وحتى عام 2013 في مجالات العمل بالاتصالات وقطاع النقل ارتفع معدل السعودة حتى 20% ومع استمرار العمل بنظام السعودة زادت النسبة في مجال البناء الى 34%. وهذا ارتفاع مميز في في نسبة العمالة السعودية. وتتطلع المملكة العربية السعودية إلى تخفيض البطالة إلى 9 في المائة في عام 2021 و7 في المائة في عام 2030.