- قدمت شركة "ماكدونالدز" 100 وظيفة للعرسان.
الخميس.. &Quot;أمير الرياض&Quot; يرعى حفل جائزة الملك سعود للتميز العلمي
يرعى أمير منطقة الرياض الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، بحضور مدير جامعة الملك سعود الأستاذ الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر، بعد غد الخميس في قاعة الشيخ حمد الجاسر في مقر الجامعة، الحفلَ الختامي لجائزة جامعة الملك سعود للتميز العلمي في دورتها السادسة، ويُكَرّم الفائزين. وأوضح وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي رئيس اللجنة التنفيذية للجائزة الأستاذ الدكتور أحمد العامري: أن هذه الجائزة سنوية، وتسعى لتهيئة مناخ فاعل للبحث العلمي المتميز والإبداع والابتكار، وتعمل على تشجيع منسوبي الجامعة من الباحثين والطلاب، وتحفيزهم لمزيد من التميز والإبداع والتنافس العلمي، والارتقاء بمستوى مخرجات البحث العلمي بالجامعة كماً ونوعاً. الخميس.. "أمير الرياض" يرعى حفل جائزة الملك سعود للتميز العلمي. وأضاف "العامري" أن هذه الجائزة التي تبلغ قيمة جوائزها 1. 5 مليون ريال، جاءت لتخدم الهدف الأول من الخطة الاستراتيجية لجامعة الملك سعود، المتعلقة بالإجادة والتميز البحثي. وأعرب الدكتور "العامري" عن الشكر والتقدير لأمير الرياض على تشريفه ورعايته لحفل الجائزة لهذا العام. يُذكر أن فئات التكريم تشمل المسيرة العلمية المتميز، وجودة البحث العلمي، والنشر العلمي في مجالات النخبة، والاكتشافات والابتكارات، وترخيص التقنية، والتميز في الحصول على التمويل الخارجي للبحوث، وأفضل كتابٍ مؤلَّف، وأفضل كتابٍ مترجَم، والتميز البحثي لطلبة الجامعة ومبتعثيها.
أمير الرياض يفتتح مبنى ديوان المراقبة ويؤكد على الإنجازات التي تحققت في عهد خادم الحرمين
كما دعا الناشر أحمد الحمدان إلى أن يقوم الناشرون السعوديون بدورهم بعد تحقيق حلم إنشاء قيصرية للكتاب وهو ما كان قد دعا إليه من قبل كل من الدكتور سعد الراشد والأستاذ حمد القاضي، وقامت مكتبة الملك عبدالعزيز العامة والهيئة العليا لتطوير الرياض بتنفيذه. فيما ركز الدكتور سعد البازعي على ثلاثة أدوار تتمثل في: دور القطاع الخاص في دعم المشاريع الثقافية، ومشروع إعادة تأهيل وسط الرياض والذاكرة الثقافية للرياض، وما طرحته الدكتورة زينب الخضيري حول مسألة:" العدالة الثقافية" بحيث تشمل الثقافة جميع مناطق المملكة. من جانبه رأى الدكتور زياد الدريس ، أن فكرة: القيصرية رائعة وجميلة، والأجمل هو موقعها، وقال: اعتدنا أن نرى أن المبادرات تصير دائما في شمال الرياض والآن بدأ وسط الرياض ينتعش، وأتمنى ألا يكون هناك طمس لذاكرة المكان والمباني القديمة وهي جزء من الذاكرة ونطمح لبقاء المباني الطينية والشوارع والسكك الصغيرة حتى مع التطوير أتمنى أن تبقى. قاعة لامير الرياضية. وقال الأستاذ حمد القاضي أحد الداعين لإنشاء قيصرية الكتاب: إن القيصرية توجد حراكا ثقافيا وتنمويا في هذا المكان في وسط الرياض، وهذا تحقق بحرص سمو أمير الرياض ليكون للقيصرية دورها وخطابها الثقافي والاجتماعي وتكون مزارا ثقافيا بالرياض وأتفق مع الإخوة في أن يكون هناك برنامج ثقافي محدد تقوم به المكتبة بخبرتها الثقافية الواسعة.
استقبل أمير منطقة الرياض الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز بمكتبه بقصر الحكم اليوم، الطالب تركي بن مقرن العبدالمنعم الفائز بالمركز الأول في جائزة دبي الدولية للقرآن الكريم بمنافسة أكثر من 90 دولة. وأبدى الأمير فيصل بن بندر اعتزازه بما حققه الطالب من شرف بتعلم كتاب الله الكريم، لافتاً إلى الجهد الذي بذله في الوصول إلى هذا المستوى ودور الأسرة والجهات التعليمية في تشجيع العلم والتعلم والمنافسة فيه. قاعة لامير الرياضيات. وقال: "بلادنا ولله الحمد قائمة على كتاب الله وسنة نبيه المصطفى صلى الله عليه وسلم فلا عز لنا إلا بهذا الدين تمسكاً بالعقيدة، وسيراً على منهج نبي الأمة والسلف". وأضاف: "إن حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله- على قناعة تامة بأن أجود وأتم بناء هو البناء على العقيدة الإسلامية في جميع أمور الحياة، فهذه نعمة نحمد الله عليها وأمانة نسأل الله العون فيها"، متمنياً التوفيق للطالب في مسيرته المشرفة، داعياً الله العلي القدير أن يديم نعمه، وأن يوفق شبابنا ليكونوا ذراعاً وواجهة لبلدهم. وأعرب الطالب العبدالمنعم عن شكره لأمير منطقة الرياض على الاستقبال وكلماته الأبوية، مبيناً دور المسابقات المحلية كمسابقة الملك سلمان بن عبدالعزيز للقرآن الكريم ومسابقة أمير منطقة الرياض في تطويره وتأهيله للمنافسة في مسابقات دولية وتمثيل الوطن.
نموذج شهادات تقدير للموظفين التي تعد أبرز وسائل التشجيع والتحفيز المعنوي للموظف ليشعر بتقدير جهوده، ويعزز من رغبته في بذل المزيد من الجهد والعطاء سعياً نحو رفعة ورخاء المؤسسة جهة عمله، ويعتبر الشكر والثناء على بذل الجهد أحد الأخلاق التي أوصانا بها ديننا الحنيف، وذلك استناداً لقول النبي الكريم عليه أفضل الصلاة والسلام، حين قال « لا يشكر الله من لا يشكر الناس». أهمية شهادة التقدير
في إطار الحديث عن نموذج شهادات تقدير للموظفين، تأتي الضرورة عن أهمية شهادة التقدير ومميزاتها النفسية لكل من يحصل عليها، فهي تحمل كل العرفان بقيمة العمل الذي يؤديه ومدى تأثيره الإيجابي داخل محل عمله، الأمر الذي قد يحمل الكثير من التفاؤل والاعتراف بالجميل داخل ذلك الموظف، مما قد يعمل على المزيد من التحفيز لتقديم كل ما هو جديد وكل ما قد يساهم في رفع شأن محل عمل ذلك الموظف. شاهد أيضاً: طريقة تعبئة نموذج الكفيل بنك التسليف والشروط اللازم توافرها
كيفية صياغة شهادة الشكر والتقدير
توجد العديد من المعايير الواجب اتباعها حال إعداد شهادة الشكر والتقدير، والتي تتلخص فيما يلي:
إضافة إطار يغلب عليه البساطة ولا يحمل تفاصيل مبالغ فيها.
شهادة شكر وتقدير لموظف بالانجليزي
إن تقدير ومراعاة وتقدير العمال على العمل الذي يقومون به يؤدي الى تحفيزهم تحفيزا كبيرا للغاية، وذلك يجعلهم متفانين في العمل ويقدمون عملا أفضل بأضعاف مضاعفة من المجهود الذين كانوا يقدمونه من قبل. فهم عندها يشعرون ان تفانيهم في العمل لديه قيمة وليس مضيعة للجهد فحسب. لاسيما انه في اغلب المؤسسات نجد نظام الدفع الشهري والذي لا يستند على حالة الفرد، أي أن المؤسسة تدفع نفس المبلغ أياً كانت حالة الشخص. خطاب شكر لموظف - ووردز. الأمر الذي قد يجعل الموظف لا يمنح كل ما عنده، لاسيما ان لم يكن هنالك أي نوع من المراعاة من طرف المسؤول. لذا كي يظل عمل الموظفين بمردودية حيدة ولكي يعطوا كل ما عندهم، ينبغي تحفيزهم بجميع الأساليب وإبراز مدى مراعاة المدير بما يقدمه هؤلاء الموظفين. شهادة امتنان وتقدير لموظف ذو مواصفات متميزة لأنه ان لم يتم تحفيزهم فسوف تنقص انتاجيتهم بصفة كبيرة، لأنهم عندها يجدون أن الاجتهاد في العمل ليس منه اي جدوى، فلن يتسبب لا في ترقية ولا في الحصول على الحمد والثناء، لذا فلا داعي له. وذلك مشكلة ضخمة على المدير أن يجيد التصرف معه بإعطاء نماذج شهادات امتنان وتقدير الموظفين. وليس ذلك فقط، بل يقتضي أيضا ترقية بعض الموظفين المتميزين في منصبه.
صيغة خطاب شكر وتقدير لموظف، يقدم لكم هذا المقال نماذج من خطابات شكر وتقدير للموظفين تعبيرا عن الامتنان لما قاموا به أعمال جيدة، وذلك في إطار صيغة مناسبة ، وهذه الخطابات تلعب دورا مهما في تعزيز الجانب المعنوي للموظف مما يزيد إنتاجية العمل ورفع كفاءته. صيغة خطاب شكر وتقدير لموظف صيغة 1 اتقدم بصفتي المدير/المسؤول الرسمي لمؤسسة/مشروع ….. نموذج شهادات تقدير للموظفين - موقع مقالاتي. بجميع التهاني والشكر والإقرار بالفضل للموظف ……. جميع ما قدمه للشركة، بكونه واحدا من أهم العاملين على نجاحنا. دمت متألقا وشكرا لمجهودك الهائل ونطمح أن يتواصل عطائك فهو أساس نجاحنا. صيغة 2 شــهادة شكر وتقدير السيد / __________________________________________ المحترم الوظيفة: __________________________________________ الوحدة التنظيمية: _____________________________________ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد … يشرفنا أن نتقدم لكم بجزيل الشكر والامتنان على عطائك الدائم في ______________________________ ولقد عهدنا فيكم الأمانة و الإخلاص والتفاني والإجادة في العمل الذي تكلفون به ، فقد أصبحت نموذجاً يُحتذى به في المؤسسة ومثلاً اعلي لكافة العاملين في الشركة. و نسأل الله العلي القدير أن يوفقكم دوماً في كل عمل تقومون به، ويلهمكم العمل الصائب والنجاح في كل خطوة من خطواتكم.