يوفر النظام الأساسي خيارات لكل من المتعلمين ذوي الخبرة وكذلك المتعلمين الجدد. اعمل على حل المشكلات في مكان عملك وتنقل بنجاح عبر المواقف الصعبة. بحلول نهاية الفصول الدراسية ، ستكون بارعًا في المهارات المغطاة. المميزات الرئيسية: تعلم كيفية تشخيص التحديات والتوصل إلى الحلول المثلى. تعلم وفقًا لسرعتك الخاصة مع سهولة التعلم عبر الإنترنت ومواعيد بدء مرنة. التفاعل مع أعضاء هيئة التدريس على مستوى عالمي وزملائه ، والمتعلمين ذوي الإمكانات العالية من جميع أنحاء العالم. ممارسة تقنيات الأسئلة الأساسية واختيار استراتيجي أفضل نهج لحالة معينة. إفرد القضايا التي تحتاج إلى اهتمام خاص والتعامل معها بشكل منفصل. دورة الادارة و ادارة الموارد البشرية - بشهادة معتمده من المؤسسة العامة للتدريب التقني. الاستفادة من المرونة للمديرين لتكييف التعلم مع تحديات الشركات. 4 من 5 يمكنك التسجيل هنا
كان ذلك عبارة عن مجموعة من أفضل الشهادات والدرجات والدورات في إدارة الموارد البشرية لعام 2022 المتاحة عبر الإنترنت. أتمنى أن تجد ما كنت تبحث عنه. نتمنى لك كل التوفيق في رحلتك التعليمية؟ و في صحتك ، فريق عالم الكترون
- دورات تدريبية في الموارد البشرية
- دورات الموارد البشرية المجانية 2020
- دورات الموارد البشرية في السعودية
- دورات في الموارد البشرية
- بوبا العربية توقع اتفاقية تأمين طبي لموظفي مصرف الراجحي وعائلاتهم - معلومات مباشر
- بوبا توقع اتفاقية تأمين طبي لموظفي «الراجحي» وعائلاتهم
دورات تدريبية في الموارد البشرية
المدة: مدة دورة الادارة وادارة الموارد البشرية هي 5 ايام تدريبية معتمده. خصومات خاصة للشركات والمجموعات
هذه العلامة * تعني انه سؤال إلزامي لابد من الإجابة عليه او تعبئته. فضلا: التسجيل يعني تأكيد حضورك. شروط التسجيل:
{ في حال إلغاء التسجيل قبل موعد انعقاد الدورة – يخصم رسوم إدارية بنسبة 50% من رسوم الإشتراك}. {لا يتم ارجاع الرسوم في حال عدم الحضور أو الإلغاء " بعد بدء الدورة"}.
دورات الموارد البشرية المجانية 2020
26 الإجابات
الأفضل هي الاعتمادات العالمية الي بقدمها معداعتمادات الموارد البشرية HRCI مثل PHRi و SPHRi
إضافة لاعتمادات جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM وهي SHEM-CP و SHRM-SCP
ويأيت كونها الأفضل لأنه تتعمق في جميع مجالات الموارد البشرية ويتم الحصول عليها بعد اجتياز الاختبار
كما يوجد أيضا موهلات معهد CIPD والتي تصل إلى درجة الدبلوم في الموارد البشرية
موقع ادراك يقدم دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية, دورة مفيدة. افضل دورات ادارة الموارد البشرية هيا معرفة الوسائل او الوظائف العلمية لادارة الموارد البشرية:
1-تخطيط ادارة الموارد البشرية. 2-تحليل وتوصيف الوظائف. 3- الاستقطاب. 4- الاختبار. 5- الاختيار. 6- التعيين. 7- التدوير الايجابي. 8- الاجور. 9- التكوين والتدريب. 10- تقييم الاداء. 11- الحوافز. 12- نظام الحوافز الجيد. 13- التطوير التنظيمي. 14- الابتكار. 15- التوصيات. كل هدا بالنسبة الى المؤسسة والعامل او الموظف فهو اما فرض كفية او فرض عين على الموظف والعامل حسب الدرجة والسلم التسلسلي في التنقيط. دورات الموارد البشرية المجانية 2020. و السلام عليكم ورحمة الله.
دورات الموارد البشرية في السعودية
ومدة البرنامج ١٢ شهر يكون مطلوبًا منك فيهم إنهاء ٥ دورات ومشروع التخرج. ولكن إذا كنت قادرًا على الالتزام بالدراسة لأربع ساعات أسبوعيًا، فسيمكنك إنهاء البرنامج خلال ١٠ أسابيع فقط. تبلغ تكلفة البرنامج ٩٩٧ دولار؛ ولكن لا تقلق فهناك خيارات للتقسيط تبدأ من ١٨٥ دولار شهريًا. من خلال إنهائك لهذا البرنامج سوف تتعلم تطبيقات و دورات إدارة الموارد البشرية في العالم الحقيقي، وستحصل على تجربة عملية يمكنها تعزيز حياتك المهنية وإعدادك للحصول على مستقبل في الموارد البشرية المعتمدة على التكنولوجيا. الموارد البشرية | أفضل 8 دورات و كورسات وشهادة في الموارد البشرية [2022] [محدث]. 2- أكاديمية Josh Bersin Academy إنه ليس مجرد كورس منفرد بل أكاديمية كاملة تساعد العاملين بمجال الموارد البشرية على التنافس في مجالهم. وذلك من خلال الدورات المستندة إلى الأبحاث، والتي تعلم المشاركون حل المشكلات المستقبلية من خلال الحلول الاستراتيجية. كما الأكاديمية أيضا مجتمعًا فريدًا حيث يمكن للمتخصصين في الموارد البشرية والموهبة أن يشاركوا الرؤى، والقصص، والأفكار لحل المشكلات وتقديم المشورة، هذا النوع من التعاون يعني أن المشاركين لديهم دائمًا شيء للتعلم، أو حتى التدريس. هذا وتشمل بعض البرامج العليا التي تقدمها الأكاديمية العمل عن بعد، وتحليلات الأشخاص والأصوات، والقيم، والموارد البشرية، والتنافس بين الأشخاص.
دورات في الموارد البشرية
تعلم الان الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة للمنظمات بافضل الكورسات الاونلاين التى تؤهلك لاحترافية جذب الموظفين و الاختيار و التدريب و التقييم ومتابعتهم والتأكد من إتقان قوانين العمل ويمكنك ايضا الحصول على شهادة معتمدة مجانية فور الانتهاء من الدراسة
توصل بما يهمك عبر تلجرام. تُستخدم الموارد البشرية لوصف كل من الأشخاص الذين يعملون في شركة أو مؤسسة، والقسم المسؤول عن إدارة الموارد المتعلقة بالموظفين. تمت صياغة مصطلح الموارد البشرية لأول مرة في الستينيات عندما بدأت قيمة علاقات العمل في جذب الانتباه ، حيث لوحظ في نهاية القرن العشرين الاهتمام الكبير والاعتراف المتزايد بالموارد البشرية وإدارتها، واصبح ينظر إليها على أنها اهم وأغلى اصول المنظمة حيث يميزها عن باقي هذه الأصول أنها أصول فكرية. دورات تدريبية في الموارد البشرية. وفي هذا التقرير سنقدم لكم دورة مجانية لـ تعلم مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management. إدارة الموارد البشرية مصطلح معاصر شامل يستخدم لوصف إدارة وتطوير الموظفين في المنظمة أو الشركة. يُطلق عليها أيضًا إدارة شؤون الموظفين أو المواهب ، تتضمن إدارة الموارد البشرية الإشراف على جميع الأشياء المتعلقة بإدارة رأس المال البشري للمؤسسة. تعلم مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management – دورة مجانية
هذه الدورة مقدّمة من منصة إدراك ، ستبدأ معك أولاً بتعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كقسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما يشرح المساق آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.
تأمين بوبا الذهبي
يوجد ثلاث بطاقات في نظام بوبا التأميني البطاقة الذهبية، البطاقة الفضية والبطاقة البرونزية لكل منها حدود لتغطية تكاليف المؤمن عليه سواء تأمين صحي أو تأمين على الممتلكات أو تأمين المركبات، فيختار العميل نظام البطاقة الملائمة له ولأسرته وسنتناول تفصيلياً نظام البطاقة الذهبية لشركة بوبا. منافع تأمين بوبا الذهبي
الحد الأقصى السنوي للعلاج عن كل عضو هو ٢٥٠٠٠٠٠ ريال سعودي. يغطي هذا النظام تكاليف العمليات الجراحية والأدوات الطبية المستخدمة وأجور الأطباء في حالة الحاجة لطبيب من خارج المشفى المتعاقد معه وعدم مساهمة أو دفع العميل اي مبلغ في تلك الإجراءات. دفع تكاليف الإقامة كاملة داخل المشفى حتى الشفاء. يُقيم المصاب في جناح عادي متوفر به جميع الخدمات وتنسق الشركة ذلك مع المستشفى المتعاقد معه. بوبا توقع اتفاقية تأمين طبي لموظفي «الراجحي» وعائلاتهم. تكاليف إقامة المرافق في حالة إصابة الأطفال تحت ١٢ سنة. يُغطي التأمين الذهبي عمل الفحوصات والأشعات والتحاليل الطبية كما يغطي قيمة العلاج الإشعاعي ودفع تكاليف اللوازم الطبية الضرورية. يُغطي التأمين تكاليف العلاج الطبيعي كحد أقصى ١٢ جلسة. تضع الشركة حدود تغطية الحمل والولادة ومتابعته الأم قبل فترة الحمل وبعدها بحد أقصى ٢٥.
بوبا العربية توقع اتفاقية تأمين طبي لموظفي مصرف الراجحي وعائلاتهم - معلومات مباشر
تامين بوبا الذهبية
نتحدث من خلال هذه المقالة عن تأمين بوبا الذهبي وأهم الخدمات المُقدمة في البرنامج التأميني والخدمات المشمولة في التأمين والمستشفيات المشمولة في الفئة الذهبية.
بوبا توقع اتفاقية تأمين طبي لموظفي «الراجحي» وعائلاتهم
ومن الجدير بالذكر أن الهيئة قد بدأت بتطبيق هذه الإجراءات التي تم تعميمها على جميع المعنيين بالضمان الصحي كما أكدت الهيئة عن سعيها الدائم لوضع السياسات والإجراءات والمعايير اللازمة لتنفيذ قانون الضمان الصحي مطالبةً جميع الجهات المعنية بهذا القانون بالتزام بهذه الإجراءات. يشار الى أن قانون الضمان الصحي ينص على حصول جميع الوافدين المقيمين والعاملين في إمارة أبوظبي على ضمان صحي من قبل صاحب العمل أو الكفيل وسيطبق وفقاُ لمرحلتين: الأولى والتي بدأت في 1 يوليو 2006: حيث تلزم جميع الجهات والهيئات والمؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية وشبه الحكومية وشركات القطاع الخاص التي يزيد عدد موظفيها على 1000 موظف بتغطية كافة موظفيهم من الوافدين العاملين والمقيمين في إمارة أبوظبي وأسرهم. بوبا العربية توقع اتفاقية تأمين طبي لموظفي مصرف الراجحي وعائلاتهم - معلومات مباشر. وتكون المرحلة الثانية ابتداءً من 1 يناير 2007 حيث يتم تغطية جميع الوافدين المقيمين والعاملين في إمارة أبوظبي بالضمان الصحي الإلزامي من أصحاب العمل والكفلاء. أبوظبي ـ «البيان»:
تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
وتعد بوبا العربية الشركة المتخصصة الأولى في التأمين الطبي بالمملكة، وتسعى بوبا للوفاء بوعدها لعملائها بأن تكون شريك الرعاية الصحية مستندة لمعرفتها وخبراتها في هذا المجال، وما تقدمه لعملائها من أرقى مستويات الابتكار في المنتج والخدمة.