برج العذراء:
مهنياً: لا تحكم على الأمور قبل التأكد من صحتها، وتعامل مع الضغوط بهدوء لئلا تنعكس عليك سلباً
عاطفياً: لا تتهور في الحكم على الشريك، لأنك قد تجده بريئاً بعد فوات الأوان، ولن تتمكّن من إصلاح ما دمرته بأفكارك الخاطئة
صحياً: الأجواء إيجابية وأوضاعك الصحية تتحسن إجمالاً. برج الميزان:
مهنياً: لا تظهر تذمرك من سعي بعضهم للضغط عليك، فأنت قادر على تخطي الازمات
عاطفياً: تعامل مع الشريك بقلب مفتوح وضمير مرتاح، فهو متفهم أكثر مما تتوقع، لكنه ليس سهلاً
صحيا: قرار المحافظة على الصحة بين يديك وحدك. برج العقرب:
مهنياً: ثق بنفسك أكثر مما تتصور، فما حققته على الصعيد المهني كافٍ لجعلك تشعر بهذا الوضع
عاطفياً: خطوات إيجابة متسارعة تطرق باب العلاقة بالشريك، ما يؤسس لمرحلة استقرار جديدة
صحياً: لا تتهوّر في تصرفاتك ولا تفقد أعصابك، فهذا ليس صحياً. مسلسل وعد الغريب الحلقه 2.3. برج القوس:
مهنياً: تتبادل زيارات العمل تأسيساً لمرحلة جديدة، وتكون مشجعة لتحقيق خطواتك المستقبلية
عاطفياً: لا تشرع والشريك بابكما أمام التدخلات التي قد تزيد الأمور تعقيداً بينكما، وهذا انذار للمستقبل
صحياً: لا تهمل صحتك أكثر من اللازم، وقم بما عليك القيام به للبقاء سليماً معافى.
مسلسل وعد الغريب الحلقه 2.3
مسلسل الغريب مدبلج حلقة 2 - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
وبداية مشاهدة الحلقة الأولى كان هناك إقبال على مشاهدة المسلسل لا سيما بوجود نخبة من الفنانين اليمنيين الكبار في المسلسل. مسلسل وعد الغريب الحلقه 2 مترجم. سد الغريب الحلقة الرابعة
وهنا نضع لكم الحلقة الرابعة من المسلسل اليمني اليومي الرمضاني من مسلسل سد الغريب وحالة ومن الثأر والإتهام يتواصل في حلقة اليوم. حلقة اليوم مميزة وفيها حالة من القتل العمد وفيها إتهام إلى شخص بريء فمن هو الشخص البري الذي سوف يتم الإتهام بالقتل في حلقة اليوم. في الختام
نتمنى لكم اطيب الأوقات بكل مانقدمه لكم وكذلك يمكنكم متابعة المسلسل الأخر وهو غربة البن 2 الحلقة الثانية على السعيدة مشاهدة ممتعة للجميع.
2- يصرف بدل ندرة لأعضاء هيئة التدريس بحد أقصى 100% من الراتب شهرياً، خلال العام الجامعي، بموافقة مجلس الجامعة، وبناءً على اقتراح مدير الجامعة، وفقاً للضوابط التالية: أ- أن يكون تخصص عضو هيئة التدريس من التخصصات النادرة، وأن يكون ذو خبرة وكفاءة في هذا التخصص. ب- أن تكون الجامعة في حاجة ماسة إلى هذا التخصص. ج- ألا يكون بالجامعة عدد كاف من أعضاء هيئة التدريس في مجال التخصص. 3- يمنح بدل استشارات، لمن يكلفهم مدير الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ببعض المهام الاستشارية، التي تخرج عن نطاق أعمال وظائفهم، بما لا يجاوز (3, 000) ريال شهرياً، وبحد أقصى (30, 000) ريال سنوياً. 4- يمنح مدير الجامعة سيارة كل أربع سنوات. عبد العال: رواتب أساتذة الجامعات 8500 جنيه.. ورئيس الجامعة يزيد عنهم 30 جنيها - اليوم السابع. 5- تخصص لنائب مدير الجامعة سيارة مناسبة. 6- يمنح بدل تنقل بواقع (1200) ريال شهرياً لأعضاء هيئة التدريس. 7- تتحمل الجامعة رسوم تعليم ثلاثة من أبناء أعضاء هيئة التدريس غير القطريين من حملة الجنسيات غير العربية أو المقيمين إقامة دائمة في بلد غير عربي بحد أقصى (80, 000) ريال، وبما لا يجاوز (30, 000) ريال للابن الواحد. 8- تمنح علاوة بدل سكن والعلاوة الاجتماعية لهيئة الإدارة وأعضاء هيئة التدريس القطريين وفقاً ل قانون الخدمة المدنية.
Regulations - نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعة...
المادة (15):- تطبق أحكام هذا النظام على العاملين في الجامعة على أن لا يترتب على ذلك أي انتقاص للحقوق المالية التي يتقاضاها حالياً كل من عضو هيئة التدريس والموظف. المادة (16):- تعرض كل حالة لم يرد عليها نص في هذا النظام على مجلس العمداء لاتخاذ القرار المناسب بشأنها وبما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. Regulations - نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعة.... المادة (17):- يلغى نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الأردنية الصادر بمقتضى المادة (34) من قانون الجامعة الأردنية رقم (52) لسنة 1972 والتعديلات التي طرأت عليه، كما يلغى أي قرار صادر عن مجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي، حسب مقتضى الحال، يتعلق بالعلاوات والمكافآت التي ورد النص عليها في هذا النظام، ولا يعمل بأي نص ورد في أي نظام آخر أو بأي قرار لمجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي يتعلق بالرواتب والعلاوات ويتعارض مع أحكام هذا النظام. المادة (18):- يصدر مجلس الجامعة التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام وبما لا يتعارض مع أحكامه.
أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت ....إذا لم تستح فاصنع ما شئت | الصفحة 2 | الشبكة الوطنية الكويتية
طيب ليش انت ما تتقي الله وتتحرى الدقة فيما تقول وحتى ما تكذب علي او اكذب عليك انقلك الحقيقة من هذا الموقع.
عبد العال: رواتب أساتذة الجامعات 8500 جنيه.. ورئيس الجامعة يزيد عنهم 30 جنيها - اليوم السابع
د - تصرف للموظفين المهنيين من حملة الدرجة الجامعية الأولى على الأقل من غير أعضاء هيئة التدريس في التخصصات المبينة أدناه علاوة فنية على النحو التالي:-
التخصص
الطب ودكتور الصيدلة
110%
الهندسة
95%
الصيدلة وطب الأسنان
60%
التمريض والزراعة
35%
هـ - لا يجوز الجمع بين العلاوات المنصوص عليها في الفقرات (ب) و (ج) و (د) من هذه المادة.
جدول رواتب وبدلات هيئة الإدارة وأعضاء هيئة التدريس بجامعة قطر أولاً: الرواتب
الوظيفة
الحد الأدنى للراتب الأساسي الشهري شاملاً علاوة بدل طبيعة العمل
الحد الأعلى للراتب الأساسي الشهري شاملاً علاوة بدل طبيعة العمل
مدير الجامعة
45, 000
ربط ثابت
نائب مدير الجامعة
23, 000
28, 000
أستاذ
20, 000
26, 000
أستاذ مساعد
16, 000
مدرس
12, 000
18, 000
مدرس مساعد
10, 000
15, 000
معيد
8, 000
12, 000 1- يسكن أعضاء هيئة التدريس الحاليين وفقاً لهذا الجدول بحيث لا يقل راتب أي منهم عن راتبه الحالي. 2- يعين أعضاء هيئة التدريس الجدد وفقاً للحد الأدنى للراتب المقرر للوظائف المعينين فيها. أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت ....إذا لم تستح فاصنع ما شئت | الصفحة 2 | الشبكة الوطنية الكويتية. 3- يمنح عضو هيئة التدريس علاوة تقييم أداء سنوية في حدود 5% من الراتب، وبما لا يقل عن (300) ريال، ولا يجاوز (800) ريال، وفقاً لنظام التقييم الذي تضعه الجامعة، حتى يصل راتبه إلى الحد الأعلى للراتب المقرر للوظيفة التي يشغلها. ثانياً: البدلات والعلاوات 1- تمنح علاوة بدل إدارة بمعدل (6000) ريال لنائب مدير الجامعة، و(4000) ريال لعميد الكلية و(3000) ريال لوكيل الكلية ومدير المركز البحثي و(2000) ريال لمدير المركز التخصصي المساعد ورئيس القسم العلمي ورئيس الوحدة العلمية، طوال مدة شغلهم لهذه الوظائف.
المادة ( 5):- (4) تصرف للعاملين في الجامعة علاوة جامعة على النحو التالي:-
850 ديناراً شهرياً
625 ديناراً شهرياً
465 ديناراً شهرياً
280 ديناراً شهرياً
230 دينار شهرياً
الدرجة الأولى
355 ديناراً شهرياً
الدرجة الثانية
الدرجة الثالثة
245 ديناراً شهرياً
الدرجة الرابعة
225 دينار شهرياً
الدرجة الخامسة
200 ديناراً شهرياً
الدرجة السادسة
190 ديناراً شهرياً
الدرجة السابعة
ج - يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب ولا يسري ذلك على الموظفين المعينين بعقود شاملة لجميع العلاوات. المادة ( 6) (5):- أ - تصرف لأعضاء هيئة التدريس علاوة اختصاص تعادل (135%) من رواتبهم الأساسية. ب - يصرف للموظفين الإداريين الذين أكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة علاوة إضافية على النحو التالي:-
النسبة المئوية من الراتب الأساسي
الفئة الأولى
50%
الفئة الثانية
48%
الفئة الثالثة
46%
الفئة الرابعة
44%
ج - أما الموظفون الذين لم يكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة فتصرف لكل منهم علاوة إضافية بنسبة (25%) من الراتب الأساسي.