كشفت جهات عليا عن أن بعض القطاعات الحكومية في المملكة لا تزال مستمرة في التعامل مع مكاتب العمالة الأهلية في مصر، على رغم وجود مكتب للتوظيف السعودي أنشئ خصيصاً لهذا الغرض. وبحسب برقية وجهت إلى الجهات الحكومية (تحتفظ «الحياة» بنسخة منها)، فإن وزارة الخدمة المدنية لاحظت قيام عدد من الجهات الحكومية بالتعامل مع مكاتب التوظيف الأهلية في مصر من دون التنسيق مع مكتب التوظيف السعودي في القاهرة تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء. وذكر وزير الخدمة المدنية محمد الفايز أن الترتيبات الخاصة بوضع المتعاقدين غير السعوديين على الوظائف المدنية بأن «تكون الموافقة على التعاقد وعلى طلب منح التأشيرات لمن سبق التعاقد معهم من الخارج للعمل في الجهات الحكومية عن طريق وزارة الخدمة المدنية ومكاتبها الخارجية». مكتب شباب الوطن للتوظيف السعودي مباشر. وأشار إلى أن وزارة الصحة وهي القطاع الأكبر في طلب التعاقد مع مصر لشغل الوظائف الصحية متقيدة بالنظام، إذ تتعامل مع مكتب التوظيف السعودي التابع لوزارة الخدمة المدنية. وأضاف أن الموضوع بحث مع الخدمات الطبية بالحرس الوطني، الإدارة العامة للتخطيط والموازنة في وزارة الدفاع، والخدمات الطبية بوزارة الداخلية، ومستشفى قوى الأمن، ووزارة الخارجية، ووزارة الشؤون البلدية، ووزارة العمل، وأُعد محضر بضرورة إيقاف التعامل مع المكاتب الأهلية بمصر، وتم التوقيع مع مندوبي الجهات عدا مندوبي وزارتي الخارجية والعمل.
مكتب شباب الوطن للتوظيف السعودي للاستثمار
إتقان العمل، والإستمرارية في
مواصلة التطوير لكل
من العمل
والعاملين
الإرتقاء بالوطن من خلال
العمل الوطني بسواعد
أبناء الوطن
المخلصين.
مكتب شباب الوطن للتوظيف السعودي والعالمي
وقال: لقد لمسنا ذلك من خلال التجربة الرائدة التي قام بها مكتب العمل في جدة في تقريب الشركات والمؤسسات مع طالب الوظيفة. ولفت إلى أن المكتب جمع الأطراف الثلاثة المكونة لعلاقة العمل(الشركة ومكتب العمل وطالب العمل) في مكان واحد تحت مظلة وإشراف وزارة العمل. مكتب شباب الوطن للتوظيف السعودي والعالمي. وأضاف: لقد حقق ذلك نجاحات، ونعتبر القطاع الخاص هو من سيحقق الطموحات المطلوبة في مجال التوظيف، حيث لمسنا توجها كبيرا من رجال الأعمال لتحقيق هذا الطموح، خصوصا وأنهم أصبحوا يرغبون في الاستقدام في المهن التي لا يعمل فيها المواطن، أو المهن التي لا توجد بها أعداد كافية من الشباب السعودي. وذكر أن من أهم بنود تنظيم عملية التوظيف في القطاع الخاص أنه يجب على جميع المنشآت بمختلف أنشطتها مهما كانت نسبة العاملين لديها أن تستقطب الشباب السعودي وتوظفهم، وتحرص على توفير الوسائل اللازمة لاستمرارهم على راس العمل، وإعطائم الفرصة لإثبات قدرتهم على العمل بتقديم التدريب اللازم لهم وتأهيلهم وفق الأعمال المطلوبة منهم. This entry was posted on 2 أغسطس 2009 at 3:55 م and is filed under Uncategorized. You can follow any responses to this entry through the RSS 2. 0 feed.
مدير مكتب العمل في جدة
أكد تغير ثقافة العمل لدى الشباب.. فلالي لـ «عكاظ»: / نجاح التوظيف مرتبط بالقطاع الخاص
أكد مدير مكتب العمل في جدة قصي إبراهيم فلالي، أن القطاع الخاص في المملكة شريك رئيسي لوزارة العمل لإنجاح واستكمال تحقيق الخطة المطلوبة لتوظيف المواطن. مكتب شباب الوطن للتوظيف السعودي اليوم. وقال فلالي لـ «عكاظ»: إن استراتيجية التوظيف السعودية التي اعتمدها مجلس الوزراء الاثنين الماضي، كفيلة بحل مشكلة البطالة في المملكة، وفق الأهداف المرحلية التي وضعت لها. وأشار إلى أن وزارة العمل تسعى دائما لحل مشكلة البطالة في المملكة وفق منهجية قائمة على رؤية واضحة لطبيعة المشكلة وأبعادها. وأكد أن ثقافة العمل لدى الشباب السعودي تغيرت بشكل كبير خلال السنوات الماضية، لافتا إلى أنهم أصبحوا يقبلون على جميع الأعمال والتي في الغالب تكون مجزية وتحقق طموحهم. وبين أن الاعتماد على القطاع الخاص في توظيف شباب الوطن، يرجع للقناعة بأنه يستطيع أن يستوعب كل هذه الأعداد الكبيرة التي تخرجها الجامعات والكليات والمعاهد سنويا. وأوضح أن القطاع الخاص في المملكة بدأ يستوعب أهمية توظيف الشباب السعودي، عن طريق التعاون مع الوزارة وصندوق الموارد البشرية، والعمل على تطوير أسلوب التوظيف.
اقرأ أيضًا: أنواع بطاقات التميز الراجحي
مزايا برنامج مكافأة الراجحي
هذه النقاط التي يتم الحصول عليها من قِبل البنك جراء بعض العمليات الشرائية، تكون لتعزيز عمليات الشراء في المملكة فيما يعود بالنفع على العميل والبنك والتاجر، يمكن استخدامها فيما يلي:
تجميع النقاط، ثم استخدامها في شراء منتج ما، ذلك يتم بسهولة عبر استخدام رقم الهاتف الجوال فقط دون أي بيانات أخرى. إمكانية تحويل النقاط إلى شخص آخر من عملاء الراجحي يكون من ضمن قائمة المسجلين في برنامج "مكافأة". إمكانية التبرع إلى أي منظمة أو مؤسسة خيرية من خلال النقاط. سهولة تحويل النقاط إلى "أميال الفرسان" من خلال البرنامج. كيفية استبدال نقاط برنامج مكافأة الراجحي
يستطيع العميل استبداله نقاطه داخل أحد المتاجر التابعة لبرنامج مكافأة الراجحي من خلال اتباع ما يلي: [1]
التوجه لأحد متاجر شركاء برنامج مكافأة الراجحي، والتسوق. برنامج مكافأة الراجحي لكسب نقاط مجانية للشراء - مكة نيوز. تقديم رقم الجوال المسجل بعضوية مكافأة عند خزينة المحاسبة داخل المتجر. يتم إدخال رقم الجوال في النظام للتحقق من صلاحيته. يتم إرسال رسالة نصية عبر رقم الجوال تحتوي على رصيد النقاط (بالريال السعودي)، وكذلك توضح رمز التحقق لإتمام العملية.
نقاط برنامج مكافأة الراجحي اون لاين افراد
طريقة معرفة عدد نِقَاط الراجحي
يستطيع أي عميل تابع لمصرف الراجحي الاستفادة من خدمة النِّقَاط المصرفية التي يوفرها المصرف من بين عدد كبير من الخِدْمَات الإلكترونية، ويمكن معرفة عدد النِّقَاط عن طريق تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي للعميل بموقع الراجحي الإلكتروني والتعرف على عدد النِّقَاط المسجلة لديه، مع إمكانية معرفة الطرق الذي يمكن من خلالها أن يتم إنفاق هذه النِّقَاط فيها أو استبدالها. مقدار 1000 نقطة من الراجحي
بعض العملاء يريدون أن يعرفوا مقدار 1000 نقطة من الراجحي كم تساوي، وقد وضح المصرف أن 1000 نقطة من المصرف تعادل 4 ريال سعودي، وهذا يعني أن النقطة الواحدة من خلال نظام مكافآت الراجحي تقدر ب4000 ريال سعودي، ولكن ترتبط بهذه النِّقَاط بعض المميزات الهامة التي يوفرها برنامَج مكافآت الراجحي حتي يتم استبدال هذه النِّقَاط، ومن بين هذه المميزات ما يلي:
برنامَج مكافأة النِّقَاط من الراجحي تم توفيره وفق النظام الخاص بها بناءً على احتياج العميل من حيث عملية الشراء، وهذا يعمل على تلبية جميع الاحتياجات الرئيسية سواء من مأكل أو مشرب أو مسكن. برنامَج النِّقَاط يساعد الأفراد من تحقيق استفادة بالعمل على جمع النِّقَاط ويمكن الاستبدال بما يتعدي من 170 شريك ذو علامة تجارية لمصرف الراجحي بجميع مدن المملكة.
نقاط برنامج مكافأة الراجحي مباشر شركات اعمال
إعلانات مشابهة
نقاط برنامج مكافأة الراجحي المالية تداول الأنترنت
كم تساوي نقاط المكافآت الراجحي تختلف قيمة نقاط المكافآت في مصرف الراجحي وفقًا للحالة التي تكون عليها البطاقة الائتمانية فمثلًا إنفينيت تمنح المستخدم لمصرف الراجحي والذي حمل بطاقته نقاط ترحيبية تقدر بـ 150 ألف نقطة ترحيبية ويكون كسب النقاط لكل ريال يتم الشراء به ويزيد عن 25 ألف ريال سعودي على مدار90 يوم من تفعيل البطاقة. أما البطاقات الائتمانية الخاصة بالحسم الشهري فإن نسبة النقاط فيها تكون في الكلاسيكية ريال لكل نقطة والنقطو سواء كانت داخل المملكة أو خارجها ففي الداخل أصبحت تُحسب أربع نقاط وفي الداخل فقط نقطتين.
جميع الحقوق محفوظة © مجلة محطات 2022 سياسة الخصوصية إتصل بنا من نحن