الأربعاء 22 ذي القعدة 1435 هـ - 17 سبتمبر 2014م - العدد 16886
أطلقت وزارة العمل امس البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية، والذي يهدف إلى زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظمة للعلاقة التعاقدية. مواد نظام العمل السعودى. ويقدم الموقع خدمة تعريفية ثقافية تتناول عدداً من الموضوعات المتصلة مباشرة بأطراف العملية الإنتاجية (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) مثل، الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، إضافة لإلقاء الضوء على الحقوق العامة للعاملين، والمتمثلة في عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، اللجان العمالية. كما يقدم الموقع أيضاً شرحاً وافياً للحقوق الخاصة بالعاملين مثل حقوق المرأة العاملة، وذوي الإعاقة، إضافة إلى خدمة مستشارك العمالي التي ستطلق قريباً، وهي خدمة يتم من خلالها التعامل المباشر مع المشكلات العمالية، وتقديم النصح وتوجيه مقدم الشكوى إلى الجهة الصحيحة والمسؤولة عن التعامل مع تلك المشكلة. وحالياً يمكن للزوار الاطلاع على خدمات الموقع والتواصل من خلال رسائل البريد الإلكتروني الموجود بالموقع:.
مواد نظام العمل السعودى
السطر الأخير: الاعتداء على حقوق الآخرين يورث الندامة. تكلم هذا المقال عن: مقال قانوني هام حول تعديل مواد نظام العمل شارك المقالة
ولعل أبرز ما جرى على المادة 77 من نظام العمل الذي عدل ثلاث مرات خلال عشر سنوات من عام 1426 وحتى 1436 العام الذي أقر فيه بعد تعديل المادة المشار إليها، هو إلغاء حق التقاضي، ففي السابق إذا فصل العامل يحال إلى هيئة الخلافات العمالية وقد يعاد أو لا يعاد حسب حكمها. إذاً... الأنظار تتجه صوب مجلس الشورى ليحسم تعديل مواد نظام العمل المشار إليها بما يراعي مصلحة المواطن والبحث عن السبل لتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي بأنظمة تكفل حماية الموظف وحفظ حقوقه وكرامته، لا التهاون في مكتسباته التي يستحقها فتصبح طاردة ومتناقضة مع السياسات العامة المعلنة ومطية لإجباره على تحمل الظلم طالما أن رب العمل قادر على أن يتحكم بمصيره وعدم تجديد عقده..!
مواد نظام العمل السعودي
وأوضح الأعضاء أن المادة سهلت بدرجة كبيرة على صاحب العمل اتخاذ قرار بفصل العامل، وأن ذلك يعود إلى أن تعويض إنهاء العقد غير مجزٍ أو عادل للعامل، وأن قلة التعويض ساهمت إلى جانب الظروف الاقتصادية في تشجيع رب العمل على فصل السعوديين، فأصبح العامل السعودي يفصل من عمله ويعوض بمبلغ زهيد...!
إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراع عمداً التعليمات – المعلن عنها في مكان ظاهر من قبل صاحب العمل – الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة. إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. إذا وقع من العامل عمداً أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل على شرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربعة وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوماً خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وانقطاعه خمسة أيام في الحالة الثانية. مواد نظام العمل والعمال السعودي. إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. المادة 81:
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك في أي من الحالات الآتية:
إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.
مواد نظام العمل والعمال السعودي
وزير الطاقة والثروة المعدنية صالح الخرابشة - (أرشيفية)
بحثت لجنة الطاقة والثروة المعدنية النيابية، واقع الشبكة الكهربائية وأنظمة الطاقة المتجددة، وذلك خلال اجتماعها اليوم الاثنين، برئاسة النائب فراس العجارمة. وقال وزير الطاقة والثروة المعدنية، صالح الخرابشة، إن العمل جار حالياً على 14 إجراء لتخفيض كلف إنتاج الطاقة الكهربائية، مشيراً إلى أن الوزارة تدرس إمكانية اعتماد التعرفة المرتبطة بالزمن لدعم القطاعات الإنتاجية (الاستهلاك خارج أوقات الذروة). مواد نظام العمل السعودي. ولفت إلى أن نتائج التحقيق بانقطاع التيار الكهربائي أثناء المنخفض الجوي خلال فصل الشتاء، أصبحت أمام مجلس الوزراء، مبينا أن التقرير يتضمن أسباب انقطاع التيار الكهربائي، وأهمها الإعاقات التي تتسبب بها الأشجار، وأهمية تطوير واقع الشبكة والبنية التحتية، فضلاً عن مراجعة معايير الأداء والمساءلة، حيث يجري العمل حالياً على معالجة هذه الأسباب. بدوره، عرض مدير شركة الكهرباء الوطنية، المهندس أمجد الرواشدة، تحديات تشغيل النظام الكهربائي، مبيناً أن فصل عدد قليل من أنظمة الطاقة المتجددة، جاء بهدف المحافظة على استقرار النظام الكهربائية، وضمان أمن التزود للمواطنين.
المادة 75:
إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا كان أجر العامل يدفع شهرياً، ولا يقل عن خمسة عشر يوماً بالنسبة إلى غيره. المادة 76:
إذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد المدة المذكورة في المادة الخامسة والسبعين من هذا النظام فإنه يلزم بأن يدفع للطرف الآخر تعويضاً معادلاً لأجر العامل عن مدة الإشعار، أو المتبقي منها، ويتخذ الأجر الأخير للعامل أساساً لتقدير التعويض، وذلك بالنسبة إلى العمال الذي يتقاضون أجورهم بالمعيار الزمني. أما بالنسبة إلى العمال الذين يتقاضون أجورهم بمعيار آخر فيراعى في التقدير ما ورد في المادة السادسة والتسعين من هذا النظام. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح عن تقديم موعد صرف المعاشات وساند - ثقفني. المادة 77:
إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء. المادة 80:
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه إلا في الحالات الآتية، ويشترط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه.
عضو في مجلس الشركة الطبية القابضة. عضو في مجلس إدارة الشركة السعودية للصناعات المتطورة. عضو في مجلس الشركة السعودية للطباعة والتغليف. عضو مجلس إدارة ثبات للتطوير العقاري. عضو مجلس إدارة شركة أعيان كبيتال. عضو اللجنة الوطنية للصناعات الكيميائية والبلاستيكية. عضو مجلس إدارة الشركة السعودية للأسماك. عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة المراجعة والتعويضات بشركة السلام للطائرات. من هو الدعيلج المعين بأمر ملكي سعودي رئيساً للطيران المدني؟. رئيس شركة عبد العزيز الدعيلج وشريكه للاستشارات الصناعية. إلى هنا نصل إلى نهاية هذا المقال الذي تحدَّثنا فيه عن إجابة سؤال من هو عبدالعزيز بن عبدالله بن عبدالعزيز الدعيلج وتحدَّثنا عن عبد العزيز الدعيلج رئيس الهيئة العامة للطيران المدني السعودي الجديد من جوانب عدة. المراجع
^, عبد العزيز الدعيلج, 13-03-2021
من هو الدعيلج المعين بأمر ملكي سعودي رئيساً للطيران المدني؟
رفع الرئيس التنفيذي لشركة الإلكترونيات المتقدمة عبدالعزيز بن عبدالله الدعيلج، أسمى آيات التهاني والتبريكات باسمه وباسم كافة منسوبي شركة الإلكترونيات المتقدمة للقيادة الرشيدة -أيدها الله- والشعب السعودي، بمناسبة الذكرى الثامنة والثمانين لليوم الوطني. وقال "الدعيلج": "الذكرى الثامنة والثمانون لليوم الوطني، مناسبة غالية وعزيزة، يتجدد فيها الولاء والوفاء، ونفخر فيها بالانتماء، وتتعزز فيها اللحمة الوطنية التي هي صمام الأمان، وإطار العلاقة بين القيادة والمواطنين طيلة تاريخ المملكة العربية السعودية". وأضاف: "المواطن السعودي فخور جداً بالانتماء إلى هذا الوطن الشامخ الأبيّ، وهذا الكيان الكبير الذي يحتل مكانة مرموقة بين دول العالم، ويسهم إسهاماً واضحاً ومؤثراً في تحقيق الأمن والسلم والاستقرار، وتعزيز الاقتصاد العالمي". من هو عبد العزيز بن عبد الله بن عبد العزيز الدعيلج رئيس الهيئة العامة للطيران المدني الجديد برتبة وزير – البسيط. وتابع: "فإذا نظرنا إلى الماضي أتحفنا سجلّ البطولات، وأدهشنا حجم المجاهدات، وأبهرتنا الرؤية العميقة والحكمة التي وحدت البلاد أرضاً وإنساناً، وما تلا ذلك من منظومة المنجزات التنموية العملاقة والمشروعات التي رافقت مسيرة قيام وبناء المملكة منذ تأسيسها حتى الآن، التي يصعب حصرها؛ لكنها تتحدث عن نفسها بلغة الأرقام والإحصاءات".
من هو عبد العزيز بن عبد الله بن عبد العزيز الدعيلج رئيس الهيئة العامة للطيران المدني الجديد برتبة وزير – البسيط
كشف رئيس الهيئة العامة للطيران المدني عبدالعزيز بن عبدالله الدعيلج أنه من المتوقع أن تزيد مساهمة قطاع الطيران المدني والنقل الجوي في الناتج الإجمالي المحلي للمملكة لتبلغ أكثر من 280 مليار ريال بحلول عام 2030، مقارنة بحوالي 80 مليار ريال خلال العام 2018. وأكد الدعيلج خلال الجلسة الحوارية الرئيسية في معرض التوظيف الافتراضي الأول للهيئة العامة للنقل، أن مستهدفات استراتيجية قطاع الطيران المدني بحلول العام 2030 أن يكون قطاع الطيران المدني في المملكة الأول على مستوى الشرق الأوسط، والوصول للمرتبة الخامسة عالمياً في الربط الجوي للمسافرين عبر الوصول إلى أكثر من 250 وجهة عالمية مقارنة بنحو 99 وجهة في العام 2019. وقال الدعيلج: نستهدف وصول عدد المسافرين إلى 330 مليون مسافر سنوياً مقارنة بـ 103 ملايين مسافر في عام 2019، إضافة إلى الوصول للمرتبة الأولى في الشحن الجوي على مستوى المنطقة، وزيادة الطاقة الاستيعابية إلى 4. سيرة تنفيذي. 5 مليون طن، مقارنة بنحو 800 ألف طن في العام 2019، منوهاً بأهمية القطاع من حيث توفير العديد من الوظائف المباشرة وغير المباشرة في القطاع بحلول 2030. وأشار الدعيلج إلى إطلاق مبادرة 10 آلاف وظيفة للتوطين وبلوغ نسبة 50% منها بنهاية عام 2021 في مهن (تشغيل وسلامة المطارات ـ الإطفاء والإنقاذ ـ أمن الطيران، خدمات تشغيل المطارات)، علاوة على تأهيل وتصنيف 29 مهنة متخصصة في مجال قطاع النقل الجوي.
عبدالعزيز الدعيلج (الالكترونيات المتقدمة): المملكة تشهد قفزات من التطور في المجالات كافة – Al-Bayan Magazine
عمل في الفترة2011 الى 2013 كرئيس تنفيذي في شركة الشرق الأوسط للكابلات المختصة "مسك". عمل في الفترة2007 الى 2010 في شركة الأولى العالمية لتطوير العلاقات. عمل كعضو مجلس إدارة الشركة السعودية للأسماك. عمل كعضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة المراجعة والتعويضات بشركة السلام للطائرات. ما هو النص الملكي لتعيين عبد العزيز الدعيلج
تم اصدار قرار ملكي من خادم الحرمين الشريفين سلمان بن عبد العزيز أل السعود في 12\مارس\2022م بإعفاء المنصوري وتعيين عبد العزيز الدعيلج بدلا عنه كرئيس الهيئة العامة للطيران المدني الجديد برتبة وزير حيث كان النص الملكي كالاتي:
الرقم: أ /410
التاريخ: 28 / 7 / 1442هـ
بعون الله تعالى
نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم ، الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 10) بتاريخ 18 / 3 / 1391هـ. وبعد الاطلاع على تنظيم الهيئة العامة للطيران المدني، الصادر بالقرار مجلس الوزراء رقم ( 33) بتاريخ 11 / 2 / 1426هـ ، وتعديلاته.
سيرة تنفيذي
عبد العزيز الدعيلج
رئيس الهيئة العامة للطيران المدني
تولى المنصب 12 مارس 2021
عبد الهادي المنصوري
معلومات شخصية
مواطنة
السعودية
الحياة العملية
المدرسة الأم
جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
تعديل مصدري - تعديل
عبد العزيز بن عبد الله الدعيلج رئيس الهيئة العامة للطيران المدني منذ 12 مارس 2021. [1]
محتويات
1 التعليم
2 المناصب
3 عضويات سابقة
4 مراجع
التعليم [ عدل]
حاصل على شهادة البكالوريوس في العلوم متخصصاً في الإدارة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن عام 1986م،، وأكمل العديد من الدورات التدريبية المتنوعة في مجال المال والأعمال في جامعة ستانفورد ، وكلية إنسياد ، وشركة جنرال إلكتريك ، وله مشاركات فاعلة في العديد من المؤتمرات والندوات العلمية المختلفة. [2] [3]
المناصب [ عدل]
شغل الدعيلج عدة مناصب قيادية وتنفيذية في عدد من القطاعات، وعمل منذ تخرجه في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن عام 1986م عمل في العديد من الشركات الكبرى، إلى أن شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة الإكترونيات المتقدمة وهي إحدى الشركات التابعة للشركة السعودية للصناعات العسكرية ، والتي انضم أليها عام 2017م. وعمل عضوا منتدبًا ورئيسًا تنفيذيًّا للشركة السعودية للطباعة والتغليف بين عامي 2014م و 2017م.
ويكمل: "وإذا تمعنّا في الحاضر، أذهلنا الكثير من الآمال والرؤى والأفكار والطموحات التي تجسّدت على أرض الواقع نماءً ورخاءً وبناءً وعطاءً.. أما إذا تأملنا الغد المشرق الواعد سرّنا كل ما يحمله من مخرجات الرؤية الثاقبة في مختلف المجالات التي تجعل المملكة في مركز متقدم على سلم الترتيب العالمي". وأردف: "ونحن نتنسم عبَق الذكرى العطرة لليوم الوطني، تمثّل أمامنا بوادر قطاف الرؤية السعودية 2030، وبلادنا تسير في طريق التقدم والازدهار بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله- الذي يقود البلاد بحكمة وحنكة، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع الذي يحدق نحو المستقبل بفكر وحكمة ورؤية طموحة وعميقة؛ برغم التحديات المحلية والإقليمية والدولية". وأكد الرئيس التنفيذي لشركة الإلكترونيات المتقدمة، أن "ذكرى يوم الوطن هي ذكرى يوم الوفاء لوطن الإباء والكبرياء ووطن الإنسانية المعطاء؛ حيث تتجسد فيه عبقرية التأسيس وحكمه القيادة وتطلعاتها، وطموحات المواطن وآماله". وواصل: "ونحن نحتفل بهذه الذكرى الغالية، لا يغيب عن بال الأجيال ما شَهِدته البلاد من وثبات تنموية كبرى خلال المراحل السابقة وحتى هذا العهد الزاهر الميمون بحكمة قيادتها الرشيدة، وهِمة رجالها الأوفياء، ونستحضر هذه القيم والمفاهيم والحقائق، وبلادنا ترفل في ثياب العز والأمن والاستقرار والوفرة والنماء، وتنعم بتماسك الجبهة الداخلية وتكاتف المواطنين ورجال الأمن وتلاحم الجميع مع القيادة، وهذا أساس ما تمتاز به بلادنا من أمن واستقرار؛ برغم تفجر الأوضاع من حولنا؛ وذلك حصيلة السياسية الحكيمة والقيادة الرشيدة، ونتيجة 88 عاماً من العطاء والوفاء والسير على طريق المؤسس طيب الله ثراه".