تم طرح سؤال جديد على الطلاب الأعزاء على موقعكم الأول ، إبداع نت ، حيث سنقدم لكم إجابة كاملة وواضحة حول هذا الموضوع ، وهنا نص السؤال: الحل: يمكننا تقليص حجم الملفات والمجلدات. قبل تاريخ ووقت النشر. الجمعة 22 أكتوبر 2021 7:10 مساءً
مرحبا بكم في موقع الويب التعليمي الخاص بك. ملخص. نقدم لك ما تبحث عنه. مرحبًا ، يبحث العديد من المستخدمين عن إجابة للسؤال التالي: يمكننا تقليل حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية. تعد أجهزة الكمبيوتر واحدة من أفضل الصناعات التكنولوجية التي أحدثت الكثير من التغيير حول العالم. الكمبيوتر هو جهاز سهل العديد من العمليات التي كان يتعين على الأشخاص إجراؤها على أساس يومي. يمكننا تقليل حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية
يعد نسخ الملفات إلى جهاز كمبيوتر أمرًا ضروريًا ويحتاج الأشخاص إلى استخدامه بشكل يومي. بإمكاننا تصغير حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية - حلولي كم. يمكن أن تكون التكرارات هي الملفات النصية أو ملفات الوسائط أو ملفات البرامج الأكثر استخدامًا. حل المشكلة: يمكننا تقليل حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية
ضغط الملفات والمجلدات. شكرا لعرض نظرة عامة على الشبكة والموقع. نأمل أيضًا أن تستمتع بموضوعاتنا. لمزيد من الإجابات ، استخدم محرك بحث الموقع للعثور على أسئلتك.
- بإمكاننا تصغير حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية - حلولي كم
- اجازه الامومه في القطاع الخاص مصر
بإمكاننا تصغير حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية - حلولي كم
نتمنى أن تكون الأخبار: (الحل: نستطيع تقليص حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية) نالت إعجابكم أيها الأحباء الأعزاء.
إقرأ أيضا: بسيوني يعلن تشكيل المحلة للقاء الزمالك
نتمنى أن الخبر: (الحل: نستطيع تقليص حجم الملفات والمجلدات من خلال عملية) تنال إعجابكم أيها الأحباء. 185. 81. 145. 136, 185. 136 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:53. 0) Gecko/20100101 Firefox/53. 0
حدد قانون العمل الضوابط التي تنظم حصول المرأة العاملة في القطاع الخاص علي إجازة الوضع، حيث تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر، الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذى يرجع حصول الوضع فيه. ووفقا للمادة، لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع، ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة. اجازه الامومه في القطاع الخاص المصري. وتنص المادة 92، على أن يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة، ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية. ووفقا للمادة 93، يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق فى ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب عليهما أى تخفيض فى الأجر.
اجازه الامومه في القطاع الخاص مصر
اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
ت + ت – الحجم الطبيعي
مدد قانون العمل الإماراتي الجديد إجازة الأمومة في القطاع الخاص إلى 60 يوماً (45 يوما الأولى بأجر كامل و 15 يوماً التي تليها بنصف أجر). وبحسب القانون الجديد فإن على صاحب العمل منح الموظفة إجازة وضع متى طلبتها في أي وقت اعتبارا من اليوم الأخير للشهر السابق مباشرة على الشهر المتوقع الولادة فيه، وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة. ويمكن للموظفة بعد استنفادها إجازة الوضع أن تنقطع عن العمل – بدون أجر- لمدة لا تزيد على ( 45) يوما متصلة أو متقطعة بسبب مرض أصابها أو أصاب طفلها نتيجة للحمل والولادة. اجازه الامومه في القطاع الخاص مصر. ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية المختصة. لا تدخل هذه المدة ضمن مدة الخدمة التي تستحق عنها الموظفة مكافأة نهاية الخدمة، أو مدة الاشتراك في نظام التقاعد وفق التشريعات النافذة في هذا الشأن. وأتاح القانون للموظفة في حالة إنجاب طفل مريض أو من "أصحاب الهمم" ( ذوي الإعاقة) وتتطلب حالته الصحية مرافقا ً وفق تقرير طبي صادر من الجهة الطبية، الحق في إجازة مدتها 30 يوما بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة (30) يوما أخرى بدون أجر. وتستحق العاملة بعد عودتها من إجازة الوضع ولفترة لا تزيد على 6 شهور من تاريخ الوضع، فترة أو فترتين راحة لإرضاع طفلها، على ألا تزيد مدة الفترتين معا على ساعة واحدة.