الموارد البشرية
من أهم أقسام الادارة في المنظمات هي إدارة الموارد البشرية ، وهي من الأقسام التي لا غنى عنها؛ حيث تُعنى بمختلف شؤون الموظفين، بما في ذلك إدارتهم وتدريبهم، ويقوم قسم الموارد البشرية بإعداد سجل خاص لكل موظف، يحتوي على عقد التعيين والمستحقات المالية الخاصة به، بالإضافة إلى سجلات لمختلف العمليات التجارية والإيرادات والنفقات وغيرها من الأمور المهمة في المنظمة. مهام أقسام الموارد البشرية
من أهم مهام أقسام الموارد البشرية التحقق من إتمام حاجة كل قسم من الموظفين المؤهلين للقيام بالعمل، وتدريبهم لتأهيلهم وتطوير مهاراتهم التي تخدم مصلحة المنظمة، والقيام باستقطاب موظفين جدد تنطبق عليهم شروط التوظيف، بالإضافة إلى ذلك تقوم بالتحقق من معرفة جميع الموظفين بسياسات المنظمة وقوانينها والإلتزام بها. كما وأن وظيفة الموارد البشرية تنظيم الأنشطة المختلفة التي لها بالغ الأثر في تعزيز العلاقات بين الموظفين، مما يساهم في تعزيز روح التعاون فيما بينهم، وتنمية العلاقات ما بين الأقسام المختلفة؛ لخلق بيئة عمل متكاملة ومترابطة، أضف إلى ذلك الاهتمام بالأمور المتعلقة بالحوافز والزيادات السنوية للرواتب، وتوفير المساعدة للموظفين؛ وذلك حرصاً على رفع الروح المعنوية لديهم وتحفيزهم على العمل والاجتهاد، وبالتالي رفع القدرة الإنتاجية لديهم.
ماهي وظائف الموارد البشرية للنساء
الوظائف المتخصصة: هي تدريب وتطوير الموارد البشرية وتهيئتها لخدمة مصالح المؤسسة، وتحضير الموارد بالكمية والنوعية المطلوبة لإنجاز العمل بكفاءة عالية، وكذلك مكافأة الموارد. خطوات تخطيط الموارد البشرية
التعرف على خطة المؤسسة
تعني معرفة وتقدير جميع احتياجات المؤسسة المستقبلية، ذلك عن طريق تحديد المتطلبات بناءً على التخصص من أجل وصول المؤسسة لأهدافها المخطط لها، والعمل على تحليل الوضع الحالي ومعرفة نقص العمالة، والفائض منها، ووضع الخطط التي تتناسب مع معالجة المواقف التي قد تتعرض لها المؤسسة مستقبلاً والتي تهدف إلى التوسع في الموارد البشرية. دراسة المتغيرات الداخلية والخارجية في البيئة
تعني العمل على تحليل البيئة الخارجية، والعوامل المؤثرة على سوق العمل، بالإضافة إلى دراسة البيئة الخارجية عن طريق جمع الخبرات والقدرات، ونوع المهارات، والعمل على مقارنتها بالعرض والطلب في سوق العمل. وضع التنبؤات والافتراضات
العمل على استعمال أساليب المحاكاة المعقدة والتي تعمل من خلال الحاسوب، وكذلك الاعتماد على خبرات المسؤولين في التخمين والقدرات الشخصية، وبالإضافة إلى استخدام وسائل قياس كمية وغير كمية. المقارنة بين العرض والطلب
تكون من خلال عمل مقارنة على العرض والطلب للأيدي العاملة، ويعني التركيز على مدى توفر الأيدي العاملة داخل وخارج المؤسسة، كذلك مدى حاجة المؤسسة لها.
ماهي الموارد البشرية
وضع الخطة ومراقبة عملية التوظيف
تعتبر خطة التوظيف من أهم الأهداف التي تسعى إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات إلى تطويرها، وذلك لأن اختيار الموظفين الأكثر كفاءة ينعكس بشكل إيجابي على كل جانب من جوانب العمل المختلفة، ومن الممكن أن نقول أن خطة التوظيف تبدأ من وضع كل الأسس التي تعمل على جذب أكبر قاعدة من الموظفين للتقدم للعمل وذلك من خلال توفير بيئة العمل المناسبة لهم، ومن ثم وضع الأسس التي توضح أهم الشروط التي يجب أن تتوفر في كل شخص يقوم بالترشح للعمل بالإضافة إلى وضع القواعد والأسس الخاصة باختيار كل موظف، وبعد ذلك تكون مهمة الموارد البشرية التأكد من أن كل موظف يقوم بعمله بشكل جيد. العمل على تقوية العلاقات بين أبناء العمل الواحد
بيئة العمل من أهم الأمور التي يجب الاهتمام بتنظيمها وجعلها ملائمة لكل الموظفين داخلها، لذلك من أهم الأهداف التي تسعى إليها إدارة الموارد البشرية على اختلافها هو توفير بيئة عمل صالحة لكل موظف وتوثيق العلاقات الإدارة والوظيفية بين العاملين وذلك من خلال التأكد من تنظيم اللوائح ومن تنفيذها بطريقة صحيحة. العمل على مساعدة الموظفين
الفكرة الأساسية التي تقوم عليها فكرة الموارد البشرية هي مساعدة الموظفين على القيام بمهامهم بشكل صحيح من خلال توفير العوامل التي تساعد على ذلك، لذلك فإن الموارد البشرية داخل المؤسسات والشركات تعمل على التأكد من القيام بكل الأمور التي تساعد الموظفين على إتمام المهام المنوطة بهم دون تقصير.
ماهي أقسام الموارد البشرية
تهتم أيضا إدارة الموارد البشرية بتدريب الموظفين على الأعمال المختلفة وخاصة الموظفين الملتحقين بالعمل بشكل حديث. ما هي أهم المهمات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ قد يتساءل البعض حول أهم الأعمال أو المهام التي تخص إدارة الموارد البشرية وما هي أهمية وجودها في أي شركة، والإجابة هي أن إدارة الموارد البشرية تعتبر من أهم الإدارات في كل مؤسسة ودورها يعتبر رئيسي ومهم ولا يمكن الاستغناء عنه بأي شكل من الأشكال لأنه يتعلق بالعديد من الأمور المتعلقة بسير العمل وتخطيطه والإشراف عليه، لذلك من الممكن أن نقول أن أهم الأعمال التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية في الشركة تندرج تحت النقاط التالية: تطبيق كل الأنظمة المتعلقة بالإدارة الفعالة لكل الموظفين وذلك للاستفادة من قدرات كل فرد وتوظيفها في المكان الصحيح. تعمل إدارة الموارد البشرية على توفير كل المستحقات الخاصة بالموظفين سواء المستحقات الخاصة بالمكافئات والتي تحددها إدارة الموارد البشرية طبقا لمراقبتها لسير العمل أو المكافآت الخاصة بإنهاء الخدمة والمعاشات. تقوم إدارة الموارد البشرية على تقييم الأداء الخاص بكل موظف من خلال مراقبة نتائج العمل المنوط به وقدرته على تسيير العمل بشكل جيد.
ماهي وظيفة الموارد البشرية
1_ تصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة وهيكل الأجور
ويكون ذلك من خلال معرفة ووصف حالة العمال الذين يتواجدون في تلك المؤسسة او المنظمة، كما انه يعرف من جهة أخرى على انه له القدرة في تحديد اهمية كل وظيفة على حدة، وبالتالي له القدرة في تحديد كل الأجور التي تناسب كل وظيفة. 2_ تخطيط القوى العاملة
وهو من مهامه هي تحديد الكم، وأيضا نوع العمال المطلوب توفيرها في تلك المنظمة، ويكون ذلك من اجل تحقيق اهداف العمل. 3_ الاختياروالتعيين
ويكون ذلك من خلال إيجاد الشخص المناسب ووضعه في المكان المناسب داخل تلك المؤسسة. 4_ تقييم الأداء وتحفيز الموظفين
ويكون ذلك من اجل قياس مدى تطور الموظف او تراجع أداء ذلك الموظف، كما عليه معرفة أسباب ذلك الخلل، وأيضا معالجته والعمل على تحفيز ذلك الموظف، ويكون ذلك من خلال تقديم الكثير من المزايا لهم. 5_ صرف الرواتب
ويكون ذلك من خلال اعداد الكثير من الكشوفات التي توضح استحقاقات كل موظف. 6_ بعض الأمور الأخرى
مهمتهم هي إعطاء الموظفين الاجازات المطلوبة، وأيضا دراسة الشكاوى الخاصة بالعاملين داخل المؤسسة، واعداد التقارير الخاصة بهم، والتي من خلالها اعطائهم العلاوة المناسبة لهم، او اعطائهم المنح او الترقيات، وغيرها من الأمور الأخرى.
بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة
انا فتاة عذراء عمري ٢٦ سنة اثناء دورتي الشهرية تنزل كتل دم في اول يومين او ٣ ايام وانا خائفة ان يكون معنى ذلك عدم وجود غشاء بكارة او تمزقه مع اني طبعا لم امارس اي علاقة بأي شكل من الاشكال كما انني لا اعاني تقريبا من اي آلام اثناء الدورة الشهرية سوى بضعة مغصات بسيطة في الايام الاولى مع اني اسمع ان جميع الفتيات يتألمن منها و فترة دورتي هي كل ٣٩ يوم فهل هذا طبيعي؟ ام من الممكن ان تكون هناك مشكلة؟ انا مقبلة على الزواج وافكر بالموضوع كثيرا وخائفة إجابات السؤال
غزارة الدورة الشهرية ونزولها على شكل كتل وتأثير ذلك على غشاء البكارة
نزول قطع لحم مع الدورة للمتزوجات الإجابة النموذجية, اهلا بكم زوار موقع سؤال العرب الموقع العربي الأول لطرح الاستفسارات والإجابات لكافة الأسئلة في جميع المجالات الثقافية والصحة والتعليم والرياضة والاخبار، إطرح سؤال وكن متأكد أنك سوف تجد الإجابة، حيث يقوم متخصصون لدينا بالاجابة عن الأسئلة المطروحة أو من خلال الأعضاء في الموقع. تنازلي قطع اللحم مع عمر المرأة المتزوجة إنها واحدة من تلك الأشياء التي تمر بها العديد من النساء. هم قلقون إذا حدث هذا ويبحثون دائمًا عن سبب الكتل أو انخفاض اللحوم مع الدورة الشهرية. كيف تفسر خروج دم صلب كقطع لحم خلال كل دورة شهرية لفتاة عذراء لم تمارس الجنس ابدا - أجيب. في السطر التالي سنتحدث عن سبب حدوث ذلك والمضاعفات. دعنا ندخل في مزيد من التفاصيل حول نزول هذه الشظايا على طول الدورة الشهرية وكيفية علاج هذه الحالة. الحيض
تعتبر الدورة الشهرية حالة طبيعية تعاني منها جميع الفتيات والنساء ، وتدل على إمكانية إنجابهن ، وتحدث الدورة الشهرية كل 28 يومًا تقريبًا ، وهو تدفق الدم من مدخل المهبل أثناء الحمل. يخرج الدم والأنسجة من الجسم حيث لم تعد هناك حاجة إليها. بالنسبة له ، يأتي هذا الدم من الرحم ، العضو الداخلي لجسم المرأة الذي ينمو فيه الطفل ، وفي هذه الحالة يتراكم الدم والأنسجة في الرحم.
كيف تفسر خروج دم صلب كقطع لحم خلال كل دورة شهرية لفتاة عذراء لم تمارس الجنس ابدا - أجيب
منظار البطن. متى يبدأ الحيض عند الفتاة؟
تبدأ الدورة الشهرية لدى معظم الفتيات بين سن العاشرة والخامسة عشرة ومتوسط العمر هو 12 ، ولكن يختلف جدول جسم كل فتاة. لا يوجد عمر مناسب للفتيات للوصول إلى الحيض ، ولكن هناك علامات على أن الحيض سيبدأ. سيبدأ قريبا. عادة ما تبدأ الدورة الشهرية بعد حوالي عامين من بدء نمو ثدي الفتاة ، وعلامة أخرى هي وجود إفرازات مهبلية ، وهو نوع من المخاط يمكن للفتاة رؤيته أو الشعور به في ملابسها الداخلية. عادة ما يبدأ الإفراز من حوالي ستة أشهر إلى عام قبل أن يبدأ الحيض للمرأة. [1]
مشاكل الدورة الشهرية التي تتطلب استشارة الطبيب
هناك عدة علامات تدل على بعض المشاكل والاضطرابات في دورتك الشهرية يجب عليك استشارة طبيبك ، ومن أهم هذه الحالات:[1]
إذا لم يكن هناك حيض لأكثر من 3 أشهر. ألم غير محتمل وغير عادي قبل وبعد الدورة الشهرية. نزيف بين فترات. استمرار الحيض لأكثر من أسبوع. عدم انتظام الدورة الشهرية بعد الانتظام. أنظر أيضا: كيفية حساب الحمل وحساب الحمل الصحيح
أخيرا نحن تنازلي قطع اللحم مع عمر المرأة المتزوجة يشرح بالتفصيل أسباب هذه الحالة وكيف يمكن علاجها. المراجع
^
، كل شيء عن الحيض ، 6 يونيو 2021
، تجلط الدورة الشهرية: 7 أسباب يمكن أن يحدث هذا ، 6/6/2021
، هل الجلطات الدموية طبيعية لفترة من الزمن؟ ، 6 يونيو 2021
جيد جدًا ، ماذا تعني جلطات الدم خلال دورتك الشهرية ، 6 يونيو 2021
تاريخ النشر: 2008-05-26 13:16:36
المجيب: د. سامية موسى النملة
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. تنزل مني بعض قطع اللحم الصغيرة مع دم الدورة، وأخاف أن يكون غشاء البكارة ممزقاً أو نحو ذلك، لأنني في إحدى المرات عندما كنت صغيرة كانت لدي التهابات فقمت بغسل المنطقة، وأثناء ذلك دخل أصبعي في هذا المكان ولكن لم ينزل مني شيء حينها، ولم أكن أفهم شيئاً فلم أخبر أحداً بذلك، ولكن بعد أن كبرت وفهمت بدأ الخوف يسيطر علي، فماذا أفعل؟
أفيدوني وجزاكم الله خيراً. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ راجية عفو ربها حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
فلا أرى أي داع للقلق مما حصل فقد دخل أصبع واحد في المنطقة عن غير قصد وهذا لا يضر الغشاء بإذن الله تعالى، ومما يؤكد ذلك أنه لم ينزل منك أي دم وقتها. وأما عن نزول بعض قطع الأنسجة أو قطع اللحم الصغيرة مع الدورة فهذه أجزاء من بطانة الرحم والتي تكون سميكة قبل نزول الدورة، وتتفتت وتنزل مع الدم، وهذا طبيعي عند كل النساء وإن لم تلاحظه كثيرات منهن، ولا يعني أن الغشاء قد تضرر أو أنه سوف يتضرر بنزول تلك القطع. والله الموفق. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
تركيا سنا رجب
السلام عليكم
انا اليوم لاحظت اثناء الدورة بوجع كثير ، ومن بعدها نزل لي قطعة دم لاكنها مثل اللحم، انا قلقة كثيرا هل يؤدي ذالك الى اذى لغشاء البكارة او يضره؟