قيمة النقطة الاستدلالية التي سوف يتم تطبيقها تبلغ ٥٠ دج. التعديلات سوف تتضمن الرقم الاستدلالي الشامل، وهي عبارة عن مجموعة النقاط الحاصل عليها الموظف، وعلى أساسها يتم احتساب قيمة الراتب التقاعدي.
جريدة البلاد | شظايا حرب أوكرانيا تصيب ليبيا.. &Quot;جنون أسعار&Quot; وخوف من القادم
حيث أظهرت تقارير الشرطة لـ Ceredigion في عام 2011م زيادة بنسبة%100 في جرائم العنف. وهذا رقم مذهل، خاصة بالنسبة لأولئك الذين يعيشون في Ceredigion أو يفكرون في الانتقال إليها. ومع ذلك، عند فحص البيانات الأساسية، يظهر أنه في عام 2010م، تم الإبلاغ عن جريمة عنف واحدة في Ceredigion. لذا فإن الزيادة بنسبة%100 في عام 2011م تعني أنه تم الإبلاغ عن جريمتي عنف.. فعند مواجهة الأرقام الفعلية، يتغير تصور مقدار جرائم العنف في Ceredigion بشكل كبير. من أجل معرفة مقدار زيادة أو نقصان شيء ما بالقيمة الحقيقية، نحتاج إلى بعض البيانات الفعلية. خذ على سبيل المثال "معدل هطول الأمطار في المملكة المتحدة هذا الصيف كان%23 أعلى من المتوسط". حساب الرواتب وبقية بنود قائمة الرواتب | الأمين سوفت. فيمكننا أن نقول على الفور أن المملكة المتحدة شهدت ما يقرب من ربع (%25) هطول أمطار أكثر من المتوسط خلال الصيف. ومع ذلك، بدون معرفة متوسط هطول الأمطار أو كمية الأمطار التي سقطت خلال الفترة المعنية، لا يمكننا تحديد مقدار هطول الأمطار فعليًا. تابع أيضًا: كيفية حساب النسبة المئوية بين رقمين بالخطوات
حساب هطول الأمطار الفعلي للفترة إذا كان متوسط هطول الأمطار معروفًا
إذا علمنا أن متوسط هطول الأمطار يبلغ 250 ملم، فيمكننا حساب معدل هطول الأمطار للفترة بحساب 250 +%23.
حساب الرواتب وبقية بنود قائمة الرواتب | الأمين سوفت
كشف محمد معيط وزير المالية المصري، عن قيمة الزيادة في أجور الموظفين المصريين، بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه مصري. وأكد معيط أن القرارات التي أصدرها الرئيس عبد الفتاح السيسي بخصوص الأجور والعلاوات والحوافز سيتم تنفيذها بدءًا من أول يوليو المقبل، مع بدء موازنة العام المالي الجديد. وقال وزير المالية المصري، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "حديث القاهرة" على شاشة "القاهرة والناس"، مساء الثلاثاء، إنّ الحافز الإضافي للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يبدأ من 175 جنيهًا للدرجة السادسة، ويصل مع ارتفاع الدرجات إلى 400 جنيه. جريدة البلاد | شظايا حرب أوكرانيا تصيب ليبيا.. "جنون أسعار" وخوف من القادم. كما أوضح أنّ الحافز يجمع بين العلاوة الدورية سواء للمخاطبين أو غير المخاطبين مع الحافز الإضافي، ما يعني أنّ الحد الأدنى يبدأ من 275 جنيهًا (الدرجة السادسة) حتى 750 جنيهًا (الدرجة الممتازة)، مع استثناء ضرائب وتأمينات 15%. الحد الأدنى للأجور في مصر.. ارتفاع بنسبة 125% خلال عهد السيسي وأشار معيط إلى أنّ قيمة الزيادة تختلف حسب اختلاف الدرجة الوظيفية، لافتًا إلى أنّ القرار يمس العاملين بالحكومة والهيئات الخدمية والاقتصادية. وذكر أن تكلفة هذه الزيادات تصل إلى 45 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم إدراج هذه الأموال في الباب الأول المتعلق بالأجور في الموازنة العامة.
عندما يصل ناتج المعادلة إلى 100% فهذا يعني أن الموظف وصل الحد المتوسط لراتب الدرجة الوظيفية، وإن كان أقل من 100% فهو دون ذلك، وفي المقابل إن كان أكثر من 100% فهو يتلقى أجر أعلى من الحد المتوسط للدرجة. الان بعد ان تحصل على نسبة الراتب من الدرجة يمكنك إحتساب الزيادة حسب جدول الكومبا رايشو المعتمد والموجود لدى الشركة ويجب ملاحظة أن الجدول الموجود أدناه هو عبارة عن مثال فقط وليس الطريقة الأنسب لاحتساب الزيادات ولكن استخدمته هنا للتوضيح فقط. الان بعد أن عرفت نسبة الراتب تحتاج لمعرفة التقييم ولنفترض أن التقييم الذي حصل عليه الموظف هو 4 من 5 فبالتالي، وبعد النظر إلى الجدول الموجود أدناه ستكون الزيادة المتوقعة ما بين 8-6%. جدول الكومبا رايشو
الأداء
الأدنى – 80%
81% – 90%
91% 110%
111%- الأعلى
5
8-10%
5-8%
4-5%
3-4%
4
6-8%
4-6%
3-5%
2-3%
3
1-2%
2
0
1
ملاحظات مهمة:
معظم الشركات تقوم بتحديد ميزانية للزيادات ولهذا السبب قد يصعب تحديد مقدار الزيادة بالظبط. هذا ما يجعل الشركات تحدد أن نسبة الزيادة تتفاوت كالمثال المستخدم هنا (6-8%) وليس 6% فقط او 8% فقط. الأرقام المذكورة هنا عبارة عن أمثلة فقط. الكومبا رايشو هي مجرد أداة وليست غاية.