شارك اليوم مع اختك رسائل شوق جميلة جداً فيها كُل معاني الأخوة الصادقة والحُب للاخت الغاليه، يُمكنك اليوم إيجاد رسائل شوق للاخت البعيده أو المسافرة أو الذي تفتقدها بشدة سوى كانت الاخت الكبرى او الاخت الصغيرة، عبّر أو عبّري اليوم عن اشتياقك وشارك هذه الرسائل على شكل رسالة الى اختى الحبيبة عبر برامج ومواقع التواصل او عبر الجوال. رسائل شوق للاخت فعلاً عندما يكون الاشتياق للأخت يكون مؤلم جداً لأنها عاشت معك كُل الايام الجميلة كأيام الطفولة، اليوم إختر أو إختاري اي رسالة شوق للاخت جميلة قصيرة أو طويلة وشاركها مباشرتاً بلا تردد. يازينها اختي فوق وانا تحت وتتصل بالاخير اقول شعندك تقول اشتقت لك. اشتقت لحضن امي ثم امي. أما عن مسائي فقد ضج بشوق اليك انتِ في حفظ الله وفي قلبي أنا أشتقت لك أختي. هي أختي قبل أن تكون صديقتي هي التي انجبها القدر ولم تُنجبها أمي اشتقت لك. أحس هالمّره محد قادر يغير من نفسيتي غير "الاسم" إختي، إشتقت لك. أختي الغاليه اشتقت لك الحياة في غيابك مؤلمة. اتألم جدا بهذه الفتره تغيرت بكل شيء اختلق لنفسي ضحكه مزيفه يظنوُنها فرح طيش لست هكذا ابدا، متعب من الداخل بحجم كل شيء اه اشتقت لك اختي. الله يسعد صباحك اختي الحبيبة ويحفظك لنا بطاقتك الإيجابية وحضورك الجميل اشتقت لك.
اشتقت لحضن امي من المنزل
لآ أصعب شيء غير آشتياق الأخت، اشتقت لك يا روحي. اشتقت لكم اشتياق الأخت ل إسرتها.
اشتقت لحضن امين
على انو بدري يعني بالثامن والتاسع يبدى يطلع شوي قبل الولادة اختي من الثالث.. وكانت تقول لها امي كيف غريبه.. بدرري مرة الحليب
ويوم وصلت للسادس انفتح الرحم وسقطت..
وتكررت نفس الشي بحملها اللي بعدة وسقطت... بالاخير الاسشارية اسمها بيقون اللي بالحرس الوطني قالت ان السبب ارتفاع في الهرمون شديد.. وهو هرمون البرولاكتين..
ومو كل وحدة حااااااااامل ترووووووح وتوسوس وتقوووووول انا معاي ارتفاع هرمون الحليب.. في ارتفاع طبيعي
وهو استعداد الام للرضاع وفي ارتفااااااع مو طبيعي..
وشكراهههههه
احسني طولتها وهي قصيرة.. اشتقت لحضن امي وابي. بس حبيت اوضح
خفت وحدة من الاخوات تحسبني افتي من عندي.. واتفلسف بدوووون علم
اشتقت لحضن امي وابي
إشتقت ُ لتراب الوطن إشتقت ُ لحضن أمي
إشتقت ُ لدفء أبي
إشتقتُ وإشتقتُ وإشتقت ُ
أقتطع مني الزمن ستة أشهر وأنا بعيدة عنهم! أفتقدتهم في غربتي كثيراً
أفتقدت ُ أخي / وعطفه / وحنانه
أفتقدت ُ غرفتي / كتبي / أوراقي / طقوسي
أفقتدت ُ الجميع
خلفت ُ الكل خلفي ورحلت بعيداً عنهم
الا جرحي رافقني رغماً عني
عندما كنت ُ أهم بالرحيل وأرتب أغراضي وأحزم ُ حقائبي
وأتبرأ من كل ماقد يذكرني أو يرمي بي في لجة الأمس! أردت ُ أن أكون عارية من كل أمر
أن أجري عملية إستيصال لذاكرتي! كلمات عن الاخت الحنونة , اختى هى امى الثانية - احلى كلام. وبترٌ لعواطفي
وتنقية لشرايين قلبي! يآه قبل رحيلي بليلة بكيت على صدر أمي كثيراً
وأنا أردد لها (أحتاج للغربة يـــــاأمي)
كنت ُ أمقت ُ الوداع
لاأحب ُ أن أودع أحداً أبداً
أهرب منه إلى مكـــــــان
حتى أخي أقرب الناس إلى قلبي
في كل سفر له أترك ُ البيت بأكمله
لأني أدرك ُ أني أضعف ُ من الوداع بكثير
لذلك أخبرت ُ أخوتي بأن لايأتي أحداً منهم لوداعي ولم يجدلني منهم احد
فهم على دراية بطقوسي
الا (أنت) لم أستطيع الرحيل بدون أن أقبلك بدون أن أحتضنك
بدون أن أهمس لك وداعـــــاً يـــــاروح........
وداعـاً وللأبد
ألتقفت صورتك المتوسدة فوق جدار سريري
ألتقفتها بحب
بألم
بشوق
بأحساسيس شتى
تكلمت ُ معك كثيراً ودعتكُ وناجيتك ُ ووصيتك ُ على نفسك!
جزاكى الله خيرا كلامك ادانى امل وتفاءل ايه هى طريقتك فى الاستغفار ؟ ادعيلى معاكى كل ما تفتكرى ان ربنا يشفينى ويرزقنى الزوج الصالح اسمى سالى
جزاكى الله خيرا كلامك ادانى امل وتفاءل ايه هى طريقتك فى الاستغفار ؟ ادعيلى معاكى كل ما تفتكرى ان...
اختي ربي يشفيك ويرقد الزوج الصالح عاجلا غير آجلا
بالنسبه للاستغفار كنت استغفر بعد كل صلاه
ولما اشتغل في البيت
استغفر العظيم وأتوب اليه
ولما...
ويرزقك
استغفرالله واتوب اليهه
أستغفراللہہ ☆ أستغفرالله ہہ ☆ أستغفرالله ہہ ☆
أستغفرالله وأتوب إليهہ ہہ..
استغفرالله العظيم وأتوب إليهہ ہہ..
ما الفرق بين القيادة والإدارة؟
لكلّ من القيادة والإدراة مميّزات مختلفة ومجالات تركيز متباينة، أهمها:
[1] التركيز على الأهداف والرؤية: يميل القادة للتركيز على أهداف ورؤى مؤسساتهم. إنّهم ينظرون إلى الصورة الكليّة، ويحاولون إيجاد سبل جديدة لتحقيق رؤيتهم على أرض الواقع. إنهم يسعون على الدوام لتجربة أمور جديدة ولكن مع التركيز على مهمّة المؤسسة الأساسية. أمّا المدراء، فعلى الرغم من اهتمامهم برؤية المؤسسة إلاّ أنّ تركيزهم منصبّ في العادة على الالتزام بسياسات وقواعد الشركة. الدقهلية تتوج بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم - بوابة الأهرام. إنهم مسؤولون عن تنفيذ أفكار قادتهم الكبيرة. [2] الإقناع أو الإجبار:بما أنّ القادة مسؤولون عن الإبداع والابتكار، يتعيّن عليهم في هذه الحالة أن يقنعوا الأشخاص من حولهم أنّ أفكارهم هذه تستحقّ الدعم، في نهاية المطاف هم يستمدّون سلطتهم من خلال تشجيع الآخرين على التفكير مثلهم واتباع منهجهم. من ناحية أخرى، فالمدراء غير مجبرين على إقناع الآخرين بأفكارهم، لأنّ دورهم يتمثّل في فرض القواعد وضمان الالتزام بها. وفي حال تمرّد أحدهم على هذه القوانين، يتمّ حينها اتخاذ إجراءات بحقّه. الموظّفون يفعلون ما يطلبه منهم مدراءهم حتى لو لم يكونوا مقتنعين بها.
الدقهلية تتوج بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم - بوابة الأهرام
وعقب انتهاء الدور التمهيدي للبطولة وصعود 8 فرق تم إجراء قرعة دور الـ16 للنسخة الخامسة، منها 8 فرق أصحاب دور الـ8 في النسخة السابقة، بجانب 8 فرق صعدت من الدور التمهيدي في النسخة الحالية، وتم تصنيف الفرق الحاصلة على المراكز من الأول إلى الرابع في النسخة الماضية مستوى (أ)، وتم تصنيف الفرق الحاصلة على المراكز من الخامس إلى الثامن مستوى (ب)، والفرق التي صعدت من الدور التمهيدي تصنف ثالث ورابع المجموعات وذلك في دور الـ16. وتم تقسيم الفرق في دور الـ16 إلى 4 مجموعات، حيث ضمت المجموعة الأولى (الإسكندرية، القاهرة، البحيرة، الجيزة)، وضمت المجموعة الثانية (أسيوط، الشرقية، المنوفية، الغربية)، فيما ضمت المجموعة الثالثة (كفر الشيخ، الدقهلية، شمال سيناء، القليوبية)، بينما ضمت المجموعة الرابعة (الإسماعيلية، المنيا، الفيوم، أسوان). وتأهل إلى دور الـ ٨ منتخبا (البحيرة، الإسكندرية) عن المجموعة الأولى، وعن المجموعة الثانية تأهل منتخبا (الشرقية، أسيوط)، وعن المجموعة الثالثة منتخبا (الدقهلية، كفر الشيخ)، وعن المجموعة الرابعة منتخبا (الفيوم، المنيا).
الفرق بين القيادة والإدارة - إتحاد الجمعيات المغاربية
وأضاف السلمي، أن الوصول إلى الإصلاح الاقتصادي المنشود وتحقيق نموه المستدام في دولة الكويت، يوجبان اتباع خطا الدول المتقدمة التي مهدت الطريق أمام القطاع الخاص ليكون الركيزة الاقتصاديّة الأساسيّة فيها. ما الفرق بين القيادة والادارة. وأوضح أن دور القطاع العام في هذا الإصلاح ينطلق من عملية تهيئة البيئة المناسبة لتسهيل عمل القطاع الخاص وتشجيع الاستثمار في النشاطات الاقتصاديّة كافة، إضافة إلى الخدمات العامة مثل الكهرباء والماء والتعليم والصحة وغيرها من النشاطات التي تُشكّل عبئاً مادياً على الدولة حسب المنطلقات الاقتصاديّة الحديثة. وذكر أن القطاع الخاص أظهر حيويّة دوره وقدرته على تحريك العجلة الاقتصاديّة وخلق فرص العمل، كما وتوسّع نشاطه إلى الدول المحيطة حيث نجد أبرز الأمثلة في شركات أجيليتي وزين والمباني والبورصة، إذ نجح كلّ منها عند إدارة المؤسسات التي تمت خصخصتها واتسعت بنشاطها إقليمياً وعالمياً. وأفاد في المقابل، بأنه "إذا ما نظرنا إلى واقع الجهات التي تقدم خدمات حيويّة في الكويت مثل الكهرباء والتعليم والصحة والبريد وغيرها، فسنرى العجز الكبير في ميزانيتها، الذي يقع على عاتق الدولة ويزيد من مصروفاتها، مبيناً أن هذا العجز في القطاعات المذكوره قد يتحول إلى ربح وتطوير في بنيتها التحتية مع خصخصتها وتحويل إدارتها إلى القطاع الخاص كما في العديد من الدول المتقدمة.
القيادة مقابل الإدارة
القيادة والإدارة على حد سواء أنواع مختلفة من الطرق التي يمكن للشخص أن يكون مسؤولا عن الآخرين. في بعض الأحيان أنها سوف تتداخل، كما يمكن للمديرين قيادة ويمكن للقادة إدارة، ولكن المفهومين ليست مرادفة دائما. يمكن أن تعني الإدارة السيطرة على شيء ما أو استخدامه مع مزيد من الرعاية، كما هو الحال في "إدارة الوقت". ويمكن أيضا أن يكون اسما جماعيا للمديرين أو الإداريين. المديرون هم الأشخاص الذين يدفعون لإدارة شيء ما - إدارة المعنى ليكون مسؤولا عن أو التعامل مع المهارة. وهذا يمكن أن يعني أشخاص آخرين، والمالية، والصحافة، ومجموعة من المديرين الآخرين، أو أي شيء آخر. وباختصار، يتم دفع المديرين للتأكد من كل شيء يعمل بسلاسة مع كل ما هم في وضع المسؤول عن. إن أنواع المديرين الذين يعرفهم الناس أكثر من غيرها - والذين هم أكثر قابلية للمقارنة مع القادة - هم الذين يديرون موظفين آخرين. ومن المحتمل أن يكون لدى أي شخص يعمل لدى إحدى الشركات مدير في مرحلة ما. ويتوقع من هؤلاء المديرين تنسيق موظفيهم والتأكد من أن الجميع يؤدون أداء جيدا ويتعاملون معه إن لم يكنوا، وأن يتأكدوا من أن موظفيهم يتقاضون رواتبهم ويحصلوا على أي مزايا أخرى يجب أن يتلقوها.