يمكنك تحميل تطبيق موارد الجديد باتباع الخطوات التالية: أجهزة iPhone: يمكنك تنزيل تطبيق موارد من متجر تطبيقات iPhone و iPad الرسمي. أجهزة Huawei: يمكنك أيضًا تنزيل التطبيق من خلال متجر "App Gallery". أجهزة Android: يمكنك أيضًا تنزيل التطبيق عبر متجر Google Play. ميزات تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد يوفر تطبيق "موارد" المقدم من وزارة الصحة العديد من الخدمات الإلكترونية التي يمكن للموظف أداؤها ومنها ما يلي: عرض واتخاذ إجراءات بشأن الطلبات المتعلقة بك. اذهب إلى صفحة المعلومات الشخصية. إرسال طلبات الإجازة وعرض تواريخها. إرسال طلبات التعيين وعرض تواريخها. إظهار إخطارات "للحصول على معلومات فقط". اتخاذ إجراءات بشأن الإشعارات المتعلقة بالموظفين. حدد مديرك أو اطلب تحديث المدير. معرفة الدرجة الوظيفية للعامل أو الموظف. رقم الدعم الفني لموارد وزارة الصحة يمكنك التواصل مع فريق الدعم الفني لتطبيق موارد وزارة الصحة السعودية عبر الرقم 920009080. كما يمكنك التواصل مع خدمة الدعم الفني عن طريق إرسال الاستفسارات والشكاوى إلى البريد الإلكتروني التالي: [email protected] رابط الدخول إلى خدمة مديري وزارة الصحة: يمكنك الدخول إلى نظام موارد وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية من خلال الرابط الذي توفره وزارة الصحة لهذه الخدمة، ويمكنك الدخول مباشرة "" وتسجيل الدخول، ومن ثم الاستفادة من الخدمات الإلكترونية المتنوعة.
- رابط تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد - صحيفة البوابة
- قانون العمل السعودي للوافدين ونظام مكتب العمل الجديد 2020 للأجانب في السعودية
- السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية
- المتوفي ونظام أبشر - هوامير البورصة السعودية
رابط تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد - صحيفة البوابة
يسمح تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد للموظفين بالتعرف على تطور القسم من خلال الأخبار العامة المحدثة. يساعد نظام موارد على تعزيز الوعي الذاتي لدى الموظفين من خلال الإشعارات حول تطبيق نظام موارد التي يتلقاها كل موظف على حسابه الخاص. يوفر النظام وظيفة اختيار مسئول سلسلة. يسهل النظام عملية الاتصال بين الموظفين والجهات الحكومية. تمكين نظام موارد خدمة التحديث للمدربين المعتمدين على الأعمال. يتميز تطبيق موارد الجديد بواجهة ذكية للغاية وسهلة التشغيل. خدمات نظام موارد وزارة الصحة
يقدم نظام موارد التابع لوزارة الصحة السعودية خدمات متنوعة، تصب جميعها في مصلحة الموظفين، وتعزز التفاعل السلس بينه وبين الإدارة المختصة بوزارة الصحة، حتى نتعرف على أهم خدمات نظام موارد وزارة الصحة. قم بتزويد الموظفين بالملفات الشخصية وتمكن من تحديث البيانات المعروضة في هذا الملف. تقديم خدمة الإعلام الذكي لأهم الأخبار المتعلقة بوزارة الصحة وأهم الأخبار المتعلقة بالدائرة التي يعمل بها الموظف، وتساعد الموظف كثيرًا في تأدية أعماله. تقديم سجلات الخدمات الشخصية، لا يمكن للخدمة فقط عرض قائمة التغييرات في الراتب الأساسي للموظف، ولكن أيضًا جميع الإجازات والغياب التي تم الحصول عليها
توفير خدمة الحصول على الإجازات، وذلك من خلال تقديم الطلبات الرسمية عبر التطبيق.
كتابة اسم المستخدم. ثم بعد ذلك عليك إدخال كلمة المرور. بالإضافة اختيار نوع الهويّة. كذلك ينبغي عليك تحديد الجنسيّة. فضلاً عن تحديد الوظيفة من القائمة المنسدلة. وأيضاً اختيار التصنيف ثمّ إدخال التفاصيل المطلوبة. الضغط على تسجيل الدّخول. تحديث بيانات موظف وزارة الصحة
يتيح نظام موارد وزارة الصحة تحديث بيانات الموظّف من خلال نظام مديري كما يأتي:
الدخول على نظام مديري " من هنا ". تسجيل الدّخول. ثم عليك اختيار الخدمة الذاتية للموظّف من قائمة الخيارات. بعد ذلك الضغط على تحديث بيانات موظّف الموجودة أسفل القائمة. أيضاً النّقر على إضافة. بعد ذلك إدخال التحديثات المطلوبة. وأخيراً الضغط على تقديم ومن ثَمّ انتظار اعتماد الطلب. وفي الختام, كنا أمام مراجعة بسيطة لمزايا وأدوات و تحميل برنامج موارد Mawared وزارة الصحة الجديد 2022 للايفون وللاندرويد. وإذا واجهتكم أي مشاكل أو كان لديكم أي استفسارات فيمكنكم التواصل من خلال التعليقات. وسنكون سعداء بالإجابة عليكم. كما يمكنكم زيارة باقي أقسام موقعنا وتحميل المزيد. تنصل: ر وابط تنزيل وتحميل تطبيق موارد Mawared وزارة الصحة الجديد 2022 للايفون وللاندرويد المرفقة في هذا المقال لا تعود حقوق ملكيتها إلى موقعنا.
قام نظام مكتب العمل بوضع إجراءات احترازية لمنع تفشي فيروس كورونا، ولضمان حماية أرواح المواطنين أثناء قيامهم بأعمالهم بعد اتخاذ قرار فك الحظر، فقامت بفرض بعض القوانين على المواطنين أثناء تأديتهم للعمل، وأثناء التنقل، سنوضحها لكم من خلال فقراتنا التالية. ومن ضمن هذه الإجراءات فرض حظر التجوال على كافة البلدان، ومنع التجمعات وغلق المساجد، ولكن مع استمرار الجائحة أصبح من الصعب استمرار الوضع على ما هو عليه. فقد تعطلت الكثير من الأعمال بسبب الفيروس، وأصبح من الضروري الرجوع للعمل ورجوع الحياة الطبيعية، فقامت المملكة بالنظر في الأمر لوضع الإجراءات الوقائية التي تكفل أكبر قدر من الحماية. نظام تبليغ الوفاة الجديدة. وأصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالسعودية مجموعة من القوانين والتعليمات الواجب تنفيذها بالقطاع الخاص وذلك لحفظ حقوق أصحاب الأعمال والعاملين أو الموظفين بها، ولقد ورد فيما يخص حقوق الوافدين ما يلي:
ضرورة دخول العامل إلى السعودية بطريقة مصرح بها. أن يكون الوافد للعمل من أصحاب الكفاءات المهنية، أو من الأعداد التي تحتاجها البلد للوفاء بحاجتها منها. للعامل الحق في مزاولة عمله بمدة لا تقل عن 8 ساعات يومياً، و 48 ساعة أسبوعياً، مع تخفيضها بشهر رمضان إلى 6 ساعات يومياً و36 ساعة أسبوعياً.
قانون العمل السعودي للوافدين ونظام مكتب العمل الجديد 2020 للأجانب في السعودية
وتكون مسؤولية التبليغ بحسب الترتيب السابق وتنتفي مسؤولية كل فئة في حالة وجود الفئة التي تسبقها في الترتيب". المادة 47.. إضافة فقرة 3- تعديل المادة (47)، بإضافة الفقرة (ب) لتكون بالنص الآتي: "أ- على الزوج أو الزوجة التبليغ عن حالة الزواج أو الطلاق أو الرجعة أو التطليق أو المخالعة، ويجوز لوالد الزوج أو والد الزوجة أو أحد أقربائهما القيام بواجب التبليغ. ب- تنتفي مسؤولية التبليغ المنصوص عليها في الفقرة (أ) من هذه المادة، في حال وجود ربط إلكتروني بين إدارة الأحوال المدنية والمحكمة المختصة". للزوجة حق الحصول على سجل الأسرة 4- تعديل المادة (50)، التي كانت تنص على أنه "يجب على الزوج مراجعة الأحوال المدنية خلال 60 يوماً من تاريخ عقد الزواج وذلك للحصول على دفتر العائلة". السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية. لتكون بالنص الآتي: "لأي من الزوجين طلب الحصول على سجل الأسرة من إدارة الأحوال المدنية، وتقع المسؤولية على الزوج إذا لم يتقدم بطلب استخراجه خلال ستين يوماً من تاريخ عقد الزواج، وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية". يحق للمرأة التبليغ عن الوفاة 5- تعديل المادة (53)، وأصبح من حق الإناث التبليغ عن حالات الوفاة دون تمييز بعد أن كانت تقتصر في النظام السابق على الذكور فقط لتكون بالنص الآتي: "المكلفون بالتبليغ عن الوفاة هم: أ- المنشآت الصحية المرتبطة إلكترونياً بالأحوال المدنية وفق ما تحدده اللائحة التنفيذية.
ب- أصول أو فروع أو زوج المتوفى أو أي من أقربائه البالغ من العمر ثمانية عشر عاماً. ج- مديرو الملاجئ ومرافق الإيواء السياحي والمدارس والسجون والثكنات والمحاجر الصحية، وأي منشأة أخرى، ويشمل ذلك المطوفين أو من في حكمهم بالنسبة إلى الحجاج والمعتمرين والزوار المسجلين لديهم. د- الممارس الصحي المكلف بإثبات الوفاة. هـ- الحاكم الإداري في المحافظة أو المركز. و- عمدة الحي، أو شيخ القبيلة، أو المعرّف المعتمد. ز- أي شخص أو أشخاص تنص اللائحة التنفيذية على مسؤوليتهم عن التبليغ. المادة 91.. الأولاد القصّر 6- تعديل المادة (91)، التي كانت تنص على أن رب الأسرة هو: أ_ الزوج بالنسبة للزوجة. قانون العمل السعودي للوافدين ونظام مكتب العمل الجديد 2020 للأجانب في السعودية. ب_ الأب بالنسبة لأولاده المضافين معه وبناته غير المتزوجات. ت _ الأم بالنسبة لأولادها القصر وبناتها غير المتزوجات بعد وفاة والدهم. لتكون بالنص الآتي: "يعد رب الأسرة في مجال تطبيق هذا النظام هو الأب أو الأم بالنسبة إلى الأولاد القصر".
السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية
عمون - محمد الصالح - أعدت الحكومة نظام الرصد والاستجابة لوفيات الامهات الصادر بمقتضى الفقرة (أ، ب) من المادة (3) والفقرة (د) من المادة (4) والمادة (72) من قانون الصحة العامة رقم (47) لسنة 2008. وبموجب مشروع النظام الجديد على المنشأة الصحية التبليغ عن كل حالة وفاة لاي سيدة في سن الانجاب لمديرية الصحة في المحافظة والألوية والاقاليم خلال 24 ساعة من حدوث الوفاة من قبل المنشاة الصحية بما فيها التبليغ الصفري وضمن الالية التي سوف يعتمدها الوزير. المادة: 1
يسمى هذا النظام نظام الرصد والاستجابة لوفيات الامهات لسنة 2015 لمنع حدوث حالات وفاة الامهات التي من الممكن تفادي حدوثها ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
المادة: 3
على المنشأة الصحية التبليغ عن كل حالة وفاة لاي سيدة في سن الانجاب لمديرية الصحة في المحافظة والالوية والاقاليم خلال 24 ساعة من حدوث الوفاة من قبل المنشاة الصحية بما فيها التبليغ الصفري وضمن الالية التي سوف يعتمدها الوزير. المادة:4
تقوم مديرية الصحة بتبليغ السجل الوطني لوفيات الامهات بشكل اسبوعي بعـدد حالات وفيات السيدات في سن الانجاب التي تمت في المنشأة الصحية بما فيها التبليغ الصفري. المادة: 5
يتم تشكيل لجنة فنية من ذوي الاختصاص في كل محافظة من قبل مدير الصحة فـي المحافظة تكون مهمتها تحديد اسباب الوفاة للامهات من خلال جمـــــــع البيانات عن الحالة وارسالها الى السجل الوطني لوفيات الامهات في الوزارة. المادة: 6
يتم تشكيل لجنة استشارية وطنية بقرار من الوزير ومن ذوي الاختصاص والخبرات تمثل جميع القطاعـــات الصحية التي يحددها الوزير ويحدد مهام عملها بقرار تشكيلها. المادة: 7
يتم ابلاغ مديريات الصحة والقطاعات الصحية الاخرى بالتوصيات الصادرة عن اللجنة الاستشارية الوطنية لتنفيذها. المادة: 8
لا يعتد بجميع المعلومات والتوصيات ونتائج المراجعة في أي محاكم او قضايا او اجراء اداري ضد مقدمي الخدمة الصحية وتعتبر جميع المعلومات والبيانات في هذا النظام سرية ولا يجوز اطلاع اي شخص او جهة عامة او خاصة عليها او الكشف عنها كلياٌ او جزئيا او استخدامها في اي محاكم او قضايــــا او اجراء اداري ضد مقدمي الخدمة الصحية وتحت طائلة المسؤولية القانونية.
المتوفي ونظام أبشر - هوامير البورصة السعودية
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وشملت ذات التعديلات إضافة المرأة من ضمن الأشخاص المكلفين بالتبليغ عن حالات الوفاة، بعد تعديل المادة 53، وحذف نص «الأقرباء الذكور» لتكون الفقرة ب من المادة على النحو التالي من المكلفين بالتبليغ عن الوفاة هم «أصول أو فروع أو زوجة المتوفى أو أي من أقربائه البالغ من العمر 18 عاما». وأضافت التعديلات الجديدة الزوجة ضمن مسؤولي التبليغ عن حالة الزواج أو الطلاق أو المخالعة، في وقت كانت هذه المسؤولية حصراً على الزوج دون الزوجة، لتنص المادة 47 بعد التعديلات على التالي «على الزوج أو الزوجة التبليغ عن حالة الزواج أو الطلاق أو الرجعة أو التطليق أو المخالعة، ويجوز لوالد الزوج أو والد الزوجة أو أحد أقاربهما القيام بواجب التبليغ». ومنحت التعديلات المرأة حق طلب الحصول على سجل الأسرة من إدارة الأحوال المدنية، بعد تعديل المادة 50، والتي تنص على الآتي «لأي من الزوجين طلب الحصول على سجل الأسرة من إدارة الأحوال المدنية، وتقع المسؤولية على الزوج إذا لم يتقدم بطلب استخراجه خلال ستين يوما من تاريخ عقد الزواج، وذلك وفقا لما تحدده اللائحة التنفيذية». أبرز التعديلات الجديدة
واشتملت على تعديل المادة 91 من النظام لتكون على النحو التالي «يعد رب الأسرة في مجال تطبيق هذا النظام هو الأب أو الأم بالنسبة إلى الأولاد القصر».