الرابط الخاص بموظفي شركة الاتصالات السعودية الرابط هو فرصهم في الحصول على فرص عمل لموظفي شركة الاتصالات السعودية وموظفيها. رابط stc يمكنك العودة إلى الموقع الرسمي لشركة الاتصالات السعودية stc والتعرف على جميع الخدمات التي تقدمها الشركة وعلامتها التجارية بسهولة من خلال الرابط. وها نحن نصل إلى خاتمة هذا المقال الذي نلقي فيه الضوء على توثيق شركة الاتصالات السعودية وموظفيها ({
type: "GET",
url: ",
dataType: 'html',
data: ({ action: 'load_urgent_news'}),
success: function(data){
jQuery("")(jQuery(data));
if (! (data)){
jQuery(". container-urgent")();} else {
jQuery(". container-urgent")();}}});
jQuery("body")('click', ' ', function() {
jQuery(". container-urgent")();
return true;});
jQuery(". container-urgent")(30000). كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي. fadeOut("slow");});
var fired = false;
dEventListener("scroll", function(){
if ((rollTop! = 0 && fired === false) || (! = 0 && fired === false)) {
var disqus_shortname="localmaroc";
(function(d, s) {
var js, fjs = tElementsByTagName(s)[0], frag = eateDocumentFragment(), add = function(url, id) {
if (tElementById(id)){return;}
js = eateElement(s); = url;id && ( = id);endChild(js);};
if(typeof window.
كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي
إن عملية التخطيط للإحلال الوظيفي هي جزء لا يتجزأ من المهام التي يقوم بها قسم الموارد البشرية للقسم الإداري للشركة. فهي تساهم في تطوير المهارات المهنية للموظفين، حيث أنها أضحت من الأنشطة و المهام الأساسية التي من واجب رئيس قسم الموارد البشرية القيام بها. و من واجب الأخير أيضاً أن يلفت انتباه الإدارة إلى جميع القضايا المتعلقة بالإحلال الوظيفي ، و ذلك تماشياً مع استراتيجية الشركة و ميزانيتها. إن الشركة التي تهمل هذا الجانب من التخطيط الاستراتيجي سوف تجد نفسها عاجزة عن القيام بمهامها و قد يرحل من دون سابق انذار بعض الأشخاص الرئيسين العاملين فيها. من أجل تخطيط لإحلال وظيفي جيد يجب أولاً و قبل كل شيء تحديد الموظفين ذوي الكفاءات العالية ، أو " الأشخاص الرئيسيين " في الشركة. خاص بموظفي الشركة. ليس من الجيد إبقاء فائض من الموظفين في الشركة من مبدأ الإحتياط و عدم إعطائهم الفرص لإثبات مقدراتهم و تطويرها ، لأن ذلك قد يؤدي إلى استقالة العديد من الموظفين في الشركة. الأدوات
إن إعداد ملف خاص لموظفي الشركة ( رسم بياني) يساعد على تحديد استراتيجية تنمية عامة لموظفي الشركة ككل. و يعتمد هذا الرسم البياني على محورين:
التقييم: نتائج تقييم الأداء التي تقام بشكل دوري.
و تستند هذه العملية على الملفات الخاصة لموظفي الشركة و التي تؤدي إلى إختيار:
الخليفة ( أ): هو الشخص الأكثر ملائمة للمنصب. ينبغي الأخذ بعين الإعتبار مهارات المرشح المهنية و سلوكه فضلاً عن عمره. يجب اتّباع نظام إدارة للكفاءات اذا ما كان هذا المرشح غير قادر بالبدء بعمله على الفور حيث أن بوجب ذلك يستعين على المرشح اتباع بعض التدريبات من أجل إعداده لدوره في المستقبل. الخليفة ( ب): هو شخص قد يكون لديه المهارات و الخبرة الكافية لشغر المنصب، و لكنه قد لا يملك بالضرورة القدرة على المساهمة بتطوير هذا المنصب. بمقدور هذا الشخص شغر المنصب بشكل مؤقت في حين قيام الشركة بالبحث عن الشخص المناسب. من وجهة نظر مثالية، ينبغي إختيار الخلفاء المحتملين ( خصوصاً من الفئة الأولى) من بين موظفي الشركة الذين ينتمون إلى الربع الثالث ( الرسم البياني). في حال عدم إمكانية هذا الخيار، يجب البحث في الربعين الثاني و الرابع بناءاً على الملف الشخصي للموظف. خاص بموظفي الشركة السعودية للكهرباء. إن اتباع هذه الخطوات قد يبين لنا ضعف في مخطط الإحلال الوظيفي في الشركة. فاذا لم يتوفر خلفاء في الشركة ( سواء فئة أ أو ب) لمنصب معين، وجب البحث عن البديل خارج إطار الشركة.
حلى الاناناس بالبسكويت
2علبة أناناس
4 ظرف كريم كراميل
2 علبة بسكويت سادة
1 كأس حليب سائل
لتحضير الكريمة:
2 كأس كريمة سائلة
1علبة قشطة
1 كأس جبنة كريمية
نفرغ علب الأناناس في الخلاط الكهربائي ونضيف كريم الكراميل ونخلطهم جيداً. نضع الخليط في وعاء على النار حتى يغلي ويصبح قوامه سميكاً. نرتب البسكويت في وعاء البايركس بعد غمسه بالحليب ونصب فوقه خليط الأناناس ونضعه في الثلاجة لمدة ساعتين. الأناناس المشوي بالقرفة حلى جديد - طريقة. نضع الكريما مع الجبنة والقشطة في الخلاط الكهربائي حتى يتماسك الخليط والذي بدوره سنوزعه فوق طبقة الأناناس ونعيد الطبق إلى الثلاجة لمدة ساعتين أيضاً. نخرج الحلى من الثلاجة ونزينه بالأناناس والفستق المبشور حسب الرغبة وبذلك يصبح الحلى جاهزاً للتقديم.
الأناناس المشوي بالقرفة حلى جديد - طريقة
المكوّنات أناناس معلّب، مقطّع إلى مكعبات - 500 غرام
عصير أناناس - كوب
بسكويت شاي - 200 غرام
زبدة مذوبة - 50 غرام
قرفة مطحونة - ملعقتان كبيرتان
قشطة - علبة
كريمة خفق بودرة - ملعقة كبيرة
خلاصة فانيليا - ملعقة صغيرة
حليب - نصف كوب
للتزيين:
جوز الهند مجروش - ربع كوب
نعناع مورق - عنق
طريقة العمل
1- في وعاء الخفاق الكهربائي، ضعي القشطة، الكريمة، الفانيليا والحليب. أخفقي المزيج حتى يكثف. 2- أخلطي البسكويت، الزبدة والقرفة في وعاء حتى تحصلي على قوام عجينة. رصّي المزيج في قعر صينية التقديم. أضيفي عصير الأناناس تليه طبقة من الكريمة المخفوقة. أضيفي مكعبات الأناناس على الوجه. 3- أدخلي الصينية إلى الثلاجة حتى يجمد الحلى. 4- قدّمي الحلى مزيناً بجوز الهند والنعناع. المصدر: أطيب طبخة
حلى الأناناس حلى طيب المذاق ومغذي يمكن تقديمه في كافة المناسبات لسهولة تحضيره ومكوناته المميزة كالأناناس وكريم الكراميل والكريمة المفضلة لدى الكبار والصغار. 2علبة أناناس
4 ظرف كريم كراميل
2 علبة بسكويت سادة
1 كأس حليب سائل
لتحضير الكريمة:
2 كأس كريمة سائلة
1علبة قشطة
1 كأس جبنة كريمية
نفرغ علب الأناناس في الخلاط الكهربائي ونضيف كريم الكراميل ونخلطهم جيداً. نضع الخليط في وعاء على النار حتى يغلي ويصبح قوامه سميكاً. نرتب البسكويت في وعاء البايركس بعد غمسه بالحليب ونصب فوقه خليط الأناناس ونضعه في الثلاجة لمدة ساعتين. نضع الكريما مع الجبنة والقشطة في الخلاط الكهربائي حتى يتماسك الخليط والذي بدوره سنوزعه فوق طبقة الأناناس ونعيد الطبق إلى الثلاجة لمدة ساعتين أيضاً. نخرج الحلى من الثلاجة ونزينه بالأناناس والفستق المبشور حسب الرغبة وبذلك يصبح الحلى جاهزاً للتقديم. شاهد أيضاً
تشيز كيك بحبات مالتيزرز
4. 6 (16) التشيز كيك مع حبات المالتيزرز ، مع أساس من البرونيز الغني، طبقة وسطى …