عن الشركة
مجموعة المهيدب هي واحدة من أكبر الشركات متعددة الأنشطة في المملكة العربية السعودية تأسست المجموعة عام 1943، وهي مملوكة سعودياً بالكامل يقع مقرها الرئيسي بالدمام ولها مكاتب في كل من الرياض وجدة. تمثّل المجموعة قوة استثمارية نافذة وتمتلك ملفاً متنوعاً من الأعمال وحضوراً مهماً على المستويين الإقليمي والدولي، ولها حصة كبيرة في عدد من الشركات الرائدة في السوق ضمن قطاعات الأغذية والمواد الإستهلاكية، والصناعة والبنية التحتية، والعقارات، والاستثمار المالي. تسعى مجموعة المهيدب منذ تأسيسها إلى دعم التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، وتستمر في تسخير طاقاتها لتقديم الإضافة الحقيقية إلى الدوائر المجتمعية والأسواق المختلفة التي تعمل فيها المجموعة.
- وظائف في مجموعة المهيدب الإستثمارية
- مجموعة المهيدب - ويكيبيديا
- وظيفة مدقق داخلي فى مجموعة المهيدب الإستثمارية فى الدمام, المنطقة الشرقية
- مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة تحتفل باليوم الوطني - جدة الان
- مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة يُنقذ سيدة حامل من إنفجار في الرحم - صحيفة مكة الإلكترونية
- مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة يُنهي معاناة مريضة من إلتهابات فطرية في الجيوب الأنفية » أضواء الوطن
- بعملتين جراحيتين مستشفى الملك عبدالعزٌيز بجدة ينهي معاناة شاب » صحيفة خبر عاجل
- جريدة الرياض | مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة ينظم دورة «التعامل مع الكوارث»
وظائف في مجموعة المهيدب الإستثمارية
تأسست في عام 1943، وهي مجموعة استثمارية سعودية، زاخرة بتاريخها و أعمالها المتنوعة. اكتشف المزيد
متنوعة الأنشطة القطاعات الاستثمارية
تمتلك مجموعة المهيدب، بصفتها واحدة من أكبر المجموعات الاستثمارية في الشرق الأوسط، عدداً من الاستثمارات في الشركات على امتداد القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية وحول العالم، وينصبّ تركيزنا الأساسي في المجموعة على قطاعات الأغذية والمواد الاستهلاكية، و الصناعة والبنية التحتية، والعقارات، والاستثمار المالي، كما نملك بعض الاستثمارات ضمن قطاعات أخرى نؤمن أنها ستشكل إضافة قيّمة لعملائنا ومساهمينا وجميع المعنيين وأصحاب العلاقة. + عاماً من الخبرة
صناعة القيَم فلسفتنا الاستثمارية
نحن ملتزمون في مجموعة المهيدب، بتحقيق النجاح المستدام في كافة أعمالنا. عندما نستثمر في شركة معينة، نحرص على العمل ضمن شراكات طويلة تتمتع بالقرب مع إدارات الشركات التي نستثمر فيها بهدف تحقيق النمو للأعمال، وتقديم الأفكار وتحليل البيانات ، وتوفير النصح والاستشارة فيما يتعلق بأفضل الممارسات دولياً. إلى جانب ذلك، نعمل على المراقبة المستمرة للأداء لتحقيق النجاح الذي نتطلّع إليه. أخبارنا آخر الأخبار والأحداث
20 يناير
10 ديسمبر
25 أكتوبر
22 يوليو
صور ومقاطع فيديو
التزامنا المستقبل المستدام
منذ زمن الشيخ عبد القادر المهيدب، كان العمل المجتمعي هو حجر من أحجار الزاوية الرئيسي للأسرة، ولتنظيم جهودها لتحقيق التأثير الأكثر استدامة، أنشأ المهيدب مؤسسة المهيدب لخدمة المجتمع، لتعمل على مشاريع تنشر القيم الاجتماعية الإيجابية.
البحث المستمر عن الفرص الواعدة
نعمل في مجموعة المهيدب على بناء محافظ متنوعة من الاستثمارات وتحديداً في الأسواق والقطاعات التي نجدها أكثر امتلاءً بالفرص وانفتاحاً على الجديد منها، فإلى جانب الاستثمار في الأعمال التي تكمّل محافظنا الحالية وتزيد من مقدار القيمة المضافة للمساهمين وأصحاب المصلحة، نقوم كذلك باستكشاف مزيد من الفرص في الأسواق الصاعدة والقطاعات الناشئة مثل قطاع الترفيه المزدهر في المملكة العربية السعودية. وباتبّاع هذه الفلسفة الاستثمارية، تستمر المهيدب في توسعة نطاق أعمالها عبر 4 قارات و25 دولة في الوقت الحالي.
مجموعة المهيدب - ويكيبيديا
مجموعة المهيدب فرص عمل
جعلت المبادئ الاحترافية التي تتبعها المهيدب من مكان العمل تجربة محفزة، فالمكاتب عصرية ومجهزة بكل ما يحتاجه الموظف، وتحقق ما تطمح إليه المجموعة فيما يتعلق ببيئة عمل مريحة عمليًا وبصريًا. كما تحث المجموعة الموظفين على مشاركة معرفتهم وخبراتهم وتوظيفها لرعاية وتنمية مواهب الآخرين وبناء روح الفريق. وفي الوقت ذاته تراعي سياسات المجموعة الطموحات الفردية وتضع الأولوية لمكافئة جهود وإنجازات موظفيها.
القيم الجوهرية ريادة الأعمال
نحفّز الموظفين دائماً على تنمية العقلية الريادية التي تدفعهم إلى المثابرة والاجتهاد لتخطّي كافة التحديات، فكلّ موظف في مجموعة المهيدب هو عنصر أساسي في النجاح الكلي للمجموعة. القيم الجوهرية التنوّع
نعتبر التنوّع محرّكاً أساسياً لاستدامة النجاح، ونتبنّى هذا المفهوم في ملفّنا الاستثماري وفرق عملنا والأسواق التي نعمل من خلالها. القيم الجوهرية القيادة
يرتكز مفهوم القيادة لدينا على إلهام أفراد فريقنا للوصول إلى سقف إمكانياتهم، ونسعى لتوفير بيئة عمل تشجّع الابتكار وتبادل المعرفة والتطوّر المشترك وفرص الازدهار التي تساهم في تشكيل شركات مواطنة تتمتّع بالمسؤولية وقيادات فاعلة للمستقبل. القيم الجوهرية الوحدة
نتّحد في المجموعة تحت مظلة رؤية مشتركة ونعمل معاً بروح الفريق الواحد لتحقيق رضا جميع أصحاب العلاقة. القيم الجوهرية النزاهة
نلتزم بأرقى معايير الممارسات الأخلاقية في عالم الأعمال، وسجلّنا العملي الناصع على امتداد فترة زمنية طويلة هو خير دليل على هذا الالتزام.
وظيفة مدقق داخلي فى مجموعة المهيدب الإستثمارية فى الدمام, المنطقة الشرقية
المستشار المفضل
توظف شركة جدوى للاستثمار أحد أفضل وأكفأ فرق الخدمات المصرفية الاستثمارية في المنطقة، والذي يعمل على تقديم المشورة المالية للشركات على نطاق واسع، مع الحرص على بناء علاقات طويلة المدى قائمة على الشراكة مع عملائنا. الخدمات
نقدم المشورة المتعلقة بعمليات الطرح والاكتتاب في سوق الأسهم، وعمليات التمويل وزيادة رأس المال من خلال الخدمات المصرفية الاستثمارية. كما نقدّم المشورة المتصلة بصفقات الاندماج والاستحواذ، والخصخصة، وتمويل الاستحواذات. أمثلة
تدل أعمال جدوى السابقة في مجال المصرفية الاستثمارية على قدرتنا لتلبية الاحتياجات المختلفة والمتفردة لكافة عملائنا. القيمة المقدمة للعملاء
الخبرة
خبرتنا في مجال المصرفية الاستثمارية ومعرفتنا الوثيقة بالسوق المحلي تُترجَم إلى حلول مبتكرة وفعّالة. تركيزنا على العملاء
يثِق عملاؤنا في استشاراتنا المستقلة والمخصصة التي تلائم احتياجاتهم وتُذلل التحديات التي قد يواجهونها. إنجازاتنا
نجحنا في إكمال صفقات تزيد قيمتها عن 15 مليار ريال خلال فترة زمنية بلغت 10 سنوات. اتصل بفريقنا
للمزيد من المعلومات أو للحصول على استشارة مبدئية، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني:
مجموعة الهيدب الإستثمارية
تعلن مجموعة الهيدب الإستثمارية عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي تأمين طبي. (Medical insurance specialist)
المؤهلات والخبرات:
– مؤهل تعليمي مناسب لمجال العمل في تخصص ذي صلة. – مهارات قوية في الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس. – القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل مستوى من الأشراف. – مهارات التواصل الجيد. – اللغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة بطلاقة. ملخص المهام الوظيفية:
– إدارة التأمين الصحي للموظفين والمشاريع والتأمين على السيارات في الشركة. – عمل الإضافات الطبية للموظفين الجدد وإجراءات الحذف والتصحيح والتعديل. – اضافة المشاريع والتجهيزات التي تحتاج الى تأمين بوالص التأمين. – إدارة المطالبات النقدية. – إعداد التقارير اللازمة وتقديمها في مواعيدها. – القيام بالمهام الأخرى التي يكلفه بها المدير. التقديم:
للتقديم والإطلاع على الوصف الوظيفي: اضغط هنا
وتساءل الأب: من يتحمل هذا التأخير في علاج ابني؟ هل ينتظرون أن يقضي المرض على ابني؟ وهل يعقل أن يتم رفض التحويل لأربع مرات متتالية؟
من جانبه وصف رامي عبدالرحمن المنجومي (عم الطفل رامي) رفض استقبال حالة ابن اخيه بالمأساة وقال: إن الجميع من الاقارب فوجئوا بأن رامي مصاب بورم وبدأت الاعراض بضعف في النظر مصاحب بآلام وصداع بالرأس ولكن الشيء غير المقبول أن يتم اكتشاف المرض ويرفض المستشفى المختص مثل هذه الحالة وعلاجها بشكل سريع بل إن عملية الرفض والتي تكررت مرتين لعبت دورا بارزا من تدهور حالة رامي الصحية وساهمت في تدهور الحالة النفسية لوالديه ولجميع اقاربه. واكد ان مثل هذه الحالات يجب الاهتمام بما وعدم تأخير تقديم الخدمة العلاجية لها. (المدينة) طرحت الموضوع على مساعد مدير مستشفى الملك عبدالعزيز للأورام بجدة الدكتور فهد الشريف وقال: إن المستشفى يقدم الخدمة العلاجية لمرضى الأورام ولكن لا يلزم تنويم جميع الحالات الواصلة للمستشفى ويتم التعامل مع كل حالة حسب الاحتياج. مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة يُنهي معاناة مريضة من إلتهابات فطرية في الجيوب الأنفية » أضواء الوطن. ادعوله يناس بالشفاء والله يصبر اهله وامه المسكينه لاتبخلون بدعائكم له امانه في اعناقكم ادعوله
وهذه صورته] =206577
الذي يستطيع تقديم اي مساعده للطفل فنكون له مشكورين مشاركه معنويه وليسة ماديه
على فكره مستشفى الملك عبدالعزيز للاورام بجده لم يقدم لرامي اي مساعده والطفل رامي بالصف الخامس ابتدائي وله اكثر من 4 اربعه اشهر منوم في المستشفى وخلال الاربع مرات 4 رفض تقديم حتى الخدمات الاوليه للطفل
التألق و الابداع هو حليفك في كل وقت شكرا للمرور الجميل تحيتي لك
مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة تحتفل باليوم الوطني - جدة الان
أسهم بفضل الله فريق طبي في مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة في إنقاذ سيدة حامل في الأسبوع 24 من الحمل و جنين متوفي ، حيث كانت تعاني من آلام شديدة جداً في البطن مع وجود هبوط حاد في ضغط الدم ، و قد تم معاينتها وعمل الإسعافات الأولية في مثل حالتها حتى تم استقرار الحالة ، حيث كانت تحتاج عملية إستكشافية طارئة لإحتمال وجود إنفصال في المشيمة كتشخيص مبدئي و خلال إجراء العملية تبين وجود إنفجار في الرحم uterine rupture وتجمع دموي في البطن و قد جرى إستئصال كامل للرحم خلال العملية إنقاذاً لحياتها و بفضل من الله تتمتع حالياً بصحة جيدة بعد إجراء العملية.
مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة يُنقذ سيدة حامل من إنفجار في الرحم - صحيفة مكة الإلكترونية
الصحة والجمال > بعملتين جراحيتين مستشفى الملك عبدالعزٌيز بجدة ينهي معاناة شاب
بعملتين جراحيتين مستشفى الملك عبدالعزٌيز بجدة ينهي معاناة شاب
0
عبدالرحمن برقاوي _ جدة
نجح فريق طبي بمستشفى الملك عبد العزيز بجدة من إنهاء معاناة شاب في التاسعة عشر من العمر ، يشكو من إمساك مزمن و قد زاد إلى حد انتفاخ البطن وقيء لمدة أسبوع. وفي التفاصيل حضر المريض إلى طوارئ مستشفى الملك عبد العزيز نتيجة لما يعانيه ، مما دعا الفريق الطبي لإجراء الفحوصات الطبية اللازمة ، حيث تم تشخيصه بانغلاق معوي حاد و ذلك بسبب انغلاق معوي قولوني و عندها استوجب التدخل الجراحي العاجل و عند استكشاف البطن كان هناك استدارة معوية و انغلاق معوي قولوني ، مما يسمى بمتلازمة و ( waughs syndrome) ، مما استوجب لإتخاذ القرار العاجل من قبل الفريق الطبي المشرف للحالة حينها و هو استئصال القولون مع جزء من الأمعاء و عمل فتحة معوية فغريه خارجية ، و أيضاً أُجريت له بعد ذلك عملية توصيل الأمعاء مع المستقيم لإخراج طبيعي بدل الفغر المعوي.
مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة يُنهي معاناة مريضة من إلتهابات فطرية في الجيوب الأنفية » أضواء الوطن
الخميس 18 رجب 1436 هـ - 7 مايو 2015م - العدد 17118
د. فيصل يكرم المشاركين
جدة - ياسر الجاروشة
افتتح المشرف العام على مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة د. فيصل بن محمود تلاب دورة تدريبية بعنوان "ما دورك في التعامل مع الكوارث " في نسختها الثانية والتي ينظمها قسم الخدمة الاجتماعية الطبية بمستشفى الملك عبدالعزيز بجدة، وتهدف لرفع مستوى الوعي المجتمعي للتعامل مع الحالات الطارئة والكوارث بالشكل الأفضل، وتفتح المجال أمام العديد من الفئات الطبية وغير الطبية في الاستفادة من خبرات المختصين في مجال الكوارث والأزمات. وأوضح المشرف العام على مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة د. فيصل بن محمود تلاب، أن مثل هذه الدورات تأتي ضمن إطار المسؤولية المجتمعية التي يتبناها المستشفى في توعية المجتمع، ومن سلسلة الفعاليات التي ينظمها المستشفى في مجال التوعية المجتمعية والمساهمة في تطوير العاملين في المجال الصحي للتعامل مع الحالات الطارئة بالطرق الأمثل. من جهتها، أوضحت هلالة الراجحي رئيسة اللجنة المنظمة للدورة ورئيسة قسم الخدمة الاجتماعية الطبية بمستشفى الملك عبدالعزيز أن هذه الدورة هي النسخة الثانية من الدورات المختصة في التعامل مع الكوارث، وأهمية دور الخدمة الاجتماعية في دعم الأسر المتضررة والمساعدة في التخفيف من تأثيرات الكارثة نفسياً ومعنويا، وتأتي هذه الدورة بعد التطوير على ما تم قبل عامين من تنظيم ناجح للدورة الأولى، وحضر الدورة ما يفوق ال 400 شخص استفادوا من المعلومات التي طرحت، وابدوا رغبتهم بحضور دورات مشابهة.
بعملتين جراحيتين مستشفى الملك عبدالعزٌيز بجدة ينهي معاناة شاب » صحيفة خبر عاجل
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
جريدة الرياض | مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة ينظم دورة «التعامل مع الكوارث»
ي
ذكر أن المستشفى أجرى خلال الشهر الماضي 441 عملية ، المجدولة بلغت 305 عملية ، في حين بلغ عدد عمليات اليوم الواحد 119 عملية ، والطارئة 136 عملية. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وبين منسق الدورة محمد السنان أن اللجنة المنظمة استقطبت عددا من الخبرات المحلية في مجال الكوارث والأزمات، منهم د. عبدالرحمن بخش استشاري طب الطوارئ والكوارث ومدير مستشفى أجياد للطوارئ، والأستاذ بندر بارحيم مدير هيئة الهلال الأحمر السعودي بالعاصمة المقدسة وأخصائي طب الطوارئ ومختص بإدارة الكوارث ومعتمد من جهات عالمية عدة في مجال الكوارث والأزمات، ومشاركة د. هتان بوجان استشاري طب الطوارئ ومدير إدارة الطوارئ والأزمات بمنطقة مكة المكرمة، ومشاركة عبدالله الكثيري مدير إدارة التطوع بالهلال الأحمر السعودي بمحافظة جدة، ود. ايناس سندي رئيسة فريق زبيدة التطوعي بالهلال الأحمر السعودي، بالإضافة إلى عدد من المحاضرات الأخرى.