- ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! الهدف من البرنامج:
- برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح. - لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية! نبذة عن بيئة العمل في البنك:
- يوفر البنك الأهلي السعودي بيئة عمل مميزة ومتطورة، تجعله على رأس قائمة الخيارات للباحثين عن الوظائف في جميع المجالات المرتبطة بالعمل المصرفي بمختلف قطاعاته، سواءٌ من الخريجين الجدد أم أصحاب الخبرات. - وتحدد مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي السعودي بشكل مستمر احتياجات مختلف الإدارات بالبنك من الوظائف واستحداث وظائف جديدة لتطوير دورة العمل بالبنك.
- الجزيرة الوثائقية | وراء كل صورة حكاية
- تحميل كتاب لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والأحلام pdf تأليف ماثيو ووكر - مكتبة يسك
- كتاب لماذا ننام (اكتشف قوة النوم والأحلام) – ماثيو ووكر – قهوة 8 غرب | قهوتك بطعم الكتب
- لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والاحلام - مكتبة نور
تأهيل وتدريب
للتذكير!! البنك الأهلي السعودي برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف ويستهدف حملة (البكالوريوس الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية
متوفر حالياً
منذ 38 يوم
لم يتم تحديد المكان
للجنسين
مراحل البرنامج:
1- المرحلة الأولى:
– قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين. 2- المرحلة الثانية:
– تعيين المتدربين المختارين. 3- المرحلة الثالثة:
– التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر. 4- المرحلة الرابعة:
– التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين. 5- المرحلة الخامسة:
– التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. 6- المرحلة الأخيرة:
– الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. شروط التقديم:
– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج. – حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. – يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج.
– يتقن اللغتين العربية والإنجليزية. – على استعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهرًا). – اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح. ملخص البرنامج التدريبي:
بالتعاون مع شركاء البنك في هارفارد وكابلان ، يقدم البرنامج تجربة تعليمية شاملة تغطي الموضوعات التالية:
1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة وإستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحول الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. للتقديم
بالإضافة إلى تحديد وكتابة الوصف الوظيفي الدقيق لكل وظيفة. محتوى البرنامج التدريبي:
- يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية:
1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج
1- المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). 2- المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). 3- المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). 4- المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). 5- المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).
وظائف شركات
الأحد ١٤٤٣/٨/١٥ هـ - ٢٠٢٢/٠٣/٢٠م
البنك الأهلي السعودي يعلن بدء التقديم في برنامج رواد الأهلي المنتهي بالتوظيف
اعلن البنك الأهلي السعودي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) بدء التقديم في برنامج ( روَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي). 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر). 5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. نبذة عن البرنامج:
- يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!
Adobe
هي أيضا من قائمة أفضل 100 مؤسسة من قائمة Fortune وتقوم بتقدم أيضا امتيازات كثيرة مثل عضويات الجيم ودفع المصروفات الدراسية بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر وإعانات للمسافرين كما يحصل الموظفون حتى على براءات اختراع لأفكارهم، ويتم منحهم مكافآت لتلك الإبداعات كمكافأت سنويا وأيضا هناك ميزة أخرى وهي كيفية تقديره للتواصل عبر الشركة بين الأقسام، حيث يعمل فريق المنتظمة مثل حدث الشبكات السريعة على تشجيع الموظفين على التعرف على بعضهم البعض ويعد المجتمع على مستوى الشركة لموظفي LGBTQ مكانًا لأعضاء هذه المجتمعات للتواصل الاجتماعي و إجراء مناقشات مع المراهقين. Dog Vacay
هي شركة ناشئة للكلاب ويتم فيها إحضار كلبك إلى العمل ويتطوع الفريق بانتظام في مأوى للحيوانات المحلية وتقدم العديد من المميزات ومنها ساعات التخفيضات المتكررة و ليالي الكاريوكي ووجبات الغداء التي يتم تقديمها بمثابة مكافآت، بالإضافة إلى أن المقر الرئيسي يقع على بعد بضع دقائق فقط من شاطئ سانتا مونيكا للتنزة، ويتمتع الموظفون أيضًا بإمكانية الوصول إلى الدراجات المستأجرة مجانًا لأخذها في جولة عندما يحتاجون إلى أخذ قسط من الراحة و التنقل.
كتاب لماذا ننام هو أول كتاب عن النوم بقلم متخصص يشغل منصب مدير مركز جامعة بيركلي لعلم النوم البشري. وهو كتاب رائد في مجاله يشرح لنا كيف يمكن أن نوظف قوة النوم من أجل تغيير حياتنا نحو الأفضل. جولة ذكية في ميدان النوم الذي لا يزال فهمنا له غامضاً كتاب وضع لنفسه مهمة محددة. ووكر واقع في غرام النوم، ويريدنا أن نقع في غرامه مثله والأمر لا يحتمل التأجيل. مراجعة كتاب لماذا ننام يقيم ووكر الحجة المقنعة على أننا مصابون بوباء نقص النوم الذي يفتك بنا صامتاً ويمثل أكبر تحدٍّ نواجهه في عصرنا. لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والاحلام - مكتبة نور. فيدافع عن وجوب معالجة نقص النوم الذي نعانيه وعن حسنات النوم. فهو يستحق أن يوضع بجانب السرير لقراءته قبل النوم. لطالما كان النوم جانباً من أكثر جوانب الحياة والصحة وطول العمر أهمية وأقلها وضوحاً. إلى أن ظهرت مجموعة كبيرة من الاكتشافات العلمية خلال العقدين الأخيرين فبدأت تلقي على الموضوع ضوءاً جديداً. ثم جاء ماثيو ووكر عالم الأعصاب وخبير النوم البارز ليبين بوضوح الأهمية الحاسمة للنوم الذي يعمل، مع وظائف كثيرة أخرى. على تعزيز قدرتنا على التعلم واتخاذ القرارات، وإعادة التوازن إلى انفعالاتنا وعواطفنا، وتقوية نظامنا المناعي، وتنظيم شهيتنا إلى الأكل.
الجزيرة الوثائقية | وراء كل صورة حكاية
بعد أن مضى أسبوعا أو أكثر قليلا على تصويت وترشيح أفضل الكتب لإعداد قائمة نرجع لها باستمرار،
كان الكتابان الأعلى تصويتا ولديهم نفس عدد الأصوات كتاب لماذا ننام؟ وكتاب الإلمام بالحقيقة: عشرة أسباب تجعلنا مخطئين بشأن العالم وعلة كون الأمور أفضل مما تظن. الجزيرة الوثائقية | وراء كل صورة حكاية. سنبدأ بكتاب لماذا ننام لأنه أول ترشيح، وستظل هذه المساهمة قائمة لإضافة الترشيحات واستمرار التصويت أيضا لباقي الاقتراحات. جولة سريعة بداخل كتاب لماذا ننام
بجانب متعة القراءة التي لاشك فيها، لدينا كتاب ثري بالمعلومات التي بالتأكيد لا نعلمها حول أهمية النوم، والتاريخ البيولوجي للنوم وهل تنام الحيوانات أم لا، ولماذا علينا أن ننام ساعات محددة وفق الفئة العمرية، وهذا ما يتناوله الكاتب في الجزء الأول بالكتاب. علاقة قلة النوم ببعض الأمراض الخطيرة مثل السكري والنوبات القلبية والسرطان، فإن كنت عودت جسمك على أن ينام 6 ساعات وأنت بريعان شبابك ولا تجد مشكلة، احذر من هذا لديك الكثير من المشاكل التي تنتظرك وهذا مايتناوله الكاتب في الجزء الثاني بالكتاب. وإن كنت تندهش من ما يحدث لك حول الأحلام، فلماذا نحلم وكيف نحلم؟ وما هو دور الحلم في دورة المعلومات بعقولنا وهذا في الجزء الثالث والذي يعد جزءً شيقا بكل المقاييس.
تحميل كتاب لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والأحلام Pdf تأليف ماثيو ووكر - مكتبة يسك
وانسحب المفهوم في عصرنا إلى العمل المؤسسي المكتوب عبر ديوان المحاسبة والمراجعة الذي يدون بتقارير رصينة «المخالفات» و«الملاحظات» عن كل شيء تقريراً. والالتزام بهذه التقارير وتقديسها هو إحدى صور الرشد. لا بد من أن تكون الحكومات رشيدة ربما أكثر من الشركات، لأن مصائر البلد وآماله ومؤسساته معلقة بطريقة تعاطيها مع الشأن العام. فكم من بلد ما زال يراوح في مكانه لأنه ما زال ينتظر «حكومة رشيدة»!
كتاب لماذا ننام (اكتشف قوة النوم والأحلام) – ماثيو ووكر – قهوة 8 غرب | قهوتك بطعم الكتب
كتاب لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والأحلام pdf تأليف ماثيو ووكر.. يشمل الكتاب استكشافاً معمقاً للنوم، موضحاً كيف يمكننا تسخير فوائده الجسدية والنفسية الجسيمة لتغيير حياتنا نحو الأفضل. ويقول إنه كان لا بد من وضع هذا الكتاب الآن لأن العالم أصبح يعاني من وباء صامت يتمثل بقلة النوم، ويشكِّل "أكبر تحدٍّ للصحة العامة يمكن أن نواجهه في القرن الحادي والعشرين". قام ووكر، مع فريق العمل التابع له، جنباً إلى جنب مع أقرانهم في مؤسسات أخرى، بخطوات كبيرة على مدى السنوات العشرين الماضية لفهم الفوائد الصحية للنوم، وبالتالي، العواقب الوخيمة لعدم الحصول على ما يكفي منه. ويؤكد ووكر أن: "النوم هو الفعل الأكثر فاعلية الذي يمكننا القيام به لإعادة صحة الدماغ والجسم كل يوم... النوم أفضل ما في الطبيعة الأم حتى الآن في مواجهة الموت". فقد أدَّت الاكتشافات العلمية في السنوات العشرين الماضية إلى إلقاء ضوء جديد على هذا الجانب الأساسي من حياتنا. يستعرض المؤلف في هذا الكتاب أهمية النوم على ضوء هذه المكتشفــات، إضافة إلى الأحلام. تحميل كتاب لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والأحلام pdf تأليف ماثيو ووكر - مكتبة يسك. ففي داخل الدماغ، يثري النوم قدرتنا على التعلم، والحفظ، واتخاذ قرارات منطقية. كما أن الأحلام تساعد في التغلب على الذكريات المؤلمة وفي إيجاد مساحة الواقع الافتراضي التي يخلط فيها الدماغ المعرفة الماضية والمعرفة الحالية لإلهام الإبداع.
لماذا ننام اكتشف طاقة النوم والاحلام - مكتبة نور
لماذا ننام ؟ ملخص كرتوني لكتاب ماثيو والكر - YouTube
عندما سأل أحد الصحافيين، رئيس غرفة التجارة والصناعة محمد الصقر: هل فعلاً مجلس إدارة الغرفة هو من يتخذ القرار السياسي في الكويت؟ صمت النائب البرلماني المخضرم لبرهة، فابتسم ابتسامته العفوية الشهيرة، وقال بدعابة: «يا ريت»! ثم استأنف قائلاً: «نحن (كتجار) ليس لدينا أنياب ولا أظافر، بل لدينا فكر وعقل نحاول من خلالهما ترشيد القرار الحكومي... ليس لدينا أي سلطة على الحكومة». فتحت هذه الكلمة في ذهني آفاقاً وذكريات. إذ كان في السابق يقرن وصف «الحكومة الرشيدة» بعد كل ذكر للسلطة التنفيذية في الإعلام الرسمي العربي. كتاب لماذا ننام pdf. ولا أعلم لماذا اختفت هذه الكلمة تدريجياً من قواميس الإعلام العربي... هل لأن حكومات المنطقة قد تجاوزت سن الرشد، أم أنها لم تعد «صفة» لائقة تطلقها المؤسسة على نفسها، أم أن الناس لم تعد تستسيغ هذا النوع من الطروحات؟ أياً كان السبب يبقى التحدي الأزلي كيف تكون الحكومة «رشيدة» في قراراتها؟ ولماذا هي أحوج «للقرار الرشيد» من غيرها؟ وماذا يعني أصلاً القرار الرشيد؟ الرشد لغة يقصد به الاستقامة، وعندما تقول العرب «رَشَدَ الرجل»، أي أَصابَ أو اِهْتَدَى أو استقامَ أو عَرَفَ طَريقَ الرشادِ كما يشير قاموس المعاني.
ولذلك عندما يضل المرء في الفيافي والقفار يرشده أحدهم إلى طريق النجاة من أتون الصحراء. فكلنا نحتاج إلى شيء من الرشد. فعلياً الحكومات يجب أن تكون أرشد المؤسسات في البلد، لأن في وسعها الاستعانة بأفضل الحكماء والمختصين. وينبغي ألا تمضي قدماً إلا بالاستعانة بأفضل وأمهر كوادرها ومن يعيش على ترابها. بل إنه كلما كان الأمر جللاً أو ذا تكلفة مادية باهظة ارتفعت الحاجة إلى توخي أقصى درجات الحذر في من نستشير، وانحسرت الأهواء والمصالح الفئوية الضيقة مقابل مصلحة الوطن العليا. ولذا لا نستغرب أن يعلن مسؤول رفيع استقالته لأنه أخفق في مهامه. هو تصرف وطني ونبيل بل وشجاع صار يغيب عن ثقافتنا العربية. ولتمهيد طريق «الرشد» استفادت الحكومات من فكرة «التدقيق» (auditing) أو الرقابة، وهي مفهوم بديهي قديم في «الرقابة» على الأداء المالي والإداري. وقد عايشت ثمار التدقيق في ترؤسي للجانه المنبثقة من مجالس الإدارة. وقد جاءنا التدقيق من ميادين التجارة قبل انتشار العلم، حيث كانت الناس تتلو شفاهة ما حدث من معاملات لرب العمل. وكلمة «audit» أصلها لاتيني وتعني «يستمع»، أي كان الاقطاعيون والمسؤولون الحكوميون والتجار يستمعون إلى تفاصيل الحسابات للتأكد من دقتها.