كم تبلغ القيمة السوقية العادلة لعملاق النفط السعودي؟ - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
كم رواتب ارامكو - موقع محتويات
رَواتب موظفو أرامكو في أحد رفيدة: 30, 000 ريال سعودي. مزايا العمل لدى أرامكو السعودية
تقدم شركة أرامكو الكثير من الحوافز لموظفيها ومن أبرزها:
قيمة بدل السكن: بدلا يتم صرفها للموظّفين بدلًا عن السكن في الأماكن الخاصّة بشركة أرامكو. حوافز في شهر رمضان: مكافأة يتم منحها للموظفين في كل سنة خلال شهر رمضان وتعادل راتب شهر واحد لكل موظف. حوَافز بدل الاستقرار: يتم منحها للموظفين الجدد كبدل لتغيير مكان السكن والاستقرار وتكون 60% للموظف العازب كما يتم منح راتب كامل للمظفين المتزوجين. حوافز الوقت الإضافي/ المناوبة: يتم صرف تلك الحوافز بشكل دَوري لمَن تمّ تعيينهم في مواقع ووظائف تتطلب العمل لأوقات إضافية أو العمل في أوقات العطل. كم رواتب ارامكو - موقع محتويات. حوَافز المواقع الخاصة: من الحوافز التي يتم تصرفها للموظفين الذي تمّ تكليفهم للعمل في أماكن نائيّة وبعيدة عن المدن والخدمات. شاهد أيضًا: كم عدد موظفين ارامكو السعودية 2021
رابط موقع شركة أرامكو السعودية
تعتبر شركة أرامكو من أكبر شركات الطاقة والنفط في العالم، حيث يمكن للزائر الاطلاع على تفاصيل عمل الشركة وسلم رواتبها، من خلال الدخول لموقع الشركة الإلكتروني الذي يعد النافذة الأساسية لشركة أرامكو " من هنا ".
كم راتب قريد 11 في ارامكو - إسألنا
من المخول في تعيين القاضي في الكويت سيتم تعيين القضاة في دولة الكويت من قبل مجلس القضاء الأعلى (رئيس محكمة التمييز) في 20 أكتوبر 2022، المعروف باسم مجلس القضاء الأعلى الكويتي أو مجلس القضاء الأعلى في الكويت، ولا يزال الأمر يستحق التنويه أن يكون هذا المجلس بمثابة المستوى الأخير من التقاضي في دولة الكويت وعلى أساس توحيد أحكام المحاكم بشأن تفسير وتطبيق القانون. كم راتب قريد 11 في ارامكو - إسألنا. قانون النظام القضائي في الكويت 2022 لكل دولة في العالم العربي والأجنبي قانون يحكمها ويحكمها، وفيما يلي أهم البنود الواردة في النظام القضائي لدولة الكويت على النحو التالي مادة رقم (1) احتوت المادة الأولى على عدد من الأحكام التي تنطبق على أعضاء السلك القضائي سواء كانوا أعضاء في النيابة العامة أو مفتشين قضائيين. ومادة رقم (2) نصت هذه المادة على أن كل ما يتعلق بالرواتب والمكافآت المالية والبدلات أو حتى المزايا وغيرها، لجميع أعضاء القضاء سواء كانوا أو لم يكونوا، وفق الضوابط التي يضعها هذا القانون أن يكونوا أعضاء في مكتب المدعي العام أو مفتشين قضاة. مادة رقم (3) يحسب رواتب جميع أعضاء السلك القضائي سواء أكانوا أعضاء في النيابة العامة أم مفتشو القضاة الذين مازالوا في مناصبهم من بداية راتب الموظف الذي يشغل المنصب لدى كل من دون ذكر وجود العلاوة الممنوحة لكل منهم حسب النشاط الذي تم القيام به والنشاط الذي تم القيام به وحسب أقدمية كل عامل.
لأول مرة.. أرامكو تصدر صكوك إسلامية دولارية - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
وتعتبر فكرة نطاقات خاصة بتصنيف الكيانات الخاصة بالقطاعات سواء الأحمر أو الأصفر أو الأخضر أو البلاتيني وذلك حسب نسبة توطين الوظائف للسعوديين فيها، بحيث تكون الكيانات الأقل توطين في النطاق الأحمر، والأعلى في النطاق الأخضر والبلاتيني، ويتم ذلك وفق تقييم الكيان عبر مقارنة الأداء في التوطين بالكيانات الأخرى من نفس الفئة، وسوف تتمكن المنشآت من رفع نسبتها بكل سهولة عبر إضافة العديد من المواطنين السعوديين في منشأتهم ومرور أكثر من 26 أسبوعاً من أجل التأكد من إنتظام السداد فيها وبنفس المدة في حالة خروج سعودي من المنشأة، كما يتم رفع نسبة النطاق فورياً إن إستمرت في النطاق الأخضر مدة ثلاثة أشهر متصلة. [1]
آلية احتساب أجور السعوديين في نطاقات
بعدما قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بالإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية ، وضعت آلية خاصة لإحتساب الأجور للعاملين في القطاعات الخاصة، وقد تم تصنيف آلية الإحتساب حسب برنامج نطاقات الخاص بالمؤسسات الخاصة وهي كالآتي:
احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في نطاقات بواقع عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال سعودي. العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3000 ريال تكون نسبته نصف عامل في نسبة التوطين بنطاقات.
&Quot;العمل&Quot; تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لرواتب السعوديين
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في شهر نوفمبر السابق القرار الذي كان ينص علي زيادة الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص خلال عام 2022 في المملكة العربية السعودية، حيث أن القرار سيدخل حيز التنفيذ مع حلول شهر ابريل القادم، وأتي القرار من قبل الوزارة ويهدف الي زيادة عدد توطين المواطنين السعوديين في المؤسسات لكي يصب ذلك في مصلحة المواطن السعودي، والعمل علي تحسين الأوضاع المعيشية المتعلقة بالمواطن السعودي بما يتقابل مع تطور عجلة الحياة الاقتصادية والمعيشية في المملكة العربية السعودية. برنامج نطاقات لرفع الحد الادنى من الاجور أطلقت الوزارة برنامج "نطاقات" كمبادرة لتقييم المنشآت في السعودية حسب عدد المواطنين السعوديين العاملين فيها، ويعمل على تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف، وبدأ تطبيق الحوافز للمنشآت ذات نسبة العمالة الوطنية الأعلى في 26 نوفمبر 2014، وبحسب ما جاء في القرار فإنه "يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال، ويشمل القرار جميع العاملين في القطاع الخاص وأجورهم خاضعة للتأمينات الاجتماعية ورواتبهم أقل من 4000 ريال، وليست فئات بعينها.
رفع الحد الادنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص 2020 - موقع محتويات
وما هي انعكاسات هذا المعرض الدولي على الدول المشاركة....
Made In UAE
تعرف على قصة نجاح مؤسس شركة Tristar للخدمات اللوجستية المتنوعة
بعد عشرين عاما من الخبرة والعمل في قطاع النفط في الإمارات، كان هاجس أحد الشباب الوافدين العاملين في القطاع لامتلاك شركته الخاصة لتقديم خدمات لوجستية متنوعة ومختلفة
لنتعرف على قصة نجاح هذا الشاب من خل...
حقيبة جو
ما الفرق بين الاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو ودول الشنغن؟
في حلقة حقيبة جو لهذا الأسبوع، نشرح ما هو الفرق بين الاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو ودول الشنغن، حيث تأسس الاتحاد عام 1993، ويبلغ عدد سكانه 447 مليون نسمة في 27 دولة. أما منطقة اليورو، فقد تأسست عام 1...
رفع الحد الادنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص 2022 وموعد سريان قرار رفع الحد الأدني للأجور في السعودية – المنصة
وفي موضو...
عين على قطر
ما أسباب تراجع القاعدة النقدية في قطر خلال مارس الماضي؟
في حلقة عين على قطر لهذا الأسبوع، القاعدة النقدية تتراجع بأكثر من 6% على أساس شهري خلال مارس الماضي بضغط من تراجع الاحتياطي الإلزامي. وفي موضوع آخر، وكالة Fitch تثبت التصنيف الائتماني لقطر عند AA- مع...
CNBC عربية بودكاست
من الألف إلى الياء
استمع للقصة، وعش الصورة.. في بودكاست من الألف إلى الياء من CNBC عربية مع الطيب عبد الماجد
للاستماع عبر Apple بودكاست اضغط هنا
للاستماع عبر Google بودكاست اضغط هنا...
مقابلة خاصة
العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي لـ CNBC عربية: 7. 3 مليار درهم توقعات أرباحنا في 2022
الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء و مياه دبي لـCNBC عربية:
- نتوقع تسجيل أرباح عند 7. "العمل" تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لرواتب السعوديين. 3 مليار درهم خلال 2022
- سنفصح عن نتائج الربع الأول خلال شهر مايو
- التوزيعات النقدية عن عام 2022 و 2023 ستصل إلى 6. 2...
اكسبو في أسبوع
بعد إكسبو 2020 دبي.. العالم سيجتمع مجدداً في أوساكا اليابان 2025
بعد ستة شهور قضيناها في رحاب معرض اكسبو دبي 2020، نلقاكم اليوم في حلقة أخيرة نخصصها لإلقاء الضوء على أبرز محطات إكسبو دبي من أحداث وصفقات.
أما العامل الذي يقل أجره عن ثلاثة آلاف ريال لا يتم إحتسابه من نسبة التوطين في نطاقات. أما العامل الذي أجره أكثر من 3000 ريال وأقل من 4000 ريال يتم حسابه بواقع نصف فقط من نسبة التوطين في نطاقات. العاملين بدوام جزئي في نطاقات يتم إحتسابهم بنصف عامل لصالح الكيان وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3000 ريال، مع تسديد إشتراكات التأمينات الإجتماعية ويحسب لأكثر من كيانين. العامل بنظام العمل المرن يتم إحتسابه في نسبة التوطين المحتسبة في نطاقات بثلث عامل سعودي لصالح الكيان بشرط إكمال ما مجموعه 168 ساعة عمل وتسديد إشتراكات التأمينات. وبهذا تعرفنا وإياكم على تفاصيل رفع الحد الادنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص 2020 المعلن عنه مؤخراً من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة، وتم شرح آلية الأجور الجديدة حسب نسبة التوطين في القطاعات وحسب نطاق المؤسسة والذي يبدأ من ثلاثة آلاف ريال حتى خمسة آلاف ريال سعودي. المراجع
^, الحد الادنى لرواتب السعوديين, 22/11/2020