شروط استخدام منصة مسار الترقيات الحكومة السعودية والجهات المختصة وضعت شروط عديدة ليستفيد الموظفين من منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية هذه الشروط واجب توفرها بمن يريد أن يستفيد من منصة مسار الترقيات ومن أهم الشروط الواجب توافرها هي: يجب أن يكون المستخدم مواطن سعودي أو جنسيته سعودي. يجب أن يكون المستخدم الراغب من الاستفادة له صلاحية على الخدمة. يجب أن يكون للمستخدم حساب فى "النفاذ الموحد". طريقة استخدام منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية وضعت الجهات المختصة طريقة معينه تتيح للموظفين استخدام خدمة منصة مسار الترقيات وهذه الطريقة يمكن التعرف عليها والتسجيل فى المنصة من خلال التالي: تسجيل الدخول على النفاذ الوطني الموحد" منصة مسار". اختيار أيقونة خدمة الترقيات. الاطلاع على البيانات التى تتيح إعلانات الترقيات. يمكنك من اختيار الرغبات للترقيات الوظيفية. من خلال الاختيار يمكنك التعرف على نتيجة المفاضلة. طريقة استخدام المختصين لمنصة مسار الترقيات يمكن للمختصين اختيار والتسجيل فى منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية من خلال التالي. القيام بتسجيل الدخول على منصة مسار النفاذ الوطني الموحد. الضغط على خدمة الترقيات والدخول الى الصفحة الخاصة به.
- رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية – الملف
- منصة مسار للترقيات تتيح الاستعلام عن نتائج الترقية ورفع التظلم الوظيفي - اليوم الإخباري
- منصة مسار للترقيات فتح باب التسجيل 1442 من المرتبة العاشرة حتي الحادية عشر رابط "masar.sa" الخدمة المدنية للنفاذ الوطني - مصر فور
- عبد الله بن مساعد والحلم المنتظر - سليمان الجعيلان
- عبد الله بن مساعد
- عبد الله بن مساعد: الشهرة قادت بعض اللاعبين السعوديين لتعاطي الحشيش والخمور - فيديو
رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية – الملف
منصة مسار الإلكترونية تعلن إطلاق خدمة الترقيات لموظفي الحكومة
أطلقت منصة مسار في دولة المملكة العربية السعودية خدمة الترقيات التى تتيح لموظفي الحكومة في المملكة لمتابعة كافة إجراءات الترشيح للترقيات ومعرفة نقاط المفاضلة في حالة ما تمت الترقية، ويمكن إيضاً من خلال المنصة الإلكترونية الاطلاع على إعلانات الترقيات والوظائف المتاحة للترقية وما هي حالة الترشيح للترقية بالإضافة إلى إختيار الرغبات ومعرفة النقاط التي تجاوزه بها المترقي كما تتيح التظلم الوظيفي على عدم الترقية. منصة مسار
أعلنت وزارة الخدمة المدنية في دولة المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة منصة مسار الرقمية ، والتي تضم العديد من الخدمات الإلكترونية المعنية بمسيرة الموظف الحكومي بداية من التعيين وحتى نهاية الخدمة، وتهدف تلك المنصة إلى تحقيق الشفافية وحوكمة الإجراءات أتمتتها تحت بوابة رقمية موحدة متوافقة مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
طريقة التسجيل في أبشر للوصول لخدمات وزارة الخدمة المدنية
لا توجد وظائف توافق مؤهلك
تظهر هذه المشكلة لدى البعض عند التقديم على الوظائف الجديدة عبر منصة مسار الترقيات وهذا سببه أن بعض المؤهلات لا يمكن قبولها في وظائف معينة بالرغم من اتاحتها لأصحاب مؤهلات أخرى. صحفي حر، مهتم بمتابعة حديث الناس على السوشيال ميديا، وكذلك اهتماماتهم، أهدف إلى صناعة محتوى إعلامي هادف يقدم المعلومة الموثقة والموثوق بها لأن القارئ يستحق ذلك.
منصة مسار للترقيات تتيح الاستعلام عن نتائج الترقية ورفع التظلم الوظيفي - اليوم الإخباري
طريقة التسجيل في منصة مسار الالكترونية للترقيات 1441
منصة مسار للترقيات هي أحدث المنصات التي أطلقتها وزارة الخدمة المدنية قبل دمجها في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وتغيير اسمها إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بموجب أمر ملكي صادر من الملك سلمان بن عبدالعزيز. خطوات التسجيل في منصة مسار للترقيات
رسائل الخطأ في منصة مسار الترقيات
ويواجه العديد من مستخدمي منصة مسار للترقيات العديد من المشاكل أثناء التقديم على الوظائف أو أثناء تقديم التظلم الوظيفي على الترقيات أو حتى عند تحديث البيانات. ونقدم فيما يلي أهم رسائل خطأ تواجه مستخدمي مسار الخدمة المدنية:
مشكلة تقديم التظلم الوظيفي:
من بين الخدمات التي تقدمها مسار التظلم الوظيفي على عدم شمول الموظف في الترقيات لكن قد يتأخر الرد في بعض الحالات لعدة أشهر وفي هذه الأثناء لا يستطيع المتضرر أن يتقدم بطلب تظلم وظيفي جديد حيث لابد أن ينتظر نتيجة البت في التظلم الوظيفي السابق قبل الشروع في تقديم تظلم جديد. التظلم الوظيفي عبر مسار الترقيات
عدم إمكانية تحديث الرغبات الوظيفية
عند التقديم على الوظائف الشاغرة عبر منصة مسار الترقيات قد يحدث مشكلة عند تحديث الرغبات الوظيفية وهذه المشكلة قد تكون بسبب انتهاء فترة التقديم على الوظائف عبر منصة مسار للترقيات على موقع الخدمة المدنية.
ويشترط أيضا أن تكون الترقية من خلال لجنة برئاسة من يراه الوزير المختص، وعضوية من يراه على أن يكون من بينهم المسؤول عن الموارد البشرية في الجهة، والمسؤول عن الشؤون المالية فيها، إضافة إلى ممثل من وزارة المالية، وممثل من وزارة الخدمة المدنية، وتعتمد الترقية بقرار من الوزير المختص. يشار إلى أن منصة مسار تقدم خدماتها الالكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في إدارة وتطوير الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية.
منصة مسار للترقيات فتح باب التسجيل 1442 من المرتبة العاشرة حتي الحادية عشر رابط &Quot;Masar.Sa&Quot; الخدمة المدنية للنفاذ الوطني - مصر فور
أن يكون قد قضى في وظيفته الحالية مدة معينة يتم احتسابها بدون الإجازات سواء الاستثنائية أو الغياب أو المرضي أو غيرهم. أن تكون وظيفة شاغرة بالفعل. يُحرم الموظف من الترقية إن كان سيء السلوك أو ثبت اتهامه بتهمة تنافي الأخلاق والأمانة. وزارة العمل والموارد البشرية هي المسؤولة عن متابعة ترقيات الموظفين. يتم التمييز والمفاضلة بين مجموعة الموظفين المتقدمين للحصول على الترقية في منصة مسار، حسب مجموعة من المعايير. يجب على الموظف قبل التقدم للترقيات أن يكون مُلماً باللوائح الداخلية للمناصب الشاغرة إن وجدت. لا يحصل الموظف على ترقيتين في نفس الوقت. إذا نال ترقية استثنائية، فلا بد أن يمر عليه 3 سنوات حتى يحصل على ترقية أخرى. ما هي طريقة التقديم على الترقيات في منصة مسار؟ حتى يمكنك التقديم على الترقيات عبر منصة مسار، لا بد من التأكد أن هذه الوظيفة شاغرة بالفعل، مع أهمية امتلاك المؤهلات والخبرات التي يتطلبها المنصب، والآن مع الخطوات العملية للتقديم عبر المنصة: الضغط على الرابط المباشر لمنصة مسار. الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد، وكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. قم بالضغط على عروض الخدمة. اقرأ جيداً إعلانات الوظائف الشاغرة.
عدم تجاوز عدد الموظفين الحاصلين على الترقية النسبة المحددة "1%" في السنة المالية للخاضعين لسلم رواتب الموظفين العام، أو عدد 50 موظف في السنة. عدم تجاوز عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظف خلال فترة خدمته عن ترقيتين. تكون الترقية الاستثنائية من خلال لجنة يشكلها الوزير المختص، بحيث يكون هو الرئيس وعضوية من مسئول الموارد البشرية في الجهة، مع عضو عن الشئون المالية بنفس الجهة، وممثل عن وزارة الخدمة المدنية، مع ممثل عن وزارة المالية.
الأميرة نوف بنت عبد الله بن مساعد. متزوجة من الأمير سعود بن منصور بن متعب بن عبد العزيز آل سعود ولها من الأبناء الأمير متعب، الأمير عبد الله، والأميرة لولوة. الأميرة لطيفة بنت عبد الله بن مساعد. متزوجة من الأمير مساعد بن خالد بن مساعد آل سعود ولها من الأبناء الأمير خالد. الأميرة ريم بنت عبد الله بن مساعد. الأمير عبد الرحمن بن عبد الله بن مساعد. الأميرة هيفاء بنت عبد الله بن مساعد. الأمير محمد بن عبد الله بن مساعد. صفحة عبد الله بن مساعد على موقع تويتر
عبد الله بن مساعد والحلم المنتظر - سليمان الجعيلان
ويضيف الأمير عن حالته مع الرياضة بعد تجاوز مرحلة الطفولة: «لكن الاهتمامات افترقت وتفرعت وبدأتُ مع الزمن أنظر إلى الرياضة في السعودية، ليس من زاوية نظرة المحب إلى هوايته المفضلة، بل من زاوية رجل الأعمال. بدأت أتساءل عن الأسباب التي تجعل الرياضة عندنا عبئا ماليا ثقيلا على الدولة، وتجعل في دول أخرى مصدرا رديفا للضرائب وحقل نشاطات متنوعة يولد مئات الألوف من فرص العمل. وانتهيت إلى اعتقاد أننا لا نزال ندير الرياضة كما ندير الاقتصاد القديم، كأنها مربوطة إلى زمن فات لا نستطيع الانعتاق منه للانطلاق للمستقبل». الأمير عبد الله بن مساعد، المالك لنظرة مغايرة تماما في صناعة النجاح والابتعاد عن المحبطات كافة، يملك كاريزما في ظهوره الإعلامي، وإن واجهته بعض الانتقادات نحو صراحته المزعجة في بعض الأحيان كما يصفونها، إلا أنه رجل يواكب التطورات الحديثة من خلال لحاقه بالمنصات الإعلامية الجديدة كافة، مثل: «تويتر» و«فيسبوك» و«إنستغرام». في عالمه الخاص والبعيد عن الرياضة، يعد الأمير عبد الله بن مساعد رجل أعمال ناجحا بعد تأسيسه الشركة السعودية لصناعة الورق، التي باتت اليوم من أنجح الشركات في هذا الجانب، وميوله واتجاهاته المالية ودراسته في علم الهندسة الصناعية منحته نظرة اقتصادية إيجابية للأمور كافة التي يعمل فيها، والتي انعكست إيجابا على نادي الهلال من خلال إبرام عقد رعاية مع شركة موبايلي، الذي يعد أكبر عقد رعاية بين ناد وشركة في السعودية.
عبد الله بن مساعد
كشف الأمير عبد الله بن مساعد عن عزمه الاستحواذ على نادي شاتورو الفرنسي بقيمة تتجاوز 2, 8 مليون يورو، حسبما صّرح لوكالة الصحافة الفرنسية. ويسعى بن مساعد الذي اتخذ قبل عشر سنوات، قراراً بترك صناعة الورق وخوض غمار مهنة يحبّها، إلى إضافة شاتورو الفرنسي للتشكيلة المتنوعة في مجموعة «يونايتد وورلد» التي أنشأها وبدأت الاستحواذ على أندية كرة قدم في قارات مختلفة. وفيما تحدّثت الصحف الفرنسية عن 2, 8 مليون يورو كقيمة للاستحواذ على شاتورو، متذيل ترتيب الدرجة الثانية في فرنسا، يقول ابن مساعد للوكالة: «أعتقد أن المبلغ يفوق هذا الرقم، لكن لا أريد الكشف عنه». وأضاف ابن مساعد (56 عاماً) الذي كأن يرأس هيئة الرياضة -اسمها آنذاك- في السعودية بين 2014 و2017 والمالك الحالي لنادي شيفيلد يونايتد الإنجليزي: «لا يمكنني في هذا العمر قراءة تقرير من مائة صفحة عن إعادة التدوير. لكن بمقدوري مشاهدة 50 مباراة في كرة القدم. لذا أعدّ نفسي محظوظاً بأن أعمل في مهنة أحبّها». تضمّ مجموعته «يونايتد وورلد»، أندية شيفيلد يونايتد في الدوري الإنجليزي الممتاز، وبيرشكوت البلجيكي، وكيرالا يونايتد الهندي، والهلال يونايتد الإماراتي، كاشفاً عن أن «الإعلان عن صفقة شاتورو سيكون قريباً».
عبد الله بن مساعد: الشهرة قادت بعض اللاعبين السعوديين لتعاطي الحشيش والخمور - فيديو
وعن تأخير حفل التكريم لنجم كرة القدم السعودية والعربية ماجد عبد الله ، قال سموه: عرف عني أنني هلالي متعصب ولكن هذا التعصب إيجابي فلو سألتني عن ماجد عبد الله لقلت إنه من أفضل اللاعبين الذين أنجبتهم كرة القدم السعودية والعربية وهو يستحق التكريم بالفعل وأنا مستغرب تأخير حفل اعتزال هذا النجم من الإخوة أعضاء الشرف في نادي النصر خاصة أعضاء الشرف الكبار وأنا مستعد لو أقيم حفل اعتزال لماجد عبد الله بدعم المشروع ماديا. تعليقي:
الكبيـر.. كبيـر.. وبـس..!
التحق في جامعة الملك سعود في الرياض بكلية الهندسة - قسم الهندسة الصناعية، وتخرّج منها بشهادة البكالوريوس مع مرتبة الشرف الأولى، ثم حاز بعدها على شهادة الماجستير في الهندسة من جامعة الملك سعود في الرياض ، وعمل معيدًا في هذه الجامعة قبل الاستقالة للتفرّغ للأعمال الخاصة. أسس الأمير عبد الله شركة خاصة هي الشركة السعودية لصناعة الورق التي ملك الجزء الأكبر منها إلى جانب بعض الشركاء. عمل الأمير عبد الله على تطوير الشركة التي اعتبرها القطاع الصناعي في المملكة من أكبر وأنجح الشركات السعودية إذ بلغت قيمتها حوالي ملياري ريال سعودي، وصُدّر بعض إنتاجها إلى عدد من المستوردين خارج المملكة. ترك الشركة للتركيز على مسؤوليات واهتمامات جديدة وباع حصته كاملة عام 2016. تولى الأمير عبد الله رئاسة نادي الهلال السعودي مدة 18 شهرًا بين عاميّ 1423 هـ و 1425 هـ ( 2002 – 2004) وفاز النادي خلال رئاسته بكأس وليّ العهد قبل الاستقالة ولا يزال عضو شرف في النادي وداعمًا له. خلال رئاسة شقيقه الأمير عبد الرحمن نادي الهلال تولى الأمير عبد الله مسؤولية الجانب الاستثماري للنادي. الأمير عبد الله كان عضوًا في هيئة البيعة عن والده الأمير مساعد بن عبد العزيز وجرى بعدها تعيين أخيه الأمير بندر بن مساعد بن عبد العزيز في المنصب نفسه.