اون لاين للاتصالات
onlien
إلكترونيات واكسسورات
السجل التجاري:
5857527905
نوع العمل الرئيسي:
متجر إلكتروني
رقم معروف: 126769
للتحقق من البيانات امسح QR كود
صحة جميع المعلومات الخاصة بالعمل تقع تحت مسؤولية صاحب العمل
محل لكترونيات متخصص في الماركات العالمية
سياسة الاستبدال و الاسترجاع
عدد أيام الاستبدال
360
عدد أيام الاسترجاع
1
استبدال المنتج خلال مدة الضمان اذا كان غير تالف
منصات الوساطة
معلومات الاتصال
عنوان المتجر
7883 شارع الملك خالد, حي السلامة
احد رفيده, 62421 - 2415
عفوا لا توجد تعليقات
- كارديال اون لاين افراد
- كارديال اون لاين
- كارديال اون لاين شركات
- مدير شؤون الموظفين,ما هي أبرز مهاراته؟! - سكاي سوفت
- مدير شؤون الموظفين - Translation into English - examples Arabic | Reverso Context
كارديال اون لاين افراد
• قسم الساعات الرجالية: بتصاميم متنوعة مذهلة تحاكي أسلوبك العصري وتزيد من أناقتك ومنها اليومية والرسمية. • الأساور النسائية الرقيقة: يقدم كارديال مجموعة رائعة من الأساور النسائية الفاخرة بتصاميم متعددة مميزة لتناسب مختلف أذواق السيدات. • قسم الالماس المبهر: تشكيلة راقية من الساعات والأساور المزينة بقطع الألماس التي تعطي بريقاً وهاجاً على قطعتك المفضلة وتزيد من اشراقك ولمعانك. بإمكانكم استخدم خاصية البحث🔍 هنا للحصول على أي كود خصم لأي متجر أونلاين
ما هي مميزات الشراء من موقع كارديال؟
• يمكنك التسوق من الموقع بكل سهولة وطلب قطعتك المفضلة من خلال واجهة بسيطة وسهلة الاستخدام. • مئات القطع المميزة نادرة الوجود لن تجدها الا في متجر كارديال. • الأمان والثقة حيث يوفر خدمة امكانية تتبع مشترياتك من خلال الموقع. • يوفر الموقع خدمة مميزة من الشحن المجاني في السعودية عند الطلب من مختلف فروع كارديال. أكبر كود خصم كارديال 2022 خصم إضافي 35% على كل مشترياتكم. • رسوم الشحن والتوصيل مخفضة للغاية لكافة الدول في الخليج. • الراحة والتعدد في طرق الدفع المختلفة ومنها خدمة الدفع عند الاستلام. • خدمات مميزة من التوصيل السريع في غضون أيام قليلة من الطلب ستجد مشترياتك أمام منزلك.
كارديال اون لاين
كود الخصم
FDL301
قيمة الخصم
خصم 20%
المنتجات المشمولة
جميع المنتجات
صلاحية الكوبون
عرض فعال
كود خصم فورديل السعودية 2022
أحصل على كود خصم فورديل السعودية 2022 للحصول على خصم يصل 35٪ على جميع المنتجات المخفضة وغير المخفضة مع توفير لا مفر منه على مجموعة واسعة من المنتجات الحصرية، بما في ذلك الملابس عالية الجودة والتصميم الرائع ومستحضرات التجميل والأدوات المنزلية وغيرها من المنتجات المتنوعة. اشترِ الآن واحصل على الكثير من العروض الترويجية الرائعة وشارك قسائم شرائية فورديل الحصرية مع أصدقائك. كارديال اون لاين. يعد متجر فورديل الإلكتروني أفضل موقع لك يتعامل مع جميع تفاصيل حياتك حيث يقدم لك مجموعة واسعة من الأزياء النسائية والرجالية العصرية، والأحذية، وجميع الأجهزة الإلكترونية، والإكسسوارات، والسيارات، والكتب والعديد من المنتجات الرائعة، كل منها بجودته وأصالته. كود خصم موقع فورديل على أول طلب
يقدم لكم كود خصم موقع فورديل على أول طلب عندما تتعامل لأول مرة مع تطبيق Fordeal أو موقع الويب, سنعرض لك قسيمة Fordeal من الدرجة الأولى التي تأتي مع مجموعة متنوعة من الخصومات والتخفيضات الحصرية للمشترين الجدد من فورديل احصل على جميع منتجاتك المفضلة بأسعار مذهلة، قم بزيارة موقع Fordeal أو قم بتنزيل تطبيق فورديل للحصول على عروض ترويجية مختلفة.
كارديال اون لاين شركات
استخدم كود خصم ساعات كارديال واحصل على تخفيض إضافي. يعتبر موقع كارديال CARDIAL من أشهر المواقع الإلكترونية التي توفر تشكيلات أنيقة ومميزة للساعات الرجالية والنسائية لأشهر الماركات العالمية والتي تم تصميمها بشكل أنيق وجذاب، بالإضافة إلى توفير العديد من قطع الألماس الفاخرة والاكسسوارات الجذابة التي تمنحك أفضل إطلالة عصرية وبأفضل الأسعار. يوفر موقع وتطبيق كارديال عروض وخصومات مذهلة على مختلف القطع المتوفرة، بالإضافة إلى توفير كوبونات واكواد خصم كارديال المتجددة باستمرار والتي تساعدك في الحصول على الساعات الأنيقة ذات التصاميم الراقية بأقل الأسعار. استخدم كود خصم ساعات كارديال من موقع اطلب كوبون. كود خصم CARDIAL يمنحك تخفيض فوري وفعال 100%. أهم الأقسام التي يقدمها موقع كارديال:
يتميز موقع كارديال بالسهولة و التنظيم حيث يقوم بتقسيم فئات المنتجات إلى أقسام متعددة حتى تصل الى ما تريد بكل سهولة، و تتنوع تلك الأقسام بين:
قسم الساعات الرجالية. كارديال اون ن. قسم الساعات النسائية. قسم خاص بالاكسسوارات. قسم خاص بالألماس من اساور و ساعات و اكسسوارات.
الشراء أفضل مع كوبون خصم كارديال
المتجر الالكتروني الأشهر في عالم الساعات الأنيقة والعصرية لتتألقي في نزهاتك ومناسباتك ولتخرج الى عملك بكامل أناقتك، تسوق أون لاين من خلال متجر كارديال الذي يوفر لك خصومات حصرية وأفضل تسوق مع كوبون خصم كارديال. أرخص الأسعار على قطع تحمل أسماء ماركات تجارية مشهورة وعروض لا حصر لها بانتظارك اغتنم الفرصة وتسوق من كارديال. كارديال اون لاين » كل الكوبونات. كوبون خصم كارديال الحصري متوفر بشكل يومي ودائم متجدد طوال العالم على مختلف القطع التي يوفرها لتكتمل اطلالتك، مجموعات متعددة الألوان والتصاميم لترضي كافة أذواقكم، لتكتمل طلتك الراقية على أكمل وجه ولكافة المناسبات. تخفيضات حصرية على أقسام مميزة في كارديال
قسم الألماس:
القسم المبهر للجميع وترغب به الكثير من النساء يضم ساعات يد مذهلة مرصعة بألماس حر يخطف نظرك بلمعانه، ساعات رجالية ونسائية، مختلفة التصاميم مع تغيير اللون لتتناسب مع كلا الجنسين. عروض وخصومات كبيرة على المنتجات الذهبية في قسم الألماس عند تفعيل كود خصم كارديال لن تجد مثله في أي متجر بالإضافة الى تخفيضات على الأطقم الماسية المتكاملة والتي تضم ساعة مع أساور اكسسوار مكملة لها لتعطي مظهر راقي ليدك، احصلي عليها بأسعار خيالية.
الشروط الواجب توفّرها في مدير شؤون الموظّفين
أن يكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين داخل الشّركة، إضافةً إلى الزّبائن والعملاء خارج نطاقها أيضاً. أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط ويتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع على جميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يتقن مهارات الحاسوب والّلغة الإنجليزيّة بجدارة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشّهريّة والسّنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المتابعة الدّائمة لها. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. مهام مدير شؤون الموظّفين الرّئيسيّة
تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. متابعة التّقارير السّنويّة واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات بناءً عليها. مدير شؤون الموظفين,ما هي أبرز مهاراته؟! - سكاي سوفت. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. التّوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يتعلّق بالموظّفين لديه.
مدير شؤون الموظفين,ما هي أبرز مهاراته؟! - سكاي سوفت
يجب أن يكون مدركاً لقانون العمل المعتمد في دستور الدولة التي يعمل بها، وأن يكون على دراية وإحاطة تامّة بكل ما يتعلق بحقوق العُمّال والموظفين، وخاصّة فيما يتعلق بالأجور والحد الأدنى لها ومكافآت نهاية الخدمة والتقاعد وغيرها. أن يكون قائداً، وقادراً على ضبط العمل وتوزيع المهام والتحكم في زمام الأمور. أن يكون متحدثاً من الدرجة الأولى، ولديه قدرات عالية على الإقناع، وأن يكون دبلوماسيّاً. أن يكون قادراً على تشكيل فرق العمل الإيجابية، وتقليل الخلافات بين الموظفين وحل النزاعات مع الدوائر الأخرى. أن يكون قادراً على استثمار طاقات وقدرات الموظفين بالطرق المُثلى. مدير شؤون الموظفين - Translation into English - examples Arabic | Reverso Context. أن يكون قادراً على تحمل ضغط العمل. أن يكون متحدثاً ولديه قدرة على الحوار. أن يكون عادلاً بين الموظفين. أن يكون مديراً جيّداً للوقت. أن يكون قدوةً حسنه لغيره، وذلك من حيث الالتزام بالقوانين والأحكام الخاصّة بالعمل، ويحترم السلوكيات والتصرفات السليمة والأخلاقية في التعاملات الإنسانية. أن يكون قادراً على صياغة التعميمات الإدارية وتطبيقها بكل حزم. أن يكون محفزاً لفريقه. أن يكون قادراً على اتخاذ القرارات السليمة، ولديه قدرات مالية ومحسابية جيّدة.
مدير شؤون الموظفين - Translation Into English - Examples Arabic | Reverso Context
الاجتهاد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العلمية عن طريق حصوله على دورات تدريبية وورش عمل وأن يكون لديه الرغبة في التطور المستمر. من اللائق أن يكون مدير شئون الأفراد أو مدير شئون الموظفين حاصلًا على مؤهل جامعي في مجال الإدارة العامة أو إدارة الأعمال وأن يكون لديه خبرة عملية في المجال لا تقل عن ست سنوات.
الإشراف على تنفيذ الخطّة التشغيليّة للشّركة أو المُؤسّسة، وضمان تطبيقها بالشّكل الأمثل والجودة الأعلى. المَهام الخاصّة بالوظائف والمُوظّفين
من أهمّ المَهام الخاصّة بالوظائف والمُوظّفين ما يأتي:[٢] المُساهمة في حصر وتحديد احتياجات الشّركة أو المُؤسّسة من المُوظفين والعاملين بناءً على الهيكل التنظيميّ للشّركة أو المُؤسّسة، ومُتابعة طلبات التّوظيف الواردة للشّركة أو المُؤسسة، ومُقارنتها بالمواصفات المطلوبة لكلّ شاغر. ترتيب طلبات التّوظيف المُقدَّمة للشّركة، وإجراء المُقابلات مع المُتقدّمين داخل الشّركة وخارجها إن لزم الأمر. تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المُتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ مُوظّف في الشّركة بشكل مُنتظم وإدراجها في الحاسوب. تجهيز وطباعة الخطابات الخاصّة بأعمال شؤون المُوظّفين واعتمادها من المُدير العام أو مُدير الموارد البشريّة، وإرسالها إلى الجهات المَعنيّة؛ سواء كانت داخل المُؤسّسة أو الشّركة أو خارجها، وحفظ نسخ منها في المَلفّات الخاصّة بها. تنظيم ومُتابعة كلّ الإجراءات المُتعلّقة بالمُوظّفين، مثل الإعارات، واستحقاقات النّقل من فرع لآخر، والانتداب، والزّيادات السنويّة على الرّواتب، والعلاوات الماليّة، والتّرفيعات داخل الشّركة، والإقالات، والحوافز، مع توثيقها بدقّة في الملفّات على الحاسوب.