Thanks! Share it with your friends! You disliked this video. Thanks for the feedback! مشاهدة وتحميل فيلم " الفيل الازرق 1 2014 " اون لاين كامل يوتيوب، شاهد بدون تحميل فيلم الغموض والاثارة "الفيل الازرق الجزء الأول" بجودة عالية HD DVD BluRay 720p مشاهدة من سيما كلوب شاهد فور يو اب اكوام عناكب حصرياً على سيما وبس. فريق التمثيل: كريم عبد العزيز ونيللي كريم وشيرين رضا
التصنيف
افلام افلام عربي
الكلمات الدلالية
فيلم الفيل الازرق, افلام عربي, مشاهدة فيلم الفيل الازرق, فيلم الفيل الازرق كامل, يوتيوب, الفيل الازرق 2014, كريم عبدالعزيز, فيلم الفيل الازرق يوتيوب, ايجي بست, فيلم الفيل الازرق الجزء الاول, الفيل الازرق 1
اضف تعليقك
Sorry, only registred users can create playlists.
- فيلم الفيل الازرق 2 كامل
- فيلم الفيل الازرق كامل
- فيلم الفيل الازرق 3
- وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج نطاقات المطور.. 3 مزايا رئيسية
- ما هو برنامج نطاقات المطور وما هي أهدافه ومزاياه للمواطنين | سواح هوست
فيلم الفيل الازرق 2 كامل
فيلم الفيل الأزرق الجزء الأول - YouTube
فيلم الفيل الازرق كامل
فيلم الفيل الأزرق في جوٍ درامي يكشف الفيلم عالمًا غريبًا رغم دراية المجتمع به،هو عالم الأمراض النفسية ،حيث يرصد الفيلم حياة طبيبٍ نفسي يُدعى يحيى (كريم عبدالعزيز). يحيى طبيبٌ من نوعٍ خاصٍ مر بعدة مشاكل في حياته المهنية والشخصية، فبعد فصل يحيى من العمل لمدة 5 سنوات يعود من جديد للعمل بمستشفي العباسية. يقرر يحيى العودة للعمل بجعبة جديدة والبدء من جديد ،لكن حين يُطلب منه كتابة تقريرٍ عن مريضٍ نفسي ،ينصدم عندما يعلم أن هذا المريض هو صديقه القديم دكتور شريف الكردي (خالد الصاوي). تتعقد الأحداث لتكشف لنا عن أسرارٍ مثيرة تتعلق بأبطال العمل لتُزيح الستار عن جبلٍ من الغموض.
فيلم الفيل الازرق 3
هذا هو أكبر عيوب الفيلم وأشدهم فداحة.. كيف من الممكن أن تمل في فيلم رعب؟ من الممكن جدًا أن تبتذله، من الممكن أن تستسخف حبكته وتمثيل أبطاله ورؤية مخرجه.. لكن أن تشعر بالملل يزهق روحك لهو مستوى جديد في الإخفاق لم أسمع به من قبل. الاستسخاف بعقل المشاهد.. في المشهد الذي يقتحم فيه يحيى ولبنى مسرح الجريمة سمعت تعليقًا من أحد الصفوف الخلفية (هو مش الشقة متشمعة ولسه على ذمة القضية.. دخلوا ازاي؟) قلت لنفسي تعليق ذكي لكن دعنا (نعديها) فهي ليست بالمبالغة الفادحة من النوع الذي يكسر إيهامك بالعمل، ثم إن هذا إكليشيه محفوظ تكرر في عشرات الأفلام الأمريكية. لكن أن يعثر يحيى – وهو طبيب نفسي وليس محقق- على التليفون الخاص بشريف، وعلى كتاب الجبرتي، وعلى الرقم الغامض المكتوب بالدماء والمخفي ببلاهة وراء المكتبة، وعلى عنوان الواشمة، كل هذا في الظلام وعلى كشاف الهاتف المحمول، إذًا فلابد أن رجال الشرطة والمعمل الجنائي الذين قلبوا المكان رأسًا على عقب بالتأكيد كانوا مجموعة من العميان. ثم يأتي أحدهم ويقول لك (عديها)! كيف أتساهل مع كل هذا الاستسخاف بعقلي؟ ألم يجد الكاتب الهُمام أي شيء أذكى من هذا! لأن هذا لا يكسر الإيهام فقط، لكنه يكسر منطق العمل ذاته.
جميع الحقوق محفوظة شاهد فور يو - تحميل ومشاهدة اون لاين © 2022
تصميم وبرمجة:
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية البدء في تطبيق برنامج نطاقات المطور على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداء من تاريخ 26 ربيع الثاني 1443هـ الموافق 1 ديسمبر 2021. يأتي القرار بحسب بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية، اليوم الأحد، تماشيًا مع قرارات التوطين وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي، حيث يعد البرنامج أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة. يقدم برنامج نطاقات المطور عددًا من المزايا الرئيسة، تتمثل في خطة توطينٍ واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص. كما يقدم البرنامج متطلبات حول العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، مع تبسيط تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة بناء على معايير محددة لتكون بـ32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات. يتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم البرنامج في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات القادمة.
وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج نطاقات المطور.. 3 مزايا رئيسية
الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور
قبل ساعات قليلة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن برنامج نطاقات المطور والذي سيتم العمل به بدايتًا من يوم الأربعاء الموافق 1 ديسمبر الجارى، وجاء القرار على لسان وكالة الأنباء السعودية بهدف إنماء وإنجاح خطة الوزارة لخلق العديد من الفرص للسعوديين والسعوديات في مجالات العمل المختلفة، بالإضافة لقرارات التوطين ومضاعفة سعة الإنتاج المحلي السنوي على مستوى المملكة كلها، وذلك لأن البرنامج ترتكز عليه العديد من مبادرات التحول الاستراتيجي التي تستهدف إنماء كل قطعة في المملكة وتعزيز الدخل الإجمالي للبلاد. برنامج نطاقات المطور
يعتبر برنامج نطاقات المطور واحد من الأنظمة التي يكمن بداخله على العديد من المزايا التي تستهدف تعزيز كل خطط الدولة في التنمية للعديد من المجالات قبل 2030، وعن المميزات بشكل مستفيض فهي كالتالي:-
نطاقات المطور
يعمل البرنامج على وضع رؤية شفافة للثلاث سنوات القادمة على الأقل والتي سوف ينتج عنها زيادة كبيرة في الأستقرار التنظيمي لأغلب شركات القطاع الخاص. ويقدم كافة المتطلبات التي ترتبط بعدد العاملين الفعلي ونسب التوطين المطلوبة لكل منشاة أو شركة، و اللذان يرتبطان معًا بعلاقة طردية.
ما هو برنامج نطاقات المطور وما هي أهدافه ومزاياه للمواطنين | سواح هوست
برنامج نطاقات المطور هو أحد البرامج التي تم إطلاقها في يوم الثالث والعشرين من مايو 2021 من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، حيث تسعى لتوفير فرص عمل أكبر لكافة مواطنيها كما تهدف لتزويد نسبة العاملين بالقطاع الخاص من مواطنيها لكي ينتج عن ذلك تطور هائل في الاقتصاد. برنامج نطاقات المطور
أطلق المملكة هذا البرنامج في عان 2011 لكي تسعى لتوطين الوظائف بها، وتُساهم في زيادة نسبة الأشخاص في سوق العمل لكي تعمل على تحسين الأوضاع الاقتصادية وفقاً لرؤية المملكة 2030، وبالفعل نجح هذا البرنامج في توفير فرص عمل لكافة المواطنين الراغبين في ذلك مما دفع وزارة الموارد البشرية للقيام بعمل بعض التعديلات به لكي يكون أكثر كفاءة. مزايا برنامج نطاقات المطور
على الرغم من الأمور التي حققها هذا البرنامج إلا أن هناك بعض السلبيات التي دفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير هذا البرنامج لكي يوفر فرص عمل أكثر ويُفيد المواطنين على نطاق أوسع مما سبق، لذا يتسم ببعض المزايا وهي:
يمتلك هذا البرنامج خطة توطين لمدة ثلاث سنوات قادمة مبينه على مبدأ الشفافية والوضوح. يهدف إلى رفع اقتصاد المملكة العربية السعودية والعمل على تقديم المساعدات للقطاع الخاص لكي يستقر ويُصبح أكثر تنظيماً.
وتلخصت أهم الأهداف التي دفعت إلى إقرار البرنامج المطور لنطاقات فيما يلي: أولا أنه يدعم مبادرات التحول الاستراتيجي التي تعمل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية على تنفيذها خلال الفترة الراهنة ومستقبلا. ثانيا رفع جودة تحسين العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة. ثالثا: سيسهم البرنامج في توفير وظائف جاذبة للباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات. رابعا: لدوره المأمول في زيادة مساهمة العمالة الوطنية في منشآت القطاع الخاص. خامسا: استهداف البرنامج لمعالجة نسب التوطين القائمة على حجم وكم المنشآت. سادسا: سيقدم خطة توطين واضحة ومستمرة طوال الأعوام الثلاثة المقبلة. سابعا: تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للقوى العاملة الوطنية. وثامنا: يتوقع أن يسهم البرنامج في توفير نحو 340 ألف وظيفة حتى نهاية 2024.