وعبر معالي وزير الخدمة المدنية نيابة عن المشمولين وأسرهم عن عظيم الشكر والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله - وألبسه ثوب الصحة والعافية.
- الفرق بين بند الأجور والعقود | المرسال
- وزير الخدمة المدنية: ما كنت أعنيه ليس نفياً لوجود موظفي بند الأجور .. وإنما إجابتي كانت محدّدة بآلية تثبيتهم
- جريدة الرياض | موظفو بند الأجور فقدوا 40% من رواتبهم بعد "التثبيت"
- غازى احمد الجش للاستقدام, مكاتب استقدام في القطيف
- مطلوب موظف استقدام السعودية, القطيف - وظف دوت نت
- احد جرب مكتب البيات للاستقدام بالقطيف - عمالة, خادمات, العمالة المنزلية, استقدام, عاملات
الفرق بين بند الأجور والعقود | المرسال
تبدد حلم موظفي بند الأجور في التثبيت مجدداً بعد التصريح الذي أدلى به وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، والذي بيَّن فيه بأن توظيفهم يعتبر مخالفاً للتوجيهات السامية، وهو ما أثار حالة من الغضب في أوساطهم. حديث الوزير "الحمدان" عن موظفي بند الأجوار ليس الأول بل سبقه الوزير السابق عبد الرحمن البراك، حين بيّن هو الآخر في تصريحات له تناولتها "سبق" قبل خمسة أعوام، أن التعيين على وظائف لائحتي المستخدمين والبنود لمن لم يتم تثبيتهم، تم بشكل مخالف للنظام. الفرق بين بند الأجور والعقود | المرسال. ولفت "البراك وقتها، إلى أن شغل وظائف البنود تم من قِبل الجهات الحكومية منفردة ولا يتيح أسلوب شغلها في الغالب مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين. وكانت اللجنة المشكلة من قِبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية والجهات المعنية لتنفيذ الأوامر السامية لتثبيت موظفي البنود، قد نتج عنها تثبيت ما يزيد على (300. 000) بحسب حديث البراك. رفض الاعتراف بموظفي هذا البند من قبل مسؤولي وزارة الخدمة المدنية دفع عدداً منهم للمطالبة بتثبيتهم أسوة بزملائهم ممن كانوا على بند الأجور وبينوا أنه صدر الأمر الملكي الكريم الأول رقم 8422/ م ب وتاريخ 25 / 6 / 1426هـ، وكان صريحاً وواضحاً، والذي يقضي بتثبيت موظفي وموظفات البنود (العقود) دون استثناء، فلم يتم تثبيت الجميع، بل قام بعض المسؤولين بتحويل موظفين وموظفات من بند إلى بند آخر؛ من أجل أن يشملهم التثبيت وفعلاً شملهم".
وزير الخدمة المدنية: ما كنت أعنيه ليس نفياً لوجود موظفي بند الأجور .. وإنما إجابتي كانت محدّدة بآلية تثبيتهم
وعن طرق تحسين أوضاع موظفي البنود، قال الوزير "الحمدان": "أشير إلى أنّ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي أُعلنها أخيراً تضمنت آليات وطرقاً حديثة وعصرية فيما يتعلق بالتوظيف عن طريق التعيين أو التعاقد وهو ما سيفتح مجالات وفرصاً واسعة لهم ومَن في حكمهم، أو مَن هم على قوائم الانتظار ويملكون الجدارة التي تؤهلهم لشغل الوظائف التي تعلنها الجهات الحكومية بنفسها دون مركزية النظام السابق وذلك مع بدء سريان تنفيذ هذه اللائحة".
جريدة الرياض | موظفو بند الأجور فقدوا 40% من رواتبهم بعد "التثبيت"
وطالبوا الوزارة إن أقل ما نتمنى أن نعامل مثل ما يعامل الذي تتم ترقيته من مرتبة إلى مرتبة أخرى حيث يحصل على الدرجة التي تلي الدرجة المرقى منها ولا ينخفض راتبه. يذكر أن الضوابط التي تضمنها تعميم وزارة الخدمة المدنية لكافة الجهات الحكومية الذي حدد ضوابط تثبيت المتعاقد معهم هي أن يتم التثبيت بموجب المؤهلات العلمية والخبرات العملية على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بغير سعوديين المتوفرة لدى الجهات الحكومية سواء وفق مسمياتها الحالية أو معالجتها عن طريق التحوير أو التخفيض لتتناسب مع المؤهلات العلمية والعملية للمراد تثبيتهم. وقد أعدت اللجنة المشكلة لدراسة هذا الموضوع الاستمارات اللازمة إضافة إلى الأوراق التالية وهي:
صورة مصدقة من المؤهل العلمي وصورة من بطاقة الأحوال وصورة من قرار التعيين والمباشرة وصورة مصدقة من الدورات التدريبية إن وجدت مع نموذج (101أ) لفئة المستخدمين ونموذج (101ب) لفئة بند الأجور. جريدة الرياض | موظفو بند الأجور فقدوا 40% من رواتبهم بعد "التثبيت". وكذلك صورة مصدقة من تقويم الأداء الوظيفي وصورة مصدقة من الخبرات السابقة قبل التعيين الأخير إن وجدت مع ملاحظة تصديقها من التأمينات الاجتماعية إذا كانت في القطاع الخاص على أن تكون هذه الصورة واضحة الأرقام والكتابة.
تصريح وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان عن موظفي بند الأجور -بقوله: لا أعرف إن كان يوجد موظفون على هذا البند حالياً وإن وجد فهذا مخالف للتوجيهات السامية- أعاد الملف للمشهد مجدداً وأثار استياء الكثير ممن هم على هذا البند مطالبين بسرعة معالجته وإلحاقهم بغيرهم من زملائهم ممن تم تثبيتهم.
فترة الإنتظار للإستقالة. [1]
الاختلاف بين العقد وبند الأجور
نلاحظ أن هناك بعض الفروقات بين بند الأجور وبند العقود وتتجلى في:
العقد يتجدد كل سنة حسب كفاءة العامل وسير عمله بينما بند الأجور فهو ساري المفعول. وإن بند العقود لا يسجل في التأمينات الإجتماعية بينما بند الأجور يسجل في التأمينات. في بند الأجور يوجد علاوة سنوية أو تعديل سنوي أما ببند العقود فلا يوجد. ولكنهما يتشابهان من حيث الترسيم وبعض الإجراءات القانونية. المميزات التي توجد في اللائحة الخاصة ببند الأجور
تتضمن هذه اللائحة الخاصة لموظفي بند الأجور عدة مميزات منها:
صرف مكافأة للموظفين. وجود تعويضات تقدم للموظف. يتم زيادة أيام الإجازة كل عام. ميزة المساواة بين الموظفين الخاضعين لهذا النظام. يجوز ترقية المعين على بند الأجور من فئة إلى الفئة الأعلى بشرط أن يكون قد أكمل أربع سنوات في الفئة التي يشغلها، وإن الترقية تتم على أساس الأقدمية والكفاءة، وإن راتب المرقى يغدو راتب أول درجة بحيث هذا الراتب يتجاوز راتبه القديم. [3]
الفرق بين بند الأجور والمستخدمين
إن العاملين على البند الخاص بالمستخدمين يخضعون لنظام الخدمة المدنية ولديهم الكثير من المكافآت والمميزات والتعويضات، بالإضافة إلى أن الخدمة المدنية تكسبهم مميزات تضاف لهم على المميزات السابقة، وتكون إجازتهم السنوية تقريباً ثلاثين يوماً، ويقسم الموظفون على أساس بند المستخدمين إلى ثلاثة أقسام وهي:
المرتبة رقم 31 وهذه المرتبة هي للأشخاص الذين يقومون بأعمال ووظائف المستخدمين.
نقوم بالضغط على الزر المكتوب عليه خدمات العمالة المنزلية. ثم يقوم صاحب العمل بالضغط على طلب استخراج تأشيرة السفر. نضغط على زر التأكيد على جاهزة الحالة. احد جرب مكتب البيات للاستقدام بالقطيف - عمالة, خادمات, العمالة المنزلية, استقدام, عاملات. دفع جميع الرسوم الخاصة بتأشيرة العمالة المنزلية. يتطلب على صاحب العمل الإجابة على السؤال المطروح وهو هل أنت مسجل في التأمينات الاجتماعية؟
تسجيل الخانات الخاصة بكتابة الوظيفة والراتب وكل ما يخص الزيادات والأجور. مع ذكر حساب البنك الخاص بصاحب العمل أن وجد. لماذا عليك الاعتماد على مكاتب استقدام من الصومال التابع لموقع استقدام؟
الجودة: فريقنا مشرفين ومدربين وعلى درجة عالية من تقديم خدمات استقدام خادمات من الصومال ذات جودة عالية سواء كان فى رعاية الأطفال أو التنظيف " تنظيف ستائر ، تنظيف سجاد ، تنظيف و تلميع البلاط ، تنظيف السيراميك ، أو رعاية كبار السن. الأمانة والالتزام: يتمتع فريق عمل موقع استقدام بالالتزام بكافة مواعيد استقدام الخادمات مع تخليص كافة الإجراءات اللازمة لضمان عملية الاستقدام فى أقل وقت. استقدام خادمات من الصومال
غازى احمد الجش للاستقدام, مكاتب استقدام في القطيف
× يحصل موقع العمالة المنزلية على عمولة في كل عملية تتم بين الأعضاء أو الزوار الذين حصلوا على المعلومة من الموقع نفسه وهي أمانة في ذمة الطرفين. غازى احمد الجش للاستقدام, مكاتب استقدام في القطيف. -بيع ـ نقل كفالة ـ استقدام.. الخ -
ويدفع المستفيد من الموقع العمولة بتحويلها إلى احد الحسابات في الأسفل لتسقط بإذن الله من ذمته
والعمولة يتحملها الطرف الأول وهو المستفيد من الموقع مباشرة مثل الذي يعلن عن تنازل لخادمة او سائق او استقدام إلا اذا كان هناك اتفاق بين الطرفين بأن يدفعها الطرف الثاني. و تختلف العمولة على حسب الصفقة التي تتم بين الأعضاء أو الزوار:
300 ريال للموقع على كل عملية تتم بين الطرفين إذا كانت العملية بقيمة عشرة آلاف ريال فأكثر
200 ريال للموقع على كل عملية تتم بين الطرفين إذا كانت العملية بقيمة خمسة آلاف ريال إلى عشرة آلاف ريال
100 ريال للموقع على كل عملية تتم الطرفين إذا كانت العملية أقل من خمسة آلاف ريال وحتى 1500 ريال
أما اقل من 1500 ريال فلا يوجد عمولة عليها
الحسابات البنكية
السعودية / مؤسسة نافذة العرب لتقنية المعلومات. •بنك الراجحي•
454608010125160
SA12 8000 0454 6080 1012 5160
مطلوب موظف استقدام السعودية, القطيف - وظف دوت نت
الرئيسية
أخرى مطلوب موظف استقدام السعودية, القطيف
مطلوب موظف استقدام السعودية, القطيف غير محدد
تفاصيل الوظيفة هذه الوظيفة مغلقة انتهت فترة صلاحية الاعلان او ان الشركة قامت باغلاق باب التقدم للوظيفة. القسم:
أخرى
الرقم المرجعى:
1054445
صاحب العمل:
Recruitment Officer
الدولة:
السعودية
تاريخ النشر:
2021-08-08
تاريخ الانتهاء:
2021-09-08
نوع العمل:
دوام كامل
المنطقة / المحافظة:
القطيف
مقر العمل:
السعودية, القطيف, أخرى
سنين الخبرة:
سنة - سنتين
المستوى التعليمى:
دبلوم
تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم. تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان. مطلوب موظف استقدام السعودية, القطيف - وظف دوت نت. وصف الوظيفة
مطلوب موظف في مكتب استقدام يشترط وجود الخبرة و لغة انجليزية الراتب غير محدد – يحدد عند المقابلة يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل راجع بيانات البريد الالكتروني على وظف دوت نت موقع الوظيفة المنطقة الشرقية – السعودية
وظائف مشابهة اشعارات بوظائف بنفس التخصص فى نفس النطاق.
احد جرب مكتب البيات للاستقدام بالقطيف - عمالة, خادمات, العمالة المنزلية, استقدام, عاملات
مطلوب محاسبة للعمل في مكتب إستقدام في القطيف - تكون لديها عالاقل دبلوم بالمحاسبة - وتكون لديها خبرة لاتقل عن سنتين بالمحاسبة - تجيد اللغة الانجليزية بطلاقة - إجادة استخدام المايكروسوفت اوفيس وبالخصوص الاكسل وكل ماله علاقة بعملية المحاسبة - تكون لديها مهارة الاتصال مع الآخرين - تكون لديها مهارة خدمة العلماء وطريقة التعامل معهم الدوام: فترتين (٩-١٢)صباحا (٤-٩) مساء الراتب: على حسب المقابلة من ٣٠٠٠ الى ٥٠٠٠ يرجى ممن لديها الرغبة في شغر الوظيفة ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي: [email protected]...
عروض مكتب انعام للاستقدام بالقطيف:
– يوجد استقدام من:
✓الفلبين. ✓نيجيريا. ✓الهند. – قريبًا نظام التأجير يكون بـ:
✓الشهر. ✓اليوم. ✓الساعة. ✓ حساب الانستغرام:
– العنوان: القطيف حي الشاطئ – بجانب حلويات الوليمة. للاستفسار:
0563531547
0500474541
0542979049
0549959224
الهاتف: 0138238888
الفاكس: 0138234422
الترخيص: 346