رفعت أندية سيتى كلوب بفروعها المختلفة فى المدن والمحافظات شعار "رمضان نشاط ودورات رياضية سهرات وحفلات"، وهو شعار معبر عن أجواء شهر رمضان المبارك هذا العام مع أندية سيتى كلوب، التى خلقت حالة من المتعة والبهجة والسعادة بين الأعضاء وغير الأعضاء بمناسبة الشهر الكريم، كما أحيت الكثير من الطقوس الرمضانية التى يسعد بها جميع طوائف الشعب المصرى فى هذه الأيام المباركة. أولى المفاجآت الرمضانية التى فجرتها أندية سيتى كلوب هى إطلاق دورات سيتى كلوب الرمضانية فى مختلف اللعبات الرياضية وليس فقط فى كرة القدم كما هو معتاد، فأطلقت سيتى كلوب دورات رمضان فى لعبات الكاراتيه والتنس والسباحة لمختلف الأعمار السنية، لإشعال المنافسة بين الجميع وخلق نوعا من الإثارة والترفيه على مختلف الأعضاء وليس فقط عشاق كرة القدم. دورات الموارد البشرية في السعودية. وفيما يتعلق بدورة سيتى كلوب الرمضانية لكرة القدم، تم إطلاق الدورة للأعضاء وغير الأعضاء في فروع شبين الكوم وكفر الشيخ وطنطا وبنها والعبور، بداية من 10 رمضان وحتى يوم 25. وفتحت أندية سيتي كلوب الباب لاختيار الفريق المشارك فى الدورة سواء من أعضاء سيتى كلوب أو من غير الأعضاء لإشعال المنافسة بين الفرق المتبارية فى الدورة.. كمان طالبت أندية سيتى كلوب التى تنظم الدورة الرمضانية الأعضاء الراغبين فى المشاركة بالتوجه فورا لمكتب النشاط الرياضى لكل ناد وتسجيل الفريق، علما بأن قيمة الاشتراك في الدورة 1000 جنيه للفريق من الأعضاء، و2500 للفريق من غير الأعضاء.
جريدة الرياض | «هدف» : دورات برنامج (دروب-إن) تغطي 14 مجالاً في سوق العمل
والطموح في مجال التدريب مستمر في توطيد العلاقات أكثر فأكثر مع كافة مؤسسات الدولة وتقديم كل ما هو جديد في عالم التدريب وفتح قنوات اتصال وتعاون مع منظمات مماثلة عالمية لنقل الخبرات والمعارف داخل الدولة وتقدمها من خلال برامج تدريبية سواء سنوية أو تعاقدية حسب حاجة كل مؤسسة.
غرفة الشرقية تقدم محاضرة بعنوان «الأطر التنظيمية في الموارد البشرية»
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن الدورات التدريبية التي يتم تقديمها من خلال برنامج (دروب – إن) تغطي نحو 14 مجالاً من أبرزها "إدارة الأعمال، والبرمجة، والتصميم، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية، والمحاسبة والمالية، والموارد البشرية، والقيادة والإدارة، وإدارة المشاريع، والتسويق، وتطوير الأداء" وغيرها من المجالات الأخرى، وذلك بالشراكة والتعاون مع أشهر المنصات العالمية للتدريب الإلكتروني، في حين يمنح البرنامج شهادة اجتياز مقدمة من:LinkedIn Learning، لكل دورة تدريبية إلكترونية تُنهى متطلباتها. ويشتمل برنامج "دروب-إن"، على 16 ألف دورة تدريبية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل، حيث يقدم "هدف" ممثلاً في المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني " دروب "، الدورات التدريبية عبر منصة عالمية للتدريب الإلكتروني لمدة 6 أشهر، من خلال الرابط:. دورات تدريبية في الموارد البشرية. ودعا الصندوق الباحثين والباحثات عن عمل، للتسجيل والاستفادة من الدورات التدريبية في برنامج "دروب- إن" عبر المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب". يذكر أن برنامج "دروب ــ إن"، في مرحلته الثالثة، يهدف إلى توفير التدريب الإلكتروني في مجالات متعددة ومرتبطة باحتياجات سوق العمل، ورفع مستوى المعارف والمهارات لدى موظفي منشآت القطاع الخاص، وزيادة فرص التوظيف للباحثين عن العمل.
جريدة الرياض | «طاقات» تطلق دورات تدريبية للباحثين عن عمل
حيث يحرص المركز على تقديم برامج وفعاليات تدريبية متميزة تساهم في نشر الوعي الفكري ورفع الكفاءة والإنتاجية وصقل المهارات والقدرات وتنمية المواهب وتطوير سلوكيات وإمكانيات العاملين في القطاعات المختلفة بالجهات الحكومية والخاصة. رؤيتـنا... التميز في تزويد سوق العمل بالبرامج التدريبية والاستشارات والمبادرات المجتمعية للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي. 16 دورة تدريبية لـ553 متدربًا بمركز تنمية الموارد البشرية فى الشرقية - اليوم السابع. يحرص مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة منذ إنشائه على تحقيق التميز في المجال التدريبي من خلال التخطيط السليم والتصميم الفعال والاشراف الدقيق والتنفيذ المتطور والتقييم المتنوع والتحسين المستمر لبرامجه التدريبية. رسالتـنا... تأهيل الكوادر الوطنية والعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة بالمهارات الفنية اللازمة لتغطي احتياجات سوق العمل والتي لتتواكب مع آخر ما توصل إليه العلم الحديث والتقنيات المتطورة، بالاضافة إلى تقديم الاستشارات التطبيقية والخبرات الفنية واقتراح الخطط التدريبية التي تصب في رفع مستوى الأداء المؤسسي لضمان تحقيق التنمية المستدامة الشاملة. المقدمة يعتبر التدريب من أهم الأدوات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية وتطويرها ومساهم فعال في نمو الاقتصاد الوطني والاستثمار الحقيقي للوصول للغايات المنشودة لكل الدول، وقد زاد الاهتمام بالتدريب في السنوات الأخيرة لما له من دور كبير في إكساب العاملين الخبرات والمهارات وما يتيحه من مفاهيم ومعلومات وأهداف وحلول لازمة للتنمية الوظيفية ورفع الإنتاجبة بما يتفق مع التطوير الحديث في مجالات التخصص المختلفة والتي يحتاجون إليها لأداء أعمالهم بشكل أفضل في الجهات الحكومية والخاصة على وجه السواء.
نبذه عن الإداره
رواد الأعمال 31 مارس، 2022 الأخبار اضف تعليق تنظّم غرفة الشرقية، ممثلة في مركز التوظيف، الخميس 31 مارس الجاري، محاضرة بعنوان «الأطر التنظيمية في الموارد البشرية»، وذلك بمقر الغرفة الرئيس. وتتناول الورشة التي يقدمها علي آل عيد؛ مدير الموارد البشرية بشركة العوجان كوكاكولا للمرطبات بالمملكة، المحاور التالية: الموارد البشرية والالتزام. أنظمة العمل وربطها بالسياسات والإجراءات. روح النظام.. وجهة التطبيق العادل للسياسات. #اليوم ندعوكم للمشاركة في محاضرة نعقدها بعنوان.. "الأطر التنظيمية في الموارد البشرية" 🕐 1 ظهراً 📍مقر الغرفة الرئيس 🔗 للتسجيل: — #غرفة_الشرقية (@AsharqiaChamber) March 31, 2022 جهود غرفة الشرقية ويمكن التسجيل في المحاضرة من ( هنــــــــا). دورات تدريبية في ادارة الموارد البشرية. يشار إلى أن الغرفة تلعب دورًا رئيسيًا في الحياة الاقتصادية ليس فقط في المنطقة الشرقية، بل في المملكة والخليج العربي أيضًا، وعلى امتداد أكثر من خمسة عقود نمت أعمال الغرفة حتى أصبحت واحدة من أهم المؤسسات التجارية والاقتصادية في المملكة.
16 دورة تدريبية لـ553 متدربًا بمركز تنمية الموارد البشرية فى الشرقية - اليوم السابع
شاهد أيضاً معهد الإدارة العامة ينظّم مؤتمر «الملكية الفكرية والابتكار للشباب» ينظّم معهد الإدارة العامة، الخميس 21 أبريل الجاري، مؤتمرًا إلكترونيًا بعنوان «الملكية الفكرية والابتكار للشباب»، …
إذا قمت بمنع أي فرد من أفراد الأسرة من التعلم أو الخدمات التي يحتاجها أو تحايل لكي يحصل عليه. إذا لم تقم بتحديث البينات لمدة ثلاثون يوم من بدء تاريخ التسجيل
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
جِهاده بالمال: مهما قيل في إنفاق عبد الرحمن بن عوف من أمواله على الجهاد فلن يوفّى حقه؛ حيثُ كان له السبق دائماً في هذا الباب، وممّا يُسجّل له في هذا الباب أنّه تَصدّق بشطر ماله في عَهْد رسول الله صلى الله عليه لتجهيز جيش المسلمين، وكان يبلغ شطر ماله حينها أربعة آلاف دِرهم، وقد تَصدّق بعد ذلك بأربعين ألف درهمٍ أخرى، ثم تَصدّق مرةً أخرى بأربعين ألف دينار في وقتٍ لاحق، ثم جهَّز خمسمئة فَرَس في سَبيل الله، ثم بعدها جهَّز خمسمئة راحِلة أخرى كذلك في سبيل الله. المصدر:
قصة نجاح صنعها &Quot;صقر قريش&Quot; بعد عبور البحر وحيدًا ليؤسس دولة الإسلام
مولده: وُلِدَ الصحابي الجليل عبد الرحمن بن عوف -رضي الله عنه- قبل البعثة، وكان وقت مولده تقريباً بعد واقعة الفيل (هجوم أبرهة الأشرم على الكعبة) بعشر سنين. إسلامه كان إسلام عبد الرحمن بن عوف -رضي الله عنه- قبل دخول الرَّسُول -صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ- إلى دار الأرقم في مكة، وقد كان عبد الرحمن حينها أحد الثمانية السبَّاقين إلى الإسلام، وهو من الخمسة الذِيِْنَ هداهم أبو بكر الصديق رضي الله عنه إلى الإسلام، فأسلموا على يده، كما أنَّ عبد الرحمن بن عوف -رضي الله عنه- كان أحد الذين هاجروا إلى الحبشة، فهو من المُهاجِرين الأولين، كما هاجر إلى المدينة المنورة، وجرت المؤاخاة بينه وبين الصحابي الأنصاري الجليل سعد بْن الربيع واللَّذان آخى بينهما رسول الله صلى الله عليه وسلم. وفاته في المرض الذي تُوفّي فيه عبد الرحمن بن عوف وقبل وفاته بكى رضي الله عنه بكاءً شديداً، فسأله من كان حوله عن سبب بكائه، فقال: (إنَّ مصعب بن عمير كان خيراً مني، تُوفّي على عهد رسول الله، ولم يكُنْ له ما يُكفَّنُ فيه، وإن حمزة بن عبدالمطلب كان خيرًا مني لم نجد له كفناً، وإنّي أخشى أن أكون ممن عُجِّلت له طيباته في حياته الدنيا، وأخشى أن أُحتبَس عن أصحابي بكثرة مالي)، فقد كان يخشى أن يكون ماله الذي آتاه الله له في الدنيا تعجيلاً في النعيم وسبباً يُبعده عن الخيرة من الصحابة.
أيها الراكب الميمم أرضي | عبدالرحمن بن معاوية الداخل - Youtube
ثم أتبعه بجيش آخر قيادة يوسف بن بخت في نفس العام هزم جيش برمودو في معركة نهر بوربيا. [6] كما أرسل هشام جيشًا بقيادة عبد الملك بن عبد الواحد بن مغيث عام 176 هـ لغزو الفرنجة ، فعبر جبال البرانس واجتاح سبتمانيا ، وعاد محملاً بالغنائم. [5]
وفي عام 178 هـ، ثار عليه البربر في رندة ، فأرسل إليهم جيشًا أخمد ثورتهم. أيها الراكب الميمم أرضي | عبدالرحمن بن معاوية الداخل - YouTube. [4] وفي عام 179 هـ، أرسل هشام آخر غزواته حيث بعث بجيش جديد بقيادة عبد الكريم بن عبد الواحد بن مغيث إلى جليقية هزم جيشًا بقيادة ألفونسو الثاني ملك أستورياس ، وعاد بالغنائم. [7] وفي 3 صفر 180 هـ، توفي هشام بن عبد الرحمن الداخل، ودفن في قصر قرطبة ، بعد أن صلى عليه ابنه الحكم. [8]
صفته وشخصيته [ عدل]
وصفه ابن عذاري بأنه كان «أبيض مشربًا بحمرة، في عينيه حول » [3] وقال عنه صاحب كتاب أخبار مجموعة في فتح الأندلس: « كان خيرًا فاضلاً جوادًا كريمًا، حسن السيرة... وكان ينفق الأموال الطائلة في افتداء أسرى المسلمين، حتى لم يبق في عهده منهم في قبضة العدو أحد، وإن مات أحد جنوده في القتال، ألحق أولاده بديوان الأرزاق [9] ». وقد بلغت سيرته مالك بن أنس ، فقال: « وددت أن الله زيّن موسمنا به [9] ». وكان نقش خاتمه «بالله يثق عبده هشام وبه يعتصم» [3]
كان هشام يطوف شوارع قرطبة مختلطًا بالرعية يسمع المظالم بنفسه، ويعود المرضى، ويشهد الجنائز.
اعمال عبدالرحمن بن معاوية &Quot;الداخل &Quot; وعبدالرحمن بن محمد &Quot;الناصر - تصنيف المجموعات
جهاده شارك الصحابي الجليل عبد الرحمن بن عوف رضي الله عنه في الكثير من المعارك والغزوات في عهد النبوة وبعد وفاة النبي في عهد الخلفاء الراشدين أبو بكر وعمر وعثمان إلى أن توفّاه الله، وكان من جهاده وغزواته ومواقفه فيها ما يلي: مشاركته في غَزوة بدرٍ الكُبرى: شارك عبد الرحمن بن عوف في معركة بدر الكبرى، فكان بدريّاً قتل من المشركين من قتل وأسر منهم من أسر، وكان يتعاقب هو وأبو بكر وعمر بن الخطاب على بعيرٍ واحدٍ بسبب قلّة البعير، فقد كان حالُهم حالَ جميع المشاركين في معركة بدر. مشاركته في غزوة أحد: كان عبد الرحمن بن عوف أحد المشاركين في غزوة أحد التي كانت في شهر شوّال من السنة الثالثة للهجرة، وقد برز خلالها عبد الرحمن وأبدى فيها شجاعةً منقطعة النظير؛ حيثُ استَقتَل في الدِّفاع عن رسول الله صلى الله عليه وسلم، وثَبَت كالجبال الراسية في مَوقِفٍ من أخطر المواقف التي تعرّض لها النبي صلى الله عليه وسلم، فأَدّى عبد الرحمن رضي الله عنه واجبه حق الأداء في الدِّفاع عن النبي صلى الله عليه وسلم. مشاركته في الغزوات الأُخرى: شَهِد عبد الرحمن بن عوف جميع المَشاهد مع النبي صلى الله عليه وسلم، فشارك في غزوة بني النَّضير، كما شارك في غزوة الخَندَق وغزوة بني المُصْطَلق، وغزوة بني قُرَيْظة، وغزوة ذي قَرَد، وكان قائداً لسَريّة دُومة الجَنْدَل التي حدثت في شهر شعبان من السنة السادسة للهجرة، وشَهِد غزوة الْحُدَيْبِية، كما كان أَحَد شُهود صُلح الحُدَيبِية المعقود بين المسلمين وقريش، وشارك في غزوة خَيْبَر، كما شارك في فتح مكة، وفي غزوة حُنَين، وغزوة تَبوك.
ملخص المقال
صقر قريش عبد الرحمن الداخل، مقال د. راغب السرجاني يتناول قصة حياة عبد الرحمن بن معاوية الملقب بالداخل لدخوله الأندلس وفراره من الدولة العباسية
نشأة عبد الرحمن الداخل
لكي نفهم قصة دخول عبد الرحمن بن معاوية إلى أرض الأندلس ، يجب أن نعود إلى الوراء قليلاً حتى سنة (132هـ=750م)، وهو زمن سقوط الدولة الأموية في المشرق، فقد قتل العباسيون كلَّ مَن كان مُؤَهَّلاً من الأُمَوِيِّين لتولِّي الخلافة؛ فقتلوا الأمراء وأبناء الأمراء وأبناء أبناء الأمراء (الأحفاد)، إلا قلَّة ممَّن لم تصل إليهم سيوفُهم [1]. وكان من هؤلاء الذين لم تصل إليهم سيوف بني العباس- عبدُ الرحمن بن معاوية حفيدُ هشام بن عبد الملك الذي حكم من سنة (105هـ=723م) إلى سنة (125هـ=743م). وقد نشأ عبد الرحمن في بيت الخلافة الأموي، وكان الفاتح الكبير مسلمة بن عبد الملك عَمَّ أبيه يراه أهلاً للولاية والحكم، وموضعًا للنجابة والذكاء، وسمع عبد الرحمن ذلك منه مشافهة، فترك ذلك في نفسه أثرًا إيجابيًّا، ظهرت ثماره فيما بعدُ [2] ، ولما بلغ رَيْعَانَ شبابه انقلب العباسيون على الأمويين، وأعملوا فيهم السيف -كما ذكرنا- حتى لا يُفَكِّر في الخلافة أحدٌ منهم؛ فكانوا يقتلون كلَّ مَنْ بلغ من البيت الأموي، ولا يقتلون النساء والأطفال، وكان هذا في سنة (132هـ).
حيث زار مبعوث من الدولة العباسية الملك شارلمان في فرنسا، ورتبوا للتحريض على تمرُّد في الأندلس. وجعل الناس ينقلبون على حكم الخليفة الأموي بمساعدة أنصار الدولة العباسية داخل الأندلس لكن الخليفة الأموي كان مُتيقظاً فأسكت هذه المحاولة واستطاع أن يسيطر على أنصار الدولة العباسية. وعندما دخل شارلمان البلاد عام 778 م اجبرهُ الخليفة الأموي على التراجع، ثم بعد ذلك أبرموا اتفاقاً مع شارلمان ينص على عدم غزو الأندلس مرة أخرى. كيف ازدهرت الأندلس في عهد الخليفة الأموي
كان الخليفة الأموي ذكياً فطناً صابراً، وكان عارفاً بأمور الحُكم وما يجب عليه فعله، فقد سخَّر كل هذا في سبيل بناء الأندلُس، حيث إنه قام ببناء الجامع الكبير في قرطبة عام 786م، كما بنى جداراً قويا وسميكاً حول قرطبة التي جعلها عاصمةً للأندلس. [٣] ثم تابع في بناء جميع معالم الحضارة الأندلسية في كل مكان تقع سيطرته عليه فانتشرت الحمّامات العامة والجسور والقلاع. واهتمَّ الخليفة الأموي كثيراً بالزراعة فلم تُترك قطعة أرض غير مزروعة، كل ذلك أدى إلى ازدهار البلاد ولما اشتهرت الأندلس بازدهارها توافد إليها الناس من كل حَدبٍ وصوب. [3] ومما زاد ازدهار الأندلس ايضاً الفُنون التي اشتُهِر بها أهلُها من صناعة الورق والفخَّار والزجاج وغيرها ، حتى ان هذه الفُنون والصِناعات لم تَعرفها اوروبا الا من خلال الأندلس واهلها في تلك الحِقبة.