30 مارس، 2022 لايف ستايل أطلقت هيئة الترفيه، مؤخرًا، مبادرة صناع السعادة، وهي مبادرة متخصصة في تأهيل وتدريب وتطوير الكوادر البشرية في قطاع الترفيه، الذي يعد أحد أهم القطاعات في المملكة وأحدثها. وتهدف مبادرة صناع السعادة إلى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع الترفيه، وتمكين الكفاءات السعودية من شغل الوظائف التخصصية في القطاع؛ حيث تعمل الهيئة على تقديم المزيد من البرامج التدريبية؛ لتعزيز استدامة صناعة القطاع الترفيهي في المملكة؛ من خلال كوادر وطنية متخصصة في تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة الترفيهية، وتأتي هذه المبادرة تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. اقرأ أيضًا: لماذا يجب أن يتخلى رواد الأعمال عن السيارات التقليدية؟ برامج مبادرة صناع السعادة تتضمن مبادرة صناع السعادة مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية والتطويرية؛ منها: برنامج الدبلوم في قطاع الترفيه بالتعاون مع جامعة cote d'azure الفرنسية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، والبرامج التدريبية الإلكترونية في قطاع الترفيه بالتعاون مع أكاديمية باريس، وبرنامج قادة الترفيه، وبرنامج زمالة الترفيه، وتحديات الترفيه، والابتعاث الخارجي، ومجموعة أخرى من البرامج الخاصة باكتشاف المواهب.
«الترفيه»: مبادرة «صنّاع السعادة» لتوظيف أكثر من 100 ألف شاب وشابة
ويهدف برنامج الابتعاث -أحد برامج المبادرة- إلى ابتعاث موظفين من قطاع الترفيه، بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية الرائدة. مبادرة صناع السعاده. وانطلقت المرحلة الأولى منه بالشراكة مع شركة القدية، وجرى ابتعاث 60 طالباً وطالبة للحصول على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الترفيه، بالتعاون مع جامعة سنترال فلوريدا الرائدة في مجال الترفيه. وعلى صعيد القيادات في القطاع، خصصت «الهيئة» برنامجين ضمن مبادرة «صناع السعادة» أولهما برنامج زمالة الترفيه، الذي سيشارك فيه 60 موظفًا وموظفة، بهدف نقل المعرفة وتطوير القطاع من خلال التدريب الفصلي والعملي في مجالات الترفيه المختلفة، فيما يسعى برنامج قادة الترفيه إلى ابتعاث 30 قائداً وقائدة من مستوى القيادات التنفيذية في القطاع لتدريبهم في مجالات التطوير القيادي. ويُنفّذ البرنامجان بالتعاون مع أفضل الجامعات وشركات الترفيه العالمية. يشار إلى أن المبادرة ستسهم في توليد الفرص الوظيفية للشباب والفتيات، ورفع نسبة التوطين في القطاع، وتزويد الشركات وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة العاملة في قطاع الترفيه بالكفاءات والمواهب الوطنية المحترفة، التي تلائم متطلبات سوق العمل الترفيهي في المملكة.
جريدة الرياض | «الترفيه» تؤهل 30 قيادياً ضمن «صُنَّاع السعادة»
لا يوجد وسوم
0
165
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وتسعى الهيئة العامة للترفيه إلى تطوير قطاع ترفيهي مستدام يساهم في دعم الاقتصاد الوطني وتنويع مصادر دخله، والمساهمة في رفع الناتج المحلي الإجمالي، وتوليد الفرص الوظيفية للكوادر السعودية، إضافة إلى دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية ورفع نسبة الاستثمارات الأجنبية في المملكة العربية السعودية. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر " تويتر سيدتي "
لذلك تعتمد قائمة الدخل الشهري على نتيجة ما تحصل عليه الزملاء من مكاسب وكل فرد غير الآخر في أداء عمله الوظيفي ومن خلالها تطرح قائمة الدخل الشهري الذي يتحصل عليه ويترتب في أدائه اليومي في وظيفته وبذلك يتحدد له الراتب الشهري من خلال الدخل الشهري. يتضمن أيضًا قوائم الدخل الشهري المصروفات والخصومات المسموح بها لدى الفرد والمؤسسة ليتساوى في نهاية الشهر الراتب الذي يحصل من المجهود اليومي في وظيفته وبالتالي يحاسب كل فرد على حسب ما قام به من مجهودي ليحصل على راتبه الشهري. شرح عناصر قائمة الدخل. عناصر قائمة الدخل
توجد بعض العناصر الخاصة بقائمة الدخل وسوف نتحدث عن أهمها وأهم هذه العناصر هي:
من أهم عناصر قائمة الدخل هي الإيرادات والمبيعات الخاصة بالشركة أو المنشأة كما تتضمن أيضًا صافي المبيعات التي يتم حسابها في نهاية العام المالي. كما تعتبر المصروفات أيضًا من أهم عناصر قائمة الدخل ولا تتم قائمة الدخل إلا بوجود الإيرادات والمصروفات في نهاية العام المالي لكي يتم من خلالها حساب الربح العائد على الشركة في خلال السنة المالية بأكملها. ومن أهم عناصر قائمة الدخل هو تكلفة المبيعات وهو عبارة عن كمية المخزون الذي يوجد في الشركة أو المنشأة مضاف إليه صافي مشتريات الشركة في نهاية السنة المالية.
محتوي قائمة الدخل
قد يهمك أيضًا: أساسيات المحاسبة المالية ومبادئها
ماذا تتضمن قائمة الدخل
تتضمن قائمة الدخل العديد من العناصر المهمة لكي تقوم بتقييم أداء المنشأة أو الشركة الخاصة بها وفيما يلي سوف نتحدث عن عناصر قائمة الدخل وكل ما يخص قائمة الدخل:
تتضمن قائمة الدخل العديد من العناصر المهمة التي تعمل على تقييم أداء المنشأة وتتم عملية تقييم الأداء عن طريق المحاسبون في إصلاح صافي الخسارة أو المكسب وتعرف ذلك بزيادة الإيرادات والمبيعات الخاصة في العمل وهي من أنجح الطرق للحصول على ميزانية متوازنة. تشتمل على المصروفات والإيرادات التي تضمن مبيعات أو مشتريات وتتضمن أيضًا مردودات المبيعات وتتضمن الخصومات وأشياء أخرى كثيرة ومنها نظام المخزون الدوري والمخزون المستمر. إعداد قائمة الدخل
توجد طريقة خاصة لإعداد قائمة الدخل وهذه الطريقة تتميز بالسهولة وفيما يلي سوف نتعرف على أهم الخطوات بالترتيب الخاصة بإعداد قائمة الدخل وهذه الخطوات هي:
يجب أولاً لكي نقوم بإعداد قائمة الدخل أن نقوم بتحديد كل الإيرادات الخاصة بالدخل ويتم إجراء هذه الخطوة من خلال تحديد إجمالي المبيعات التي حدثت في الشركة على مدار عام كامل أو في خلال فترة زمنية معينة.
وبالنسبة للدخل الشامل المعايير بتعطى خيارين الاول ممكن تعد قائمة الدخل عادى حتى صافى الدخل ثم تعد قائمة اخرى منفصلة عن قائمة الدخل وتسمى قائمة الدخل الشامل
وتبدا ب صافى الدخل ثن تورد تفاصيل عناصر الدخل الشامل
او الطريقة الاخرى انها تكون مكملة لقائمة الدخل فى قائمة واحدة يعنى بعد صافى الدخل تكمل عناصر الدخل الشاملة وهى تضع بالتفصيل فى قائمة الدخل ولكن تضع فى حقوق الملكية كأجمالى
شرح بنود و مكونات قائمة الدخل
04-14-2014, 02:48 PM #1 هناك عناصر وتقسيمات رئيسية ، وتشمل هذه العناصر ما يلي:
1/ الدخل من النشاط المستمر: ويندرج تحت هذا القسم ما يلي:
· عناصر النشاط العادي، وتشمل الإيرادات والمصروفات المتعلقة بالنشاط العادي والرئيسي لعمليات المشروع، وتشمل:
§ الإيرادات: وتتمثل في دخل المشروع من عملياته الأساسية والناتجة إما عن بيع السلع أو تقديم الخدمات. § تكلفة البضاعة المباعة: وتشمل كل المصروفات التي تم إنفاقها على السلع المشتراة بقصد البيع أو التصنيع.
المصروفات: هي التدفقات النقدية الخارجة أو النقص في الأصول الأخرى للمنشأة أو الزيادة في التزاماتها أو الاثنان معاً والناتجة خلال الفترة من إنتاج وتسليم السلع أو تأدية الخدمات أو تنفيذ الأنشطة الأخرى الناتجة عن ممارسة المنشأة لنشاطها الرئيسي الهادف إلى تحقيق الربح الذي يؤدي إلى تغيير حقوق الملكية. المكاسب: هي الزيادة في حقوق الملكية (صافي الأصول) الناتجة عن الأنشطة العرضية للمنشأة أو الزيادة في حقوق الملكية الناتجة عن كل المعاملات والأحداث الأخرى والظروف التي تؤثر في المنشأة خلال الفترة ما عدا تلك الناتجة عن الإيرادات أو الاستثمارات بواسطة الملاك. الخسائر: هي النقص في حقوق الملكية (صافي الأصول) الناتج عن الأنشطة العرضية للمنشأة أو النقص في حقوق الملكية الناتج عن كل المعاملات والأحداث الأخرى والظروف التي تؤثر في المنشأة خلال الفترة ما عدا تلك الناتجة عن المصروفات أو التوزيعات على الملاك. محتوي قائمة الدخل. مكونات عناصر الدخل: قد يتم تبويب مكونات قائمة الدخل على شكل أقسام تقدم مؤشرات ذات دلالة محددة ويمكن حصر مكونات قائمة الدخل في المكونات أو الأقسام الآتية: قسم العمليات التشغيلية: الخسارة: هي نفقات غير منتجة أو استنفار... يختص بتقرير إيرادات ومصروفات العمليات الرئيسية للمنشأة وينطوي على المجموعات أو البنود المتضمنة في نتائج التشغيل العادي وهي: الإيرادات من مبيعات السلع والخدمات: وتتضمن عناصر المبيعات والخصومات والمسموحات والمردودات وأي عناصر أخرى تتعلق بتحديد صافي إيراد المبيعات.
شرح عناصر قائمة الدخل
القوائم المالية
تعرف القوائم المالية
أيضًا بالتقارير المالية المحاسبية ، ويمكن وصفها بأنها مجموعة من السجلات الرسمية
التي تحتوي على مجموعة من الأنشطة المالية التي تقوم بها الشركة ، وهي وصف للمركز المالي
الذي وصلت إليه الشركة في نهاية فترة معينة ، سواء كانت طويلة أو قصيرة الأجل ، تنقسم
البيانات المالية إلى أربعة أنواع ، وهي على النحو التالي. أنواع القوائم المالية
1- الميزانية العمومية:
وتسمى أيضًا بيان المركز المالي ، وهي تلك القائمة التي تكشف عن التزامات الشركة وخصومها
ومطلوباتها وأصولها ، بالإضافة إلى إظهار قيمة حقوق المساهمين عند بلوغ فترة زمنية
معينة. 2- بيان الدخل ، وهو
تلك القائمة التي تقدم الملخص أو الملخص الذي وصلت إليه الشركة من الربح أو الخسارة
، لذلك يطلق عليه أيضًا بيان الربح أو الخسارة. 3- بيان التدفقات النقدية:
تلعب هذه القائمة دورًا مهمًا من خلال توفير تقارير مفصلة عن الأنشطة المالية للشركة
، وخاصة تلك المتعلقة بالاستثمار والعمليات المالية. 4- قائمة حقوق المساهمين. تكشف هذه القائمة عن الحقوق التراكمية للمساهمين بالتفصيل ، بين رأس المال والأرباح
المحفوظة من حقوق هؤلاء المساهمين.
7- المصروفات و الخسائر الأخري: إذ إن هذا القسم مواز للقسم السابق, و لكنه يؤدي إلي استقطاعات منه بدلاً من الزيادات فى الدخل التشغيلي, و من الأمثلة علي ذلك حساب الفائدة و الخسائر الناتجة عن بيع الأصول, و ينشأ نوع من الخلاف المثير للجدل بشكل خاص عندما تقترح الشركات إعادة الهيكلة من عملياتها, عادة ما تؤدي إعادة الهيكلة إلي خسارة بعض الموجودات, بسبب أنها لم تعد تلائم الخطط الاستراتيجية للشركة, و إعادة الهيكلة يخلق تكاليف إضافية أيضاً مرتبطة بإنهاء أو نقل الموظفين. 8- الدخل من العمليات المستمرة قبل ضرائب الدخل: إذ يتم طرح الإيرادات الأخري و المكاسب و المصروفات و الخسائر الأخري من الدخل التشغيلي, ينتج عنها استمرار الدخل من العمليات المستمرة قبل الضرائب. 9- ضرائب الدخل علي العمليات المستمرة: إذ إن مصروف ضريبة الدخل هو مجموع كل الدخل من التبعات الضريبية لجميع المعاملات التي تقوم بخها الشركة خلال عام, و قد تحدث هذة العواقب الضريبية فى السنة الحالية, و قد تحدث بعضها فى المستقبل, و عندما يتم الأبلاغ عن البنود العابرة أو غير النظامية أو الأستثنائية, فإن إجمالي الضرائب يجب عليها تخصيص الفترة بين مختلف عناصر الدخل, إذ إن ضريبة الدخل واحدة لجميع مبالغ العناصر المدرجة فى قائمة الدخل من فئة العمليات المستمرة, يتم الإبلاغ عن فئة البنود غير النظامية أو غير العادية بعد خصمها من ضريبة الدخل و يشار إليها بأسم "صافي ضريبة الدخل".