فإذا استفهمت عن منفي فالجواب بلى نحو قولك ألم أكرمك ، فيقول بلى. فنعم لجواب الاستفهام الداخل على الإيجاب كما في هذه الآية. وبلى ، لجواب الاستفهام الداخل على النفي; كما قال تعالى: ألست بربكم قالوا بلى. وقرأ البزي وابن عامر وحمزة والكسائي ( أن لعنة الله) وهو الأصل. وقرأ الباقون بتخفيف أن ورفع اللعنة على الابتداء. ف " أن " في موضع نصب على القراءتين على إسقاط الخافض. ويجوز في المخففة ألا يكون لها موضع من الإعراب ، وتكون مفسرة كما تقدم. وحكي عن الأعمش أنه قرأ ( إن لعنة الله) بكسر الهمزة; فهذا على إضمار القول كما قرأ الكوفيون ( فنادته الملائكة وهو قائم يصلي في المحراب إن الله) ويروى أن طاوسا دخل على هشام بن عبد الملك فقال له: اتق الله واحذر يوم الأذان. فقال: وما يوم الأذان ؟ قال: قوله تعالى: فأذن مؤذن بينهم أن لعنة الله على الظالمين فصعق هشام. باب: قول الله تعالى: {ألا لعنة الله على الظالمين} - حديث صحيح البخاري. فقال طاوس: هذا ذل الصفة فكيف ذل المعاينة.
- باب: قول الله تعالى: {ألا لعنة الله على الظالمين} - حديث صحيح البخاري
- ماهي وظائف الموارد البشرية للنساء
باب: قول الله تعالى: {ألا لعنة الله على الظالمين} - حديث صحيح البخاري
للبحث في شبكة لكِ النسائية:
(الملتقى الحواري - منتديات لكِ النسائية - الأرشيف)...
03-10-2002, 03:12 PM
#11
بارك الله فيكن أخواتي، وجزاكن كل خير على شعوركن الطيب ودعواتكن المفرجة للكرب. 03-10-2002, 04:16 PM
#12
لاتحزني ياأيمان فأن ثوابه عظيم ومقامه كريم بأذنه تعالى هو وزوجته الصابره. أيمان.. الدنيا صغيره وصغيره جدآ جدآ والمؤمن الحقيقي مثل ابو عبدالله انشاء الله مبتلى وهذا الابتلاء نعمه من الله فهو كفاره لذنوبه بأذنه تعالى. لاتفكري بحاله هنا، وتخيلي مكانه في اعلى درجات الجنه لما صبر وجاهد وعمل برفقة الانبياء والشهداء والصالحين والابرار.. أرأيتي ماقال يعقوب عليه السلام في سورة يوسف " صبر جميل والله المستعان "
فصبرآ ياأختاه، اعلم ان قلوبنا تنزف وجراحنا لاتشفى وصدورنا مثقله بالاحزان ولكن موعدنا هناك عند الرفيق الاعلى في جنة عرضها السموات والارض بأذنه تعالى في حياة خالدة لاحزن فيها ولاشقاء. فأذن مؤذن بينهم أن لعنة الله على الظالمين. فهنيئآ لابو عبدالله وزوجته وابنائه لما اعطاهم الله من بصيره نافذه وايمان ثابت وقلب حي سائله العلي القدير ان يسخرنا للاسلام وان يعطينا مثلما اعطى عبده ابو عبد الله انه سميع مجيب. ارجو منك ان توصلي تهنئتي لزوجته على صبرها وايمانها وحبها العظيم لله تبارك تعالى.
اهـ. وعلى هذا، فإنه لا حرج في لعن من تُيقن أنه مات على النصيرية، فقد قال شيخ الإسلام ابن تيمية: هَؤُلَاءِ الْقَوْمُ الْمُسَمَّوْنَ بِالنُّصَيْرِيَّةِ، هُمْ وَسَائِرُ أَصْنَافِ الْقَرَامِطَةِ الْبَاطِنِيَّةِ، أَكْفَرُ مِنْ الْيَهُودِ وَالنَّصَارَى، بَلْ وَأَكْفَرُ مِنْ كَثِيرٍ مِنْ الْمُشْرِكِينَ، وَضَرَرُهُمْ عَلَى أُمَّةِ مُحَمَّدٍ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ أَعْظَمُ مِنْ ضَرَرِ الْكُفَّارِ الْمُحَارِبِينَ مِثْلُ كُفَّارِ التَّتَارِ، وَالْفِرِنْجِ وَغَيْرِهِمْ... اهــ. وأما الحي منهم: فإنه لا يُلعن، ويجوز بل قد يتعين أن يُدعى عليه بأن ينتقم الله منه ويأخذه ويهزمه, ومن لعنه فإن له سعة في قول من أجاز ذلك ممن ذكرنا سابقا، ويجوز الفرح بمقتل جنودهم وإن كان فيهم مسلم مغرر به، لأن في موتهم كفا لشرهم ونجاة للمؤمنين من بلائهم، وقد قال المناوي في فيض القدير في شرح حديث: لا تظهر الشماتة بأخيك فيرحمه الله ويبتليك ـ وهو حديث لا يصح: نعم أفتى ابن عبد السلام بأنه لا ملام في الفرح بموت العدو من حيث انقطاع شره عنه وكفاية ضرره. اهـ. الا لعنة الله على الظالمين. وقد ذم الله تعالى جنود فرعون، كما ذم فرعون ، فقال تعالى: إِنَّ فِرْعَوْنَ وَهَامَانَ وَجُنُودَهُمَا كَانُوا خَاطِئِينَ {القصص: 8}.
5_ المساهمة العامة في دراسة كل الكفاءات والفاعليات وأيضا التنظيمات التي يتم استخدامها في قياس الكفاءة الخاصة بذلك الاداء، كما انه يؤثر على نسب الحوادث التي يمكن ان تؤثر على العمل، وغيرها من المؤشرات والمعدلات الأخرى. 6_ تعمل أيضا على تقديم المساعدة للمديرين، وذك من خلال تطبيق السياسات، وحل الكثير من المشكلات وبعض القضايا التي تخص الموظفين. ما هي التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية
هناك الكثير من التحديات التي يمكن ان تواجه إدارة الموارد البشرية، والتي يمكنها ان تؤثر على العمل الخاص بهم، وهي لها انعكاس كبير على الموارد البشرية، ومن اهم تلك التحديات هي، الاهتمام بمتابعة إدارة الجودة الشاملة ، كما عليها أيضا تحديد النتائج الخاصة بالعولمة، التأثير الكبير الذي يحدث بسبب التنوع التكنولوجي، وأيضا التحديات التي تتعلق بالبيئة. ما هي مهمة إدارة الموارد البشرية
1_ العمل على استقطاب معظم الايدي العاملة التي لها كفاءة عالية جدا. 2_ التحكم بعملية الدمج للموظفين الجدد ودخولهم الى بيئة المنظمة وتنظيماتها. 3_ توعية الموظفين الموجودين داخل المؤسسة لحقوقهم وواجباتهم.
ماهي وظائف الموارد البشرية للنساء
تعيين المرشحين
يحتاج قسم الموارد البشرية إلى فهم احتياجات المنظمة والتأكد من تلبية هذه الاحتياجات عند التعيين لشغل وظائف جديدة. الأمر ليس بهذه البساطة مجرد إلقاء إعلان على إنديد: ستحتاج إلى تحليل السوق ، والتشاور مع أصحاب المصلحة ، وإدارة الميزانيات. بعد ذلك ، بمجرد الإعلان عن الدور ، يجب إجراء المزيد من الأبحاث للتأكد من جذب المرشحين المناسبين وتقديمهم. التجنيد مهمة ضخمة ومكلفة. يمكن للمرشح المناسب تنشيط المنظمة بأكملها ، لكن المرشح الخطأ يمكنه قلب العمليات. تعيين الموظفين المناسبين
الموارد البشرية هي المسؤولة عن ترتيب المقابلات وتنسيق جهود التوظيف وإعداد الموظفين الجدد. إنهم مسؤولون أيضًا عن التأكد من ملء جميع الأعمال الورقية المتعلقة بتعيين شخص ما والتأكد من أن كل شيء يتم التنقل فيه بنجاح من اليوم الأول إلى كل يوم. معالجة كشوف المرتبات
كشوف المرتبات هي الوحش الخاص بها. يجب أن يتم احتساب الضرائب وتحصيل الساعات في كل يوم دفع. يجب سداد المصاريف كما يجب إضافة الزيادات والمكافآت أيضًا. إذا كنت تعتقد أن القيام بالضرائب عمل روتيني مرة واحدة فقط في العام ، فتخيل ما يجب أن يكون عليه العمل في قسم الموارد البشرية وتأكد من خصمها بشكل صحيح في كل فترة دفع.
تقدر تاخد فكره من خلال الرابط ده وتطلب عرض فني ومالي من خلال الرابط ده: تقدر تدخل الكورس من علي قناتنا علي يوتيوب: كورس المحاسب المالى المحترف المجانى - PFA أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتديات بيت عنان:: المنتديات العامة:: المنتدى العام انتقل الى: