نظام التطوير المهني التعليمي بمحافظة محايل عسير ( بنين - بنات) | الصفحة الرئيسية
التدريب التربوي يتعليم عسير - بنين
التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | الرئيسية
التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج
تسجيل الدخول
تسجيل المعلمين في
البرامج التدريبية
مرحبا بك في الخدمات الالكترونية للتدريب التربوي. للتسجيل في البرامج التدريبية يتوجب عليك ادخال رقم سجلك المدني ثم الضغط على الزر استمرار لمتابعة
التسجيل. رقم السجل المدني
استمرار
إدارة
التطوير المهني
التعليمي بمنطقة عسير /بنات
الصفحه الرئيسية
التدريب الصيفي
من نحن!
- خطة التدريب التربوي
- ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير | ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير تطلق 1460 ساعة تدريبية للرفع مستوي أداء المعلمات
- التدريب التربوي يتعليم عسير - بنين
خطة التدريب التربوي
وتحسين ادائهم لن يتم الا عن طريق التدريب
مهارات القرن الحادي والعشرين
يعتبر التغيير سمة من سمات الحياة فهو الشي الذي لايمكن ان يتوقف وكما يحتاج الانسان الى مواكبة هذا التغيير والتكيف معه فان هناك مهارات يجب ان تتوفر في الطالب المعلم وكل شخص يسعى لمواكبة التغيير المتسارع ، ولعل اهم هذه العناصر هو المسئولية والقدرة علة التكيف كذلك مهارات الاتصال واستخدام التقنية والانترنت ووسائل التواصل ، كما يتطلب منه الابداع والتطلع الفكري والتفكير الناقد والتفكير المنظومي كما يجب ان تتوفر فيه مهارات شخصية منها النصات والحوار البناء والعمل الجماعي والتشاركي والقدرة على حل المشكلات. خطة التدريب التربوي. وكذلك التوجيه الذاتي والمسئولية الاجتماعية. كل ماسبق ضرورة لكل من المعلم والطالب وقائد المدرسة وكل من لديه القدرة على احداث التغيير اللازم للتعايش ومواكبة حاجة سوق العمل في القرني الحادي والعشرين. الاحتياج التدريبي للمعلم
الاحتياج التدريبي في مجال التدريب يقصد به الفجوة التي تقع بين الاداء الفعلي للمعلم وبين الاداء المأمول او المطلوب منه تأديته ، وهذه الفجوة يمكن ردمها بواسطة التدريب بطريقة تضمن وصول المعلم المتدرب بعد حصوله على التدريب المناسب للاداء المطلوب لاحداث التغيير الايجابي المطلوب في سلوك الطالب وتحصيله.
ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير | ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير تطلق 1460 ساعة تدريبية للرفع مستوي أداء المعلمات
واعتمادا على تجويد العمل باعتباره المنهج الموجه للأداء استحدثت إدارة التدريب التربوي والابتعاث أقساما ووحدات داخلية بهدف تنظيم العمل والارتقاء بالأداء سعيا لتحقيق رضا المستفيدات من برامج التنمية المهنية ، علما بأن هذه الأقسام والوحدات خاضعة للتعديل والتطوير بناء على نتائج الأداء. مهام وأهداف الإدارة:
الأهداف
1. ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير بنات. رفع مستوى الأداء المهني لدى شاغلات الوظائف التعليمية وتحسين وتطوير البيئة التربوية والتعليمية في المدارس بمختلف مراحلها..
2. 13. الجهه المستفيدة من خدمات الادارة:
المعلمات/ القائدات/ المشرفات / الإداريات
الفاكس:
0172254657
هاتف:
0172254859
تحميل العاب نيد فور سبيد مجانا
اجمل الوان البيوت الخارجية والوان طلاء المنازل الخارجية بالصور 2018 - عرب ديكور
العثور على مفقودي الربع الخالي بصحة جيدة
إنشاء حساب
الات النجارة العامة
تكلفة نقل ملكية السيارة 2016
نموذج تبليغ ولادة وزارة الصحة
مشروع محل لبيع المستلزمات الطبية – صناع المال
اطفال كرتون قديم
هذا بالإضافة إلى العديد من الإنجازات في إدارة التدريب التربوي بعسير منها: برنامج إعداد مدربات و برنامج الأرشفة الإلكترونية هذا ما يخص التجارب والبرامج التي تخدم وتسهل العمل.
التدريب التربوي يتعليم عسير - بنين
م 2933
اسم البرنامج برنامج بناء الحقائب التدريبية
تاريخ البرنامج 2022-05-10
المدة 2 يوم
عدد الساعات 8 ساعة
نوع البرنامج حضوري
اسم المدرب د.
خدمة إصدار شهادات الحضور
طباعة الشهادات الخاصة بالفعاليات و الندوات المنفذة