الجمهوريّة اليمنيّة. الإمارات العربيّة المتّحدة. دولة الكويت. دولة قطر. سلطنة عُمان. مملكة البحرين. مساحة العالم العربي في قارة إفريقيا
تبلغ مساحة العالم العربي الواقع في قارّة إفريقيا أكثر من 10 مليون كيلو متر مربّع، أي بما يقدّر بحوالي 72% من كامل مساحته الإجماليّة. إلاّ أنّ قارّة أفريقيا تضمّ البلدان التالية:
جمهوريّة مصر العربيّة. جمهوريّة السودان. المملكة المغربيّة. الجمهوريّة التونسيّة. الجمهوريّة الجزائريّة الديمقراطية الشعبيّة. دولة ليبيا. جمهوريّة موريتانيا. الجمهوريّة الصومالية. جمهوريّة جيبوتي. جمهوريّة جزر القمر. وفي الختام، نتمنّى أن نكون قد وفّقنا في موقع محتويات بتقديم الإجابة الكافية والوافية عن كم تبلغ مساحة العالم العربي ؟ هذا الوطن الذي تخلّد في نشيدٍ يردّده كلّ عربي: (بلاد العرب أوطاني، من الشام لبغدان، ومن نجدٍ إلى يمنٍ، إلى مصرَ فتطوانِ). المراجع
^, العالم العربي يتغير بسرعة, 16/3/2021
تبلغ مساحة العالم العربي والإسلامي حوالي
إقليم بلاد الشّام: ويضمّ كلّ من الجمهوريّة العربيّة السوريّة، والجمهوريّة اللبنانيّة، والمملكة الأردنيّة الهاشميّة، وأيضاً دولة فلسطين. بالإضافة إلى الجمهوريّة العراقيّة، والتي يشكّلون معها ما يعرف بإقليم الهلال الخصيب. المغرب العربي: ويضم كلّ من المملكة المغربيّة، والجمهوريّة التونسيّة، والجمهوريّة الجزائريّة الديمقراطية الشعبيّة، ودولة ليبيا، و جمهوريّة موريتانيا. كما ويُطلق عليه إقليم شمال إفريقيا إذا أضيفت إليهم جمهوريّة مصر العربيّة. إقليم وادي النيل: ويضمّ جمهوريّة مصر العربيّة، وجمهوريّة السودان. إقليم القرن الإفريقي: ويضمّ كلّ من الصومال وجيبوتي وجزر القمر. كما ويعرف أيضاً باسم إقليم شرق قارة إفريقيا. مساحة العالم العربي في قارة آسيا
إنّ مساحة العالم العربي الواقع في قارّة آسيا تبلغ حوالي 4 مليون كيلو متر مربّع، أي بما يقدّر بحوالي 28% من مساحته الإجماليّة. كما وتنقسم بين دول الشرق الأوسط، ودول الخليج العربيّ، وتضمّ قارّة آسيا البلدان العربيّة التالية،وهي:
الجمهوريّة العربيّة السّوريّة. الجمهوريّة العراقيّة. المملكة الأردنيّة الهاشميّة. الجمهوريّة اللبنانيّة. دولة فلسطين. المملكة العربيّة السعوديّة.
تبلغ مساحة العالم العربي والإسلامي نحو
ما هي أكبر الدول العربية الآسيوية مساحة؟ أكبر دولة عربية آسيوية من حيث المساحة هي المملكة العربية السعودية. ما هي أصغر الدول العربية الأفريقية من حيث المساحة؟ أصغر دولة عربية أفريقية من حيث المساحة هي دولة چيبوتي. ما هي أكبر دولة من دول بلاد الشام من حيث المساحة؟ أكبر دولة شامية من حيث المساحة هي الجمهورية السورية. ما هي المناطق التي تقع على حدود جغرافيا الوطن العربي؟ من الشمال، يقع على حدود الوطن العربي البحر المتوسط وجبال طوروس وهضبة الأناضول. من الشرق، يقع على حدود الوطن العربي الخليج العربي وخليج عمان وجبال زاجروس وكردستان. من الغرب، يحيط المحيط الأطلنطي بالوطن العربي. من الجنوب، يقع على حدود الوطن العربي المحيط الهندي وبحر العرب وهضبة الحبشة وهضبة البحيرات وهضبة الصحراء الكبرى. اقرأ أيضًا: مشاكل جغرافية الوطن العربي ما هي السواحل التي تحيط بدول الوطن العربي؟ السواحل التي تحيط بالوطن العربي هي البحر الأبيض المتوسط المفتوح على المحيط الأطلنطي، وكذلك يوجد البحر الأحمر الذي يتصل بالمحيط الهادي، والخليج العربي الذي يتصل بالمحيط الهندي، وبهذا الشكل يعتبر الوطن العربي حلقة وصل بين جميع قارات العالم (آسيا، أفريقيا، أوروبا) وهنا تكمن أهمية جغرافيا الوطن العربي الحضارية والتاريخية مما يجعلها مطمعًا للدول الاستعمارية على مر العصور.
الزراعة في الوطن العربي
تكثر الأراضي الزراعية في الوطن العربي وخاصة في المناطق المحاذية للأنهار الداخلية الكبرى كالنيل، والفرات، ودجلة وأنهار بلاد المغرب العربي، وبلاد الشام، بالإضافة إلى المناطق الساحلية المتوسطية والأطلسية، وأيضًا دول الهلال الخصيب وأراضي السودان، لكنها بقيت محدودةً نوعًا ما مقارنةً باحتياجات السكان، إذ تصل نسبة الزراعة نحو 13% من الإنتاج المحلي للوطن العربي، نظرًا لشح المياه ومشاكل الري المتمثلة بما يأتي:
ارتفاع كمية الفاقد بسبب استخدام طرق الري التقليدية. شح كمية المياه العذبة وقلتها. صعوبة استغلال المياه الجوفية من أجل الزراعة، نظرًا لوجودها على أعماق كبيرة. من الحلول التي لجأت إليها بعض الدول العربية أن تقوم بتحلية مياه البحار للحصول على مياه عذبة بالإضافة إلى بناء السدود لحجز مياه الأنهار. مقالات مشابهة
إدارة مهام الموارد البشرية
ﻗﻢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وﺗﺘﺒﻊ ﺳﻴﺮﻫﺎ ﻣﻊ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﺸﺎﻫﺪة اﻟﻤﻬﺎم قيد الانتظار. تسجيل حركات دوام الموظفين بحسب الموقع الجغرافي
ﺗﺴﺠﻴﻞ وﺗﺘﺒﻊ اﻟﺤﻀﻮر ﺑﺤﺴﺐ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ ﻣﻦ ﺧﻠﺎل إﺿﺎﻓﺔ ﻋﺪّة ﻣﻮاﻗﻊ للمنشأة. تخطيط وجدولة المناوبات
نظام ZenHR هو كل ما تحتاج إليه لمساعدة منشأتك في إدارة مناوبات العمل بسلاسة. الربط مع أجهزة تتبع الدوام
يسمح لك نظام ZenHR بالتكامل مع العديد من أجهزة تتبع الحضور لتسهيل هذه العملية بالكامل. الإجراءات التأديبية
قم بإنشاء قائمة بالقوانين الداخلية الخاصة بمنشأتك مع تحديد تسلسل الإجراءات التأديبية. الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)
الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) هي أفضل طريقة لتحديد وتتبع الأهداف ونتائجها. تقييم الكفاءات
قم بتحديد المهارات والسلوكيات المطلوبة من كل دور وظيفي وتتبع تقدم مستويات كل موظف. تقييم الأداء على أساس العوامل العامة
قم بتحديد عوامل عامّة قابلة للتطبيق على الموظف المراد تقييمه كالحضور أو علاقاته مع الآخرين. لوحة معلومات الموظف وإعلانات المنشأة
لـوحـة مـعلومـات مرنـة تعرض معلومات الموظفين وأحداث المنشأة بطريقة جذابة وفي الوقت الفعلي.
نظام الموارد البشرية الجديد
ولا تزال العديد من أنظمة الموارد البشرية الشائعة اليوم تقدم وظائف كبيرة في نظام تخطيط موارد المؤسسات وكشوف الرواتب. [2]
يعد نظام PeopleSoft أول نظام موارد بشرية مكتمل لسوق الشركات والذي صدر في عام 1987 واشترته أوراكل في وقت لاحق. (في المملكة المتحدة صدر نظام "Compel" عن CIPHR في عام 1983 كنظام مخصص لإدارة الموارد البشرية). تم استبدال PeopleSoft وتحديثه من قبل العملاء ، واستبدل مفهوم بيئة الحاسوب الرئيسي واكتسب شعبية كبيرة حافظت على المشهد لسنوات عديدة. لا يزال النظام نشطًا حتى اليوم ، في حين طورت أوراكل أيضًا أنظمة BPM متعددة مماثلة لأتمتة عمليات الشركات الأساسية. برنامج إدارة الموارد البشرية عبر الانترنت [ عدل]
بدءا من أواخر تسعينيات القرن الماضي، بدأ مزودو أنظمة الموارد البشرية في تقديم حلول الموارد البشرية عبر الاستضافة السحابية لجعل هذه التكنولوجيا في متناول الفرق الصغيرة والمتباعدة. بدلا من ملقم-عميل ، بدأت الشركات باستخدام حسابات على مواقع انترنت على الشبكة للوصول إلى أداء موظفيهم و تتبع الإنجازات بغض النظر عن موقعهم. [3]
برامج إدارة الموارد البشرية عبر المحمول [ عدل]
في عام 2014 ، بدأت الشركات في استغلال فوائد الاستضافة السحابية لنقل وظائف الموارد البشرية إلى الأجهزة النقالة.
نظام إدارة الموارد البشرية أو نظام معلومات الموارد البشرية هو شكل من برامج الموارد البشرية الذي يجمع بين عدد من النظم والعمليات لضمان سهولة إدارة الموارد البشرية ، العمليات التجارية و البيانات. تستخدم الشركات برمجيات الموارد البشرية لجمع عدة وظائف تقوم بها إدارة الموارد البشرية، مثل تخزين بيانات الموظفين وإعداد المرتبات وعمليات التوظيف ، وإدارة المنافع، ومتابعة سجلات الحضور. إلى جانب ذلك تضمن هذه الأنظمة أن جميع عمليات الموارد البشرية قابلة للإدارة ويمكن الوصول لها بسهولة. تدمج الموارد البشرية كنظام ، وبخاصة الأنشطة الأساسية للموارد البشرية والعمليات مع مجال تكنولوجيا المعلومات ، في حين أن برمجة نظم معالجة البيانات تطور إلى إجراءات موحدة لحزم تخطيط موارد المؤسسة (ERP). عموما، يرجع أصل نظم تخطيط موارد المؤسسات إلى برامج تدمج المعلومات من تطبيقات مختلفة في قاعدة البيانات واحدة. توفر نظم معلومات الموارد البشرية وسائل اكتساب وتخزين وتحليل وتوزيع المعلومات إلى مختلف أصحاب المصلحة. [1] يمكن نظام معلومات الموارد البشرية تحسين العمليات التقليدية وتعزيز اتخاذ القرارات الاستراتيجية. وقد أحدثت موجة التقدم التكنولوجي ثورة في كل مجالات الحياة اليوم ، ومن بينها الموارد البشرية.