22-09-2018, 04:27 PM #1 سهم أسمنت السعودية (3030) علي المدي القصير
يرتد السهم حاليا بالقرب من مستوي القاع السابقة 39. 30 ريال، مصحوبا بإشارة تداخل إيجابية من مؤشر الستوكاستيك و ظهور انحراف إيجابي علي مؤشر القوة النسبية كما هو موضح مما قد يشير لقرب تكون نموذج القاع المزدوج ليستهدف السهم مستوي القمة السابقة 42. 30 ريال كمقاومة أولي يليه مستوي 45. 30 ريال و هو المستهدف السعري لنموذج القاع المزدوج. و لكن سيعتبر هذا السيناريو لاغيا في حالة ما إذا تراجع السهم دون مستوي القاع 39. 30 ريال، ليستأنف الاتجاه الهابط نحو مستويات الدعم التالية 38. أرقام : ملف الشركة - أسمنت الجنوبية. 00 و 37. 20 ريال. 04-11-2020, 01:06 PM #2
أرقام : ملف الشركة - أسمنت الجنوبية
2 في المائة، في حين كانت أسهم أسمنت السعودية وأسمنت القصيم الأقل تراجعا من أعلى مستوى في العام الجاري بنحو 17. 4 و23. 4 في المائة. إلى ذلك، أدت التراجعات، التي طالت أسهم شركات الأسمنت إلى تراجع المكررات الربحية لتلك الشركات إلى 19 مرة وفقا للبيانات المالية لآخر أربعة فصول المنتهية في الربع الثالث 2021. وجاءت أسهم أسمنت المدينة وأسمنت نجران الأقل من حيث المكرر، حيث يتداولان عند مكرر 14 مرة، ثم أسمنت أم القرى بمكرر 15 مرة. أما أسهم أسمنت تبوك وينبع فيعدان من بين الأعلى مكررا عند 52 و25 مرة على الترتيب بنهاية جلسة الأسبوع، في حين لا يزال مكرر أسمنت الجوف بـ "السالب". وتقل القيمة السوقية لشركات الأسمنت البالغة 56. 9 مليار ريال في آخر جلسة تداول، عما كانت عليه في نهاية العام الماضي 10. 2 في المائة. إلى ذلك، سجل المؤشر العام للسوق السعودية تراجعا للأسبوع الثالث على التوالي، إذ هبطت السوق الأسبوع الماضي بـ 3. 7 في المائة متأثرة بأحداث "أوميكرون" لتسجل أكبر تراجع أسبوعي منذ أكتوبر 2020. وحدة التقارير الاقتصادية
استمر العمل في شركة الإسمنت السعودي البحريني كشركة مستقلة حتى تاريخ 31 ديسمبر 1991، ومن ثم تم دمجها مع شركة الإسمنت السعودية اعتبارا من مطلع العام 1992 تحت اسم «شركة الإسمنت السعودية». واستنادا إلى إقفال سهم «إسمنت السعودية» الخميس الماضي على 833 ريالا، بلغت القيمة السوقية للشركة نحو 17مليار ريال، توزعت على 20, 4 مليون سهم، مملوكة بالكامل للمؤسسين والمستثمرين. ظل نطاق سعر السهم خلال الأسبوع الماضي بين 807 ريالات و855 ريالا، بينما تراوح مجال السعر خلال عام بين 408 ريالات و876 ريالا ما يعني أن السهم تذبذب خلال عام بنسبة 72, 90 في المئة، وفي هذا ما يشير إلى أن السهم متوسط إلى عالي المخاطر، وبما أن سهم الشركة ليس من أسهم المضاربة، أي ليس من تلك الأسهم النشطة في التعاملات اليومية، جاء متوسط الكميات المتبادلة يوميا عند 315 ألف سهم، ما يعكس واقع الحال. من النواحي المالية، فإن أوضاع الشركة النقدية جيدة جدا، فبلغ معدل المطلوبات إلى حقوق المساهمين 10, 30 في المئة، كما بلغت المطلوبات إلى الأصول 9, 34 في المئة، وعند مقارنة هذه النسب من المديونيات مع معدلات السيولة النقدية البالغة 383 في المئة والسيولة الجارية عند 313 في المئة، يتأكد لنا أن «إسمنت السعودية» محصنة ضد أي التزامات مالية قد تواجهها، سواء كان ذلك على المدى القريب أو البعيد.
تطرقنا في مقالنا إلى عرض لأبرز فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وعيوبها ، إذ باتت من الموضوعات المطروحة على الساحة الدولية، لاسيما تنتهجها الدول العربية رغبة منها في التطلُّع إلى المزيد من النجاحات الاقتصادية وتوفير فرص حقيقة للشعوب، وفتح آفاق لمزيد من الأعمال التي تعتمد على التكنولوجيا، يُمكنك عزيزي القارئ مُتابعة المزيد من المقالات عبر كل جديد موسوعة. نظام التقاعد الجديد في السعودية 1442
تقرير صحفي عن البطالة
من الاسباب التي ساعدت على انتشار البطاله في العالم العربي والاسلامي
نسبة البطالة في السعودية 1442 في الربع الأول والثاني وأسبابها
كتابة معروض طلب وظيفة حكومية 1442
المراجع
1
2
فوائد الخصخصة للموظفين .. وخطواتها ومراحلها | المرسال
تخليص الحكومات من عبء الأداء الضعيف بين الموظفين. الارتباط بعوامل السوق المالية. استبدال إشراف الرقابة على المساهمين المهتمين ، بدلاً من الموظفين البيروقراطيين الآخرين الذين ليس لديهم مصالح خاصة ، وبالتالي الافتقار إلى الشفافية والتنمية والإبداع. إذكاء روح المنافسة بين الموظفين لرفع مستوى الإنتاجية. جذب ثقة المواطنين الذين يستثمرون في الخارج. تقليل الروتين في تقديم الخدمات والسعي إلى الابتكار والتطوير. التقدم والإبداع. فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها – المعلمين العرب. تحسين جودة الخدمات المقدمة
عرض فرص العمل للمواطنين
تبسيط الإجراءات والقضاء على البيروقراطية
زيادة إنتاجية الموظف
قدم مصادر جديدة للدخل. شاهد أيضاً: معلومات عن نظام الخصخصة السعودي الجديد وفق رؤية المملكة 2030
فوائد الخصخصة للدولة
تعود الخصخصة بفوائد عديدة على الدولة السعودية ، والتي من شأنها أن تلعب دورًا رائدًا في التحول الوطني المستمر للمملكة العربية السعودية. هذا أحد الأشياء التي من شأنها أن تساهم في تقدم المملكة العربية السعودية وتطورها وتقدمها بشكل كبير ، لذلك سنقوم الآن بتعريفك بما هي عليه. فوائد الخصخصة للدولة هي:
زيادة فرص العمل وتحسين توظيف القوى العاملة الوطنية.
فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها – المعلمين العرب
[2]
فوائد الخصخصة للموظفين
إن هناك الكثير من الفوائد التي ممكن أن يجنيها الموظف من أسلوب الخصخصة الذي يكون في القطاعات الحكومية المختلفة حيث أن هذه الفوائد في غاية الأهمية وتعود بالمنفعة للعامل لهذا سنتطرق في هذا المقال إلى فوائد الخصصة للموظفين وتتجلى في:
تعمل الخصصة على تحسين وتطوير الأداء والإنتاجية. تكون مرتبطة ارتباطاً مباشراً بعوامل السوق المالي. تعمل على مساعدة الحكومات للتخلص من أعباء ضعف الأداء الذي ينتشر بين الموظفين. تساهم في تهذيب وإصلاح عيوب الإدارة بالإضافة إلى إصلاح الأداء. تعمل على كسب ثقة المستثمر في الخارج. زرع روح المنافسة بين الموظفين والتي تقوم بدورها في رفع مستوى الانتاجية. تعمل على إحلال الإشراف الرقابي الذي يكون من قِيل المساهمين الذين لديهم مصالح ذاتية ويحل محلهم موظفين بيروقراطيين الذين ليس لديهم مصلحة شخصية مباشرة. تعمل الخصخصة على التقليل من الروتين من جانب تقديم الخدمات وتساهم في الابتكار والتطوير. فوائد الخصخصة للموظفين والدولة واهمها سلبية - أنا عربي. تحسن جودة الخدمات المقدمة. توفر فرص عمل مناسبة للمواطنين وتقلل من البطالة. تعمل على زيادة الإنتاجية من قِبل الموظفين. تعمل على توفير مصادر متنوعة تقوم على الإيرادات.
فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وسلبياتها
اقتصاد لا تملكه الدولة ، والخصخصة كليا أو جزئيا ، وتحويل الأشياء بالتفصيل إلى مؤسسات خاصة ، بشرط ألا تمتلك الدولة أيا منها ، وجزء منها ما يخص المملكة العربية السعودية. مطلوب حاليًا وتسيطر عليه الدولة ، بينما يتم تجريد المشغل من الشركات والمؤسسات وفقًا للإستراتيجية المعتمدة. وهذا يساعد الدولة على التخلص من الأعباء المالية للدولة من خلال تحويل كل أو جزء من قطاعات الدولة إلى شركات الاستثمار من أجل تحسين مهارات هذه الشركات المملوكة للدولة وبالتالي الحصول على مزيد من الدخل من الأصول المخصخصة. شركات. القطاع العام ، وتحسين ظروف العمل للعمال وزيادة المنافسة في مختلف القطاعات والمؤسسات. هذا الاتجاه نحو خصخصة الدولة هو أحد اتجاهات الإصلاح الاقتصادي الشامل الذي يوفر الحلول للمشاكل الاقتصادية ومحاربة البيروقراطية والتخلص من الشركات المملوكة للدولة المتعثرة وتخفيف العبء بسبب نقص الأموال الكافية لتطوير الاقتصاد. قطاع الخدمات واللجوء إلى الخصخصة لفوائد جسيمة تجلب الشركة. [1]
إقرأ أيضا: ازالة الهالات السوداء | 6 وصفات ذهبية للتخلص من الهالات
كتيبات التخصيص للموظفين
يمكن للموظفين الاستفادة من خصخصة القطاعات الحكومية المختلفة في المملكة العربية السعودية ، والتي تعد ميزة مهمة لمصالح الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية ، فضلا عن فائدة كبيرة لمواطني المملكة ، لذلك نقدم لكم أهم فوائد خصخصة الموظفين ، وهي كالتالي:
زيادة الإنتاجية والإنتاجية.
فوائد الخصخصة للموظفين والدولة واهمها سلبية - أنا عربي
قضية الخصخصة هي عكس التأميم، الذي يهدف إلى تحويل المرافق الخاصة في الولايات إلى مرافق تسيطر عليها الدولة.
تسمح للحكومة بأن تستخدم موارها في القطاعات الإستراتيجية في الوقت الذي تساهم فيه في إخفاض وتقليل المصروفات الحكومية، والتي تنقل فيه المبالغ المهدرة إلى وحدات استثمارية تعود بالمنفعة على المواطن وعلى الوطن. تقوم على رفع كفاءة الاقتصاد الوطني بالإضافة إلى زيادة القدرة لديه على التنافس حتى يستطيع مواجهة التحديات والمنافسات الإقليمية والدولية. يوفر الخدمات التي يحتاجها المواطن ويتطلع إليها. تشجع القطاع الخاص أن يستثمر ويشارك بشكل فعال في الاقتصاد الوطني. تزيد من حصته من الناتج المحلي مما يؤدي إلى تحقيق نمواً يتجلى في الاقتصاد الوطني. تعمل على زيادة حجم المشاركة للقطاع الخاص في مجال التنمية والتطوير للخدمات المقدمة بالإضافة إلى أنها تزيد من المنافسة وأيضاً في ارتفاع مستوى الجودة. خطوات الخصخصة ومراحلها
إن المركز الوطني للخصخصة حدد ثمانية مراحل وخطوات لعمليات مشاريع الخصخصة للقطاعات الحكومية وتتجلى في:
المرحلة الأولى هي مرحلة التحضير وتتجلى بمعايير خاصة لمشاريع التخصيص وتتجلى في:
قدرتها على تحقيق الهدف المرجو والتي تتطلع إليه الحكومة من المشروع. القدرة على تحقيق القيمة وأن تكون هذه القيمة مقابل المال.