تعقيب صلاة المغرب | أباذر الحلواجي - Dua After Maghrib Namaz - YouTube
- تعقيب صلاة الظّهر
- إحباط محاولة تهريب أدوية بشرية بمنفذ قسطل البري | أهل مصر
- دعاء الزهراء عليها السلام في تعقيب صلاة المغرب
- تعقيب صلاة العشاء
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc searls
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.fedora
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc gyneco
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.php
- أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.gov
تعقيب صلاة الظّهر
خاص دنيا الوطن - شيماء عيد
حذّرت فصائل فلسطينية، من التهديدات والدعوات المركزية التي أطلقتها جماعات الهيكل المتطرفة لاقتحام المسجد الأقصى المبارك في أيام "عيد الفصح" العبري خلال شهر رمضان المبارك والتي بشأنها تفجّر الأوضاع في المنطقة برُمَّتها، واحتمالية الذهاب إلى جولة جديدة من التصعيد في الأراضي الفلسطينية. وقال الناطق باسم حركة حماس، عبد اللطيف القانوع، إن "شعبنا الفلسطيني في القدس يلتحم مع المسجد الأقصى المبارك ومرتبط بمدينة القدس، ولا يمكن أن يسمح للاحتلال الصهيوني أو ينفرد في ساحات القدس أو أن يكرر اقتحاماته". وأضاف القانوع في حديثٍ خاص لِـ"دنيا الوطن"، إن" صمود شعبنا الفلسطيني ورباط المقدسيين في ساحات القدس وباحات الأقصى ستُفشل كل محاولات الاقتحام" لافتًا إلى أن اقتحامات الاحتلال المتكررة للمسجد الأقصى لا يُمكن أن تمر مرور الكرام، وأن الشعب الفلسطيني سيتصدى لهذه الاقتحامات من خلال الرباط في ساحات القدس ومن خلال صلاة الفجر العظيم في ساحات القدس ومن خلال الصمود الأسطوري في هذه الساحات". تعقيب صلاة الظّهر. وتابع "المقاومة في غزة هي الدرع الحامي والواقي لشعبنا في كل أماكن تواجده، وشعبنا الفلسطيني موحد خلف مواجهة الاحتلال الصهيوني، والمقاومة أفشلت سياسة الاحتلال أن يستفرد بأي ساحة من ساحات الشعب الفلسطيني وأكدت على وحدة الشعب الفلسطيني خلف المقاومة ووحدته الشعبية والميدانية و الجغرافية".
إحباط محاولة تهريب أدوية بشرية بمنفذ قسطل البري | أهل مصر
اللهم صل على محمد وآل محمد، صلاة يشهد الاولون مع الابرار وسيد المرسلين(۱) وخاتم النبيين، وقائد الخير، ومفتاح الرحمة، اللهم رب البيت الحرام، والشهر الحرام، ورب المشعر الحرام ورب الركن والمقام، ورب الحل والحرام، بلغ روح محمد منا التحية والسلام:
«السلام عليك يا رسول الله، سلام عليك يا امين الله، السلام عليك يا محمد بن عبد الله، السلام عليك و رحمة الله وبركاته». دعاء الزهراء عليها السلام في تعقيب صلاة المغرب. فهو كما وصفته بالمؤمنين رؤوف رحيم. اللهم اعطه افضل ما سالك، وافضل ما سئلت له، وافضل ما انت مسؤول له الى يوم القيامة، امين يا رب العالمين». *******
المصدر: الصحيفة الفاطمية الجامعة لادعية سيدة النساء فاطمة الزهراء (سلام الله عليها)
(۱) المتـّقين، خ. *******
دعاء الزهراء عليها السلام في تعقيب صلاة المغرب
فاني أسألك ، وانا واثق بإجابتك إياي في مسألتي ، وأدعوك وانا عالم باستماعك دعوتي ، فاستمع دعائي ولا تقطع رجائي ، ولا ترد ثنائي ، ولا تخيب دعائي ، انا محتاج إلي رضوانك ، وفقير إلي غفرانك ، وأسألك ولا ايس من رحمتك ، وأدعوك وانا غير محترز من سخطك. يا رب واستجب لي وامنن علي بعفوك ، وتوفني مسلما والحقني بالصالحين ، رب لا تمنعني فضلك يا منان ، ولا تكلني إلي نفسي مخذولا يا حنان. إحباط محاولة تهريب أدوية بشرية بمنفذ قسطل البري | أهل مصر. رب ارحم عند فراق الأحبة صرعتي ، وعند سكون القبر وحدتي ، وفي مفازة القيامة غربتي ، وبين يديك موقوفا للحساب فاقتي. رب استجير بك من النار فأجرني ، رب أعوذ بك من النار فأعذني ، رب افزع إليك من النار فأبعدني ، رب استرحمك مكروبا فارحمني. رب استغفرك لما جهلت فاغفر لي ، رب قد أبرزني الدعاء للحاجة إليك فلا تؤيسني ، يا كريم ذاالآلاء والاحسان والتجاوز. سيدي يا بر يا رحيم ، استجب بين المتضرعين إليك دعوتي ، وارحم بين المنتحبين بالعويل عبرتي ، واجعل في لقائك يوم الخروج من الدنيا راحتي ، واستر بين الأموات يا عظيم الرجاء عورتي ، واعطف علي عند التحول وحيدا إلي حفرتي ، انك املي وموضع طلبتي ، والعارف بما أريد في توجيه مسألتي. فاقض يا قاضي الحاجات حاجتي ، فاليك المشتكي وأنت المستعان والمرتجي ، افر إليك هاربا من الذنوب فاقبلني ، والتجئ من عدلك إلي مغفرتك فأدركني ، والتاذ بعفوك من بطشك فامنعني ، واستروح رحمتك من عقابك فنجني.
تعقيب صلاة العشاء
عن الإمام الصادق(ع): إذا أراد الله بعبد خيرا نكت في قلبه نكتة بيضاء فجال القلب يطلب الحق ثم هو إلى أمركم أسرع من الطير إلى وكره. قال الإمام الصادق(ع): كونوا دعاة الناس بأعمالكم و لا تكونوا دعاة بألسنتكم فإن الأمر ليس حيث يذهب إليه الناس إنه من أخذ ميثاقه أنه منا فليس بخارج منا و لو ضربنا خيشومه بالسيف و من لم يكن منا ثم حبونا له الدنيا لم يحبنا. عن الإمام الصادق(ع): من يموت بالذنوب أكثر ممن يموت بالآجال و من يعيش بالإحسان أكثر ممن يعيش بالأعمار. عن الإمام الصادق(ع): ما أُمِرَ العباد إلا بدون سعتهم فكل شيء أمر الناس بأخذه فهم متسعون له و ما لا يتسعون له فهو موضوع عنهم و لكن الناس لا خير فيهم. المصدر: بحار الأنوار
وتقول عشر مرّات: بِاللهِ اعْتَصَمْتُ وَبِاللهِ اَثِقُ وَعَلَى اللهِ اَتَوَكَّلُ ثمّ تقول: اَللّـهُمَّ اِنْ عَظُمَتْ ذُنُوبي فَأَنْتَ اَعْظَمُ وَاِنْ كَبُرَ تَفْريطي فأَنْتَ اَكْبَرُ وَاِنْ دامَ بُخْلي فَأنْتَ اَجْوَدُ اَللّـهُمَّ اغْفِرْ لي عَظيمَ ذُنُوبي بِعَظيمِ عَفْوِكَ وَكَثيرَ تَفْريطي بِظاهِرِ كَرَمِكَ وَاقْمَعْ بُخْلى بِفَضْلِ جُودِكَ اَللّـهُمَّ ما بِنا مِنْ نِعْمَة فَمِنْكَ لا اِلـهَ اِلاّ اَنْتَ اَسْتَغْفِرُكَ وَاَتُوبُ اِلَيْكَ. المصدر: مفاتيح الجنان ، تأليف: الشيخ عبّاس القمي
وشدّد القانوع على أنّ "الاحتلال سيتحمل عواقب الاقتحامات المتكررة لساحات المستوطنين لساحات القدس، مشيرًا إلى أنه لا يمكن للشعب الفلسطيني في كل أماكن تواجده أن يترك المقدسيين وأهل الضفة والداخل فريسة أو ورقة ضعيفة". وفي ذات السياق، علّق القيادي في حركة الجهاد، أحمد المدلل، قائلًا "يجب أن يشعر الاحتلال بالتكلفة الباهظة التي سيدفعها إذا أقدم على اقتحام المسجد الأقصى، ونحن نعيش في ذكرى معركة سيف القدس، سيف القدس الذي أُشهر قبل عام بسبب محاولة المتطرفين الصهاينة اقتحام المسجد الأقصى". وأضاف"هذا سيزيد من استفزازات العرب والمسلمين والفلسطينيين، ويتحمل الاحتلال الصهيوني المسؤولية كاملة عمّا ستؤول إليه الأوضاع إذا أقدم المتطرفون الصهاينة باقتحام المسجد الأقصى لأنه المكان المقدس للملسمين والعرب والفلسطينين". وأردف المدلل القول "نحن نعتبر أن معركتنا الأساسية هي في القدس والمسجد الأقصى الذي يريد الاحتلال الصهيوني أن يصنع وقائع يهودية داخل ساحات المسجد الأقصى كمقدمة للتقاسم الزماني والمكاني ومن ثم تدميره لإقامة الهيكل المزعوم". وأوضح أنّ "هذه الاقتحامات ستؤجج حالة الاشتباك، خصوصًا في القدس والضفة الغربية"، مطالبًا "الأهل في الضفة الغربية والقدس أن يُشعلوا الأرض تحت أقدام الصهاينة وأن تستمر حالة الاشتباكات في كل ساحات فلسطين، خصوصًا في الأراضي المحتلة 48 وغزة والقدس من أجل التأكيد للاحتلال أننا لا يمكن أن نفرط بالمسجد الأقصى وأنّ دونه أرواحنا".
كيفية بناء أخلاقيات العمل
يجب على الإنسان أن يتبنى قيم أخلاقية عليا تساعده على إنجاز عمله، والعمل مع زملائه بشكل مخلص يتسم بالأخلاق. لذلك فإذا كان الفرد ينقصه بعض الأخلاقيات، فعليه أن يكتسبها ويدرب نفسه على العمل بهذه الأخلاقيات، ويتم تدريب الإنسان على القيم والآليات من خلال:
بناء العادات: يقوم الإنسان ببناء عاداته، حيث أن العادات التي يتطبع عليها الشخص هي أساس أخلاقيات العمل. تنفيذ العادات: القدرة على تنفيذ العادات التي وضعها الإنسان لنفسه، حيث أنه لا يمكن أن يتبنى الإنسان عادات أخلاقية، ولكنه لا يستطيع تنفيذها على أرض الواقع بصورة صحيحة. المثابرة على العادات: تعني قدرة الإنسان على تحمله القيام بهذه العادات، إذ يجب على الإنسان أن يثابر في تنفيذ الأخلاقيات. ويجب أن يدرب الإنسان نفسه على كيفية المثابرة على العادات من خلال الالتزام والتركيز والقدرة على الإنجاز. صور وأشكال أخلاقيات العمل الوظيفي
يوجد العديد من الصور والأشكال التي توضح مدى التزام العمال بالعمل الأخلاقي، ومن هذه الصور:
الوصول إلى العمل في الوقت المطلوب
الالتزام بوقت العمل من أهم السمات التي تدل على أخلاقيات الموظف. حيث أن الفرد في حالة تواجده في العمل في الوقت المحدد، يعتبر قد أخذ خطوة كبيرة في تبني أخلاقيات صحيحة.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc Searls
فائدة أخلاقيات العمل الوظيفي للإنسان والمجتمع
أخلاقيات العمل الوظيفي لها العديد من الفوائد سواء كانت للإنسان أو المجتمع. بالنسبة للإنسان، فإن ذلك يعطيه شخصية قيادية قادرة على تحقيق أكبر قدر ممكن من الإنجازات. ثقة صاحب العمل به، وإعطائه مسؤوليات أكبر. تحقيق الاستفادة المادية من خلال تحقيق عمل أكبر في وقت محدد، ما يعود على المؤسسة بالنفع، وبالتالي على الإنسان. أما بالنسبة للمجتمع فتعمل أخلاقيات العمل على زيادة المصداقية بين أصحاب العمل وبين العاملين، مما ينعكس على الإقتصاد القومي للمجتمع، وزيادة الإنتاج في وقت أقل. مكانة العمل في الإسلام
لقد عظم الله سبحانه وتعالى من مكانة الإسلام، ودعانا أن نقوم بالسعي المتواصل في العل وأن يتقن ويخلص في العمل الذي يؤول إليه، ولهذا فلقد جعل الله مكانة العمل تساوي عبادة الله، وكأن الإنسان عندما يجتهد في عمله ويبرز فيه أقصى جهدة فكأنه يتعبد إلى الله وينال الثواب على هذا العمل. خاتمة بحث كامل عن أخلاقيات العمل الوظيفي
وفي نهاية رحلتنا التفصيلية حول موضوع بحث كامل عن أخلاقيات العمل الوظيفي وما تم عرضه، نرجوا أن يلتزم الإنسان بأخلاقيات العمل ، و ندعوكم للتعرف على مواضيع أكثر عبر منصة موقعنا.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc.Fedora
تحقيق النتائج المطلوبة
ويعني ذلك أن يقوم الشخص بإنجاز وتحقيق كل الأمور التي طلبت منه، وذلك في الوقت المحدد لها. حيث أن الإنسان الذي يمتلك أخلاقيات العمل، لا يؤخر عمله سواء كان هذا العمل صعب أم سهل. التوقف عن الشكوى بشكل مستمر
مقالات قد تعجبك:
يعتبر البعد عن الشكوى المستمرة والتذمر والإعتراض من أهم أساسيات العمل الأخلاقي. العمل تحت ضغط الظروف الصعبة، هناك فرق كبير بين أن يعمل الإنسان تحت ضغط وينجز عمله، وبين أن يعمل الإنسان في مرضه ويعرض نفسه لمشاكل صحية أكبر. حيث يجب على الإنسان أن يفرق بينهما، ويأخذ استراحة كافية ليكون قادر على إنجاز عمله في وقت بسيط. تنفيذ العمل
يجب على الشخص الذي يلتزم بأخلاقيات العمل أن يؤدي العمل المطلوب منه في الوقت المحدد له. حيث أن أخلاقيات العمل لا يمكن اعتبارها جزء أساسي من شخصيته، إذا لم يلتزم بتنفيذ عمله على الوجه الأكمل وتسليمه. الموثوقية والصدق
تعتبر الموثوقية عنصر هام في أساسيات العمل الأخلاقي، وذلك يتم بناء على التزام الإنسان بالموعد أو الوعد الذي افترضه على نفسه. حيث أنه في حالة قيام الإنسان بتصريح أنه سيحضر عمل معين في فترة محددة، يجب عليه الالتزام في تطبيق هذا الكلام، حيث أنه يعرف قيمة الوقت ويلتزم بكلامه.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc Gyneco
أخلاقيات الوظيفة العامة
الأخلاق هي الالتزام بكل ما هو صحيح من السلوك ، مع مراعاة اتخاذ الطريق الصحيح ، مع الرفض للأشياء الخطأ باعتبار وجهة نظر المجتمع المحيط بالفرد، وقد يصدر عن الاخلاق عكس ذلك من الأفعال والسلوكيات السيئة ، وتعد الأخلاق أمر تلقائي لا يحتاج إلى كثير من التفكير. أما فيما يخص كلمة أخلاقيات ، فهي كلمة تنطبق في حالة الجمع على سلوكيات قويمة وصحيحة تجتمع تجاه أمر معين ، فيقال مثلاً أخلاقيات المهنة ، وأخلاقيات العلم ، وغيرها من الإضافات لكلمة أخلاقيات ، والتي تشير لمعنى إيجابي، وبذلك يقصد بكلمة أخلاقيات ، أنها المعايير أو السلوكيات التي تكون في مجملها قابلة للنماء ، وذلك عن طريق الخبرات ، لتختبر صحتها من عدمه. أما الوظيفة العامة فهي مصطلح يتم استخدامه ، ليعبر عن مركز ما لأشخاص بعينهم ، وهذا المركز على الأغلب يضفي صفة قانونية لأداء العمل على هذا الفرد، ويعد جزء من التنظيم الإداري، وبذلك يكون معنى و مفهوم أو تعريف أخلاقيات الوظيفة العامة هو ، المجموعة من الأسس والقيم والتي تعد معيار سلوك القائمين على الأعمال الإدارية في المنظومة الحكومية داخل نطاق السلوكيات الحميدة. [1]
هذا و يتضح من التوضيح السابق في تعريف أخلاقيات الوظيفة العامة، أنها تشتمل على معاني محمودة مثل
الأمانة ، والتي تقتضي الالتزام بالقول والعمل والفعل الذي من أجله تم وضع الشخص في تلك الوظيفة.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc.Php
الضمير ، والذي وإن كان يعد مفهوم واسع وشامل إلا أنه في حالة العمل والوظيفة فهو يشير إلى الالتزام الأخلاقي بالضوابط ، مع الالتزام بالقوانين. الجدية والتي تستوجب القيام بالعمل مع مراعاة الواجبات والحقوق ، سواء في ذلك كانت الواجبات و الحقوق مادية أو عينية. الالتزام بالقواعد واحترامها ، ويعد من اخلاقيات الوظيفة أيضاً الالتزام بالقواعد ، وعدم الإضرار بمصلحة العمل. الحفاظ على وقت العمل. الحفاظ على سرية العمل ومقتضياته. الحفاظ على صورة وهيئة الوظيفة العامة. الإتقان ، و الالتزام بإتقان العمل ، و الأداء للوظيفة. المحافظة على مصالح العمل. الاعتناء بسمعة وكرامة الوظيفة ومقتضياتها. اتباع السلوك المهذب مع الجميع سواء في ذلك العاملين من الزملاء ، أو الرؤساء ، أو المتعاملين من الجمهور والمواطنين. الحفاظ على ممتلكات الوظيفة العامة. [2]
أخلاقيات الوظيفة العامة في الإسلام
تعد الأخلاق في تعريفها اللغوي هي إشارة إلى قواعد وقيم سلوكية مقررة في مجتمع، وبذلك تكون أخلاقيات الوظيفة العامة في الإسلام هي القواعد و الأفعال و الأقوال المتوافقة و المبنية على الفضائل الإسلامية ، والقيم المتصلة بالدين الإسلامي ، والمعايير ذات طابع ديني مصدره الشريعة الإسلامية.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc.Gov
المصدر الثاني هو الدين ، حيث أن الأخلاق ، والفضائل ، والسلوكيات السوية كلها مصدرها الدين ، و كل الأديان تحث على حسن الخلق ، والسلوك القويم ، وغيرها من الأخلاقيات الفاضلة ، والتي باتباعها يكون اتباعًا لأخلاقيات الوظيفة العامة ومتطلباتها السلوكية. المصدر الثالث المجتمع ، ويعد المجتمع مصدر من مصادر أخلاقيات الوظيفة العامة، كون الإنسان جزء منه ، يتأثر به ويؤثر فيه ، سواء أدرك الشخص ذلك أم لم يدركه ، فهو في النهاية متأثر بهذا المجتمع وأخلاقياته وسلوكه ، وما يفرضه من قواعد وقيم عامة. المصدر الرابع أخلاقيات الوظيفة العامة، هو مجتمع الوظيفة نفسه ، ويشمل كل ما فيه ومن فيه حيث يعد مصدر هام ورئيسي في أخلاقيات الوظيفة العامة، وربما يكون هو المصدر الأخير ، لكن تأخير ترتيبه لا يعني تهميشهه أو التقليل من تأثيره بل على العكس من ذلك تماماً. أخلاقيات موظف الوظيفة العامة
و الأخلاقيات تنقسم إلى نوعين من أنواع الأخلاق، الأخلاق الحميدة ، و السيئة، والأخلاق المذمومة ، والأخلاق الحميدة للموظف والتي يجب أن يراعى توافرها فيه هي
أمانة العمل ، والوظيفة ، والمال ، والجهد و السلوك. إتقان العمل ، والقيام بواجباته كما يجب.
وكل تلك المعايير والقيم ، الأخلاق ، السلوكيات كلها مستخلصة من القرآن الكريم والسنة النبوية، لما يتميز به الدين الإسلامي من شمول لجميع جوانب الحياة ، سواء بالتوجيه المباشر الواضح في قواعده ، أو بإمكانية التطبيق للقواعد والأحكام على كل المواقف ، والمجالات في الحياة عامة. أما بالنسبة لمفهوم الوظيفة في فهو لا يختلف عن المفهوم العام للوظيفة ، وإن كانت الوظيفة العامة في الإسلام قد تختلف قليلاً عن المفهوم المدني الحالي للوظيفة ، حيث أن الموظف العام يصبح له في التشريع الوضعي مركز قانوني ، وهو جزء من نظام الدولة ، وهو أمر غير وارد في الإسلام منح أية امتيازات لأشخاص على أساس وظائفهم. كما أن الإسلام يعتبر الموظف العام فرد في خدمة الأمة الإسلامية والمسلمين ، وليس في خدمة الدولة، وربما كان هذا هو أحد أسباب الروتين أو سوء العلاقات بين الموظفين والجمهور ، ذلك لأنه في المنظور الإسلامي يعد الموظف أجير للمواطن. أما في القانون الوضعي فهو يعد أجير للدولة والحكومة و المؤسسة، وهذا يعد انفصالًا واضحاً بين المفهومين ، وما يقع بسببهما من تأثير نفسي على الموظف أثناء تأديته للعمل أو في أثناء تعامله مع الجمهور، أما عن أخلاقيات الوظيفة العامة من المنظور الإسلامي فهي تقوم على أساسين هما القوة والأمانة.