مسلسل اسميتها فريحة الحلقة 4 مترجم قصة عشق في اطار من الدراما والرومانسية التركي مسلسل اسميتها فريحة 4 كاملة Adını Feriha Koydum اسميتها فريحة 4 عن قصة شابة يعمل ابوها بواب عمارة وامها بخدمة ساكني العمارة تتعرف على شاب ثري بالجامعة الخاصة التي حصلت على منحة مجانية للدراسة بها لتبدأحياة جديدة بعالم لم تكن تحلم بة اسميتها فريحة الحلقة 4 اون لاين بطولة جغطاي أولصوي وهازل كايا سيدا أتيس ويوسف اكغون وبيلين ارميس مشاهدة وتحميل جميع حلقات مسلسل اسميتها فريحة بجودة عالية وسيرفرات متعددة من قصة عشق.
- مسلسل اسميتها فريحه الحلقه 44
- مسلسل اسميتها فريحة الحلقة 200
- مسلسل اسميتها فريحه الجزء الثاني
- ماذا تفعل عندما يطلب أحد موظفيك زيادة راتب سابقة لأوانها؟ | هارفارد بزنس ريفيو
مسلسل اسميتها فريحه الحلقه 44
Asmeituha Fariha اسميتها فريحة الحلقة 113 - YouTube
Asmeituha Fariha اسميتها فريحة الحلقة 139 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
مسلسل اسميتها فريحة الحلقة 200
مسلسل أسميتها فريحة الحلقة 72 - شافني وأنا بلم الزبالة - YouTube
Asmeituha Fariha - اسميتها فريحة الحلقة 1 - YouTube
مسلسل اسميتها فريحه الجزء الثاني
افادت وسائل اعلام تركية ان النجم التركي شاتاي أولسوي هو أكثر من حزن على انسحاب النجمة التركية ألينا بوز من مسلسل " الفزاعة المزينة " ، وذلك بسبب اقتراحه اسمها من قبل على الشركة المنتجة لتخوض معه البطولة في العمل. الجدير ذكره ان شاتاي بدأ مسيرته المهنية كعارض أزياء في عمر الثامنة عشرة ، وفي عام 2010 فاز شاتاي أولسوي بلقب أفضل عارض أزياء في تركيا، وهذا ما ساعده على الإنتقال فوراً إلى الأعمال الدرامية التلفزيونية، فشارك في مسلسل "أسميتها فريحة" الذي حقق شهرة كبيرة جداً في تركيا والعالم العربي.
مسلسل أسميتها فريحة الحلقة 71 - جانسو تكتشف أسرار فريحة - YouTube
تفاصيل مهمة عن طلب زيادة راتب. شروط طلب زيادة راتب
محتويات المقالة
مقدمة عن طلب زيادة راتب
هناك شروط طلب زيادة راتب ولابد من توفرها قبل الإقدام على ذلك مثل كيفية طلب زيادة راتب من المدير ومتى يحق للموظف طلب زيادة الراتب وغيرها. وقد يتساءل الكثير من الموظفين عن توقيت طلب زيادة راتب و يطرح سؤال "متى يحق لي طلب زيادة راتب"؟
لذلك سنسلط الضوء في مقالنا اليوم عن توقيت طلب زيادة الراتب والمتطلبات الواجب تحققها قبل طلب الراتب. شروط طلب زيادة راتب.. ما أبرزها؟
قد يتساءل البعض متى يحق للموظف طلب زيادة راتب وما هي الظروف التي تسهل لذلك والشروط المفروضة وغير ذلك. وهناك عدة شروط على الموظف إتباعها قبل تقدمه لطلب زيادة الراتب والتي سنتشاركها كما يلي:
1. تحقيق إنجاز كبير
وهنا نعني إجتهاد الموظف لتحقيق أرباح ومكتسبات هامة للمؤسسة أو لمكان عمله. 2. متى يحق للموظف طلب زيادة راتب. مشاركة أسباب طلب الزيادة
وهي بغاية الأهمية وهنا على الموظف التفكير والكتابة مع ذكر أسباب طلبه بشكل مقنع وبكل ثقة. ويترافق ذلك مع ذكر جميع الأعمال التي أنجهزها الموظف والتي تستحق الزيادة في راتبه، وهنا يستطيع طباعة طلبه لمناقشتها مع المشرفين على عمله. 3. اختيار الوقت المناسب
عندما يتمكن الموظف من معرفة سياسية المؤسسة التي يعمل فيها أي خلال أي شهر على مدار السنة تقوم الشركة بزيادة الرواتب لموضفيها، أي تقديم الطلب في الوقت المناسب.
ماذا تفعل عندما يطلب أحد موظفيك زيادة راتب سابقة لأوانها؟ | هارفارد بزنس ريفيو
وعليك عد الاستشهاد ببعض زملائك بالعمل مع ذكر رواتبهم ليتم قبول طلب زيادة راتبك، أن كنت تعلم أن هناك موظف يمتلك راتب أعلى منك وهو لا يستحق ذلك من وجهة نظرك فعليك مراعاة عدم التحدث عن هذا أمام مديرك. حيث أن هذا الفعل أو الحديث عن زملائك ليس بحيث لائق إطلاقا، وخاصة أنه من المعلومات التي قد حصلت عليها قد تكون خاطئة، وأن كانت صحيحا فهذا لا يهمك كل ما عليك هو التركيز في ذاتك وفي إنجازاتك بالشركة والتحدث عن نفسك فقط، وليس الحديث عن من يستحق ومن لا يستحق. ماذا تفعل عندما يطلب أحد موظفيك زيادة راتب سابقة لأوانها؟ | هارفارد بزنس ريفيو. كما يجب أن لا تقوم بالتحدث عن أي أمور عائلية، وذلك عند كتابة طلب زيادة الراتب حيث عليك التركيز في الأسباب لأنك تستحق هذه الزيادة وليس لأنك تحتاج هذه الزيادة، كما أن هناك الكثير من الأشياء التي عليك عدم ذكرها في المقابلة أيضا، مثل دخول الأولاد الجامعة أو المدارس. كل ما عليك هو التركيز في إنجازاتك وأنك تستحق هذه الزيادة منذ فترة، فأنت تتحدث عن أنك تستحق الزيادة وليس لأنك تحتاجها في القدرة على المعيشة. وأخيرا لقد تعرفنا على متى يحق للموظف طلب زيادة راتب، وأن يوجد معايير محددة لزيادة الراتب وتقوم الشركة بوضع الموظف تحت الاختبار لفترة زمنية، حتى تقوم بتقييمه بعد ذلك.
بالرغْم من ذلك، عليك اتباع خطوات مهنية لتحصل على مرادك، فالتقدم بطلب الزيادة بعشوائية قد يفقدك ما تستحقه. تم النشر في: مهارات وظيفية منذ شهر واحد