وفي مجال السياحة، وهل عادت السياحة السلوفينية إلى مصر لفتت السفيرة إلى أن مصر تجذب السائح السلوفيني بشواطئها الجميلة وشعابها المرجانية في البحر الأحمر، والرحلات البحرية في نهر النيل وفوق كل ذلك التراث التاريخي مع العديد من المواقع والمتاحف في جميع أنحاء مصر. وفيما يخص التعاون بين البلدين في مجال التعليم قالت السفيرة إن السنوات الماضية كان التعاون بين مصر وسلوفينيا في مجالات التعليم والصحة كبير للغاية. مصر: قرار إثيوبيا ببدء تشغيل سد النهضة خرق لإعلان المبادئ. وتابعت أن سلوفينيا اعتادت أن تقدم منحًا للدراسات العليا للطلاب المصريين ، ولا سيما في مجال الهندسة الكهربائية والطب ، ونفذت عدة مشروعات من تدريب الخبراء وورش العمل للأخصائيين الطبيين، و تم تنفيذ معظم المشاريع في إطار المساعدات الإنسانية والتنموية لمصر ولكن لدينا طموح لاستكشاف إمكانيات مثل هذا التعاون على أساس تجاري. وفيما يخص موقف سلوفينيا من أزمة سد النهضة قالت السفيرة ان قضية سد النهضة الإثيوبي قضية معقدة للغاية ويمكن أن تؤثر ليس فقط على الأمن القومي لمصر ولكن أيضًا على السلم والأمن في المنطقة. وتابعت أن سلوفينيا تتفهم قلق مصر فيما يتعلق بأمنها المائي وأهمية نهر النيل وتأمل أن تتمكن الدول المعنية في النزاع من حل هذه القضية الحساسة قريبًا ، إما من خلال جهود وساطة الاتحاد الأفريقي أو بمساعدة جهة أخرى.
سد النهضة ومصر اليوم
وتابعت قائلة «منذ ذلك الحين، شهدنا زيارة الرئيس السلوفيني بوروت باهور وممثلين رفيعي المستوى آخرين ، بمن فيهم رئيس الوزراء السابق ووزير الخارجية إلى مصر خلال زيارة وزير الخارجية السلوفيني في عام 2019، تم تنظيم الدورة الأولى للجنة الاقتصادية المشتركة في القاهرة». ولفتت إلى أنه خلال المشاركة تم استكشاف المجالات الممكنة للتعاون الاقتصادي والعلمي، كما شارك الوزيران في حدث الأعمال لوكا كوبر (ميناء كوبر داي). وتابعت قائلة «نحن نقدر مشاركة مصر على مستوى مساعد وزير الخارجية السفير بدر عبد العاطي في الملتقى الإبداعي في ليوبليانا في سبتمبر من العام الماضي، ونتطلع إلى استضافة وزير الخارجية سامح شكري قريباً للدورة الثانية للاقتصاد المشترك». سد النهضة ومصر قصيدة. ولفتت إلى أنه من المعتاد أيضًا أن يجتمع وزراء الخارجية بانتظام على هامش الأحداث الدولية المختلفة، لذلك التقى وزير خارجيتنا، أني لوغار، بوزير الخارجية سامح شكري آخر مرة خلال الاجتماع الوزاري للاتحاد من أجل المتوسط في برشلونة في أواخر نوفمبر. وفيما يخص حجم التبادل الاقتصادي والاستثماري بين مصر وسلوفينيا وأهم مجالات التعاون الاقتصادي بين البلدين قالت سفيرة سلوفينيا إنه لا تزال مصر واحدة من أهم الشركاء التجاريين لسلوفينيا في المنطقة والأولى في القارة الأفريقية.
ولفتت إلى أن تلك الشراكة توفر لمصر نقطة دخول مناسبة لتصديرها من الفاكهة وغيرها من المنتجات إلى وسط وشرق أوروبا ويتجلى هذا التعاون الوثيق سنويًا من خلال حدث "Port of Koper Day" السنوي حيث يلتقي شركاء الأعمال بانتظام ويعملون على زيادة تحفيز قطاع الخدمات اللوجستية في مصر وأفريقيا. وفيما يخص التطورات في العلاقات الثقافية والتعاون الثقافي بين مصر وسلوفينيا قالت السفيرة ان السفارة تحاول أن تكون نشطة قدر الإمكان في مجال الثقافة وقد نظمت العديد من الفعاليات الثقافية في السنوات القليلة الماضية. خلال رئاستها لمجلس الاتحاد الأوروبي في النصف الثاني من عام 2021. وتابعت أن السفارة أعدت عددًا من الفعاليات والمشاريع الثقافية و تم إنشاء مكتبة رقمية مجانية، "Europe Readr" لتزويد القراء بمجموعة مختارة من الأدب الأوروبي بجميع اللغات الرسمية الأربع والعشرين في الاتحاد الأوروبي والترجمة الإنجليزية. سد النهضة ومصر كاس العرب. وأشارت إلى أنه كجزء من هذا المشروع ، تم إنشاء "مكتبة في الهواء الطلق تحت عنوان Treetops" في جامعة هليوبوليس ومكتبة مصر العامة في الدقي. أما بالنسبة للمكتبة التابعة لـ Treetops ، فقد تم الاتفاق مع مكتبة مصر العامة على تمديد المشروع حتى عام 2022 وفروعها الأخرى في جميع أنحاء مصر.
~ ( السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال) ~ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أهلاً بكم طالباتي العزيزات في الموقع الخاص بمادة ( السلوك التنظيمي ومهارات الاتصال) سيتم -بإذن الله- رفع عروض المحاضرات في هذا الموقع كل التوفيق:) م. سَاره لافي ~ ( جدول المادة) ~
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال الكلية التقنية
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
B – 49
الأسعار
USD $
درهم إماراتي
ريال سعودي
دينار كويتى
ريال عمانى
دينار بحرينى
100
367
375
30
38
عدد الايام التدريبية
عدد الساعات التدريبية
الفئة المستهدفة
3 أيام تدريبية
هذا نموذج مقترح يعدل على حسب بيئة الدورة واحتياج المدرب
15 ساعة تدريبية
جميع فئات الموظفين، رؤساء الأقسام في الإدارات. عدد شرائح العرض
عدد اوراق دليل المدرب
عدد اوراق دليل المتدرب
عدد (188) شريحة بصيغة microsoft office PowerPoint
تناسب العمل على نظام تشغيل office 2007, 2010, 2013
جميع الملفات (مفتوحة) قابلة للتعديل عليها
عدد (86) صفحة بصيغة microsoft office word
عدد (66) صفحة بصيغة microsoft office word
محاور الحقيبة
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى/ السلوك الوظيفي:
- مفهوم السلوك وخصائصه. - المكونات الاساسية لسلوك الافراد. - مبادئ السلوك الإنساني العامة. - مقومات ومتغيرات السلوك. - مؤثرات السلوك الإنساني. - انواع السلوك الإنساني العامة. - مفهوم السلوك الوظيفي. - أهمية دراسة السلوك الوظيفي. - الهدف من دراسة السلوك الوظيفي. - متطلبات وظيفة وسلوكيه. - سلوكيات الافراد داخل منشأة (قطاعات) العمل.
اسئلة اختبار السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
السلوك الوظيفي ومهارات الإتصال إعداد ونشر: أكاديمية التعلم الطبعة الأولى سنة النشر: د س ن
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال Ppt
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
أهداف البرنامج:
العمل معا على إدراك وتقدير السلوك المهني والوظيفي المطلوب في الحياة العملية. تطوير السلوك المهني من خلال اكتساب أهم المهارات والمعارف التي تساعد على النجاح في بيئة العمل. اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة وتطوير ما هو متوفر لدى المتدرب لاستعمالها في سلوكياته وتصرفاته اليومية مما سيكون له انعكاس ايجابي على سلوكه المهني. تحديد ماهية وأهمية ومفهوم وعناصر وأنواع ومعوقات الاتصال الإداري. التأثير والإقناع باستخدام لغة الاتصال اللفظي والحركي. التوظيف الفعَال لمهارات الاستماع والإصغاء للمتحدث، واستخراج أفضل ما لديه، خاصة في المواقف الصعبة. مهارات التعامل مع النقد، وكيفية توظيفه لخدمة أغراض المنظمة. تمكين المشاركين من التعامل الفعَال مع الخلاف والصراع داخل المنظمة. كيفية التعامل الناجح مع المرؤوسين وتوجيههم وتفويضهم واستخراج أفضل ما لديهم. آليات التعامل مع مشكلات العمل وحلها والتعامل مع أوقات الضغوط. موضوعات البرنامج:
تعريف السلوك الوظيفي. خصائص السلوك الوظيفي. مقومات السلوك الوظيفي. الموظف وبيئاته المختلفة. أنواع السلوك. صفات الموظف المثالي. الكفاءات السبع التي ينبغي على الموظف التحلي بها.
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال
Officielle
مدونة
Gyneco
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال doc
يلقبها المصرفيون بـ"موني ماستر" أو "أنبياء المال والسندات"، فعائلة "روتشليد" هي أغنى عائلة عرفها التاريخ البشري والتي تمتلك بمفردها نصف ثروات العالم. تُقدر ثروة عائلة "روتشليد" بما يقرب من تريليون دولار، بل وتُشير العديد من التقارير إلى أن إجمالي ثروة هذه العائلة أكبر من ذلك، وأنها تصل إلى حوالي 500 تريليون دولار. الأمر الذي يعادل حوالي 7 أضعاف إجمالي موازنات جميع دول العالم، حيث أن ميزانية جميع دول العالم لعام 2013 بلغت قرابة 73 تريليون دولار أمريكي طبقًا لتقرير الأمم المتحدة. أصل عائلة "روتشليد ":
عائلة "روتشليد" هي إحدى العائلات ذات الأصول اليهودية الألمانية، والتي تنبع جذورها من "ماير أمشيل روتشيلد"؛ يهودي من مواليد مدينة فرانكفورت بألمانيا. وأمشيل روتشيلد هو الابن الرابع ضمن 8 أولاد لتاجر الصرافة أمشيل موسى روتشيلد، والذي تمكن من بناء إمبراطورية مصرفية دولية ضخمة في فترة الستينيات في القرن الثامن عشر. وقد تم توريث هذه الإمبراطورية التوسعية لجيل بعد جيل، حيث قام أمشيل بنشر كل ابن من أبناءه في واحدة من المراكز المالية الأوروبية الكبرى؛ إنجلترا، وفرنسا، وإيطاليا، وألمانيا، والنمسا.
أن يفهم المتدرب معوقات الاتصال بالآخرين
أن يعي المتدرب الاتصال و عملية الإدارة
أن يري المتدرب التوجيه والاتصال
محاور البرنامج:
الوحدة التدريبية الأول: (أخلاقيات المهنة)
تعريف أخلاقيات المهنة. مبادئ أخلاقيات المهنة. أهميه وأهداف أخلاقيات المهنة. أسباب عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة. التدريب على اخلاقيات العمل
علامات اكتساب اخلاقيات العمل
مصادر الاخلاقيات المهنية
الممارسات المهنية غير المقبولة. الوحدة التدريبية الثانية: ( ترسيخ اخلاقيات العمل)
اهمية اخلاقيات العمل. تطور أخلاق الفرد. العلاقة بين العاملين و الإدارة. العلاقة بين العاملين. ترسيخ أخلاقيات العمل. عقبات تطبيق أخلاقيات العمل. الإحباط الوظيفي. الانتماء الوظيفي
مفهوم الولاء التنظيمي. مراحل ونماذج الولاء التنظيمي. مصادر وآثار الولاء التنظيمي
الوحدة التدريبية الثالثة: ( الكتابة اللإدارية)
الكتابة الإبداعية
أهمية الكتابة الإدارية
خطوات هامة في عملية الكتابة الإدارية
أهداف الكتابة الإدارية
العوامل المشتركة بين الكتابة الإدارية والكتابة الإبداعية
خصائص الكتابة الإدارية
خصائص الكتابة الإبداعية
مشكلة الوقت
مضيعات الوقت
أهمية الوقت
مفهوم إدارة الوقت
خطوات ومبادئ الإدارة الناجحة للوقت
الوحدة التدريبية الرابعة: (التعامل مع ضغوط العمل)
تعريف مفهوم ضغط العمل.
5- تنازل حامل الإقامة المميزة عنها. 6- وفاة حامل الإقامة المميزة أو فقدانه الأهلية. جدير بالذكر أنه لا تخول الإقامة المميزة لصاحبها الحق في الحصول على الجنسية السعودية ، وفي حال إذا ما تم إلغاء الإقامة المميزة أو إنهائها سواء لصاحبها أو أي من أفراد أسرته، فإن المرك يقوم بالتنسيق مع الجهات المعنية للنظر فيما قد يترتب على ذلك من آثار ومعالجتها، بحسب ما ورد في النظام وما تحدده اللائحة. المادة السادسة والسابعة والثامنة من النظام المادة السادسة تقول 1- على المتقدم خلال (ثلاثين) يوماً من إبلاغه بصدور الموافقة المشار إليها في المادة (الخامسة) من النظام– القيام بالاتي: أ- سداد المقابل المالي الذي تحدده اللائحة. ب- تقديم وثيقة تأمين طبي وفقاً لنظام الضمان الصحي التعاوني، ولائحته التنفيذية. 2- يعد الطلب المقدم وفقاً للمادة (الرابعة) من النظام ملغى إذا لم تستوف المتطلبات المشار إليها في الفقرة (1) من هذه المادة خلال المدة المحددة. شكرا بحجم السماء للهدية المفاجئة جعله الله في ميزان حسناتك وأسقاك الفرح والسعادة الدائمة. كل الشكر والاحترام لصديقي على الهدية الجميلة أسعدتني كثير وأقل واجب هو الشكرا من قلبي.