Pantene Smooth &Amp; Silky Shampoo 400 Ml
شحن مجاني لجميع الطلبات اعلى من 300 ريال سعودي
الرئيسية
بانتين شامبو لشعر انسيابي وحريري 400 مل
تمتعي بملمس ناعم مع شامبو بانتين برو-في إنسيابي وحريري. تركيبة مضادة للشعر المجعد ويساعد بالحفاظ على الشعر ناعم ومتموج طوال اليوم - حتى في الرطوبة المرتفعة. كما يساعد على التقليل من الضرر ويجعل الشعر التالف أكثر قابلية للتحكم وأسهل في التسريح. المزيد
العلامات التجارية
Pantene
الحجم
400 مل
التوصيل والاسترجاع
شحن مجاني
شحن مجاني للطلبات فوق 300 ريال. دعم 24/7
تواصل معنا 24 ساعة في اليوم خلال 7 أيام في الأسبوع
استرجاع خلال 15 يوم
استرجع طلبك خلال 15 يوم بسهولة. بانتين شامبو انسيابي وحريري 600مل. دفع آمن 100%
نحن نضمن الدفع الآمن
Delivery
All orders shipped with UPS Express. Always free shipping for orders over US $250. All orders are shipped with a UPS tracking number. Returns
Items returned within 14 days of their original shipment date in same as new condition will be eligible for a full refund or store credit. Refunds will be charged back to the original form of payment used for purchase.
- مجموعة بانتين للشعر مكونة من شامبو لشعر انسيابي وحريري، 400 مل وبديل الزيت لشعر انسيابي وحريري، 180 مل وبلسم وماسك لشعر انسيابي وحريري 3 مينت ميراكل، 200 مل: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في مصر - سوق.كوم الان اصبحت امازون مصر
- بانتين شامبو انسيابي وحريري، 400 مللى
- بانتين شامبو انسيابي وحريري 600مل
- نموذج تقييم اداء وظيفي وزارة الصحة
- نموذج تقييم اداء وظيفي وزارة الصحة مديري
- نموذج تقييم اداء وظيفي وزارة الصفحة الرئيسية
مجموعة بانتين للشعر مكونة من شامبو لشعر انسيابي وحريري، 400 مل وبديل الزيت لشعر انسيابي وحريري، 180 مل وبلسم وماسك لشعر انسيابي وحريري 3 مينت ميراكل، 200 مل: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في مصر - سوق.كوم الان اصبحت امازون مصر
س 16. 80 إضافة إلى السلة عرض سريع تخفيض! شامبو بانتين تموجات متناسقة 200مل ر. 45 إضافة إلى السلة عرض سريع شامبو بانتين تموجات متناسقة 400مل ر. 80 إضافة إلى السلة عرض سريع تخفيض! شامبو بانتين انسيابي وحريري 200مل ر. 45 إضافة إلى السلة عرض سريع منتجات ذات صلة بلسم بانتين عناية مرطبة 360مل ر. س 18. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع بلسم بانتين عناية ملكي للتلف 360مل ر. مجموعة بانتين للشعر مكونة من شامبو لشعر انسيابي وحريري، 400 مل وبديل الزيت لشعر انسيابي وحريري، 180 مل وبلسم وماسك لشعر انسيابي وحريري 3 مينت ميراكل، 200 مل: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في مصر - سوق.كوم الان اصبحت امازون مصر. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع تخفيض! شامبو بانتين تموجات متناسقة 600مل ر. 95 إضافة إلى السلة عرض سريع بلسم بانتين انسيابي وحريري 360مل ر. 90 إضافة إلى السلة عرض سريع
بانتين شامبو انسيابي وحريري، 400 مللى
[{"displayPrice":"44. 95 جنيه", "priceAmount":44. 95, "currencySymbol":"جنيه", "integerValue":"44", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"95", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"Y%2BTa%2FPZNu%2BykyvW%2BDWNwnUredVJGMVwexAnPLz7J4hvgcAukUOf6PRVYKTA8ouj%2FN8BOEZbvtM7kSBd1iLZ6BTxkm89S0TvZGegf4LqlBow3d3vu%2B0LJRbkAjzcStFGLvKyhNouuAuGJHzTYvd%2B2xaJ6O5%2BG5%2FDXQmW4MtCX9qs%3D", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 44. 95 جنيه جنيه
()
يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. بانتين شامبو انسيابي وحريري، 400 مللى. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 44. 95 جنيه جنيه الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
بانتين شامبو انسيابي وحريري 600مل
النصيحة الأولى الشعر الجاف والتالف يكون أكثر عرضة للتجعد يؤدي التلف الناتج عن التصفيف إلى فقدان رطوبة الشعر وتلفه بمرور الوقت، مما يؤدي بدوره إلى تجعد الشعر. وسيكون استخدام واقي من الحرارة قبل التصفيف، مثل بديل الزيت، بمثابة حاجز وقائي ويحمي شعرك من حرارة أدوات الشعر. النصيحة الثانية قللّي درجة الحرارة! يمكن أن يوفر غسل الشعر بالماء الساخن جدًا الاسترخاء الشديد لجسمك ولكن ليس لشعرك ولا فروة رأسك حيث يمكن أن يجفف فروة الرأس وخصلات الشعر مما يجعلها أكثر عرضة للتجعد. وسيؤدي التقليل من درجة حرارة الماء إلى ترطيب فروة الرأس وإضفاء اللمعان على الشعر. النصيحة الثالثة رطوبة الجو تعني المزيد من التجعد يمتص الشعر الجاف والتالف قطرات الماء الموجودة في الهواء بسهولة عن لأنها يملأ الفجوات الموجودة في بنية الشعر. لذلك، كلما زادت الرطوبة التي يتمتع بها شعرك، قلّ احتمال تجعّده وامتصاصه لقطرات الماء الموجودة في الهواء. استخدمي دائمًا بلسمًا، مثل منتجنا 3 مينت ميراكل الانسيابي والحريري، لعلاج تجعد الشعر الدائم. أفضل منتجاتنا للشعر المجعد والمتطاير إننا نتفق جميعًا على أن التجعد يعيق يوم الشعر الرائع! إليكِ بعض النصائح للتحكم في إطلالتك!
مجموعة إنسيابي وحريري من بانتين تحتوي على تركيبة البرو-في للتغذية المكثفة، التي تقاوم التلف وتتحكم بالشعر المجعد وتساعد على الوقاية من الرطوبه
كيفية الإستخدام
دلكي الرغوة ثم اشطفيها ، وكرّري عند الحاجة. التحذيرات والإحتياطات:
في حال ملامسة العينين ، اشطفيهم على الفور
ألمكونات:
تركيبة برو- في تعمل على تقوية هيكل الشعر من الداخل. و تتغلغل في الشعر و تساعد على ملء الفراغات فيه. و تعمل على تقوية الشعر لتقليل تساقطه بسبب تقصف أطرافه. لا يحتوي على أي صبغة ، أو برابين. يتكون من الماء كبريتات لوريل الصوديوم، صوديوم لوريث سلفات، كوكاميدو البيتين، ستيريت جلايكول، سترات الصوديوم، كوكاميد mea سولفيت الصوديوم، ثنائي الميثيكون وعطر، حمض الستريك، بنزوات الصوديوم، بولي كواتيمينيوم-76، كلوريد الصوديوم، رباعي EDTA، صوديوم الإيثيلنديامين ديسوسينات، بانثينول، الأثيل الأثير. ميثيل كلوروسوثيازولينون ميثيل ليسوثيازولينون
إن تقييم الزملاء لذويهم يحمل هدفين أساسيين. الأول هو تقييم الموظف من قبل أقرانه في العمل والهدف الثاني والأهم هو زيادة كفاءة الموظفين من خلال إسقاط الضوء على الأمور الاساسية الواجب إتقانها في العمل بشكل عملي. نموذج تقييم زملاء العمل
التقييم من خلال دراسة بيانات خدمة العملاء
يستخدم هذا النوع من التقييم لتزويد معلومات أولية عن أداء موظفي الدعم الفني ويشتمل على جودة وكمية الخدمات المقدمة. معايير جودة الخدمة
يشتمل مقياس رضى العملاء على أربع مقاييس أساسية:
سرعة الاستجابة
وضوح الردود والمعلومات المزودة
اسلوب التعامل مع العملاء
سعادة العملاء
معيار تواتر تقديم الخدمة
عدد المحادثات المغلقة
تُعنى حسوب بدقة تحليل هذه المعطيات. نستخدم كافة المعايير المتوفرة للحصول على تقييم عملي وصحيح لكل موظف. كما نحرص على توفير التعقيبات البناءة التي تهدف لإسقاط الضوء على نقاط الضعف والقوة مع الإشارة إلى سبل تجنب الأخطاء في المستقبل وكيفية التطور الوظيفي. الخصوصية
تؤكد حسوب على ضمان الخصوصية المطلقة للمعلومات المزودة من قبل الموظفين لمسؤول الموارد البشرية. إن اقتضت الحاجة لاتخاذ إجراءات معينة بناءً على المعلومات المزودة والتي قد تؤثر على الخصوصية الفردية، سيحرص مسؤول الموارد البشرية على الحصول على الموافقة الشخصية من الموظف مع ذكر المعلومات التي سيقوم بتداولها مع مدراء أو زملاء الموظف في العمل.
نموذج تقييم اداء وظيفي وزارة الصحة
سوف نستعرض معكم من خلال هذا المقال نموذج تقييم الأداء الوظيفي من خلال موقع فكرة ، تقوم الشركات بعمل تقييم للأداء الوظيفي الذي يقوم به الموظفين وكيف يعمل كل موظف وما مدى التزامه بعمله وتنفيذ المهام المطلوبة منه ويتم تقييم الأداء الوظيفي من خلال نموذج لتقييم لذا سنقدم اليكم نموذج تقييم الأداء الوظيفي فتابعونا. ماهو نموذج تقييم الأداء الوظيفي
إن نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو عبارة عن استمارة تحتوي على مجموعة من الأسئلة حيث تمنحها الشركة للموظف للاجابة عليها ومن خلال هذه الورقة تتعرف الشركة على الموظف بشكل أفضل وتتمكن من تقييم أدائه وعمله ومعرفة ماهي مهاراته وقدراته التي تؤهَلْه إلى تنفيذ المهام المطلوبة منه. شاهد ايضًا: نموذج تكليف باللغة العربية للتحميل مجانا جاهز
نموذج تقييم الأداء الوظيفي
إن نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو نموذج سهَلْ وبسيط يتضمن بعض المعلومات والاسئلة البسيطة التي يمكن للموظف الإجابة عليها ولكن يظهر من خلالها العديد من الامور التي تخص الموظف من المهارات والقدرات وغيرها وللحصول على نموذج تقييم الأداء الوظيفي أضغط هنا. أهداف نموذج تقييم الأداء الوظيفي
أن الشركات تسعى جاهدة إلى تنفيذ التقييم الوظيفي للموظفين لديها وذلك لأهداف عديدة من بينها ما يلي:
يتم من خلاله التعرف بشكل أوسع على السلبيات والايجابيات الخاصة بالموظف في محيط عمله.
نموذج تقييم اداء وظيفي وزارة الصحة مديري
العمل على معرفة مدى حاجة الموظفين في الشركة إلى دورات أو ورش تدريبية بما يصب في مصلحة العمل. يتم من خلاله التعرف على مدى التزام الموظف وهَلْ هو على قدر من الكفاءة التي تؤهَلْه للعمل في هذه الوظيفة. التعرف على شكاوي الموظفين واحتياجاتهم سواء من ادارة العمل او من احد الزملاء او من قلة الموارد المتاحة وبالتالي المساهمة في إصلاح هذه الأمور. يعمل التقييم بمثابة حلقة الوصل بين كلا من الموظف والإدارة مما يعمل على التحسين من آداء الموظف. هي عبارة عن وسيلة لتحفيز وتشجيع الموظفين نحو بذل مجهود افضل. هذا التقييم يساعد في تحديد حجم الجهد الذي يبذله كل موظف وبالتالي يساعد كل شخص في الحصول علي حقه العادل. شاهد ايضًا: 11 نموذج تقييم مقابلة شخصية جاهز وقابل للتعديل
عناصر نموذج تقييم الأداء الوظيفي
إن نموذج تقييم الأداء الوظيفي المثالي يحتوي علي بعض العناصر و الأساسيات الضرورية وهذه العناصر كالأتي:
اسم الموظف بالكامل وتوقيعه. المسمى الوظيفي. القسم الذي يعمل فيه الموظف. تاريخ التعيين. تاريخ تقييم الأداء الوظيفي. الراتب والامتيازات التي حصل عليها العامل منذ بدء فترة عمله. الأداء السنوي للموظف وذكر الفترة التي غطاها التقييم.
نموذج تقييم اداء وظيفي وزارة الصفحة الرئيسية
ثانيا: موافقة الموظف عليه
يقوم الموظف بتسجيل الدخول على نظام موارد. ستظهر له في التنبيهات تحويل الميثاق يقوم بالنقر على التنبيه لفتح صفحة الميثاق. ثم اختيار تحديث الإجراء للإطلاع ومن تم اختيار إظهار كل التفاصيل. الموافقة والرفض للميثاق لإعادة الميثاق للمدير المباشر وستظهر رسالة التبليغ للمقيّم الرئيسي. وفي حال الرفض؛ على الموظف تدوين أسباب الرفض ومن ثم النثر على تنفيد. ثالثا: اعتماد الميثاق من المدير مباشرة
عند دخول المدير للنظام ستظهر له في التنبيهات تحويل الميثاق. ينقر على التنبيه لفتح صفحة الميثاق ثم النقر على تحديث الإجراء ومن ثم تحديث. بعد ذلك اختيار إرسال الميثاق للاعتماد، ثم استمرار، ثم تنفيد. رابعا: الاعتماد النهائي من قبل مدير المقيّم
عند دخول المعتمد على النظام ستظهر له في التنبيهات تحويل الميثاق. يقوم بالنقر على التنبيه لفتح صفحة الميثاق. ثم النقر على إظهار كل التفاصيل للإطلاع على الأهداف والجدارات المعتمدة من المقيم الرئيسي يقوم بالنقر على الاعتماد أو الرفض، وفي حال الرفض يرجى ذكر السبب في الملاحظة أسفل الصفحة. يتم تقييم الاداء الوظيفي وزارة الصحة بالاعتماد على هذا الميثاق
مصادر:
اقرأ
مواضيع ذات صلة:
أسئلة ذات صلة:
ما هي خطوات تقييم الأداء الوظيفي؟ 1.
نموذج ( 205)
للوظائف التي يتعرض شاغلوها(لضرر، عدوى) أو خطر
نموذج الاداء الوظيفي للفنيين رابط 2
طلب اجازة اعتيادية
مشهد
برنامج البي دي اف
نموذج تعريف
نموذج ادأء تقييم وظيفي للفنيين
اسم النموذج
تحميل
استمارة ترشيح للحلقات التطبيقية
استمارة ترشيح لبرنامج اللغة الإنجليزية
استمارة ترشيح للبرامج التدريبية
استمارة ترشيح للبرامج التدريبية لمرشحي الدول العربية
استمارة ترشيح متدرب
استمارة طلب ابتعاث خارجي
استمارة طلب إيفاد داخلي
استمارة التسجيل في دورات معهد الادارة العامة
نماذج المستشفيات