6 لـ Android مجاناً Free Download الآن من المتجر العربي. ترجمة 'Berlin' – قاموس العربية-Saterfriesisch | Glosbe. الوسوم: جمل صعبة النطق جمل صعبة النطق
schedule متوفرة مجاناً
android أندرويد 2. 0 وأعلى
update Mar 14 2014
مُشاركة share
تحميل cloud_upload
shop التحميل عبر متجر جوجل بلاي التحميل متوفر مباشرةً من سوق الأندرويد العربي ولكننا ننصح بالتحميل من الماركت الافتراضي لهاتفك اذا توفر لديك حساب. info
يرجى قراءة تفاصيل التطبيق جيداً android التحميل عبر سوق الأندرويد العربي
إبــلاغ report
يمكنك استخدام الزر chat الموجود في الاعلى للابلاغ
- ترجمة 'Berlin' – قاموس العربية-Saterfriesisch | Glosbe
- مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات
ترجمة 'Berlin' – قاموس العربية-Saterfriesisch | Glosbe
ففي العقد الذي سبق سقوط جدار برلين عام ١٩٨٩، انتج الاخوة من اجلنا مطبوعات صغيرة الحجم. Imbagħad, ġejt inkarigat f'diviżjoni li tgħasses il- kwartieri ġenerali tar- Reich f' Berlin, fejn darba rajt lil Hitler jgħajjat kemm jiflaħ quddiem in- nies ma' politikant f'kariga għolja. ثم عُيّنت في وحدة مكلّفة بحراسة مقر قيادة الرايخ في برلين ، حيث شاهدت هتلر ذات مرة يصرخ علانية في وجه سياسي رفيع الشأن. Illum, f'dawk li qabel kienu l- kwartieri ġenerali ta' l- iStasi f' Berlin, hemm wirja permanenti li tiffoka fuq l- 40 sena ta' persekuzzjoni uffiċjali fuq ix- Xhieda ta' Jehovah fil- Ġermanja tal- Lvant. واليوم، يوجد في المركز الرئيسي السابق للشْتازي في برلين معرض دائم يبرز اضطهاد الرسميين لشهود يهوه الذي دام ٤٠ سنة في المانيا الشرقية. Fil- ħarifa ta' l- 1989 waqa' l- Ħajt ta' Berlin. وفي خريف سنة ١٩٨٩، سقط جدار برلين. jw2019
كاتب الموضوع رسالة ام محمد عضو شرف عدد المساهمات: 1343 تاريخ التسجيل: 26/08/2010 العمر: 29 الموقع: الجزائر بلد الابطال همسة أحساس! ~¤§¦ المدير العام ¦§¤~!
سألني أمس أحد الأصدقاء من القطاع الحكومي عن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي وافق عليها مجلس الوزراء في السعودية يوم أمس، ووصفها بأنها "تستهدف…تنمية روح المسؤولية لدى الموظف العام، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية لديه وتعزيزها والالتزام بها، و تعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة، ومكافحة الفساد بكل صوره. ]و [تستهدف تنمية ثقافة الموظف العام بأهمية الدور الذي يضطلع به، والأطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقته مع رؤسائه ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة. " كان سؤال صديقي حول ماذا تعني تلك المدونة وعلى ماذا تحتوي وماهي فائدتها. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي عبارة عن وثيقة ومرجع لمساعدة الموظف على اتخاذ قراراته اليومية والعمل بطريقة سليمة لا تخالف الأنظمة والقوانين، كما أنها توضح مبادئ المؤسسة وقيمها التي تسير عليها وتلتزم بها في أدائها لعملها وتربطها بالطريقة التي يتوقع من الموظف أداء عمله بها. ويتعدى الأمر ذلك ليصل إلى التأكيد على أن مخالفة تلك المبادئ أو القيم يؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي أو انضباطي قد يصل إلى حد الفصل بحق من تثبت عليه المخالفة.
مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات
Non-transparent processes for appointments and career advancement, in addition to the lack of effective mechanisms for accountability and discipline to enforce ethical codes of conduct, also need to be addressed. وأُعتمدت في الاجتماع العام السنوي المعقود في جنيف من 2 إلى 4 نيسان/أبريل 2008، مدونة قواعد السلوك ، والمبادئ التوجيهية الأخلاقية، وعوامل الكفاءة الرئيسية، والتوصيف الوظيفي للقائمين بعملية التقييم. The UNEG code of conduct, ethical guidelines, core competencies of heads and job descriptions for evaluators were adopted at the annual general meeting, held in Geneva from 2 to 4 April 2008. ٨ - السيد ميسران)ماليزيا(: أعرب عن اعتقاده بأن مشروع مدونة قواعد السلوك تحدد في وضوح قواعد سلوك الموظفين والسلوك المهني الذي يتعين أن يحترمه الموظفون، وكذلك التزامات الموظفين والقيم اساسية للوظيفة العامة الدولية؛ وقال إنه يأمل في اعتماد هذا المشروع على وجه السرعة. Mr. Misran (Malaysia) said that the proposed Code of Conduct clearly defined expected standards of personal and professional conduct along with the obligations of staff members and the core values of the international civil service.
بالإضافة إلى ذلك، فإن المدونة تعمل على تنمية حس اتخاذ القرار السليم لدى الموظف والإبلاغ عن المخالفات وعادة ماتوفر له معلومات عن القنوات والمراجع الداخلية التي يمكن له التواصل معها أو الرجوع إليها في حال احتاج الموظف أو المدير إلى استشارة أو اتخاذ قرار أو الإبلاغ عن مخالفة. وأيضا فإن المدونة تحتوي على معايير تهدف إلى تعزيز السلوك الأخلاقي والأمانة لدى المؤسسات وذلك فيما يتعلق بالتعامل مع حالات التعارض في المصالح الشخصية ومصالح العمل أو حتى "يبدو" أنها كذلك، والإفصاح الصادق والدقيق والكامل والواضح عن المعلومات التي ينبغي للمؤسسة الإفصاح عنها للجهات المسؤولة، والالتزام التام بالقوانين والأنظمة الحكومية. وعادة ما تبدأ مدونات قواعد السلوك الوظيفي برسالة من الإدارة العليا في المؤسسة تؤكد فيها التزامها بالقيم والمبادئ الأخلاقية التي تؤدي بها المؤسسة أعمالها. كما أنها تحتوي على أقسام حول مكافحة الفساد والرشوة، وتعارض المصالح، والالتزام بالأنظمة والقوانين التي تفرضها الحكومة، ومكافحة العنصرية، والتأكيد على المساواة والعدل والاحترام والتنافس الشريف وعدم الانتقام من أي شخص أبلغ عن مخالفة أو فساد أو أبدى مخاوفه الصادقة عنها.