الدمام: حي بدر، حي الجلوية. بريده: حي السلام. الخفجي:حي العزيزية Posts Tagged. شاهد المزيد…
مجموعة نوفا لطب الأسنان خبره اكتر من 25 عاما في طب وتجميل الاسنان بالرياض والقصيم والدمام … شاهد المزيد…
خصومات مجمع نوفا لطب الأسنان. كشف الطبيب + كشف الطبيب الأخصائي ( مجاناً) أشعة داخلية ( 20 ريال) أشعة بانوراما ( 130 ريال) أشعة سيفالومترك ( 300 ريال) أشعة إطباقية ( 30 ريال) خصم 25% على فتح خراج باللثة … شاهد المزيد…
مجمع نوفا لطب وتقويم الأسنان مجمع نوفا لطب وتقويم الأسنان – حي الروضة – تقاطع شارع خالد بن الوليد مع حفصة بنت عمر – الرياض, Riyadh, Saudi Arabia 13211 شاهد المزيد…
هاتف وعنوان ومعلومات كاملة عن:مستوصف نوفا التخصصى لطب وتقويم الأسنان الشارع التجاري, حى 19, الدمام معالم الطريق: مطعم هزفي ص. ب: 11441, الرمز البريدي: 31453. مجمع نوفا لطب الاسنان الدمام بلاك بورد. النشاط التجاري: مستوصفات وعيادات طبية شاهد المزيد…
مستوصف نوفا التخصصى لطب وتقويم الأسنان الشارع التجاري – بالقرب من مطعم هزفي, الدمام الدمام. +966 13 8187727. 5 1. ×. مكانك؟. وثقه الآن! إذا كنت صاحب المكان او ممثل هذا المكان الرجاء تعبئة المعلومات … شاهد المزيد…
مجمع نوفا لطب الأسنان بالروضة.
مجمع نوفا لطب الاسنان الدمام سجلات الطلاب
معلومات مفصلة
إقامة
3064 الترمذي، بدر، الرياض 14716 7710، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: نعمل على مدار 24 ساعة الأحد: نعمل على مدار 24 ساعة الاثنين: نعمل على مدار 24 ساعة الثلاثاء: نعمل على مدار 24 ساعة الأربعاء: نعمل على مدار 24 ساعة الخميس: نعمل على مدار 24 ساعة الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
مجموعة نوفالطب الأسنان. مجموعة نوفا. لطب الأسنان. الخدمات العلاجية السنية والتجميلية للأسنان. مجمع نوفا لطب الاسنان الدمام سجلات الطلاب. جودة عالية في علاج وتجميل الأسنان. تصفح الخدمات. شاهد المزيد…
مركز نوفا لطب الأسنان. من المراكز الرائدة في السعودية ويسعدنا تقديم لكم بالتعاون مع أمهر الأطباء جميع الخدمات العلاجية والتجميلية لطب الأسنان. شاهد المزيد…
مجمع نوفا التخصصي لطب وتقويم الأسنان 7394 ابو بكر الصديق، بدر، الدمام 32266 3881، السعودية شاهد المزيد…
مجمع نوفا لطب وتقويم الأسنان مجمع نوفا لطب وتقويم الأسنان – حي الروضة – تقاطع شارع خالد بن الوليد مع حفصة بنت عمر – الرياض, Riyadh, Saudi Arabia 13211 شاهد المزيد…
دكتورجلال المصلا مجمع نوفا التخصصي لطب الأسنان- فرع السويدي.
وهو أحد فروع عيادات نوفا لطب الأسنان الممتدة في المملكة، والتي تقدم خدماتها الطبية المتميزة على يد نخبة من أهم أطباء الأسنان في المملكة. شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-15 23:24:11
مزود المعلومات: A7MED
2021-04-29 11:46:25
مزود المعلومات: Azam Ali
2021-03-23 06:27:02
مزود المعلومات: dady bady
2021-04-28 12:20:33
مزود المعلومات: تركي محمد
2020-10-29 00:00:13
مزود المعلومات: ماجد الحارثي
ولصاحب العمل والمتدرب أن يقوما بإنهائه أو التدريب بأن يقوم الطرف الذي يرغب في إنهائه بإبلاغ الطرف الآخر بذلك، بمدة لا تقل عن أسبوع من تاريخ توقف التدريب و لصاحب العمل أن يلزم المتدرب بأن يعمل لديه مدة مماثلة لمدة التدريب المتفق عليها وإذا رفض المتدرب ذلك او امتنع عن العمل لهذه المدة المماثلة وجب عليه أن يدفع لصاحب العمل كل تكاليف التدريب التي تحملها صاحب العمل أو بالنسبة المتبقية التي امتنع عنها المتدرب وهذا وفقاً لما جاء في نص المادة الثامنة والأربعون في النظام السعودي. وتسري عليه الأحكام الواردة في هذا النظام الخاصة بالإجازات السنوية والعطلات الرسمية والحد الأقصى لساعات العمل وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية وقواعد الصحة والسلامة المهنية وإصابات العمل والشروط المحددة لها ،وهذا ما نصت عليه المادة التاسعة والأربعين من قانون العمل السعودي. ثالثاً: شروط عقد العمل في النظام السعودي يشترط لصحة عقد العمل أن يتوافر فيه مايلي: لابد أن يكون من نسختين تكون إحداها مع صاحب العمل والأخرى تكون مع العامل أو الموظف. هناك بيانات أساسية لابد أن تتوفر في عقد العمل ليكون صحيحاً منها اسم صاحب العمل والعنوان الخاص به واسم العامل أو الموظف ورقم الهوية الخاص به وجنسية صاحب العمل ويحدد في العقد الراتب أو الأجر إذا كان شهرياً أو أسبوعياً، و مدة سريان العقد و تاريخ انقضائه.
أنواع عقود العمل في المملكة العربية السعودية | شركة سند للمحاماة والإستشارات القانونية
عقد التأهيل والتدريب وهو عقد يخص غير العاملين من الطلاب وحديثي التخرج نظراً لحاجتهم للحصول على تدريب وتأهيل شامل في أحد المهن من أجل الإلتحاق للعمل بها فيما بعد. ويجب أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مكتوباً، وأن يحدد فيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراحله المتتابعة، ومقدار المكافأة التي تعطى للمتدرب في كل مرحلة، على ألا يكون تحديدها بحال من الأحوال على أساس القطعة أو الإنتاج. ولصاحب العمل أن ينهي عقد التأهيل أو التدريب إذا ثبت له عدم قابلية أو قدرة المتدرب أو الخاضع للتأهيل على إكمال برامج التدريب أو التأهيل بصورة مفيدة، وللمتدرب أو الخاضع للتأهيل أو وليه أو وصيه مثل هذا الحق. وعلى الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد إبلاغ الطرف الآخر بذلك قبل أسبوع على الأقل من تاريخ التوقف عن التدريب أو التأهيل. عقد العمل من أجل القيام بمهمة محددة وهو عقد عمل يتفق فيه العامل وصاحب العمل على قيام العامل بأداء مهمة واحدة مُحددة المعالم دون تحديد مدة، وفور الإنتهاء من تنفيذ تلك المهمة وفق ما إتفق عليه يصبح العقد منتهياً. عقد العمل لبعض الوقت يجب أن يكون عقد العمل لبعض الوقت مكتوباً، ومحدد المدة؛ وينص فيه على ساعات العمل، بحيث تقل عن نصف ساعات العمل اليومية المعتادة لدى المنشأة، سواء أكان العمل يؤدي يومياً أو بعض أيام الأسبوع، ويجوز تجديد عقد العمل لبعض الوقت لمدة مماثلة، أو لمدة يتفق عليها الطرفان.
عقود العمل في النظام السعودي - منصة العقد للخدمات القانونية - المحامي: محمد المزين
تكمن أهمية عقد العمل في حفظ حقوق كلاً من العامل وصاحب العمل، وكذلك ضمان الإلتزام بتنفيذه مما يؤدي إلى الإستقرار التام بين الطرفين، وهناك أنواعاً مختلفة من عقود العمل بينها نظام العمل السعودي لكل منها أحكام وشروط خاصة، ولذلك يجب أن يكون العامل وصاحب العمل على دراية بنوع وأحكام العقد. يتحدث فريق القضايا العمالية في شركة سند للمحاماة والإستشارات القانونية في هذا المقال عن أنواع عقود العمل في المملكة العربية السعودية، ملقياً الضوء على بيان أهم خصائص كل نوع من هذه العقود. عقد العمل لغير السعوديين يكون عقد العمل لغير السعوديين مكتوباً ومحدد المدة وفي حالة لم يتم ذكر مدة إنتهاء العقد، فتكون رخصة العمل هي التي تفصل في هذا الأمر، ولا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة. وفي عقد العمل لغير السعوديين يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين، ويتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية
إليكم نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السّعودية:
نموذج عقد عمل مؤقت
إنه في يوم ……. الموافق……………..
حرر بين كل من:
1- السادة / شركة ………………….. ويمثلها في هذا العقد السيد / ……………..
طرف أول
2- السيد / المقيم/
طرف ثاني
أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد اتفقوا على ما يلي: –
أولًا: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بمهنة ……………… بالشركة أو بأي مكان تابع لها على أن تكون الثلاثة شهور الأولى فترة إختبار تحت التجربة، إذا ثبت خلالها عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول. وبذلك تكون انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق وبدون مكافأة أو تعويض، وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الخصوص. ثانيًا: يحق للطرف الأول القيام بتكليف الطرف الثاني بأداء أي عمل آخر بشرط ألا يتعارض مع قدراته وإمكانياته. ثالثًا: مدة هذا العقد سنة ميلادية تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول، وغير قابلة للتجديد لمدة أو لمدد أخرى مماثلة إلا برضاء الطرفين. رابعًا: تحدد أجر الطرف الثاني لقاء قيامه بالأعمال المعهودة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي وقدره ………….. جنية فقط (…………… جنيه لا غير) يدفع في نهاية كل شهر.