تسخن بسرعة ومزودة بسلك دوار لتسهيل الاستخدام. مكواة بيبي ليس Babyliss C432 من أفضل مكاوي الشعر على الإطلاق بلونها الذهبي الأنيق والسيراميك الذي يحمي ويغذي الشعر. المكواة مناسبة لمختلف أنواع الشعر ومزودة بـ 3 مستويات لدرجة الحرارة لخلق تسريحات …
فير الشعر بيبي ليس C432SDE سيراميك ذهبي Babyliss C432 قراءة المزيد »
جهاز بيبي ليس كيرلي لتجعيد ولف الشعر وعمل تسريحات مموجة في المنزل. تعرفي على أهم مميزات جهاز لف الشعر كيرلي وأسعاره وطريقة استخدامه بشكل صحيح للحصول على نتائج ممتازة وحماية شعرك من التلف. اليوم سنتحدث عن جهاز جديد ورائع من شركة بيبي ليس مما يجعله غني عن التعريف وهو جهاز بيبي ليس بيرفكت كيرلي. جهاز كلارا لتمويج الشعر في المنزل بكل سهولة | تمرجي. والذي …
سعر جهاز بيبي ليس كيرلي سيكرت 2 والمميزات وطريقة الاستخدام قراءة المزيد »
- جهاز كلارا لتمويج الشعر في المنزل بكل سهولة | تمرجي
- القضاء يلزم «الصحة» بصرف بدل عدوى لـ 8 فنيات أسنان لـ 10 أعوام - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- "الصحة" تقيد بدل العدوى بـ4 شروط - جريدة الوطن السعودية
- وزير الصحة يقرر تشكيل لجنة لدراسة بدلات الكادر الصحي
- هل يعيد «كورونا» بدل العدوى لمنسوبي «الصحة» ؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- 6 ضوابط لصرف ودراسة بدلات الصحة | صحيفة مكة
جهاز كلارا لتمويج الشعر في المنزل بكل سهولة | تمرجي
سرعة في الأداء: صمم الجهاز ليكون مصفف ومجفف الشعر الخاص بك والذي يتمتع بسرعة في الأداء عند استخدامه لتصفيف وتجفيف شعرك! وذلك عن طريق تحديد السرعة ودرجة الحرارة المناسبة لشعرك. نتيجة الصالون في منزلك: نتيجة رائعة وبوقت قياسي وبكل سهولة! يساعدك مصفف ومجفف كلارا في الحصول على شعر لامع وناعم ويحافظ على المظهر الصحي لشعرك. سهولة في الاستخدام: يتميز المحرك الداخلي لمجفف كلارا بالخفة والقوة العالية وبالتالي يمكنك استخدامه بكل خفة لتحصلي على النتيجة المثالية! آمن وسلس: تم تصنيع السلك ليكون سلس الحركة ليتماشى مع حركة يدك أثناء استخدام المجفف! ملاحظات مهمة: *التيار الكهربائي: 220 فولت، 50/60 هرتز. *درجات الحرارة: الهواء البارد - الهواء الحار - الهواء الحار العالي * الهواء البارد: يستخدم لتجفيف الشعر بعد الاستحمام. * الهواء الحار المتوسط: يستخدم لتسريح وتصفيف الشعر الناعم ومتوسط النعومه. * الهواء الحار العالي: يستخدم لتجفيف وتسريح الشعر الثقيل والمجعد ويناسب جميع انواع الشعر عند الحاجة لتسريح الشعر بشكل أسرع من المعتاد!
ليش راح يعجبك هذا الجهاز الجميل: مكواة تجعيد شعر اوتوماتيكية رقمية بتصميم لولبي صغير قابل للحمل على شكل وردة، مع سخان سيراميك تورمالين واضاءة ليد. المواصفات: - سهل الاستخدام لا يتطلب استخدامه أي مهارة، بديل لمكواة التجعيد أو عصا التجعيد التقليدية الخاصة بك. احصلي على شعر كيرلي مموّج في كل مرة لإطلالة جميلة - فعالة وآمنة يمكن تسخين لفائف الشعر الخاصة بنا بسرعة. مجهز بمادة عازلة آمنة وغير سامة داخل غرفة الشباك والتي يمكنها حمايتك من الحروق عند استخدامها - تسخين سريع أسطوانة سيراميك التورمالين الاحترافية، تسخن بسرعة وتمنحك لمعانًا سلسًا وكثيفًا وتجعيدًا للشعر بدون أي ضرر. - درجة الحرارة / المؤقت / الاتجاه قابل للتعديل اختيارات لدرجة الحرارة من 160 إلى 220 درجة مئوية، مؤقتات التجعيد التلقائي 9 ثواني، بالإضافة إلى اتجاه التجعيد (اليسار واليمين) معًا يسمحان بتشكيل تجعيد مثالي فضفاض أو ضيق بسهولة، مما يوفر الكثير من الوقت. - استخدام سهل وتصميم سهل الحمل سوف يلتف الشعر تلقائيًا في الجزء المخصص لتجعيد الشعر للحصول على شعر مموج رائع. يسهل حملها أثناء السفر، ويمكن أن تجعدي شعرك في أي وقت وفي أي مكان، بعيدًا عن المتاعب.
ويشترط لصرف هذا البدل أن تكون الوظيفة معتمدة حسب التشكيلات الإدارية المعتمدة بالميزانية العامة للدولة، للجهة القائمة بالمركز أو القرية أو الهجرة، الواردة في المناطق النائية، وأن يكون الموظف مثبتا عليها، ويمارس مهام الوظيفة فعلا وبصفة مستمرة في موقع المرفق الصحي المقرر له البدل. عدم الجمع تشمل مكافأة المناطق الجبلية جميع منسوبي الجهات الحكومية من السعوديين العاملين في المناطق المشمولة بالمكافأة. ويشترط عدم الجمع بين مكافأة المناطق الجبلية مع أي بدلات أو مكافآت أو علاوات أخرى تم بسبب الموقع، استنادا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية. وتصرف مكافأة المناطق الجبلية لمنسوبي وزارة الصحة السعودية العاملين في المستوصفات والمراكز الصحية الواقعة في الأماكن الجبلية بمنطقة جازان، استنادا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية. وتحتسب مكافأة المناطق الجبلية وفقا للمعايير التالية: تحتسب الخدمات المفقودة في القرية ومتوافرة في قرية مجاورة لا تبعد عنها بأكثر من 3 كلم بطريق وعر، أو 8 كلم بطريق سهل، أو 15 كلم بطريق مسفلت في حكم الخدمة المتوافرة بها. مقدار المكافأة يكون مقدار المكافأة المخصصة للعاملين في المناطق الجبلية المؤسسة بقرار مجلس الوزراء للمشمولين بها حاليا من السعوديين، بنسبة تراوح بين 10% و50% للمناطق الجبلية المحددة في القرار.
القضاء يلزم «الصحة» بصرف بدل عدوى لـ 8 فنيات أسنان لـ 10 أعوام - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
برنامج التشغيل الذاتي هو نظام التوظيف الإلكتروني الذي اعتمدته وزارة الصحة ، وهو إحدى الأنظمة التقنية المطورة التي تمكنك من التقدم لوظائف وزارة الصحة السعودية عبر الويب ، والتقديم يتم عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة الخارجية. ويتقدم فيه الشخص الراغب للانضمام لكوادر وزارة الصحة ، بتقديم طلبات التوظيف عبر الموقع الإلكتروني ، وليست هناك حاجة بتقديم الطلب في المقر الرسمي لوزارة الصحة ، وعليك متابعة إعلانات التوظيف التي تنشرها وزارو الصحة عبر البوابة الالكترونية الخارجية ، وعلى راغبي العمل في تلك الوظائف التقدم للوظيفة إذا توافرت فيه الشروط ، بشرط أن يكون راغب الوظيفة لدية حساب على البوابة الإلكترونية الرسمية. [1]
مميزات برنامج التشغيل الذاتي
ساعد برنامج التوظيف الذاتي على النحو الأمثل في استخدام الموارد البشرية بسبب مرونته عند توظيف وجذب كوادر مؤهلة وذات كفاءة عالية ، مما يساهم في تحسين وتأهيل الخدمات المقدمة للمرضى لتعكس شعار وزارة الصحة (المريض أولاً). وظائف التشغيل الذاتي تعتبر وظائف حكومية تتميز بالاستقرار الوظيفي والأمن ، يتمتع موظفو التشغيل الذاتي بالعديد من الامتيازات مثل التدريب و المنح الدراسية والترقيات والتقاعد.
&Quot;الصحة&Quot; تقيد بدل العدوى بـ4 شروط - جريدة الوطن السعودية
تعرف علي هنا. بدلات التشغيل الذاتي. قرر وزير الصحة المكلف المهندس عادل فقيه إيقاف جميع إعلانات التوظيف وإجراءات التوظيف بجميع المناطق تحت التشغيل الذاتي و. وذكر أحد الموظفين المتضررين – فضل عدم ذكر اسمه – لـالوطن أنه تقدم لمسؤولي التشغيل الذاتي بوزارة الصحة لطلب صرف بدل سكن حسب لوائح وأنظمة العمل وقوبل طلبه بالرفض مما جعله يتبنى القضية والرفع. وأفادت المصادر أنه تم التنسيق مع وكالة الموارد البشرية لحصر أعداد العاملين ضمن برنامج التشغيل الذاتي المستحقين للبدل وقد وردت إجابتهم بالبريد الإلكتروني وشملت 1567 موظفا وبلغت تكلفتها التقديرية مبلغ 2696477 ريالا. بعد عوده البدلات وتعديل لائحه التشغيل الذاتي قبل شهرين هل سيتم اضافه بدل العدوى للممارسين الصحيين في التشغيل الذاتي حيث في تم اضافه ماده في الباب السابع وهيا الماده 52 التي تنص على تلتزم المنشاه بال. أصدرت وزارة الصحة دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين العاملين فيها والذي يتضمن معلومات مفصلة عن الرواتب والبدلات للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية أو العاملين على برامج التشغيل الذاتي في. معاناتي مع بدلات التشغيل الذاتي.
وزير الصحة يقرر تشكيل لجنة لدراسة بدلات الكادر الصحي
ومن مهام اللجنة أن تقوم بدراسة ما يرد إليها من معاملات بدل الندرة من ديوان الوزارة والمديريات بالمناطق والمحافظات والمدن الصحية والمستشفيات المرجعية والتخصصية وفق المهام التالية: • دراسة ما يستحد من طلبات تتعلق ببدل الندرة مستقبلاً. •التنسيق مع الهيئة السعودية للتخصصات الطبية لتحديد التخصصات النادرة بالنسبة لفئات الأطباء الاستشاريين والنواب والأخصائيين غير الأطباء بصورة دورية والرفع بها لوكيل الوزارة للموارد البشرية للاعتماد والتوجيه. من جانبه قال المتحدث الرسمي لوزارة الصحة مشعل الربيعان لـ"سبق": حرصا من وزارة الصحة على تقديم جميع الخدمات للموظفين والإجابة على استفساراتهم فقد تم تخصيص مركز اتصال لجميع موظفي الوزارة حيث يمكن الاتصال من قبل الموظف على الرقم 0112124247 خلال ساعات العمل وطلب أي معلومة أو تقديم شكوى أو متابعة.. حيث أن هذه الخدمة مقدمة من قبل وكالة الموارد البشرية.
هل يعيد «كورونا» بدل العدوى لمنسوبي «الصحة» ؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
قاد ملف بدل العدوى في الفترة الماضية العديد من منسوبي وزارة الصحة إلى رفع دعاوى قضائية أمام المحاكم والمطالبة بأحقيتهم بالبدل على خلفية أدائهم مهماتهم في كافة الظروف والأوقات والطوارئ دون معرفة المرض الذي تعاني منه الحالة. وعزت الوزارة، وقتذاك، عدم أحقيتهم لعدم مباشرة كثير منهم أعمال العلاج وتقديم الخدمات للمرضى، إلا أن إعلان وزارة الصحة الاستفادة من الكوادر الصحية كافة في المستشفيات والمراكز وإيقاف الإجازات بسبب فايروس كورونا جدد آمال العاملين في الحصول على البدل. وقال عدد من الممارسين الصحيين في وسم أطلقوه بمنصة تويتر إن الوزارة تصرف بدل العدوى للقابعين على مكاتبهم -طبقا لتغريداتهم- ومن في الميدان تتجاهلهم. ويقول يزيد فهد إنه في الحرب على فايروس كورونا يتضح الشبه الكبير بين العاملين وأفراد الطاقم الطبي، فكلاهما في الخط الأول أمام العدوى معرضين أنفسهم للخطر، لذلك يتوجب دعمهم. أما علي سالم فعلق بالقول إن صرف بدل العدوى تحفيز للممارس الصحي الذي يتعامل مع المريض في أخطر الأوقات.
6 ضوابط لصرف ودراسة بدلات الصحة | صحيفة مكة
حددت وزارة الصحة مقدار البدلات للممارسين الصحيين السعوديين في المناطق النائية بـ20%، كما حددت مكافأة المناطق الجبلية بين 10% و50%، وذلك حسب دليل الحقوق والمزايا للممارسين الصحيين السعوديين بوزارة الصحة، والتي بدأ تطبيقها في 2019. نوع ومقدار البدل أجازت الوزارة منح الموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية بدلا شهريا لا يتجاوز مقداره 20% من أول مربوط المرتبة التي يشغلها الموظف، وتتولى لجنة البدلات المشكلة في وزارة الخدمة المدنية من ممثل لها، وممثل لكل من وزارة المالية والجهة ذات العلاقة، تحديد المناطق المشمولة بهذا البدل، ومقدار البدل لكل منطقة وشروط منحه، ورفع التوصيات لمجلس الخدمة المدنية. شروط وضوابط البدل تعدّ القرى والمراكز والهجر مناطق نائية، ويصرف هذا البدل للموظفين والمستخدمين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، لائحة بند الأجور، العاملين في هذه القرى والمراكز والهجر البدل المخصص للمناطق النائية، وذلك حسب النسب المقررة لكل منها في دليل المناطق النائية. ويصرف هذا البدل من أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة المعين عليها، الممارس الصحي، وذلك وفقا للنسب المحددة.
قرر وزير الصحة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة، تشكيل اللجنة المركزية لبدلات الكادر الصحي بديوان الوزارة لدراسة بدلات الكادر الصحي برئاسة مستشار وكيل الوزارة للموارد البشرية وعضوية عدد من قيادات الوزارة. على أن تقوم اللجنة بدراسة استحقاق بدل التميز للعاملين في ديوان الوزارة ومدراء العموم ومدراء الشؤون الصحية في المناطق والمحافظات وفق مهام هي: التحقق من استيفاء استمارات استحقاق بدل التميز ، وانطباق الشروط والضوابط لاستحقاق البدل ، وتقدير النسبة المستحقة لبدل التميز ، ورفع استمارات الاستخقاق مصحوبة بمرئيات اللجنة حيال استحقاق صرف البدل ونسبته الى وميل الوزارة للموارد البشرية. وبين قرار الوزير الذي حصلت "سبق" على نسخة منه ان اللجنة تقوم بدراسة ما يرد إليها من معاملات بخصوص بدل الاشراف من المديريات بالمناطق والمحافظات والمدن الطبية والمستشفيات المرجعية والتخصصية وفق المهام التالية: • دراسة الاستفسارات والرد عليها • تقييم عملية تطبيق صرف البدل. • دراسة طلبات اضافة الاقسام التي ترد من المديريات بالمناطق والمحافظات والمدن الطبية والمستشفيات المرجعية والتخصصية والتي لم يرد ذكرها في تعميم وزير الخدمة المدنية المؤرخ بـ١٤٣١/١٢/٢٥هـ وتعميم وزير الصحة في ١٤٣٤/١١/١٧ه وفق الآلية المناسبة والرفع لوكيل الوزارة للموارد البشرية للاعتماد والتوجيه.