مطعم حفاوة للأكلات الشعبية
الرس, طيبة
وصف المنشأة
مطعم - مطاعم - اكلات سعودية - أكلات شعبية
الموقع على الخريطة
التقييمات
بيانات التواصل
العنوان
الهاتف الأرضي
504234343
البريد الإلكترونى
القسم
مأكولات و مشروبات
الخدمات
لا يوجد خدمات لهذه المنشأة
الفيديو التعريفي
معلومات عن صاحب المنشأة
أحدث العروض
لا يوجد عروض لهذه المنشأة
منطقة إعلانية
- مطعم حفاوة الرس بالقصيم هو
- مطعم حفاوة الرس بالانجليزي
- مطعم حفاوة الرس التجارية
- مطعم حفاوة الرس اكس بي
- مطعم حفاوة الرس العام
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى
مطعم حفاوة الرس بالقصيم هو
مطعم ومطبخ النثرية
مطعم ومطبخ النثرية الرس مطعم نظيف ومرتب بس المضبي محترق زيادة عن اللزوم ونصه اسود رغم اني أكدت على الكاشير انه ما يحط دجاج محترق ويابس.. واني راح اكتب هذا بكل أمانة بالتقييم فرد بأنه – ( لا يكترث لتقييم احد) اتمنى من المالك الانتباه لذلك
الأسم: مطعم ومطبخ النثرية الرس
أوقات العمل: ، ١٢:٠٠ص–١٢:٣٠م، ١١:٠٠م–١٢:٠٠ص
عنوان مطعم ومطبخ النثرية الرس شارع الأمير ماجد بن عبدالعزيز، الربوة، الرس 58892، المملكة العربية السعودية
رقم مطعم ومطبخ النثرية الرس +966163337744
إذا كنت تبحث عن طبق لذيذ وأنت في الرس؟ أذهب لهذا المطعم. طلبت حاشي مضغوط يكفي لشخصين. مطعم حفاوة الرس اكس بي. سعره معقول جداً والخدمة الداخلية طيبة جداً. انا لو بيدي قلت ان هذا افضل مطعم بالرس كلها! رغم صغر حجمه وبساطته الا ان الاكل لذيذ والله عندهم غير اتمنى المستوى هذا يستمر وللأفضل ان شاءالله
للمزيد عن مطعم ومطبخ النثرية اضغط هنا
مطعم حفاوة الرس بالانجليزي
13 فبراير 2021 18:04 للاسف انا احد عملاء هذا المطعم منذ سنوات. الطبخ ممتاز كن تصرف ارعن من الموظف اليماني تسبب في جدل كبير وعدم الالتزام بالحجوزات والتلاعب بالفاتوره. مطعم حفاوة الرس التجارية. ارجو التواصل على ٠٥٩١٣٧٥٢٧٥ 05 فبراير 2021 22:53 بمكانه القديم على طريق الملك عبدالعزيز كان طبخه وأسعاره روعه وأما الآن أسعاره إرتفعت بشكل مبالغ فيه وأما الطبخ أحياناً مضبوط وأحيان مايضبط للأسف والمكان قليل المواقف فيه 21 نوفمبر 2020 3:32 كان ممتاز والآن وللأسف لا الرز أحيانآ يجيك بارد وخالي من الكشنة أيام فرعه القديم كان شغله جيد. المطعم نظيف بالنسبة للرز فيه انواع وكلها جيدة الدجاج المظبي شوي ناشف الادامات جيدة وطعمها رائع 29 فبراير 2020 5:25 إدارة مطعم زفت رقم لا أحد يرد عليه والمصيبة نفس الرقم للشكاوي والإقتراحات! والمصيبه الأعظم الرز الزين يخلص من أول ساعة أعتقد يصلحون حق 5 نفر فقط مو واثقين من شغلهم أو ما أعرف الموضوع بالضبط! اللي باقي دائماً ما ينفع لأكل الحيوانات وكأنهم بهذي الحركة تصريف الأكل والرز الغير جيد من اليوم مقاطعة لا يستحق الإهتمام به لا يستحق أي نجمه الاكل بايت و اللحم سيئ جدا الجلسات متسخه الحشرات تملئ المكان 01 أكتوبر 2019 6:02 من المطاعم المتميزة بالرس و صاحبه يعمل بذمه و إخلاص و يقدم أفضل أنواع الدجاج و الرز بأصناف متعددة و اللحوم طازجة و طبخه لا يعلى عليه.
مطعم حفاوة الرس التجارية
إذا تبحث عن مطاعم مندي في الرس فهنا جمعنا لك أفضل خياراتنا اللي ننصح بها زوار موقعنا الكرام المطاعم في القائمة مجربة، انضم الينا
مطاعم مندي في الرس
1.
مطعم حفاوة الرس اكس بي
العماله اليمنيه خايسين بعض العمال زفت وبعضهم طيب ارجو من صاحب المطعم النظر في هذا الشئ ثانيا لازم يركب كمرات في كل مكان عشان يشوف العامل إيش يسوي ارجو النظر في هذا الموضوع وشكرا. عبدالله
18 December 2017 2:43
كان مطعمي المفضل ولكن للاسف من يوم انتقل المطعم الى هذا الموقع والأكل ليست بالجوده السابقه إن شاء الله انه يتحسن
أبوريان
21 November 2017 16:11
صراحة اكلة رز حضرمي من عنده مرررره حلو. ولكن للأسف الشديد المره الثالثه كان مهروس مع بعضه والملح زياده
Add review
مطعم حفاوة الرس العام
ما شاء الله تبارك الله. أكله نظيف وطازج باستمرار. وجلساته نظيفة وواسعة. يستاهل التجربة
khaled
11 December 2018 19:43
طبخ عادي جدا. تعاملهم سي جدا جربتهم اكثر من مره ولكن لاحياة لمن تنادي محل السابق كانوا ممتازين مره
الحربي
24 October 2018 8:22
مطعم فاشل بسبب التأخير طلبت 6 دجاجات مضبي اخذ تقريباً 55دقيقه ودجاج قاسي ولا هو مضبوط ولله فاشل مانصح فيه ابد ولا يجمل
محمد
17 August 2018 22:42
مطعم فاشل وحسبي الله عليه الرز كأنه غاسله بتايد واللحم اخذته منه والله انه حق الظهر بس ماقول الا حسبي الله عليه من مطعم فشلنا
Abdullah
03 July 2018 2:14
مطعم جيده جداً. اتجاهات القيادة إلى مطعم ومطبخ حفاوة, طريق عثمان بن عفان, الرس - Waze. السعر جيد. نظافه جيدجداً. خدمه ممتازة. السلبيات: الغرف ليست على مستوى من النظافة ، دورات المياة ليست على مستوى مطعم جيده جداً. السلبيات: الغرف ليست على مستوى من النظافة ، دورات المياة ليست على مستوى
ثابت
31 May 2018 12:54
مطعم يليق بمحافظة الرس اذا عندك ضيف او جايين للرس وتبون تتغدوا اظن حفاوة هو أفضل مكان لكم
user
16 February 2018 7:34
جداً لذيذ و مذاقه رائع وخياراته كثيرة ومتنوعة في الأصناف الشعبية، خصوصا الأرز الحار والدجاج على الفحم وأسعاره في متناول الجميع
Ddghji
14 January 2018 23:43
مطعم حفاوه مره نارومره لا.
خدمه ممتازة..
السلبيات:
الغرف ليست على مستوى من النظافة ، دورات المياة ليست على مستوى
الغرف ليست على مستوى من النظافة ، دورات المياة ليست على مستوى
في حالة قضاء العامل خدمة من سنتين حتي 5 سنوات فيستحق العامل نحو ثلث المكافأة في حالة فسخ صاحب العمل العقد. يستحق العامل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة في حالي قضاء العامل بين 5 إلي 9 سنوات. يستحق العامل علي مكافاة نهاية الخدمة بشكل كامل في حالة مرور عشر سنوات في العمل. شروط استحقاق مكافأةنهاية الخدمة
يحرص قانون العمل في المملكة العربية السعودية علي الحفاظ علي حقوق العمال وحفظ العلاقة التعاقدية بين العاملين وبين صاحب العمل والحصول علي مكافأة نهاية الخدمة، حيث تتضمن القانون الشروط المطلوبة لحصول العاملين في القطاع الخاص علي مكافأة نهاية الخدمة والتي جاءت علي النحو التالي:
يشترط انتهاء العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل لأي سبب من الأسباب التي يتضمنها القانون. لابد من مضي عامين علي الأقل للعمل في المؤسسة بالنسبة للعامل. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي أمضاها في المؤسسة في حالة التوافق بين الطرفين في العقود المحددة المدة. يستحق المرأة العاملة في القطاع الخاصة مكافأة نهاية الخدمة في حالة الرغبة في إنهاء العقد وذلك في مدة 6 أشهر من تاريخ الزواج أو خلال أشهر من وضع المرأة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، مكافأة نهاية الخدمة هي إحدى حقوق الموظف على صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل، وقد طالب التشريع السعودي صاحب العمل بدفع أجور الموظف بعد انتهاء عقد العمل بغض النظر عما إذا كان عقد العمل محدد أو غير محدد المدة، إذا كان إنهاء الخدمة بسبب استقالة الموظف وكانت خدمته أقل من عامين لا يحصل على المكافأة. قد يهمك ايضا: موعد صرف مكافأة الصفوف الأمامية 2021
قد حدد القانون السعودي بعض الشروط التي يحصل الفرد من خلالها على مكافأة نهاية الخدمة إذا كان يعمل في القطاع السعودي الخاص وتتمثل تلك الشروط في الآتي:
حدد القانون أن المكافأة يجب أن تكون حسب المدة التي قضاها الفرد في خدمة المؤسسة،
مثال أنه إذا عمل الفرد فترة تزيد عن عشرة أعوام يتم صرف المكافأة كاملة للفرد حيث يكون له نصف مرتبه الشهري. أما في حال قد قضى الشخص في خدمة المؤسسة مدة قصيرة تم تحديدها من سنتين إلى 5 سنوات في هذه الحالة لا يصرف للشخص سوى ثلث المكافأة المستحقة،
وفي حال كان الفرد لم يقوم بخدمة المؤسسة شوى مدة سنة فقط يتم صرف نصف مرتبه الشهري كمكافأة نهاية الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
أنواع عقود العمل بالمملكة العربية السعودية عقد محدد المدة( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). عقد غير محدد المدة( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). عقد تأهيل وتدريب( لا يشمله مكافأة نهاية خدمة). عقد عمل بحري( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). تعريف مكافأة نهاية الخدمة يُمكن اعتبار مكافأة نهاية الخدمة أنها أحد وسائل تأمين الحياة المستقبلية للعامل تقديراً على ما بذله فترة عمليه فهو حق من حقوق العاملين بالقطاع الخاص التي شرعها المشرع السعدي على أصحاب العمل من أجل دفعها في حالة انتهاء العلاقة المهنية وفقاً للمعايير والضوابط المهنية التي تم تحديدها من خلال نظام العمل في أي دولة وخاصة نظام العمل السعودي، الموظفين في المملكة العربية السعودية يحق لهم الحصول على مستحقات نهاية الخدمة، وتعتبر هذه المستحقات الممنوحة للموظفين في وقت مغادرتهم الشركة. أحكام مكافأة نهاية الخدمة هناك العديد من الأحكام التي يُمكن أخذ مكافأة نهاية الخدمة، أو عدم الأحقية في نيل مكافأة نهاية خدمة ومنها ما يلي: إن استقال الموظف بإرادته قبل استكمال سنة واحدة من الخدمة، لن يكون مستحقاً لأي مكافأة نهاية الخدمة. يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة مستمراً مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص المحلي والأجنبي
تعبئة البيانات. املأ الخانات بالمطلوب مثل الراتب ونوع عقد عملك وهكذا. اضغط على زر (=) يساوي. سيظهر لك مبلغ المكافأة المستحق. مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص نظام العمل السعودي يقدم مكافأة نهاية الخدمة وهي حق للعامل يحتسب على أساس الأجر سواء العقد محدد أو غير محدد ولما كان هذا الموضوع يهم طرفي العمل (العامل وصاحب العمل) فقد عملت الوزارة على توفير خدمة الاستعلام أو حساب المكافأة بشكل الكتروني حتى لا يظلم طرف منهم الطرف الآخر. حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة مدة العمل قيمة مكافأة نهاية الخدمة أقل من عامين غير مستحق من عامين: 5 أعوام ⅓ المكافأة من 5 سنوات: 10 ⅔ المكافأة أكثر من 10 سنوات المكافأة كلها حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة انتهاء العقد أو الإقالة مدة العمل قيمة مكافأة نهاية الخدمة أقل من 5 سنوات أجر نصف شهر عن كل سنة خدمة أكثر من عامين أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة ما هي الحالات التي يتم حرمانها من مكافأة نهاية العمل؟ الحالات التي يتم حرمانهم من مكافأة نهاية العمل كما حددها النظام السعودي هي الحالات التالية: إذا ثبت اعتداء الموظف أو العامل على مديره أو صاحب العمل المسئول عنه.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية بناء على الأحكام التي ينظمها قانون العمل السعودي ، والذي يستهدف في المقام الأول المحافظة على أطراف العقد سواء صاخب العمل أو العامل، وتنظيم إجراءات العمل من حيث بداية عقد العمل، والتعريف الدقيق بالتزامات الأطراف والعقوبات الموقعة على من يخالف المنصوص عليها في العقد، والأسباب المختلفة لإنهاء العقد، وحقوق المتعاقدين عند إنهائه. مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي أحد الحقوق الأساسية للعامل التي تعمل القوانين المنظمة للعمل في البلدان المختلفة على تضمينها ضمن الأحكام التي تتناولها، وقد شمل نظام العمل السعودي الأحكام الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة ضمن نصوصه، من أجل تنظيم علاقة العامل ورب العمل ببعضهما البعض، وتقليلًا للمنازعات التي قد تنشأ عن إنهاء العلاقات التعاقدية. حيث يقوم نظام العمل بحفظ الحقوق الخاصة بالعمال لأن العمال هم الطرف الأضعف في العلاقة التعاقدية، وإنهاء العقد قد يكون مفضيًا إلى الإخلال بحقوق العامل، لذلك جاءت فكرة حفظ حقوق العمال عبر صوغها في نصوص قانونية لها قوة التنفيذ، كما أنها توقع العقوبات على الإخلال بها.
العامل بالقطاع الخاص وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي يصرف هذه المكافأة من هيئة التأمينات الاجتماعية وليس من المؤسسة التي كان يعمل بها. اقرأ ايضًا: الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل
اذا تم فصل العامل بالقطاع الخاص من عمله فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة فقط في حالة ما كان العقد ينص عليها. اما اذا كان لا يوجد اي بنود في عقد العمل تلزم المؤسسة بمنح العامل مكافأة نهاية الخدمة، فإنه لن يكون من حقه المطالبة بها. اقرأ ايضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص بمصر
قانون العمل المصري وضع عدد من البنود التي تضمن حقوق العاملين بالقطاع الخاص، وبالأخص اذا تعرض الموظف الى الفصل من المؤسسة التي يعمل بها. حيث نصت المادة رقم 71 من القانون على الزام المؤسسة بإعطاء الموظف في حالة فصله كافة حقوقه المادية، وفي حالة الاخلال بحقوقه فإنه يمكنه اللجوء للمحكمة العمالية لتقرر له التعويض المناسب. حقوق الموظف المفصول التي نص عليها قانون العمل هي:
يمنح الموظف اي مستحقات متأخرة كانت له قبل تعرضه للفصل، سواء مرتب اساسي او حوافز او ساعات اضافية.