نقدم في مركزنا خليج اليمامة أفضل خدمات صيانة وفحص السيارات بأسعار منافسة وضمان للصيانة. نقدم خدمة فحص كمبيوتر وفحص شامل لجميع أنواع السيارات بأحدث الاجهزة والتقنيات وبأيدي مهندسين وفنيين دوليين، بدقة تصل لـ 95. فحص السيارة بالكمبيوتر. بالمئة
وبعد فحص السيارة نقدم تقرير شامل ومفصل عن حالة السيارة وجميع المشاكل الموجودة بها. كما نقدم خدمة برمجة كمبيوتر السيارات بمختلف أنواعها وموديلاتها بأحدث الأجهزة المتخصصة والمعتمدة من الشركة الأم بالاضافة إلى أحدث البرامج والأنظمة الأصلية. خصم 20% على فحص السيارة
خدماتنا
صيانة ميكانيكا صيانة كهرباء فحص وبرمجة توضيب مكائن وجربكسات تغيير زيت السيارات اصلاح مكيف السيارات تربيط ووزن الاذرعة
برمجة السيارات فحص شامل فحص بالكمبيوتر اصلاح كمبيوتر السيارات برمجة كنترول برمجة شريحة القير برمجة مفاتيح السيار ات
- مركز كشف اعطال السيارات بالكمبيوتر بالهرم 01553697304 | جرانتي كار سيرفيس
- الماده ٨٣ من نظام العمل السعودي
- الماده ٨٣ من نظام العمل والعمال
مركز كشف اعطال السيارات بالكمبيوتر بالهرم 01553697304 | جرانتي كار سيرفيس
14 [مكة]
3, 000 ريال سعودي
ارخص حاجز ومصد مواقف السيارات parking lock للمنازل والشركات في المملكة
14:37:26 2022. 19 [مكة]
حاجز ومصد مواقف السيارات parking lock
16:12:51 2022. 21 [مكة]
خميس مشيط
490 ريال سعودي
حاجز ومصد السيارات باقل سعر بالمملكة السعودية
13:34:10 2022. 24 [مكة]
تشكيلة رائعة من مكانس السيارات قوة شفط رهيبة عملي جدا
12:48:27 2022. 20 [مكة]
شاشة عمومي 12 فولت 7 بوصة تاتش لجميع السيارات
17:18:20 2022. 22 [مكة]
435 ريال سعودي
68
قفل تكايه تايوتا لجميع انواع السيارات. وديكور القير
10:06:34 2022. 14 [مكة]
مضخه غسييل السيارات بطاريه
03:12:38 2022. 27 [مكة]
سريرلسيارة نفرونصف لجميع السيارات
07:14:38 2022. 04 [مكة]
فحمات امريكيه ذات جودة عالية لجميع انواع السيارات
05:06:50 2022. مركز كشف اعطال السيارات بالكمبيوتر بالهرم 01553697304 | جرانتي كار سيرفيس. 18 [مكة]
جهاز مصد السيارات zkt
22:11:59 2022. 29 [مكة]
لبيع جنوط مقاس 15 وا 5 مسامير تركب على اغلب السيارات الجنوط نظيفه
13:02:15 2021. 31 [مكة]
💥مضخة الضغط العالي جيباس 3000 واط مناسبة لغسيل السيارات ورش الحدائق😍🔥
16:04:24 2022. 24 [مكة]
مضخة غسيل السيارات والسجاد والتكييفات مع محول منزلي
15:18:20 2022.
مميزات فحص السيارات المستعملة من خلال جرانتي كار سيرفيس
تتميز بالسمعة الطيبة والسيرة الحسنة والشفافية والأمانة في التعامل مع كل الأشخاص والمواطنين، وذلك بالإضافة إلى الخبرات والتجارب الطويلة والمكتسبة على مر السنوات الماضية الأخيرة في فحص وكشف السيارات المستعملة لهذا عند شراء سيارة مستعملة عليكم التواصل مع جرانتي كار سيرفيس التي يقدم العديد من الخدمات. يشاهد الزوار ايضا: افضل بنزينة للكشف على السيارات في المهندسين 01553697304
بمجرد الاتصال بنا سوف يتحرك على الفور فني أو خبير متخصص في الفحص والكشف الى أماكن تواجد السيارة المراد شرائها ويقوم بفحص شامل ومتكامل وبطريقة إحترافية بإستخدام أجهزة كمبيوتر، يقوم بكتابة تقرير على أسس علمية ودقيقة للحصول على نيل رضا العميل وتوفير الوقت والجهد والمال. لماذا نحن افضل مراكز فحص السيارات المستعملة فى الجيزة
نعد احد افضل مراكز فحص السيارات المستعملة فى الجيزة يرجع ذلك إلى وجود أكفأ وأفضل المهندسين المتميزين والمحترفين وذلك بجانب أحدث وأفضل التقنيات الحديثة التكنولوجية المستخدمة للكشف عن الأعطال الموجودة داخل السيارة وكتابة تقرير مفصل وجيد وممتاز لان هذا هو ما يجب معرفته عند شراء سيارة مستعملة وفحصة وهذا ما سوف يحصل عليه العميل واكثر عند التواصل مع جرانتي كار سيرفيس بالاضافة الي ذلك نقوم بتغطية العديد من أماكن الكشف على السيارات المستعملة و التي يمكننا توفير مندوبينا فيها علي سبيل المثال:
فحص سيارات بالمهندسين.
باب تنظيم عمليات التوظيف. توظيف غير السعوديين. باب التدريب والتأهيل. القسم الذي يحتوي على واجبات العمال واصحاب العمل. شروط العمل وظروفه. باب العمل المؤقت. منع الحوادث والإصابات في مكان العمل. تشغيل النساء. باب تشغيل الأحداث. باب عقد العمل البحري. العمل بالمناجم والمحاجر. باب تفتيش العمل. باب هيئة تسوية الخلافات. الماده ٨٣ من نظام العمل السعودي. العقوبات. الأحكام الختامية. نص المادة ٨٣ من نظام العمل السعودي الجديد. تنص المادة 83 من قانون العمل السعودي الجديد على مبادئ وشروط المنافسة العمالية. بعد انتهاء عقد العامل ،وانتقاله إلى منظمة أخرى في نفس المجال ،قد يحدث ضرر للمنظمة الأولى لأن العامل يعرف كل أسرارها وثغراتها. لذلك تضمنت المادة 83 ثلاث فقرات: العناصر التي يجب تذكرها حتى لا يتم نسيانها عند الانتقال إلى مؤسسة أخرى ،وهذه العناصر هي كالتالي:
البند الأول في نص المادة 83 قانون العمل
تنص المادة 83 ،البند الأول ،على ما يلي: إذا كان العمل المخصص للعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل الخاصين ،فيجوز لصاحب العمل حماية مصالحه. والشرط الذي يجب ذكره من حيث الزمان والمكان ونوع العمل ألا يتجاوز فترة زمنية. بعد عامين من انتهاء العلاقة.
الماده ٨٣ من نظام العمل السعودي
كثير ما يسأل الموظفون عن شرط عدم المنافسة الذي يؤرقهم كثيراً خاصة عندما يجدون فرصة للتنقل من وظيفة إلى أخرى بغية الحصول على مميزات متعددة ونمو وظيفي أسرع في مجال تخصصهم، ولكن يعتقد بعض الموظفون بأن شرط عدم المنافسة الذي يحمي مصالح صاحب العمل المشروعة يمنعهم من حق العمل لدى منافس جراء التزامهم العقدي الذي ينشأ اثناء العمل وبعد سنتين من تاريخ انتهاء الرابطة العقدية. مواطنون لـ«الشورى»: أوقفوا «مادة الفصل».. وارفعوا قيمة «التعويض» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. في هذه المقالة سوف أوضح بشكل دقيق ألية بند شرط عدم المنافسة وكيف يجب أن يتم وضعه بشكل قانوني حتى لا يصبح شرط عدم المنافسة باطلاً بسبب التعسف في استخدام هذا البند الحساس. في البداية يجب أن نعلم بان نظام العمل وجد لكي يكون ميزان عدالة بين كل من صاحب العمل والعامل، بحيث يمنع أي ضرر لكل الطرفيين، ولكن في بعض الحالات يميل الميزان للطرف الأضعف في التعاقد وهو العامل، لأن من صميم عقد العمل وجود تبعية العامل لصاحب العمل، ومن جانب أخر يحمي نظام العمل صاحب العمل وذلك بإعطاءه الحق بحماية مصالحة المشروعة، ولهذا وصفنا نظام العمل بميزان العدالة لأنه يرتكز على العدل وليس المساواة. ومن أهم صور حماية المصالح المشروعة لصاحب العمل هي المادة ٨٣ من نظام العمل التي تنص على أحقية صاحب العمل حماية مصالحة المشروعة في حال حصل أحد موظفيه على معلومات تخص عملاءه أو اسرار يخشى تفشيها مما تؤثر سلبا على عمله او تجارته.
الماده ٨٣ من نظام العمل والعمال
وقال الكاتب خالد السليمان: «إن المادة 77 في ظاهرها جاءت لتحفيز السعوديين على العمل في القطاع الخاص، ولكنها جاءت لتنهي الزواج الكاثوليكي بين صاحب العمل والموظف السعودي، حيث النظام السابق لا يعطي صاحب العمل الحق في فصل الموظف السعودي وفي ذات الوقت يحمي حقوقه، ولكن تحولت العلاقة إلى علاقة توثيق العلاقة بين صاحب العمل والعامل السعودي بناء على الإنتاجية»، وطالب بإيقاف العمل بالمادتين 77 و78 إلى أن تتم دراستهما أو اقتراح تعديلهما. وأوضح رئيس لجنة حقوق الإنسان والجهات الرقابية عساف أبو اثنين أن المادة 77 أقرت بأمر ملكي ويجب أن يصدر أمر ملكي بإيقاف العمل بها، مشيراً إلى أن من الحوادث التي وقعت بسبب المادة 77 عندما قامت الشركة المشغلة لمطابع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة بفصل 100 موظف سعودي. رفع قيمة التعويض وبيّنت عضو المجلس الدكتورة سامية بخاري أن من البدائل التي يمكن العمل بها للحد من الفرط في استخدام المادة 77 لفصل الموظف السعودي هو رفع قيمة التعويض كي يعيد صاحب العمل الفكرة مرة أخرى إذا ما رغب في فصل أي موظف سعودي بموجب هذه المادة، مطالبة المجلس بالعمل على إعادة الحق النظامي للجان تسوية المخالفات العمالية وليس الحق التقديري، بحيث يكون عمل تلك اللجان إجراء نظاميا وليس إجراء تقديريا.
ومؤدى ذلك أن الخلاف حول القرار المطعون عليه ينعقد الاختصاص بنظره للجان المشار إليها التي نظمها نظام العمل والعمال وبالتالي فإن نظر هذا النزاع يخرج عن اختصاص ديوان المظالم المحدد بالمادة الثامنة من هذا النظام الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م /٥١) وتاريخ ١٧/ ٧/1402هـ وتأسيسا على ما تقدم تقرر الدائرة قبول الدفع المبدئي من جهة الإدارة والحكم بعدم اختصاص ديوان المظالم ولائيا بنظر هذه الدعوى. لذلك حكمت الدائرة: بعدم اختصاص ديوان المظالم ولائيا بنظر الدعوى المقامة من العامل (…) ضد المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة فرع المنطقة الشرقية وذلك للأسباب الموضحة بالحكم. والله الموفق وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين. ضمان حقوق أصحاب العمل من خلال شرط عدم المنافسة من قانون العمل السعودي. هيئة التدقيق
حكمت الهيئة بتأييد الحكم فيما انتهى إليه من قضاء.