طلب زياره عائليه للمقيمين تعد عملية القيام بطلب زيارة عائلية من أهم الخدمات التي تقوم بتقديمها وزارة الخارجية السعودية بتنظيم شروطها، وهى خاصة بالمقيمين داخل السعودية والأشخاص الذين يريدون توفير إقامة لذويهم معهم داخل المملكة، وذلك سواء كانت الإقامة لمدة قصيرة مدتها 14 يوماً أو زيارة طويلة مدتها ما يتجاوز العام على الأراضي السعودية، ولكن تنظيم هذه الزيارة تكون تبعاً لقواعد وشروط تقوم بوضعها وزارة الخارجية السعودية. ما هي الأوراق المطلوبة عند القيام بطلب زيارة عائلية بعد القيام بطباعة بطلب تأشيرة زيارة عائلية، وقبل الشروع في الذهاب إلى الغرفة التجارية، للتصديق عليها ودفع جميع الرسوم المقررة وطبيعة هذه الأوراق الذي يجب أخذها معك كالتالي: جواب خاص بمفردات الراتب بالإضافة إلى تعريف المهنة ولابد من ختم الجواب. بيان رسمي بأسماء جميع الأشخاص الذي يرغب المقيم في استقدامهم بالإضافة إلى توقيع الكفيل. تقديم أصل الإقامة وصورة منها. تقديم أصل جواز السفر وصورة منه. صورة من عقد زواج المقيم بالإضافة إلى شهادات ميلاد الأطفال. تقديم صورة من شهادة التخرج، والقيام بتوثيقها من وزارة الخارجية. تقديم صورة من شهادة ميلاد الشخص المقيم، لعمل زيارة عائلية خاصة بالوالدين.
طلب زيارة للمقيمين : خطوات وشروط ورسوم تقديم طلب زيارة عائلية
يجب أن تنتبه إلى نقل البيانات كما هي تماماً في جواز سفر الشخص الذي ستستضيفه ومن أهمها (الاسم باللغة العربية كامل، تاريخ الميلاد،الديانة، مكان الميلاد، تاريخ إصدار الجواز، نوع الجواز، تاريخ الانتهاء، مكان إصدار جواز السفر وهو اسم المكتب الذي تم إصدار جواز السفر فيه، المهنة، الجنسية، الجنس، عدد مرات الدخول،جهة القدوم، العلاقة بينك وبين الشخص القادم للمملكة). املأ البيانات السابقة ثم قم بالضغط على إضافة وسيتم إضافة كل هذه البيانات للموقع وفي حال أردت التعديل على هذه البيانات في أي وقت ستستطيع ذلك من خلال الضغط على الأمر تعديل والذي يفتح معك صفحة البيانات مرة أُخرى لتغيير البيانات فيها في أي وقت! في حال تريد إضافة شخص آخر من عائلتك مع الشخص الذي ستقوم باستضافته يُمكنك ذلك من خلال الضغط على إضافة مرة أُخرى وتكرار عملية تعبئة البيانات كما فعلتها من قبل. عند الانتهاء من إضافة كل الأشخاص الذي ترغب بقدومهم للمملكة العربية السعودية اذهب لمربع الكود وقم بتعبئة الكود كما هو أمامك وانقر على كلمة حفظ. سوف تتحول للنفاذ الوطني سجل الدخول ببياناتك الخاصة على موقع أبشر. سوف تعرض وزارة الخارجية طلب الزيارة العائلية الذي قمت بتقديمه لتظهر لك ورقة بها كل بيانات الأشخاص الذي ستقوم باستضافتهم لتقوم بطباعة الطلب.
وزارة الخارجية السعودية.. الاستعلام عن طلب زيارة عائلية وخطوات التقديم - شام الاخبارية
المهن المتعلقة بالأعمال الإدارية مثل المحاسبين، مندوبي التسويق وأخصائي التسويق العاملين في القطاع الخاص. المهن التي تم استثنائها من تقديم طلب استقدام لعوائلهم
قامت السلطات السعودية باستثناء بعض المهن البسيطة من طلب استقدام لعوائلهم مثل عمال النظافة، السباكين، السائقين، النجارين بالإضافة إلى الطهاة، وما يندرج تحت هذا المسمى. الأكثر قراءة الآن
المزيد من المشاركات
شروط طلب زيارة عائلية من وزارة الخارجية السعودية
أن تكون صلاحية الإقامة الخاصة بالمقيم لا تقل عن 90 يومًا. لا يمكن استقدام الأبناء الذين يبلغون 18 عامًا فأكثر. يتم تقديم طلب زيارة عائلية على الموقع الإلكتروني لوزارة الخارجية السعودية، ثم الاتجاه إلى الغرفة التجارية السعودية لتوثيق الطلب، ودفع الرسوم المطلوبة. تقديم استمارة خاصة بأسماء الأفراد المطلوبين للزيارة، مذيلة بتوقيع الكفيل. صورة من جواز السفر الخاصة بالزائر لا تقل صلاحيته عن 6 أشهر، بالإضافة إلى وثيقة الزواج، وشهادة ميلاد الأطفال، أو صورة من جواز سفر الوالدين وصورة من شهادة التخرج موثقة من وزارة الخارجية. بيان مفضل بالمهنة والراتب موثقة من جهة العمل. طريقة تقديم طلب زيارة للمقيمين
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الداخلية السعودية، وتعبئة البيانات الشخصية المطلوبة، مثل الاسم، العنوان، الجنسية وغيرها، بالإضافة إلى صفحة أخرى خاصة بالبيانات المتعلقة بالأشخاص الزائرين، والتي يجب تعبئتها أيضًا.
شروط طلب زيارة عائلية من وزارة الخارجية السعودية للمقيمين - مصدرك اليمن
سريان جواز السفر الخاص بالشخص المقيم لمدة زمنية تزيد عن مدة ستة أشهر. أن يكون طلب الزيارة الذي يسعى المقيم للحصول عليه خاص بأحد أقاربه من الدرجة الأولى مثل ( أحد والديه، الزوجة ، الزوج ، الأبناء). أن يكون عمر الأبناء الذين يرغب الشخص المقيم في استقدامهم لا يزيد عن ثمانية عشرة عاماً. غير مسموح أن يقوم المقيم في تقديم الورق الخاص بالزيارة العائلية خلال مواسم العمرة والحج أو خلال الأجازات التي تخص موسم الحج والعمرة. قيام الشخص المقيم بدفع الرسوم الخاصة المستحقة للجهة المختصة، على أن تقوم وزارة الخارجية بتحديدها. يكون تقديم الورق الخاص بالزيارة العائلية من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الخارجية والمنصة الخاصة بخدمة التأشيرات الإلكترونية من خلال الموقع الخاص بها واتباع الخطوات اللازمة: كيفية الإستعلام عن طلب زياره عائليه للمقيمين تعد خدمة الاستعلام الخاصة بطلب الزيارة العائلية هى عبارة عن أحد الخدمات الإلكترونية التي تقوم وزارة الخارجية السعودية بتقديمها عن طريق تتبع بعض الخطوات: استعلام عن طلب زيارة عائلية برقم الطلب القيام بالدخول بشكل مباشر إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة خدمة التأشيرات الإلكترونية من خلال الرابط الخاص بالموقع.
والخروج من والى المملكة. ينبغي أن يكون جواز السفر ساريًا ويجب دفع كل الرسوم المطلوبة لتمديد التأشيرة. ينبغي أن يكون حامل التأشيرة داخل السعودية ، أضف إلى ذلك دفع كل المخالفات المرورية. ينبغي ألا تتجاوز مدة التأشيرة عقب إضافة مدة زمنية التمديد 6 أشهر من تاريخ الوصول إلى السعودية. خطوات للاستعلام عن طلب تأشيرة دخول متعددة للعائلة
عقب التقديم على الاستقدام ، ينبغي على المقيم متابعة الطلب حتى تتم الموافقة عليه. ربما تتسبب القيام بذلك باتباع الارشادات التالية:
قم بتسجيل المقيم على الموقع الإلكتروني لمنصة خدمة التأشيرة ثم أدخله عبر ذاك الموقع وصلة. املأ المربعات الموجودة على المنصة المتعلقة بطلب التوظيف ، حيث يتم تحديد خيار تأشيرة الزيارة العائلية في الحقل الأول ، ثم أدخل رقم تأشيرة المستفسر في الحقل الثاني. يتم إدخال رقم سجل التأشيرة في الحقل الثالث. الحقل الرابع بجانبه عبارة عن رمز يتكون من أحرف أو أرقام ينبغي إعادة كتابتها بشكل صحيح داخل الحقل المخصص لها. عقب استكمال كل البيانات ، قم بالضغط على على كلمة الاستفسار ، وبعد ذلك ستظهر كل البيانات المتعلقة بالتأشيرة التي يتم الاستفسار عنها. المهن المتاحة للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة زيارة عائلية
أتاح التعديل الذي أُدخل على قانون الزيارات السعودي إتاحة الكثير من المهن المتمثلة في الآتي:
المهن التي يعمل فيها الأشخاص ذوو المؤهلات الفائقة ، على سبيل المثال الأطباء والمعلمين والمهندسين والمحامين وجميع المؤهلات العليا الأخرى.
تأشيرة زيارة عائلية متعددة الدخول هي إحدى التأشيرات التي تقدمها السفارة السعودية لسماع مغتربيها يستقبلون عائلاتهم ، ومن اثناء موقع الحريف سنتحدث بمزيد من التوضيح عن هذه التأشيرة ، حيث يرغب الكثير في التعرف على خطوات الحصول عليها ، والمستندات المطلوبة للحصول عليها ، وما الفرق بين تأشيرة الدخول المتعدد والتأشيرة الواحدة عقب التعديلات في عام 2019 ، ما هي الشروط التي ينبغي استيفائها لتمديد الإشارة متعددة الرحلات. تأشيرة زيارة عائلية متعددة الدخول
في عام 2019 في السعودية ، تم إجراء الكثير من التعديلات على عدد كبير من القوانين ، وكان قانون الزيارات العائلية من بين القوانين التي تم تعديلها ، وتم الحرص على أن تكون هذه التعديلات مفيدة للمقيم. وقد أشاد كل سكان السعودية بهذه التعديلات ، لإتاحة الفرصة لجلب كل العمال إلى أسرهم ، بغض النظر عن مؤهلاتهم ، سواء كانوا مؤهلين أعلى على سبيل المثال المعلمين والأطباء ، أو العمال الأفراد على سبيل المثال السباكين ، العمال الزراعيين والسائقين والنجارين. الفرق بين تأشيرة الزيارة العائلية متعددة الدخول والتأشيرة الفردية
تنقسم تأشيرة الزيارة العائلية في السعودية إلى قسمين على النحو التالي:
زيارة عائلية متعددة الرحلات
يشمل ذاك الصنف او النوع الإقامة لفترة 3 أشهر متواصلة داخل السعودية ، وتكون التأشيرة صالحة لفترة عام كامل من تاريخ إصدارها ، ويحق للمقيم التقدم بطلب لتمديد التأشيرة لفترة 3 أشهر إضافية بشرط أن يغادر الزائر السعودية اثناء مدة زمنية الزيارة الأولى وقبل انتهائها.
أما المهن الفنية والهندسية فسيتم توطين ما نسبته ٢٥٪ على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ٥ عاملين فأكثر في المهن المستهدفة وبشرط حصول الفنيين على الاعتماد المهني في الهيئة السعودية للمهندسين وستوفر ١٢٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب ٥٠٠٠ ريال. %192.. نسبة تحقيق أهداف التوطين المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد كشف لـ«عكاظ»، أن قرار توطين المهن الهندسية كانت الفرص المستهدفة منه ٧٠٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٣٤٦٣ مواطنا، لتحقق الوزارة ١٩٢٪ من نسبة تحقيق الأهداف في مشروع التوطين. وأفاد آل حماد أن توطين المهن المحاسبية حقق الهدف بنسبة ١٦١٪ حيث كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٩٥٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٥٠٣٥ مواطنا. وبين أن توطين الإيواء السياحي حقق نسبة ١٢٩٪ من نسب التوطين، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٧٢٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ٩٣٢٣ مواطنا. وأضاف آل حماد أنه كذلك تم تحقيق الهدف في توطين منافذ بيع ٢١ نشاط بنسبة ١٠٠٪ ، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٣٠٠٠٠ وظيفية وتم تحقيق نسبة الهدف بتوطين ٣٠٠٠٠ وظيفة. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.
توظيف الموارد البشرية Pdf
وكان الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو تقديم الدعم لجميع الباحثين عن عمل داخل القطاع الخاص حيث يتحمل الصندوق جزء من أجر الموظف. ومن الجدير بالذكر أن الصندوق يقوم بإضافة دعم أخر على المناطق التي يقل بها نسبة فرص التوظيف وعمد توظيف الإناث وكذلك ذوي الإعاقة. كما أن البرنامج يقوم بدعم الرواتب للموظفين في المؤسسات الخاصة التي توجد داخل النطاق الأخضر والبلاتيني. وكذلك تقوم برفع الحد الأدنى للرواتب لديهم إلى أربعة آلاف ريال سعودي ويستمر الدعم لمدة أربع سنوات. كما يمكنك التعرف أيضاً على برنامج تضافر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وطريقة الاستفادة من البرنامج والمزايا والأهداف للبرنامج. طريقة الاستعلام عن الدعم
يتمكن المواطن من الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص بطريقة بسيطة. ويمكننا ذكر خطوات الاستعلام عن الدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية كما:
أولاً يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية هدف
ثم الدخول على خدمات الأفراد
وبعد ذلك إدخال جميع البيانات المطلوبة للاستعلام عن الدعم
وبعد تمام التأكد من صحة البيانات الضغط على استعلام
الشروط المطلوبة للحصول على الدعم
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها لكي يتم الحصول على الدعم.
الموارد البشرية توظيف
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحة ما يتداول عن عدم توظيف أي صيدلي سعودي بعد صدور قرار توطين الصيدلة. وبينت الوزارة في تغريدة عبر حسابها في تويتر مساء اليوم الجمعة، أنه بعد قرار توطين الصيدلة تم توظيف 1. 500 صيدلي، في القطاع من مستهدف 3. 000 وظيفة في العام 2022م.
استراتيجية توظيف الموارد البشرية Pdf
ويمكننا ذكر أهم الشروط المطلوبة لكي يتم الموافقة على الحصول على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص كما يلي:
يجب أن يكون المتقدم للدعم مشترك كموظف ذو دوام كامل داخل مؤسسة التأمينات الاجتماعية
كما يجب أن يتم تقديم طلب لربط الموظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور في أقل من 90 يوم
يجب ألا يكون المتقدم يدرس في جهة تدريبية أو تعليمية وكذلك لا يكون مدني أو صاحب عمل. كما يجب ألا يكون مسجلاً داخل مؤسسة لتقديم الإعانات. كما يمكنك التعرف أيضاً على معرفة المستحقات في الموارد البشرية 1443 برقم الهوية وشروطها والحالات المستحقة للحصول على المستحقات. دعم الموارد البشرية وطريقة الاستعلام عن مستحقات الموارد البشرية
كما قام صندوق تنمية الموارد البشرية بتوفير لموظفي القطاع الخاص أيضاً إمكانية الاستعلام عن المستحقات الخاصة بهم في الموارد البشرية. ويتم الاستعلام عن المستحقات الخاصة بهم في صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال إتباع الخطوات التالية:
أولاً يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ثم القيام بتسجيل الدخول على الموقع من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور
ثم الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية
ومنها الدخول على الاستعلام عن مستحقات التأمين
كتابة رقم الهوية ثم الضغط على استعلام.
وزارة الموارد البشرية توظيف
قالت وزارة الموارد البشرية السعودية إن آثار جهود التوطين بدأت تظهر عن طريق زيادة حجم توظيف السعوديين في القطاع الخاص بوتيرة متصاعدة منذ سبتمبر 2019، وحتى منتصف شهر مارس مع بداية جائحة كورونا. وأضافت الوزارة عبر تويتر أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشآت إلى أوضاعها الطبيعية. ولفتت إلى أن نتائج القرارات التي جاءت بها رؤية المملكة 2030، لتمكين المرأة في سوق العمل انعكست على مؤشر الربع الأول لعام 2020، إذ انخفضت نسبة البطالة بين الإناث لتصل إلى 28. 2% مقارنة مع 31. 7% في الربع الأول من 2019. وقالت وزارة الموارد البشرية إنها اتخذت العديد من الإجراءات والمبادرات بالشراكة مع الأجهزة الحكومية في عامي 2018، و2019، للسيطرة على معدل البطالة حيث ساهمت في انخفاض المعدل من نسبة 12. 9%، إلى 11. 8%، في الربع الأول من 2020. وأوضحت أنه قابل ذلك نسبة التوطين في قطاعات محددة عن طريق اتفاقيات التوطين فكان التركيز فيها على توظيف الخريجين ممن لديهم خبرة أو من أمضوا وقتا في البحث عن العمل.
دائرة الموارد البشرية الشارقة توظيف
مزايا وعيوب تخطيط الموارد البشرية
أنواع التدريب
طرق وأساليب إدارة الأداء الوظيفي
مراحل وخطوات العملية التدريبية
مراحل تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. خطوات ونماذج إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاختيار
طرق الاختيار. أساليب تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية. إجراءات الاختيار. مبادئ وأسس التعيين
طرق التعيين. إجراءات التعيين. مواعيد التنفيذ
الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي
المرتبة
باحث تطوير إداري مساعد
06
باحث تطوير إداري
07
08
أخصائي تطوير إداري
09
10
باحث شؤون موظفين مساعد
باحث شؤون موظفين
أخصائي شؤون موظفين
مراقب توظيف
باحث توظيف مساعد
باحث توظيف
أخصائي توظيف
باحث إمتحانات توظيف مساعد
باحث إمتحانات توظيف
أخصائي إمتحانات توظيف
مصنف مساعد
مصنف
أخصائي تصنيف
محلل وظائف
باحث مساعد
باحث
أخصائي
باحث قوى عاملة مساعد
باحث قوى عاملة
أخصائي قوى عاملة
10
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ