السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
للفائـــــــــــــــــــــــده
انا كنت أعاني من آثار الحروق القديمه وهي نتيجه اللذعات من حافه صاج أوبراد اواصياخ الفرن وووووووو
ولقيت هذا الكريم الرائع وخبرت به كل من أحب وهو(confra cfubex)وهويزيل الأثار والتعرجات الجلديه وسعره ريـــــــــ19ــــــــــال فقط ويوجد في الصيدليات وهو طبي ومضمون ولاترجع الأثار
وتبان النتيجه من الأسبوع الأول والتعرجات حسب الحاله وصعوبتها
ارجو منكم الدعاء لي
(يابنات انا قلت كل المعلومات وما عندي غير كذا)
ما هو المرهم الذي يزيل أثار الحروق - الروا
ولكن لا يجب أن يقوم المصاب باستعمال أي نوع من المراهم التي لا يعرف ما تسببه من أذى. فربما يسوء الأمر ويصبح ضار، لذلك علينا بالانتباه كثيرًا عند استعمال أي مرهم. ولا بدّ أن يكون تحت إشراف الطبيب. لا شك أنه لا يوجد أفضل من استشارة الطبيب في مثل هذه الظروف، فهو القادر على تشخيص الحالة جيدًا، ومعرفة المرهم المناسب لها. لذاك لا بدَّ من استشارة الطبيب قبل البدء بوضع أي كريم أو مرهم على مكان الحروق. ولكن الوصفات الطبيعية فليس لها أي ضرر أو خوف، فيمكن استخدامها بشكل متكرر ودون خوف. فهذه الأشياء الطبيعية ليست إلا وصفات تساعد على تقوية الجلد ونضارته. وجعله تجدد خلاياه لصورة أفضل، فلا نجد أن هناك أي شكوى من أي وصفة قد استخدمت من قبل. نصائح هامة من أجل التخلص من أثار الحرق بشكل جيد
يجب علينا أن لا نتعامل مع هذه الآثار بطريقة خاطئة، وأن نقوم بحفرها. فهذا لن يجدي نفعًا ويجعلها مؤلمة لك كثيرًا للشخص المصاب. فلا نجد أن الأمر يصبح سيئ إن تعاملنا بطريقة مناسبة مع هذا الوضع. لذلك لا يجب علينا أن نجازف في وضع أي شيء على مكان الحروق. ونجد أنه من المهم جدًا أن يكون هذا المكان نظيف بشكل كبير. فإن كان هذا المكان ليس نظيف فسوف يكون هناك مشاكل ضارة على الشخص المصاب.
كريم الحروق السطحية وآثارها نتائجه سحررررر آمن جدااا وطبيعي ✨ عواطف ام صبا - YouTube
مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين (كم حقوق العسكري عند التقاعد)
كم حقوق العسكريين عند التقاعد سؤال يدور في ذهن الكثيرون من العاملين في القطاع العسكري السعودي والذي يتم احتسابه وفقاً إلي بعض القوانين والشروط الهامة والتي تتمثل أولا في حساب مدة خدمة العسكري في الخدمة والتي تترتب على بعض العوامل منها عدم احتساب مدة الغياب أو مدة الحرمان من الراتب الشهري والإجازة المرضية من مدة الخدمة، فيما يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة عبر الخطوات التالية:
أولا 5 سنوات الأولي: يتم ضرب الراتب الشهري الأخير في مدة الخدمة مقسوم على 12. شرح المادة 18 من نظام التقاعد العسكري | محامين جدة السعودية. ثانياً ال 5 سنوات التالية: يتم ضرب الراتب الشهري الأخير في مدة الخدمة ثم القسمة على 12 ثم الضرب في 2. ثالثاً باقي المدة التي خدم فيها العسكري بعد 10 سنوات: يتم ضرب الراتب الأخير في مدة الخدمة بالأشهر ثم القسمة على 12 ثم الضرب في 3. التعديلات الجديدة لمكافأة نهاية الخدمة لمنسوبي التعليم
وفقاً إلى التعديلات الجديدة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة تمت الموافقة الكريمة من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بتعديل بنود صرف المكافأة المالية لمنسوبي التعليم والتي شملت أعضاء هيئة التدريس (أستاذ مساعد، أستاذ، محاضر، بالإضافة إلى الأستاذ المشترك)، بإتمام ما لا يقل عن عشرين عاما للاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة كاملة، مع وجود بعض الاستثناءات لبعض الحالات مثل الخروج على سن التقاعد أو الخروج النهائي بسبب مرض أو وفاة.
كم حقوق العسكري عند الفصل الاول
وتنص المادة 18 على تسوية معاش العسكري المعاق. بسبب العمليات الحربية ،أو الأسر ،أو نتيجة الإصابة أثناء الخدمة ،أمر أمر به أثناء مواجهة تنظيمات مسلحة معادية ،أو أثناء إطلاق النار أثناء اقتحام أماكن المخربين ،أو مطاردة المهربين على أساس راتب أعلى في سلم الرواتب من رتبته ،وإذا كانت الإصابة بسبب الضرورة. إذا تم فصله من الخدمة العسكرية ،فسوف يتقاضى أربعة أخماس راتبه الحالي. أما الفقرة في المادة 20 من الدستور ،فقد نصت على أنه إذا قُتل أو أصيب العسكريون بسبب خدمة أمر بها أثناء الحرب ،أو أثناء التدريب بالذخيرة الحية ،أو التدريب الجوي أو البحري ،أو أثناء المهمات العسكرية ،أو بسبب القتال. ضد التنظيمات المعادية ،أو بسبب شن هجوم على دولة تحارب معها مصر (أي إسرائيل) ،ثم يتم دفع مبلغ لعائلته. كم حقوق العسكري عند الفصل الاول. حرق مباني المخربين أو المهربين. أولئك الذين يستحقون هذا سيحصلون على مكافأة تقاعدية تساوي أعلى راتب يتقاضاه الموظف. سن التقاعد للعسكريين حسب الرتبة
يعتبر العسكري متقاعدًا عندما يبلغ سنًا معينة ،لكن هذا يعتمد بشكل أساسي على رتبته في ذلك الوقت. يمكن تقسيم سن التقاعد العسكري بحسب الرتبة على النحو التالي: [2]
رتبة ملازم وملازم اول: 44 عام
رتبة نقيب: 48 عام
رتبة رائد: 50 عام
رتبة مقدم: 52 عام
رتبة عقيد: 54 عام
رتبة عميد: 56 عام
رتبة لواء: 58 عام
رتبة فريق واعلى لم يتم تحديد سن التقاعد على وجه التحديد ،ولكنه يستند إلى أمر ملكي.
كم حقوق العسكري عند الفصل الدراسي
إذا ذادت مدة غياب العامل عن شهر يستحق العامل 3/4 الأجر عن الشهور التالية الشهر الثاني والشهر الثالث. خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص والحكومي
حاسبة نهاية الخدمة
يتمكن العاملين في القطاع الخاص والعاملين بالقطاعات الحكومية حساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونياً عبر تسجيل بعض البيانات في موقع وزارة العمل السعودي وتضمنت البيانات التالي:
الراتب
سبب إنهاء العلاقة
نوع العقد
مدة الخدمة بالأيام والشهور والسنوات. الضغط على حساب. مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل
نوضح لكم مثال توضيحي على حساب مكافأة نهاية الخدمة مع البدلات والذي يتم تحديد فيه المبالغ المالية المستحقة للعامل في نهاية الخدمة خاصة العاملين بالقطاع الخاص وكذلك المؤسسات والشركات الحكومية، إذا كان الراتب الشهري للعامل 10000 ريال سعودي وقضي في العمل 10 سنوات فما كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟ والتي جاءت كالتالي:
في أول خمس أعوام: 10×10000×0. كم حقوق العسكري عند الفصل بالسعودية - محامين جدة مكة الطائف السعودية. 5=50000
الجزء الثاني في ثاني خمس سنوات: 10000*2*1=5000
فيكون إجمالي المكافأة= 55000 ألف ريال سعودي. لذا يستطيع المستفيدين من قيمة المكافأة سواء كانوا من القطاع الخاص أو الحكومي وذلك بعد ضوابط مكافأة نهاية الخدمة مثل صرف المكافأة على أخر راتب شهري، وان تقديم استقالة الموظف قبل مرور عام تحرمه من الحصول علي المكافأة المالية.
الاستحقاق: يتغير مقدار الاستحقاق بالعديد من الطرق مثل إنهاء عقد العامل سواء بعد انتهاء فترة عمله المحددة أو بالتراضي، حيث يزيد مقدار الاستحقاق وينقص حسب الحالة التي خرج منها العامل من العمل. حالات تستحق جزء من مكافأة نهاية الخدمة كاملة
الحالة الأولى: هي أن يقوم العامل بتقديم استقاله بعد قضاء فترة زمنية في العمل تتراوح ما بين عامين إلى خمس أعوم، يستحق فيها العامل 1/3 قيمة المكافأة. الجزء الثاني: إذا زادت مدة عمل العامل عن 5 سنوات يحصل العامل على أجر شهر عن كل عام بعد الخمس سنوات. يذكر أن الحكومة السعودية أعلنت مؤخراً عن تعديلات مكافأة نهاية الخدمة الجديدة وخاصة العاملين في مجال التعليم بالمملكة العربية السعودية والتي أعلنت عن زيادة الرواتب الخاصة بهم، وكذلك العاملين بعض القطاعات الأخري. كم حقوق العسكري عند الفصل الدراسي. حالات لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة
إذا قضي العامل مدة لا تزيد عن عام. في حالة تم إنهاء عقد العامل خلال الفترة التجريبية له في العمل. غياب العامل لمدة 20 يوم
قيام العامل بالتزوير
الفصل بسبب الاعتداء على المدير
إذا تم إنهاء عقد العامل بسبب أحد بنود قانون العمل المادة 80. في حالة إذا ثبت أن العامل يتعمد الضرر للمؤسسة التي يعمل بها مثل إفشاء أسرار لشركات منافسة، أو القيام بعمل تخريب، أو استغل منصبه في أعمال كسب غير مشروع.