وطالب الاتحاد بضرورة تشكيل فريق عمل بشكل عاجل، يضم مسؤولين باللجنة الوطنية للاستقدام، مع الجهات ذات العلاقة لبحث تلك التحديات، والعمل على إيجاد حلول ناجعة لها لتسهيل عملية الاستقدام، مما ينعكس إيجاباً على تنظيم القطاع وسرعة عملية الاستقدام، وفتح أبواب جديدة لاستقدام العمالة المنزلية، والحد من ارتفاع الأسعار. يذكر أن اتحاد الغرف التجارية السعودية أعاد مؤخرا، تشكيل اللجنة الوطنية للاستقدام، في خطوة تهدف إلى النهوض بالقطاع، وتذليل كافة التحديات التي تواجه المستثمرين والمستفيدين. آخر تحديث
21:19
- 30 جمادى الأولى 1443 هـ
- اخبار ساخنة | اللجنة الوطنية للاستقدام - صفحة 1
- 10 عوائق أمام قطاع الاستقدام.. ومطالب بحلها للحد من ارتفاع الأسعار | صحيفة مكة
- اتحاد الغرف السعودية يرصد معوقات قطاع الاستقدام - جريدة الوطن السعودية
- اتحاد الغرف السعودية يرصد معوقات قطاع الاستقدام – اتحاد الغرف السعودية
- جريدة الرياض | تحفيز استدامة المنظمات الصناعية لمستقبل متحد أمام التنافسية
- 7 فائزين بجائزة الأميرة صيتة للعمل الاجتماعي - جريدة الوطن السعودية
- مركز الأميرة صيتة للتأهيل المهني والاجتماعي يُطلق الدبلوم المهني | مجلة سيدتي
اخبار ساخنة | اللجنة الوطنية للاستقدام - صفحة 1
وكان مغردو...
لجنة الاستقدام تهدد بمقاضاة من قذفها واتهامها بعدم الوطنية
3, 540
تتجه لجنة الاستقدام بمجلس الغرف السعودية لمقاضاة كاتب صحفي قضائيا وثلاثة من الصحفيين لقاء "الاتهامات بعدم الوطنية، وتشويه صورة اللجنة وأصحاب مكاتب الاستقدام وقذفهم ".
10 عوائق أمام قطاع الاستقدام.. ومطالب بحلها للحد من ارتفاع الأسعار | صحيفة مكة
خدماتنا
الشركة السعودية الرائدة في مجال الحوكمة
نقدم حلول متكاملة من الخدمات الإستشارية والإشرافية وذلك في إطار مجموعة مشاريع نوعية ومبتكرة بأسلوب ونموذج عمل إحترافي قامت شركة حلول الحوكمة بتصميمه ليلبي احتياجات شركائها باحترافية وذلك من خلال الخبراء المهنيين والمستشارين المتخصصين في مجالات متنوعة
المزيد
حوكمة المنشات
ببساطة نص شكلي ويُستخدم في صناعات المطابع
ببساطة نص شكلي ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر. كان لوريم إيبسوم ولايزال المعيار للنص الشكلي مطبعة مجهولة مجموعة ببساطة نص شكلي
أنظمة الرقابة والالتزام
تطوير الأعمال
حلول الحوكمة التقنية
حلول الحوكمة التقنية
اتحاد الغرف السعودية يرصد معوقات قطاع الاستقدام - جريدة الوطن السعودية
الخميس 11 ربيع الأخر 1437 هـ - 21 يناير 2016م- العدد 17377
المقال
لازال ملف الاستقدام بعيداً عن الحلول الجذرية ويكتنفه استغلال فاضح في التكاليف ومماطلة غير مبررة في المدد؛ ولتقريب الصورة نستشهد بما ذكره لي أحد الزملاء العاملين في سوق الاستقدام في دولة قطر الشقيقة عن تكلفة استقدام عاملة منزلية من الفلبين، حيث أشار الى ان فترة الاستقدام تستغرق فترة زمنية لا تزيد عن (45) يوماً، وبتكلفة لا تتعدى (8000) ريال، وراتب لا يتجاوز (1500) ريال في أسوأ الحالات، وللقراء نترك المقارنة بما لدينا. في تحليلي أن جذور مشكلة ملف الاستقدام تعود إلى منحى التحدي الذي نشأ مسبقاً بين فئتين من ملاك مكاتب الاستقدام في السوق المحلي؛ الأولى تقوم بإدارة وتشغيل مكاتبها نظامياً وفعلياً بنفسها وحظيت "باهتمام" وزارة العمل عبر مظلة اللجنة الوطنية للاستقدام "السابقة"، وبمباركة توجهها آنذاك بتأسيس شركة استقدام أهلية ووعدها بتيسير إصدار تأشيرات للعمالة لصالحها بجزالة في محاولة لفرض مبدأ تأسيس شركة الاستقدام مما أثار حفيظة الفئة الأخرى. الفئة الثانية والتي لم تكن مع توجه شركة استقدام تنقسم إلى صنفين؛ صنف يدير عمله نظامياً بنفسه ويرى ان له الحق في أن يتمتع بالاستقلالية التامة التي كفلتها له الأنظمة في إدارة نشاطه التجاري الخاص وفق سياساته وخططه بعيدا عن سلطة وسطوة الوزارة سوى في الجانب الرقابي الصرف، وبالتالي ترى هذه الفئة ان في تبني الوزارة لإنشاء الشركة وفرضها ودعمها تأسيساً لمنظومة "احتكار" لسوق الاستقدام تحت رعاية مظلة رسمية، أخذا في الاعتبار ما وعدت به الوزارة من تسهيلات لتكتل الشركة.
اتحاد الغرف السعودية يرصد معوقات قطاع الاستقدام – اتحاد الغرف السعودية
21:17
الاثنين 03 يناير 2022
- 30 جمادى الأولى 1443 هـ
حدد اتحاد الغرف التجارية السعودية ممثلاً في «اللجنة الوطنية للاستقدام»، عدداً من العوائق التي تواجه قطاع الاستقدام في المملكة، من أهمها تحديد الأسعار والعقود، مما أثر سلباً على ارتفاع تكاليف الاستقدام، داعياً إلى فتح أبواب المفاوضات مع الدول المرسلة للعمالة المنزلية، بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية، لتحديد الأسعار، ومراقبة عمل المكاتب السعودية والأجنبية. برنامج نطاقات أوضح الاتحاد أن اشتراط برنامج نطاقات لنسبة توطين بنسبة 75% على مكاتب الاستقدام، وتصنيفها ضمن قطاع شركات الحراسات الأمنية، التي يوجد بها أعداد كبيرة من العمالة، يعد أمراً صعباً ومعرقلاً لعمل هذه المكاتب، ومن ثم تعطيل عملية الاستقدام، إضافة لما يعانيه القطاع في الفترة الأخيرة جراء جائحة كورونا، مبيناً أن إيقاف تجديد التراخيص لعدد من المكاتب، بسبب مساهمة أصحابها في شركات الاستقدام، يحتاج إعادة النظر فيه، مطالباً منح المكاتب والشركات مهلة من ستة أشهر إلى سنة، لتصحيح أوضاعها والوفاء بالزامات الشركات تجاه عملائها. وأشار الاتحاد إلى أن برنامج مساند يُعد نافذة جيدة، خاصة لمكاتب الاستقدام الداخلية، لكن تطبيقه على الدول التي يتم الاستقدام منها تشوبه إشكالات، يجب النظر فيها وحلها بشكل سريع، مع وضع ضوابط بالبرنامج للوكلاء الخارجيين، أسوة بالضوابط التي فرضت على مكاتب الاستقدام الداخلية بالمملكة.
حدد اتحاد الغرف التجارية السعودية ممثلا في «اللجنة الوطنية للاستقدام»، أبرز 10 عوائق وتحديات تواجه قطاع الاستقدام في المملكة، مطالبا بضرورة تشكيل فريق عمل بشكل عاجل يضم مسؤولين باللجنة الوطنية للاستقدام، مع الجهات ذات العلاقة؛ لبحث تلك التحديات، والعمل على إيجاد حلول ناجعة لها؛ لتسهيل عملية الاستقدام، مما ينعكس إيجابا على تنظيم القطاع وسرعة عملية الاستقدام، وفتح أبواب جديدة لاستقدام العمالة المنزلية، والحد من ارتفاع الأسعار. وبحسب بيان للجنة أمس، تضمنت العوائق: تحديد الأسعار والعقود، مما أثر سلبا على ارتفاع تكاليف الاستقدام، داعيا إلى فتح أبواب المفاوضات مع الدول المرسلة للعمالة المنزلية، بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية؛ لتحديد الأسعار، ومراقبة عمل المكاتب السعودية والأجنبية. وأوضح الاتحاد أن اشتراط برنامج نطاقات لنسبة توطين بنسبة 75% على مكاتب الاستقدام وتصنيفها ضمن قطاع شركات الحراسات الأمنية التي توجد بها أعداد كبيرة من العمالة، يعد أمرا صعبا ومعرقلا لعمل هذه المكاتب، ثم تعطيلا لعملية الاستقدام، إضافة لما يعانيه القطاع في الفترة الأخيرة جراء جائحة فيروس كورونا. وبين أن إيقاف تجديد التراخيص لعدد من المكاتب بسبب إسهام أصحابها في شركات الاستقدام يحتاج إعادة النظر فيه، مطالبا بمنح المكاتب والشركات مهلة من 6 أشهر إلى سنة، لتصحيح أوضاعها والوفاء بالتزامات الشركات تجاه عملائها.
يوسف الحبسي
الفائزون بالجائزة في دورتها الحالية لـ2020: 1. التميز في الإنجاز الوطني: منصة «مدرستي» وبرنامج «التطوع الصحي» في وزارة الصحة 2. التميز في الوقف الإسلامي: وقف «أوقاف الهيئة العامة للأوقاف» 3. مركز الأميرة صيتة للتأهيل المهني والاجتماعي يُطلق الدبلوم المهني | مجلة سيدتي. التميز في برامج العمل الاجتماعي: المجلس الفرعي للجمعيات الأهلية بمنطقة المدينة المنورة عن مبادرة «خير المدينة» 4. روُّاد العمل الاجتماعي: الشيخ عبدالله إبراهيم السبيعي 5. المسؤولية الاجتماعية: الشركة المتقدمة للبتروكيماويات وشركة صدارة للكيميائيات، وذلك عن مبادرتين داعمتين خلال جائحة كورونا
جريدة الرياض | تحفيز استدامة المنظمات الصناعية لمستقبل متحد أمام التنافسية
أعلنت «جائزة الأميرة صيتة للتميز في العمل الاجتماعي»، التي تلقى رعاية وعناية من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، والأمير محمد بن سلمان، ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع السعودي، عن مبادرتها الداعمة «معاً لدعم السعودية الخضراء»، التي تستهدف المناطق النائية والأسر المحتاجة والعمل على التطوير والتدريب والدعم وفق برامج بيئية نوعية على مدار عام بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. جاء ذلك ضمن احتفالية الجائزة التي رعاها المهندس أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس أمناء الجائزة، في الرياض، لتكريم الفائزين بـ«جائزة الأميرة صيتة» في دورتها الثامنة لعام 2020؛ حيث فاز في فرع «التميز في الإنجاز الوطني» مناصفة وزارة التعليم عن برنامج «منصة مدرستي»، ووزارة الصحة عن برنامج «التطوع الصحي في وزارة الصحة». وفاز في فرع «التميز في الوقف الإسلامي» الهيئة العامة للأوقاف عن «أوقاف الهيئة العامة للأوقاف». 7 فائزين بجائزة الأميرة صيتة للعمل الاجتماعي - جريدة الوطن السعودية. وفاز في فرع «التميز في برامج العمل الاجتماعي» المجلس الفرعي للجمعيات الأهلية بمنطقة المدينة المنورة عن «مبادرة خير المدينة». وفاز في فرع «التميز لرواد العمل الاجتماعي» الشيخ عبد الله إبراهيم السبيعي.
7 فائزين بجائزة الأميرة صيتة للعمل الاجتماعي - جريدة الوطن السعودية
بحضور إعلامي كبير ومهتمين بالعمل الاجتماعي
أعلنت أمانة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، أسماء الفائزين بالجائزة في دورتها السابعة تحت عنوان "نحو تحقيق أثر أعمق للعمل الاجتماعي" لعام 2019م أفرادا وجهات لفروعها الأربعة، وسيتم تكريمهم في حفل خاص برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز -حفظه الله- في الثامن من شهر مارس المقبل بالرياض. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عُقد مساء اليوم بحضور الأمير سعود بن فهد بن عبد الله بن محمد بن سعود الكبير عضو مجلس الأمناء نائب رئيس اللجنة التنفيذية للجائزة، والأمين العام للجائزة الأستاذ الدكتور فهد بن حمد المغلوث وبحضور الأمير سلمان بن محمد بن سلمان بن محمد بن سعود بن فيصل آل سعود عضو مجلس الأمناء. وقال صاحب السمو الأمير سعود بن فهد بن عبدالله بن محمد بن سعود الكبير نائب رئيس اللجنة التنفيذية وعضو مجلس الأمناء لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي: "تُدرك الجائزة أهمية وحجم ومكانة العمل الاجتماعي وتشعُّبه، وتُدرك أيضاً أن هناك من يستحق التكريم من أبناء هذا الوطن وبناته وممّن خدموا العمل الاجتماعي وأثروا بعطاءاتهم الإنسانية مجتمعاتهم وأوطانهم وتركوا بصمةً إيجابية هي محل فخر واعتزاز".
مركز الأميرة صيتة للتأهيل المهني والاجتماعي يُطلق الدبلوم المهني | مجلة سيدتي
ونال الشيخ محمد بن إبراهيم الخضير الفوز في فرع التميز لرواد العمل الاجتماعي؛ نظير اهتمامه في نشر العلم والتعليم وتميزه في دعم الأعمال الخيرية لستة عقود، كما فازت شركة بن قريعة القابضة بالفرع الخامس الخاص بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، وذلك عن برنامج "أعمال خيرية اجتماعية للأفراد وقطاعات متنوعة". وفي الفرع السادس الذي أطلق للمرة الأولى خلال الدورة الحالية وهو فرع الاستدامة البيئية، وفازت فيه الجمعية الخيرية لخدمات المياه الصالحة للشرب (إرواء) عن "برنامج إنشاء محطات تحلية المياه في المناطق الأشد احتياجاً داخل المملكة العربية السعودية". جائزة الاميرة صيتة. وعبَّر الأمين العام لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، عن شكره لأعضاء وعضوات مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية للجائزة، على دعمهم لأنشطة الجائزة، كما قدم تهانيه للفائزين بالدورة التاسعة من الجائزة، وكذلك شكره للجان الاختيار وكل من ساهم في إنجاح هذا الدورة من الجائزة. يشار إلى أن الدورة التاسعة من جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، انطلقت في ربيع الأول الماضي الموافق لشهر أكتوبر الماضي، تحت عنوان "العمل الاجتماعي في تنمية المناطق الطرفية"؛ وذلك بهدف توجيه الجهات المترشحة للتوجه لخدمة المناطق الطرفية كلٌ حسب استطاعته وإمكانياته، بما يسهم في دعم وتشجيع وتحفيز رواد العمل الاجتماعي في المناطق الطرفية.
الرياض- البلاد
دعت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض كافة طلاب وطالبات المدارس الحكومية والأهلية إلى المشاركة في جائزة (المواطنة المسؤولة) إحدى الجوائز المقدمة من جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي والخاصة بالمبدعين من النشء من ٧ أعوام وحتى ١٨ عاماً. وأوضح المدير العام للتعليم بمنطقة الرياض حمد بن ناصر الوهيبي أنه قد تم تخصيص درعٍ تكريمي لست مدارس، والتي يحصل طلابها على المراكز الأولى في التصفيات النهائية للجائزة على مستوى المملكة. وتعد جائزة (المواطنة المسؤولة) جائزة وطنية سنوية تتبناها وترعاها مؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي والتي تعنى باكتشاف وتكريم النشء من ٧-١٨ عاماً من الطلبة المبدعين من الجنسين في مراحل التعليم المختلفة بهدف غرس وترسيخ وتعزيز قيم العمل الاجتماعي والإنساني والمسؤولية المجتمعية ودعم المواطنة الصالحة والتناغم مع مستهدفات الوطن وتوجهاته. جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
وذكر أن فرع التميز لرواد العمل الاجتماعي مُنحت الجائزة الفائز الرابع لهذا العام منفردة لمعالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السويلم؛ نظير الباع الطويل والخبرة المتميزة في مجال العمل الاجتماعي والخيري والدور الفعال في تمكين العمل التطوعي والخيري في المجتمع في عدد من المجالات، وخاصة في المجال الصحي والإغاثي والمساهمة في إنشاء العديد من الجمعيات الخيرية في عدد من المجالات ونشاطه المميز في الكثير من الجمعيات واللجان الأهلية، ونشره لأكثر من 32 بحث علمي في المجال الصحي والخيري، ومساهمته في إنشاء العديد من المجلات العلمية التوعوية. وأوضح الأمين العام للجائزة الأستاذ الدكتور المغلوث أن جائزة الأميرة صيته بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي لم تُعد تقتصر على منح الجوائز، بل أصبحت تهتم بالمبادرات النوعية ذات الأثر المستدام على المجتمع، كما أصبحت تهتم بالمؤتمرات والندوات واللقاءات والمشاركات الاجتماعية والحرص على التعاون مع العديد من الجهات داخلياً وخارجياً وتوقيع إتفاقيات معها تخدم في المحصلة النهائية خدمة العمل الاجتماعي وترسيخ مبادئه وتطوير أدواته. وفي نهاية حديثه شكر الأمين العام الفائزين بالجائزة في دورتها السابعة مثمناً دورهم الرائد في خدمة المجتمع والإنسانية وتمنى التوفيق لمن لم يحالفهم الحظ، كما شكر أيضاً مجلس أمناء الجائزة ولجنتها التنفيذية على كل الدعم الذي تلقاه الجائزة مع التنويه بالدور الكبير للجان التحكيم المختلفة وكل منسوبي الجائزة تعاونهم، مشيداً بدعم حكومة خادم الحرمين الشريفين على دعم توجهات الجائزة الخيرية في خدمة الوطن والمواطن.