وتنتشر فروع الشركة في أنحاء المملكة كافة ، فضلاً عن امتلاكها أكبر معرضين لسيارات فورد على مستوى العالم في مدينتي الدمام وجدة وأكبر مستودع لقطع غيار فورد في العالم في مدينة جدة. وغني عن القول أن شركتي توكيلات الجزيرة وفورد للسيارات، لم تدخرا أي جهد وإمكانات لتطوير وتدريب فريق العمل عبر تنظيم دورات تدريبية مكثفة لصقل مهاراته، وضمان تقديم أرقى مستويات الخدمة للعملاء. شركة توكيلات الجزيرة لتأجير السيارات «التأجير التشغيلي»
تأسست الشركة في عام 2005، وهي إحدى الشركات التابعة والمملوكة بالكامل 100 في المائة - لشركة توكيلات الجزيرة للسيارات. تعمل شركة التأجير التشغيلي في السعودية وتقدم خدمات متكاملة لقطاع التأجير التشغيلي، حيث تشتمل على التأجير طويل الأمد وما تبيعه من خدمات ما بعد البيع وشراء واستبدال السيارات المستعملة والجديدة والخدمات المساندة الفردية لكل عميل والمساعدة على الطريق. وهذه الميزة التنافسية التي تمتلكها شركة التأجير التشغيلي من خلال تقديم خدمات متكاملة، تؤهلها لخدمة العقود والصفقات الكبيرة، حيث لديها أسطول متنوع يقدر بما يزيد على 13 ألف سيارة تحوي جميع الفئات من السيارات التي تساند جميع العمليات للعملاء المتنوعين الذين يجدون في الخدمات المقدمة الحلول الأمثل لمتطلبات أعمالهم، فيما يتجاوز عدد الموظفين في الشركة 624 موظفا.
توكيلات الجزيره للسيارات المستعمله
بيانات الإتصال ومعلومات الوصول.. توكيلات الجزيرة للسيارات
معلومات تفصيلية شاملة رقم الهاتف والعنوان وموقع اللوكيشن...
آخر تحديث اليوم... 2022-04-26
توكيلات الجزيرة للسيارات.. عسير - المملكه العربية السعودية
معلومات إضافية:
طريق الملك فهد- طريق الملك فهد- ابها- طريق الملك فهد-أبها- محافظة عسير-
المملكة العربية السعودية رقم الهاتف:
توكيلات الجزيرة للسيارات المستعملة خريص
ويأتي توقيع هذا العقد، الذي يعد واحداً من أكبر عقود التأجير في المنطقة، لتلبية احتياجات الشركة السعودية للكهرباء في جميع مناطق المملكة الوسطى والجنوبية والشرقية والغربية، وذلك حرصاً منها على الوفاء بمتطلبات عملائها من خلال التوسع وتوفير جميع الإمكانات اللازمة لذلك. وبهذه الاتفاقية تعتبر شركة توكيلات الجزيرة للسيارات المورد الحصري لسيارات الشركة السعودية للكهرباء في السعودية، وهي الاتفاقية الثانية للشركتين، حيث قامت «توكيلات الجزيرة» في عام 2005 بتوقع اتفاقية مماثلة مع الشركة السعودية للكهرباء تشمل توريد أكثر من 400 سيارة ولمدة خمس سنوات. ويأتي توقيع هذه الاتفاقية تأكيداً على الشراكة الطويلة بين الشركتين التي تعكس عمق العلاقة وقوتها وحسن التعامل من خلال عقود تمتد إلى أكثر من 11 عاماً. وأوضح الشيخ عبد الله بن فهد الكريديس، رئيس شركة توكيلات الجزيرة للسيارات «إن الشراكة بين توكيلات الجزيرة والشركة السعودية للكهرباء ليست وليدة اليوم بل تمتد لأكثر من 11 عاما، وإن هذه الاتفاقية الجديدة ستدفع هذا التعاون قدماً إلى الأمام بما يخدم مصلحة الطرفين اللذين يتطلعان إلى الحصول على أفضل الصفقات وأعلى مستوى من الخدمات»، معرباً عن أمله في استمرار هذه الشراكة.
توكيلات الجزيرة للسيارات المستعملة
كشفت شركة توكيلات الجزيرة للسيارات الوكيل الوحيد المعتمد لسيارات فورد ولينكولن في المملكة عن إبرامها عقداً لمدة ست سنوات مع الشركة السعودية للكهرباء لبيع عدد من السيارات بقيمة 638 مليون ريال عن طريق شركة التأجير التشغيلي، وهي إحدى الشركات التابعة لشركة توكيلات الجزيرة. وتنص الاتفاقية على توريد أكثر من 6200 سيارة من ضمنها (فوكس وكراون فيكتوريا وشاحنات إف سيريز ذات الخدمة الشاقة وإكسبلورر وإكسبيدشن وبك آب رانجر وإيكونولاين) شاملة قطع الغيار وخدمات ما بعد البيع. وقامت شركة توكيلات الجزيرة للسيارات بإنشاء مراكز خدمة خاصة لخدمة منسوبي الشركة السعودية للكهرباء تعمل على مدار الساعة وطيلة أيام الأسبوع، إضافةً إلى خدمة المساعدة على الطريق والتأمين الذي يغطي السيارات والسائقين والركاب والطرف الآخر. وقامت شركة توكيلات الجزيرة للتأجير بتدشين عدد كبير من فروع الخدمة السريعة لتلبية متطلبات الشركة السعودية للكهرباء، إضافة إلى مراكز خدمة شركة توكيلات الجزيرة للسيارات على مستوى المملكة لمساندة أعمال الشركة السعودية للكهرباء. وتقوم شركة توكيلات الجزيرة للسيارات بموجب العقد بتوريد سيارات بنظام التأجير التشغيلي، ابتداء من آذار (مارس) 2011.
توكيلات الجزيرة للسيارات فورد
وتستهدف شركة التأجير التشغيلي جميع القطاعات الحكومية والخاصة في المملكة، وقد أسهمت العلاقة التي تربطها بشركة توكيلات الجزيرة للسيارات في النمو الكبير للشركة وإعطاء العملاء الثقة الكافية لمساندة أعمالهم، فمن خلال الصفقات والعقود الكبيرة التي تعمل الشركة على تنفيذها أصبحت تمتلك ما يعادل 13 في المائة من الحصة السوقية من إجمالي سوق يقدر بـ 100 ألف سيارة مؤجرة. وقد قامت شركة التأجير التشغيلي بتدشين عدد كبير من فروع الخدمة السريعة لتلبية متطلبات عملائنا المميزين، حيث قامت، إضافة إلى فروع شركة توكيلات الجزيرة على مستوى المملكة، بإنشاء فروع خدمة سريعة خاصة بها في كل من الرياض، الدمام، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، ينبع، الجبيل، رأس تنورة، الأحساء، القصيم، أبها، جازان، نجران، بيشة، القنفذة، الخرج، وادي الدواسر، والدوادمي، إضافة إلى توفير أسطول متكامل من سيارات الخدمة السريعة المتنقلة وسيارات الطوارئ المنتشرة في جميع أرجاء المملكة، وذلك لمساندة عمليات عملائنا وتوفير خدمات مميزة. حول شركة فورد موتور كومباني
«فورد» هي شركة سيارات رائدة عالمياً مقرّها الرئيسي في ديربورن، ولاية ميشيغان، الولايات المتحدة.
عروض خلاطات الاسمنت فورد 2014 فرصة للحصول على خلاط الاسمنت من …
صفحة 1 من 6 1 2 3 4 5
»... الأخيرة »
حجز موعد مكتب بالخطوات التفصيلية رابط مباشر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصفحة الأولى الذي يُريد معرفة قيمة المكافأة التي ستحصّل عليها عند نهاية خدمته. إلى هنا مقالنا وصل لنهايته ؛ حيث قدّمنا لكم من خلاله ، حاسبة نهاية الخدمة في مكتب العمل السعوديّ ، وهي حاسبة إلكترونيّة تم إعدادها بالفعل لمعرفة قسمة المستحقة ، بعد الانتهاء من الخدمة لدى وزارة العمل السّعوديّة. المصدر:
حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعودي تسجيل الدخول
تحسب الحكومة القيمة المالية لإكرامية نهاية الخدمة بناءً على الراتب النهائي للموظف. إذا انتهى العقد بين الموظف ومكان العمل بسبب استقالته أو انتهاء مدة العقد ، القيمة المحسوبة لمكافأة نهاية الخدمة ، بشرط أن يكون الموظف قد أمضى سنتين متتاليتين في وظيفته. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة | سواح هوست. ومع ذلك ، إذا استقال الموظف بعد أن أمضى أكثر من خمس سنوات ولكن أقل من عشر سنوات ، فيحق له قيمة مبلغ المكافأة
عندما يستقيل الموظف بعد أكثر من عشر سنوات من الخدمة ، فإنه سيحصل على القيمة الكاملة لإكرامية نهاية الخدمة. إذا ترك الموظف وظيفته في غضون 6 أشهر من زواجهما أو في غضون 3 أشهر من الولادة ، فيحق له / لها الحصول على إكرامية نهاية الخدمة الكاملة. إذا ترك العامل وظيفته نتيجة لقوة خارجة عن إرادته ، فيحق له الحصول على القيمة الكاملة لإكرامية نهاية الخدمة. إذا أنهى صاحب العمل مدة خدمة الموظف ، يجب على صاحب العمل منح الموظف جميع الحقوق المالية ، بما في ذلك نهاية الخدمة ، في غضون 14 يومًا كحد أقصى من تاريخ الإنهاء. في حالة إنهاء خدمة الموظف عند الطلب لأي فترة يتم تقدير قيمة الرسوم من خلال حاسبة نهاية الخدمة ومكتب العمل واستلام جميع المستحقات المالية خلال أسبوعين من ذلك التاريخ.
حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعودي الخدمات الالكترونيه
إذا تجاوزت مدة عمله خمس سنوات ، يتقاضى راتبًا شهريًا عن كل سنة عمل. ولتسهيل عمل المواطنين ، قامت وزارة العمل بتوفير خدمة احتساب إكرامية نهاية الخدمة على موقعها الإلكتروني ، واتبع الخطوات التالية للتعرف على طريقة الحساب:
اكتب في جوجل حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي وادخله. املأ الحقول المطلوبة مثل نوع العقد ، وحدد سبب إكمال الوظيفة ، ومقدار الراتب ، ومدة الخدمة بالسنوات والأشهر والأيام ، ثم انقر فوق الحساب. سترى المبلغ المستحق. الخدمات الالكترونية وزارة العمل
يوجد على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمات للمعلومات والخدمات الإلكترونية منها كل ما تريده كموظف أو صاحب عمل بالموقع ولكنك متأكد من صحة الإقامة وهوية المقيم ويمكنك الاستفسار عن المخالفة المرورية المسجلة عليك وعلى مكتب العمل يجب أن تفكر في الخدمة. حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعودي الخدمات الالكترونيه. للعديد من الخدمات مثل:
إصدار وتجديد تصريح العمل تمكن هذه الخدمة العامل من الحصول على ترخيص يسمح له بالعمل بشكل مريح داخل الدولة. نقل الخدمات التي تتيح للعامل الأجنبي التقدم بطلب نقل الكفالة من وظيفة إلى أخرى وفق شروط معينة. يتيح لك الحصول على معلومات حول موظف من الخارج معرفة بيانات الموظف والمؤسسة التي يعمل بها.
حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعودي الاجازات
وبعدها يتم إدخال قيمة الراتب الذي كان يتم الحصول عليه. ثم يتم تحديد مدّة الخدمة بالسنوات. وبعدها يتم تحديد عدد شهور العمل في الحقل المخصص فقط لها (ملاحظة إنّه حقل اختياري). ثم يتم إدراج عدد أيام العمل والتي تكون في الحقل المخصص لذلك (ويجب ان تتم مُلاحظة إنَّه حقل اختياريّ). ثم يتم الضغط بعد ذلك على أيقونة تسمى المساواة (=) وهذا للحصول على مقدار خاص بالمكافأة المحددة للموظف. حول قانون العمل مستحقات نهاية الخدمة
حيث انه قد تم وضع قانون العمل السعودي والمواد التي تكون هي الخاصّة به لجميع الإجراءات والتفاصيل الخاصّة بصرف جميع مستحقات نهاية الخدمة، وهذا حيث تُصرف أيضاً هذه المستحقات بشكل كامل بعد نهاية العامل أو حتى تقديمه للاستقالة، ويكون هذا من خلال أن تتم مراعاة الطرق التاليّة:
حيث انه لا يستحق العامل الحصول على أيّ مكافأة عن نهاية فترة الخدمة. وذلك إذا لم يقضي فقط سنتين متتاليتين في خدمة شخص صاحب العمل. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة - ايوا مصر. ثم يستحق العامل هنت ثلث المكافأة فقط إذا أنه استقال من عمله بشكل تام. بعد خدمة قوية لا تقل عن سنتين متتاليتين وأيضاً تكون لا تزيد على مدة خمس سنوات. كما يستحق العامل ثلثي المكافأة فقط إذا استقال شخص العامل بعد أن يحصل على خدمة تزيد عن مدة خمس سنوات متتالية وهي أيضاً لم تكن تبلغ عشر سنوات.
حاسبه نهايه الخدمه مكتب العمل السعودي الصفحه الرييسيه
كل عامل يأخذ قيمة المكافأة بشكل كامل في حالة إذا استقال من العمل بعد مرور فترة خدمة وصلت إلى 10 سنوات متتالية. أميرة أشرف مقالات الكاتب
كاتبة صحفية اداب اعلام صحافة "قل ربى زدنى علما"
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
معلومات حول مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل السعودي
تعد مكافأة نهاية الخدمة هي إحدى المكافآت الإلزامية الهامة و المتميزة التي تكون في المملكة العربية السعودية، حيث انه تعد حق هام من حقوق العامل (سعودي أم غير سعودي) حيث أنها هي التي يدفعها له شخص صاحب العمل للعامل وتكون بشكل خاص عند انتهاء عقد العمل الخاص به. بحيث هنا يلتزم بموجب هذه المكافأة شخص صاحب العمل على تقديم وتسليم العامل مبلغًا معيناً من المال وفق ما يخص تنظيم ينص عليه هذا النظام، وتهدف أيضاً هذه المكافأة بشكل عام إلى تأمين حياة و مُستقبل العامل بعد نهاية مدة عمله القانونية. والعمل أيضاً على حمايته من مشكلات البطالة وحمايته من عملية العجز الناجم عن كبره وتقدمه في السن و شيخوخته. مكتب العمل السعودي حاسبة نهاية الخدمة - مجلة رجيم. وتكون هي العون الأهم والتأمين للمستقبل، فعادةً ما يكون هناك تصفية تخص جميع حقوق العامل وتكون من خلال مراعاة ما يلي:
حيث يجب على صاحب العمل أن يقوم بدفع أجر العامل وهذا إذا ما انتهـت خدمته. وتصفية جميع حقوقه هذه خلال أسبوعٍ واحد مـن تاريـخ انتهـاء هذه العلاقة العقدية بينهما. كما يجب أن يكون على شخص صاحب العمل تصفية كل حقوق العامل كاملةً. وهذا إذا كان العامل هو فقط الذي أنهى العقد؛ ويكون هذا الأمر خلال مدة لا تزيد فقط عن أسبوعين.
تحقيق في عدم وجود وافد مع تقرير نفاد. تعرف على رسوم مكتب العمل.