التنسيق بين الجهات الحكومية التي تُسهم في إعداد الخطط الخمسية، إذ يظل الدور الرئيس مسؤولية وزارة التخطيط في تنسيق جميع الخطط القطاعية على المستوى الوطني. تحديد حجم إجمالي الاستثمار المطلوب وتركيبته لتحقيق أهداف التنمية والإسهامات المأمولة للقطاع الخاص في هذا الاستثمار. إيجاد مناخ إيجابي للاستثمار من خلال اعتماد سياسات مالية ونقدية مناسبة تساعد على التوسع في التمويل الرأسمالي المتوسط وطويل الأجل، إلى جانب السياسات الاقتصادية الملائمة لدعم الإنتاج الزراعي والصناعي وتشجيع الصادرات. تحديد مجالات التخصص وفرص الاستثمار الأخرى التي يتوقع أن تكون عوائدها مثمرة للقطاع الخاص، فتُسهم مباشرة في تحقيق النمو وأهداف التنويع، وهذا ما تبعته خطة التنمية السادسة. التأكد من اتساق برامج التنمية وسياساتها مع الأهداف الإستراتيجية للتنمية. تقويم فاعلية السياسات والبرامج وإيجاد خيارات السياسة البديلة عند الحاجة. تقويم الكفاءة في تخفيض الموارد، ومن ثَمَّ تحسين فاعلية مدخلات الوزارة في تكوين قرارات الإنفاق وتحقيق الأهداف الإستراتيجية. وزارة التخطيط والاقتصاد. رفع مستوى المعلومات المتوافرة لصانعي القرار وتوسعة نطاقها لتقليل الانحرافات عن أهداف الخطة، وتحديد العوائق والقيود على التنفيذ.
وزارة التخطيط والاقتصاد
حروف وافكار
في مرحلة جديدة لإعادة هيكلة الحكومة السعودية بشكل أفضل، تم مؤخراً نقل نشاط - الاقتصاد - من وزارة المالية والاقتصاد الوطني إلى وزارة التخطيط، وتعديل اسمها إلى وزارة الاقتصاد والتخطيط، وتعديل اسم وزارة المالية والاقتصاد الوطني إلى وزارة المالية. ولا شك أن هذه الخطوة هي خطوة إيجابية في تفعيل دور الوزارة، وذلك لأهمية التخطيط الاقتصادي خلال المرحلة القادمة التي سترسم ملامح الرؤية المستقبلية التي تبنتها وزارة التخطيط (سابقاً) ولمرحلة طويلة المدى ( 20عاماً). وقد ظهرت هذه الأفكار والرؤى في الندوة التي رعاها صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير عبدالله بن عبدالعزيز - حفظه الله - خلال الفترة ( 13- 17) شعبان 1423هـ الموافق ( 19- 23) اكتوبر 2002م. وزاره التخطيط والاقتصاد السعودية. ولا شك أن وزارة التخطيط (سابقاً) وبالرغم من كثير من الانتقادات التي كانت تأتي من هنا وهناك، قد قامت بدور كبير في الماضي. ويتمثل هذا الدور في وضع سبع خطط متتالية ومتصاعدة على مدى أكثر من ثلاثين عاماً. وكما نعلم فإنه خلال هذه الفترات الخمسية حدثت بعض المتغيرات مثل التغير في إيرادات الدولة، أو بعض المتغيرات الاقتصادية والسياسية غير المتوقعة. ومع ذلك فإن الخطط التي وضعتها وزارة التخطيط (سابقاً) هي التي قادت المجتمع السعودي إلى ما هو عليه من ازدهار في كثير من المجالات.
وزارة الاقتصاد والتخطيط (السعودية) - ويكيبيديا
هكذا نصنع وطننا مخطط له يستثمر موارده بكل كفاءة وفعالية، ويتجنب أخطار المستقبل والمتغيرات التي قد تأتي من حيث لا ندري. وأخيرا إن الإخلاص للوطن يتبلور في أفكارنا وانتقاداتنا الإيجابية التي يقصد منها التغيير والإصلاح، بما يخدم المصلحة العامة دون أهداف شخصية أو مغرضة وجل من لا يخطئ.
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). وزارة الاقتصاد والتخطيط (السعودية) - ويكيبيديا. إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
فيما قال صادق ياسين الرمضان رئيس اللجنة الزراعية في غرفة الأحساء وعضو اللجنة الوطنية الزراعية في مجلس الغرف السعودية: ''إن علة وجود عمالة مخالفة وغير نظامية في القطاع الزراعي يرجع لعدة عوامل أبرزها: حاجة القطاع الزراعي في أوقات موسم الحصاد الزراعي السنوي لعدد من العمالة المساعدة إلى جانب العمالة النظامية الدائمة في المزارع، سيما أننا الآن مقبلون على موسم حصاد الرطب، يليه حصاد التمر الذي يأخذ عادة مدة زمنية تصل إلى أكثر من ثلاثة أشهر، وأن موسم الحصاد بحاجة إلى مزيد من العمال في المزرعة، وهي حاجة مؤقتة لا تستدعي جعل العمالة جميعها دائمة على مدار العام، وإلا تسببت في خسارة على المزارعين''. وأضاف: ''أنه لم يتم حتى الآن حل هذه المشكلة، لذا نتأمل من وزارة العمل إيجاد مخرج للمزارعين في هذا الشأن، وذلك من خلال توفير عمالة نظامية مؤقتة لموسم الحصاد لمختلف أنواع المحاصيل الزراعية التي قد تتطلب ما يقارب ستة أشهر لحصادها كالطماطم والبطاطس على سبيل المثال''، لافتا إلى أن الأنظمة الحديثة لم تشتمل على نظام العمالة المؤقتة للقطاع الزراعي، وهو ما أدى إلى وجود عمالة غير نظامية في المناطق الزراعية، مبينا أن المزارع الحديثة والقديمة كافة لديها عمالة نظامية ودائمة، لكن في أوقات الحصاد الموسمي قد يلجأ البعض إلى استئجار عمالة لسد حاجة المزارع للحصاد وجني الثمار.
«خطابات التأييد» تشعل الخلاف بين مكاتب العمل والقطاع الخاص في الشرقية - جريدة الوطن السعودية
أشعلت النقاشات التي تمت أمس بين عدد من مدراء مكاتب العمل ورجال الأعمال بالشرقية خلافا كبيرا حول خطابات التأييد المتعلقة بتحديد نسبة التأشيرات على المشاريع الجديدة، ففي الوقت الذي يؤكد مدراء مكاتب العمل أن الوزارة ليست ملزمة بتنفيذ الخطابات وإنما تنظر إليها باعتبارها إرشادية، فان رجال الأعمال يرون ضرورة الأخذ وتنفيذ جميع خطابات التأييد سواء الحكومية أو غير الحكومية، حسب تأكيدات وزير العمل عادل فقيه. السعودية تحدد شروط تسجيل بلاغات التغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغائها وإثبات الكيدية. وقال مدير مكتب العمل بالخبر مفرح القحطاني خلال اللقاء الذي استضافته غرفة الشرقية إن خطاب التأييد ليس ملزما لمكاتب العمل في إقرار عدد التأشيرات، وإن مكاتب العمل تنظر إليها كنوع من الإرشاد في مسألة تحديد عدد التأشيرات التي ترتبط في الأساس بتوفير عدة اشتراطات، منها تحقيق نسبة السعودة، ودراسة جميع الأعمال والمشاريع التي تنفذها الشركات الراغبة في الحصول على تأشيرات جديدة، فضلا عن عدد العمالة الأجنبية و السعودية. لافتا إلى أن مكاتب العمل تدرس جميع المعاملات بشكل شمولي من خلال اللجنة المختصة. وشدد على ضرورة تحقيق نسبة السعودة في جميع الشركات وفقا للنسبة المقررة، مؤكدا أن أغلب الشركات لا تحقق سوى النسبة الأدنى فيما يندر أن تتجاوز نسبة 10% لتصل إلى 15%، مطالبا بضرورة توفير وظائف لأبناء الوطن المؤهلين.
السعودية تحدد شروط تسجيل بلاغات التغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغائها وإثبات الكيدية
حيث أحتاج إلى عمال في مختلف التخصصات، وإلى عمال لتوصيل المنتجات ، وعمال ذو خبرة عالية، في مجال التصنيع والتوزيع. لهذا أرغب في عمالة لعمل العديد من المهن المختلفة، في الأقسام التي ذكرتها في هذا الخطاب ، وذلك لمساعدتي في أنجاح مشروعي. والذي يعتمد على العمالة ذو الكفاءة العالية ، والتي تمتاز بسرعة أنجاز العمل، وذلك لوجود الخبرة التي يتمتع بها العامل. أرجو من سيادتكم مساعدتي في توفير العمالة، المطلوبة من سيادتكم وتوفيرها لي في أقرب فرصة ممكنة. وهذا ما جعلني أتقدم إلى سيادتكم وذلك لحاجتي الضرورية، والمستعجلة حيث أرغب في فتح المصنع ولا يتوفر لدي. العمال المطلوبين، حيث أرغب بعمالة ذو خبرة وكفاءة، وقد سبق لهم العمل في هذا المجال، وذلك لكي أعتمد عليهم في نجاح مشروعي. وبعد البحث الطويل تقدمت إلى سيادتكم، والتعبير برغبتي الملحة والمستعجلة، لذلك تقدمت إليكم بـــ نموذج تأييد عمالة. نموذج تاييد عمالة
وكذلك أرغب في عمالة منزلية ؛ سائق وعاملة منزلية، أرجو من سيادتكم توفير لي العمالة في أقرب فرصة، وذلك لتوفير الجهد والوقت. في البحث عن عمالة، لهذا لجأت للجهات المختصة بتوفير كل ما أرغب فيه، وذلك لرغبتي الملحة تقدمت إلى سيادتكم.
وهذه فرصة تتيحها الدولة لجميع المواطنين، الأجانب لكسب رزقهم عن طريق استدعاء عمالة من دول مختلفة. وذلك لوجود نقص في أي كادر قد يحتاج إليه جهة معينة، في الدولة لذلك يحتاج إلى صيغة خطاب تأييد عمالة. حيث يتقدم الجهة التي ترغب في عمالة لعمل معين، أو تخصص معين تتقدم بخطاب أو نموذج لجهة معينة في الدولة. وذلك لاستقطاب عمالة للعمل في مجالات مختلفة ، ليتكون تجانس وتناسق في العمل مع أبناء البلد. وهذا ما تشجع عليه الدولة لخلق تكافئ، حيث يبحث العديد من الأشخاص على عمل وهذا ما يجعلهم يسافرون من دولة لأخرى. لإيجاد فرصة عمل يجيد العمل بها، في مختلف المجالات المهنية ، وبراتب يتم الإتفاق عليه ضمن الجهة المسؤولة. عن جلب العمالة وتأييدها في البلد، وهذا ما شجع الكثيرين للسفر في مختلف البلدان للعمل في مجالات مختلفة. وذلك لتحسين الوضع المعيشي للشخص ، وهذا ما يجبر العديد من الأشخاص للتغرب من موطنه للذهاب لموطن آخر. خطاب تأييد عمالة
وقد تحتاج جهة معينة لجلب عمالة، وهذا ما يستدعي لكتابة نموذج، أو خطاب لجهة معينة لطلب عمالة. عبر خطاب تأييد عمالة ، لهذا أتقدم إلى سيادتكم بطلب عمالة في مصنع والذي سوف أفتتحه في نهاية الشهر.