أعلن بنك التعمير والإسكان التابع لوزارة الإسكان عن قرض شخصي للموظفين في القطاع الخاص ويصل القرض الشخصي إلى مليون جنيه بسعر عائد مميز. قرض شخصي بمليون جنيه لموظف القطاع الخاص وقال البنك، في بيان رسمي، إنه تم نشره على موقع الرسمي أنه من الممكن حصول موظفي القطاع الخاص على مليون جنيه في حالة تحويل المرتب شهريا، وإذا لم يتم تحويل المرتب يحصل الموظف على قرض يبلغ قيمته 500 ألف جنيه. قرض شخصي من بنك التعمير والإسكان بدون ضامن وتابع البنك في بيانه أن القرض الشخصي للموظفين بالقطاع الخاص يمكن الحصول عليه بعد تقديم الأوراق والمستندات بدون ضامن. طريقة السداد المبكر للقرض الشخصي (الانماء) - هوامير البورصة السعودية. وأضاف البنك أن سعر الفائدة مميز على القرض ويتم تحديده وفقا لسياسة البنك المركزي المصري، بالإضافة إلى وثيقة تأمين على الحياة مجاناً طوال مدة القرض. طريقة سداد قرض بنك التعمير والإسكان وأوضح بنك التعمير والإسكان أن بالنسبة لطريقة سداد القرض الشخصي قدم البنك مرونة في فترة السداد تتراوح بين 6 أشهر إلى 120 شهرا في حالة تحويل الراتب وفى حالة لم يتم تحويل الراتب من قبل الموظف المستفيد بالقرض الشخصي يتم تسديد القرض 5 سنوات، واشترط بنك التعمير والإسكان من أهم البنود في الحصول على القرض ألا يقل عمر المقترض عن 21 عاماً وألا يزيد عن 60 عاماً في نهاية مدة سداد القرض.
- طريقة السداد المبكر للقرض الشخصي (الانماء) - هوامير البورصة السعودية
- مستحقات نهاية الخدمة بالانجليزي
- مستحقات نهاية الخدمة في الامارات
- مستحقات نهاية الخدمة مكتب العمل
طريقة السداد المبكر للقرض الشخصي (الانماء) - هوامير البورصة السعودية
يشترط ألا يكون هذا المستفيد حصل على قرض من بنك الإنماء في نفس التوقيت الذي حصل فيه على قرض من بنك اخر. كما يجب أن يغطي الحد الأدنى لراتب المستفيد قيمة الأقساط الشهرية للتمويل الشخصي. يقوم البنك بتحديد قيمة القرض الذي يرغب في الحصول عليه العميل وهذا وفقا لقيمة راتبه الشهري ويتم أحتسابه وفق طريقة حساب القرض الشخصي وهذه الطريقة تحدد فترة سداد الأقساط وكم قيمة القسط الشهري. خطوات الحصول على تمويل بدون تحويل راتب من بنك الإنماء
على العميل الذي يرغب في الحصول على تمويل من بنك الإنماء بدون تحويل راتب ولا كفيل يمكنه القيام بذلك ولكن في حاله إذا توفرت لديه الشروط التي ذكرناها بالأعلى فإذا انطبقت عليه الشروط يتبع ما يلي من خطوات التقديم:
الدخول إلى رابط الموقع الرسمي لبنك الإنماء في المملكة العربية السعودية. قم بإدخال كافة البيانات في موقع مصرف الإنماء. يوجد أمامك العديد من القروض الشخصية قم باختيار التمويل الذي ترغب في الحصول عليه من مصرف الإنماء. يجب استكمال باقي البيانات التي يتطلبها منك موقع مصرف الإنماء حيث البيانات المطلوبة لها صله بالقرض الذي ترغب في الحصول عليه. اكتب الاسم كاملا سجل رقم الهوية الوطنية ويجب أن تكون سارية المفعول أو اكتب رقم الإقامة مع تحديد السن.
قم بتسجيل بياناتك في موقع مصرف الإنماء. قم باختيار نوع القرض الشخصي، أو التمويل الذي ترغب في الحصول عليه من البنك. استكمل تسجيل بياناتك في موقع مصرف الإنماء، فهي ترتبط بنوع القرض الذي ترغب في الحصول عليه من مصرف الانماء. أدخل اسمك كاملًا، ورقم الهوية الوطنية على أن تكون سارية، أو رقم الإقامة، مع تحديد عمرك بدقة. أدخل اسم المؤسسة التي تعمل برفقتها، والمسمى الوظيفي لك بالشركة، مع تحديد قيمة راتبك الشهري. أدخل رقم جوالك الشخصي، وتأكد أنه صحيح، حيث يتواصل معك أحد ممثلي خدمة العملاء في مصرف الإنماء، وذلك في خلال 24 ساعة، فور الانتهاء من تسجيل بيانات حسابك بالموقع الرسمي، ولهذا يجب أيضًا أن تحدد أفضل وقت للتواصل معك. يدور الحديث مع ممثل خدمة عملاء بنك الإنماء، بشأن نوع القرض الذي ترغب في الحصول عليه، وكل ما يتعلق به من أسئلة تدور في ذهنك، ثم يخبرك بالأوراق الرسمية المطلوب منك إحضارها إلى مقر مصرف الإنماء. توجه بالأوراق الرسمية، إلى مقر مصرف بنك الإنماء، وأبرزها الهوية الوطنية لك، وإثبات وظيفتك الحالية، ومستند رسمي للتأكيد بأنك موظفًا حكوميًا. وبتلك الخطوات البسيطة تكون قد أتممت خطوات تمويل بدون تحويل راتب مصرف الإنماء.
نموذج وصيغة استمارة صرف مستحقات نهاية الخدمة في شركة إدارة الموراد البشرية التاريخ: / / م استمارة صرف مستحقات نهاية الخدمة اسم الموظف/ _____ الوظيفة/ ____ الإدارة التابع لها/ _____ تاريخ التوظيف: / / م سبب نهاية الخدمة:___ م الاستحقاقــــــات م الاستقطاعـــــــات البيــــان المستحـــق البيـــــان المستحـــق 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 الإجمالـــــي الإجمالــــــي صافي الاستحقاق/ _________ فقط: _________ لا غير. المدير الإداري المديرالمالي المديرالعام استلمت أنا/ ______ كافة مستحقاتي النقدية من حقوق نهاية الخدمة لدى شركة/ ____ وهذا إقرار واستلام مني بذلك المحامي اليمني أمين حفظ الله الربيعي إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: صيغة ونموذج استمارة صرف مستحقات نهاية الخدمة في شركة شارك المقالة
مستحقات نهاية الخدمة بالانجليزي
09-02-2016, 12:47 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Sep 2016
المشاركات: 2
مستحقات نهاية الخدمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. عملت في شركة مقاولات بعقد غير محدد المدة ولفترة تزيد عن عامين. مستحقات نهاية الخدمة في الامارات. تم تجديد العقد في مايو 2016. أخذت إجازتي السنوية في شهر يوليو 2016 وفوجئت بعد عودتي من الإجازة بالشركة رفضت الشركة استئناف العمل وتم تسلمي خطاب إنهاء الخدمة بحجة اعادة هيكلة الشركة. وتم إعطاء مهلة شهر الانذار. فما هي مستحقاتي لقانون العمل الاماراتي مع العلم أن العمل في الشركة 60 ساعة أسبوعيا بالمخالفة مع قوانين العمل الإماراتية.
مستحقات نهاية الخدمة في الامارات
يراعي قانون العمل في المملكة العربية السعودية، حساب مستحقات نهاية الخدمة للعاملين في القطاعات المختلفة، حفاظًا على حقوق العمال والموظفين من المواطنين والمقيمين، فهو عبارة عن مبلغ من المال يتقاضاه كل من يصل إلى سن المعاش، أو عند نهاية عقد العمل بين طرفين، إذ أوجب المُشَرِّع السّعودي على صاحب العمل ضرورة دفع مقدار مالي للعامل عند انتهاء العقد الموقع بينهما، سواء كان مُحدد المدة أم غير مُحدد المدة، ويجري الحصول على هذه المُستحقات ضمن مجموعة من الضوابط والشروط، وهي تهدف إلى تأمين مُستقبل العامل، وحمايته من البطالة. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة في السعودية
وحدّد قانون العمل السعودية، عددًا من الضوابط والشّروط من أجل حساب مستحقات نهاية الخدمة 1443هـ، وهي كالتالي:
حساب كامل المُستحقات للمرأة إذا كان انتهاء علاقة عملها خلال 6 أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع. ويستحق العامل كامل المستحقات في حالة تركه الخدمة جرّاء قوة قاهرة. أجر شهر كامل عن كلّ سنة بعد مرور الخمس سنوات الأولى في العمل. مكافأة نهاية الخدمة - البوابة اليمنية للموارد البشرية. ثلث المُستحقات إذا انتهت خدمة العامل بعد سنتي عمل على الأقل. ثُلثا مُستحقات نهاية الخدمة إذا انتهت الخدمة بعد مدة تزيد على خمس سنوات ولم تبلغ 10 سنوات.
مستحقات نهاية الخدمة مكتب العمل
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود. #1
هل يستحق العامل سواء أجنبي أو بحريني مكافأة نهاية الخدمة كما هي المنصوص عليه في قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976م إذا كان هذا العامل مؤمن عليه في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
#2
رد: مكافأة نهاية الخدمة
الأجنبي فقط
#3
رد: مكافأة نهاية الخدمة ما الفرق إذا كان كليهما مؤمن عليه
#4
الفرق ان البحريني له تقاعد في النهاية، ووقتها يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن جميع الوظائف التي شغلها،
بينما الاجنبي احتمال يشيل قشه ويرجع بلده، فله مكافأة نهاية الخدمة عن كل وظيفة يشغلها على حدة.
إلا انه قانناً يجب عليك أن تقدم الدليل على ساعات العمل الإضافية لأنه عبء على عاتق ما يدعيه ، ويمكن ذلك من خلال شهود لديك أو إيميلات. كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،