وكان هذا الموضوع تحديداً محل جدل بين الأعضاء خلال مناقشته في جلسة سابقة، حيث شدّدوا على عدم قبول مثل هذا الإجراء، في حين أنه يعد حقاً مكفولاً للجميع وبالتساوي وفق ما نصّ عليه النظام الأساسي للحكم في المملكة. فيما رأى البعض ضرورة إعطاء لجان التأديب العسكري صلاحية النظر ضمن ما يقع في اختصاصاتها الإدارية. وهنا، أوضحت اللجنة في حينه أن مشروع نظام التأديب العسكري الذي وافق عليه كل من مجلس الشورى ومجلس الخدمة العسكرية بعد تعديل المادة الـ 38 منه بما يقضي بأن تكون قرارات المجالس العسكرية الصادرة بموجب أحكام هذا النظام قرارات ضبط عسكرية واجبة النفاذ بعد تصديقها من الوزير المختص أو من يفوضه.
برئاسة الملك.. إقرار نظام التأديب العسكري - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وبررت اللجنة توصيتها بالإبقاء على نص المادة 13 من ديوان المظالم بلا تعديل، بأن النظام الأساسي للحكم نص في مادته 49 على أن حق التقاضي مكفول بالتساوي للمواطنين والمقيمين في المملكة، واستبعاد نظر الحقوق المقررة في نظم الخدمة العسكرية من نظر القضاء، والاكتفاء بالتظلم للجهة صاحبة الشأن فيه حرمان من ضمانة التقاضي للعسكريين، كما أن القواعد العامة للعدالة تقضي بإتاحة التظلم من جميع القرارات الإدارية أمام القضاء المختص. وتدخل رئيس المجلس مصححا، وقال: الذي اتخذ قراره هو مجلس الخدمة العسكرية وليس مجلس الوزراء. وعمد آل الشيخ إلى طلب المادة 38 لقراءتها داخل الجلسة. أحقية العسكري في "التظلم" تثير جدلا في الشورى - جريدة الوطن السعودية. وتساءل: أين الدليل وأين الوضوح.. هذه أحكام تأديبية وليس لها علاقة بالتقاعد. من جهته، لفت اللواء الدكتور محمد أبو ساق إلى أن نظام التأديب العسكري جاهز للإقرار في مجلس الوزراء، مؤكدا تأييده لمناقشة الموضوع وأن يضع المجلس رأيه. وقال إن اللجان العسكرية تمارس عملا شبه قضائي ولكنها لجان إدارية. وأكد أبو ساق أنه من الحق والعدل للعسكريين أن يكون ديوان المظالم مرجعا للتظلم، وهناك قرارات عادلة سبق أن صدرت. وبعد أن استمع المجلس إلى العديد من المداخلات والملحوظات من قبل الأعضاء، وافق المجلس على منح اللجنة فرصة لعرض وجهة نظرها تجاه ما أبداه الأعضاء من آراء وذلك في جلسة مقبلة.
يناقش تجنب الازدواج الضريبي بين المملكة واليونان غداً
المساواة في الظلم عدل
حتى بين العسكر أنفسهم يوجد ظلم مثلاً راتب من هو في الدفاع المدني وكل من ينتسب إلى الداخلية وباقي القطاعات العسكرية تختلف تماماًَ عن منسوبي الجيش ومنسوبي القوات الجوية والجيش والقوات الجوية هي الأسوأ بين القطاعات العسكرية في الرواتب ولم يشملها أي زيادة في الفترة الأخيرة لا مرابطة ولا إرهاب ولا أي زيادة! تحت أي مسمى. ( ونستثني من ينتسب إلى الاستخبارات والشرطة العسكرية التي يصرف لها بدل بواقع 25% ثابت 25% بدل إرهاب), ولا ندري لماذا لا تصرف للباقين مثل باقي القطاعات التي يصرف لها بدل إرهاب للعموم. والفرق ليس بسيط بل يصل إلى 3000 آلاف ريال أو أكثر والطرف المتضرر طبعاً هم منسوبي القوات الجوية والجيش. يناقش تجنب الازدواج الضريبي بين المملكة واليونان غداً. لابد من إصلاح الخلل الواقع حالياً في توزيع البدلات ولا بد من العدل بين العسكر وإعطاء الرواتب على حسب التخصصات مع مراعاة أصحاب الشهادة الجامعية والمعاهد العسكرية التي تخرج العسكر وفي النهاية يتساوى رواتبهم مع من ليس له أي تخصص وإن كان هناك فرق فهو بسيط!!! والسبب لأن نظام الرواتب قديم جداً عفا عليه الزمن. نطلب من ولاة الأمر النظر بجدية لوضع العسكر وإعطاء كل ذي حق حقه دون ظلم
هل العسكر الذين يخدمون في هذا الوطن الغالي ليسوا أبناء البلد أم ماذا
نظام الرواتب والبدلات قديم جداًً وهو له أكثر من 30 سنة وهو ظالم خاصة للأفراد في كل شيء, وقد سن هذا النظام الظالم من قبل الضباط فكان كل شيء لصالح الضباط, فهم يأخذون دورات بدون واسطة وبدون أي جهد وبكل يسر وسهولة ومع ذلك تزيد في الراتب الأساسي على حسب الدورة بعكس نظام الأفراد مهما أخذ من دورات فلا يستفيد منها مادياً وتأتي بعد جهد وصعوبة ولا بد من وجود واسطة!!
أحقية العسكري في &Quot;التظلم&Quot; تثير جدلا في الشورى - جريدة الوطن السعودية
#1
السلام وعليكم ورحمه الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بالخير والمسرات يارب
ياشباب اللي يمر من على هذا الموضوع
ياليت اذا كان يقدر يلبي لي طلبي انه لا يبخل
علينا
الطلب
اريد كتاب النظام الداخلي للجيش العربي السعودي
انا في انتظاركم
#6
رد: النظام الداخلي للجيش العربي السعودي
في الحقيقه جواب مفصل تشكر عليه اخي اف 15
والمزيد من التقدم للملكتنا الحبيبيه
الاعتراض على حكم المجلس التاديبي العسكري - YouTube
ونطلب من ولاة أمرنا حفظهم الله ورعاهم عدم تدخل الضباط في تحسين مستوى رواتب العسكر الأفراد لأنهم إذا تدخلوا فلن يتغير شيء وسوف يستمر الظلم. الجدير بالذكر أن هذا الموضوع قد طرح في جريدة الرياض أكثر من مرة ولكن لا زالت المشكلة مستمرة إلى الآن.
0 تصويتات
سُئل
فبراير 11
بواسطة
جلاء
حل السؤال: كم راتب موظف القانون؟ نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية كم راتب موظف القانون؟
كم راتب
القانوني
السعودية
راتب
سعودي
1 إجابة واحدة
تم الرد عليه
حبيبة
أفضل إجابة
كم راتب المستشار القانوني في السعودية إن المستشار القانوني يحصل على راتب حوالي 13 ألف ريال سعودي ويختلف حسب الخبرة، فالحد الأدنى لراتب المستشار القانوني هو 9720 ريال، أما الحد الأعلى هو 28600 ريال سعودي. Jun 23, 2021
مرحبًا بك في موقع ملك الجواب، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
كم راتب القانون الدولي
كم راتب القاضي في دولة الكويت وما هي صلاحيات القاضي 2022 ، يُعتبر القاضي أحدّ أبرز وأهم الشخصيات المرموقة في دولة الكويت، وتقع على عاتق القاضي مجموعة كبيرة من الواجبات بالإضافة إلى أنه يمتلك العديد من الصلاحيات الأخرى التي يتمتع بها ويكون على علمّ ودراية في كيفية استخدّامها، إلا أن أبرز صلاحيته تكمن في تحقيق العدّل لكي يسود الأمن الأمان على مُستوى الدّولة، ومن خلال موقع المرجع سوف نتعرف على كم راتب القاضي في دولة الكويت وما هي صلاحيات القاضي 2022. رواتب وبدلات القضاة في الكويت 2022
ليس من السهل أبدّا الوصول لدرجة قاضي في الدولة، حيث أن ذلك يتطلب أعوام مُتعددة من الخبرة والمعرفة والدراسة، ليصبح الفرد مؤهل لذلك، ومن هنا نجد أن كل من رواتب وبدلات القضاة سواء في دولة الكويت أو في مختلف الدول مرتفعة وذلك لحجم المسؤولية الكبير الذي يقع على عاتقهم، ونوضح فيما يلي رواتب أشهر درجات القضاة في الكويت كالتالي:
رئيس محكمة التمييز العليا يبلغ راتبه الأساسي من حواليّ 28000 يصل إلى 35000 دينار كويتي. رئيس محكمة الاستئناف كما يعرف بأنه "قاضي محكمة التمييز ويبلغ راتبه الأساسي من حواليّ 5000 يصل إلى 27000 دينار كويتي.
كم راتب القانون السعودي
شاهد أيضًا: من هو القاضي الذي حكم على صدام
من يعين القاضي في الكويت
يتمّ تعين القضاة في دولة الكويت من قبل مجلس القضاء الأعلى ( رئيس محكمة التمييز)ويعرف باسم المجلس الأعلى للقضاء الكويتي أو المجلس الأعلى للقضاء في الكويت، ويشغل منصب المدير التنفيذي في المجلس هو المحامي والقاضي أحمد مساعد عبد المحسن العجيل والذي ترأس منصب رئيس المجلس الأعلى للقضاء في تاريخ 20 أكتوبر 2020 وما زال حتى الآن، والجدير بالذكر هو أن هذا المجلس يُعتبر آخر درجات التقاضي في دولة الكويت، وهو القائم على تفسير وتطبيق القانون بالإضافة لقيامه بتوحيد أحكام القضاء. شاهد أيضًا: أسئلة القاضي عند الطلاق
قانون تنظيم القضاة في الكويت 2022
لكل دول من الدول على مُستوى العالم العربي والأجنبي تمتلك قانون يحكمها وينظمها ونوضح فيما يلي أبرز المواد التي وردت في النظام القضائي الخاص بدّولة الكويت، كالتالي: [1]
المادة رقم (1): تحتوي المادة رقم واحد على مجموعة من الأحكام التي تسري على أعضاء السلك القضائي سواء كانوا من أعضاء نيابة عامة أو مُفتشين قُضاة. المادة رقم (2): تنص هذه المادة على أن كل ما يتعلق في الرواتب والمكافآت المالية والبدلات أو حتى المزايا وغيرها، يتمّ العمّل على تحديدها تبعًا لم ورد عن الأنظمة الصادرة عن هذا القانون وذلك لكافة أعضاء السلك القضائي سواء كانوا من أعضاء نيابة عامة أو مُفتشين قُضاة.
كم راتب القانون العلمي
سلم رواتب الموظفين بين النظرية والتطبيق
تناول قانون الخدمة المدنية موضوع سلم رواتب الموظفين في نصوصه كالآتي:
1-تحدد رواتب الموظفين طبقا لسلم الرواتب الملحق بالقانون
2- يجوز لمجلس الوزراء تقديم اقتراح بتعديل سلم الرواتب من حين لآخر إلى مجلس التشريعي (البرلمان) للمصادقة عليه. سلم رواتب الموظفين
عندما نلقي النظر على سلم رواتب الموظفين فاننا نرى تخبط أوضاع الموظفين في عالمنا العربي مشرقا ومغربا، تأتينا يوميا استشارات حول هذا السلم ومدى استحقاق درجاته وتأخر الادارة في ربط الرواتب. والمشهد في الحقيقة قاس وقاتم: تهميش لأوضاع الموظفين ، تأخر الدرجات والعلاوات ، وهضم لحقوق الموظفين دون سبب مشروع وبالتالي فتور العلاقة بين الموظف والإدارة على أقل تقدير.
وقد اشارت هذه الدراسة الى تلك الطعون بالتفصيل في المكان المخصص لها. وقد اجملت محكمة العدل العليا هذه الطعون في حكم قديم لها جاء فيه ما يلي:
"ان الطعون التي يحق للموظفين العامين أن يتقدموا بها الى محكمة العدل العليا من خلال ولاية الالغاء هي الطعون المتعلقة بالغاء القرارات الادارية الصادرة:
بالتعيين في الوظائف العامة
منح الزيادات السنوية
الغاء القرارات النهائية للسلطات التأديبية
القرارات الصادرة بفصلهم من غير الطريق القانوني
وبعد هذا الحكم القديم صدر قانون محكمة العدل العليا الحالي وأضاف الى ذلك جملة طعون:
الرواتب
العلاوات
الترفيع
النقل
الانتداب
الإعارة
الوقف عن العمل
الإحالة على الاستيداع
هل اعجبك الموضوع:
انتهى كلامه... ؟؟؟؟!!!!